Maestros y huelga general

[sguia]

Si quieren huelga que no funcione ningún cole, tod@s cerrados   

[Jero027]

Estoy "alucinao" leyendo este post. Estoy seguro de que la gran mayoría de los/as que postean, no se han leído la reforma laboral y que no tienen ni puñetera idea de lo que en ella se plantea. Es fácil hablar despectivamente de políticos anteriores, de sindicatos (que sí, que son unos chupones y unos caraduras, pero necesarios), porque lo han hecho como el culo, pero de lo que aquí se está hablando es de hacer luchar contra una reforma totalmente injusta, con la que vamos a dejar una auténtica putada para las futuras generaciones. Todo eso, se lo cargan ahora de un plumazo, todo eso de lo que hemos disfrutado, gracias a sindicalistas (aunque nos pese y no queramos verlo) que lucharon por conseguir unas condiciones laborales justas. Han planteando una reforma que no hay por donde cogerla, que no hay quien entienda como se va a crear empleo con esas medidas y que busca crear unas condiciones laborales iguales que hay en China, como dijo el Hacendadito. En fin, solo pido que os leais la reforma. Que la apliquéis a vuestra situación y a la de vuestra gente y que luego penséis si es necesario o no ir a la huelga. Está claro que el que defiende una idea política como un borrego, dirá que si o que no, dependiendo de lo que le diga tal o cual partido, pero leérosla, por favor.

Además de la apreciación acertada de Juajuajuanito,  a grandes rasgos todos conocemos más o menos la reforma laboral. No estoy de acuerdo en muchos puntos, pero en algunos sí. Ya sé que es tan nefasta que con 9 faltas justificadas en el trabajo en dos meses, estás despedido con la mínima indemnización. Más o menos la cosa se ha igualado a Europa y caminamos hacia la precariedad laboral en casi todos los aspectos.  Se carga los convenios colectivos que es nefasto y para colmo, la movilidad al antojo del empresario previo aviso de quince días de antelación.

No obsante, llevamos casi 4 años con la reforma, mientras  los sindicatos y la Cede han estado mareando la perdiz,  ya era hora que el gobierno ponga su propuesta ya encima de la mesa. Vamos a llegar a los seis millones de parados y si la cosa sigue al ritmo de destrucción de empleo, perderemos mucho más.   Y como ahora tiene mayoría absoluta, en fin, poco se puede hacer hasta dentro de 4 años.

[lukisan]

Cuando CCOO y UGT. Toxo y Mendez digan cuantos liberados tienen en cada uno de sus respectivos sindicatos y cuanto ganan. entonces tendrán la categoria moral y etica de convocar a los trabajadores a la huelga. ¿Es tan dificil dar cifras???. Por que con mis impuestos tengo que pagar a unos sindicatos que representan a una infima cifra de trabajadores? y ahora me dirán que a la iglesia española la financiamos entre todos. No voy a hablar de la labor social de la iglesia española. Pero se financia con el impuesto de la declaracion de la renta marcando la casilla correspondiente. No seria mala idea que en la proxima declaracion de la renta, hubiera unas casillas para financiar exclusivamente a los sindicatos con el dinero que los contribuyentes creyeran que debia de ir a las organizaciones sindicales. Como dirian en mi pueblo "se iban a comer los mocos". salud

[rokelio]

Tengo un familiar allegado al que le "obligaron" a hacer huelga. Así como lo oís. Él tiene un negocio, es por tanto pequeño autónomo. El día anterior a la anterior huelga general, se llegaron por su tienda y le dijeron que si no cerraba se "atuviera a las consecuencias". Al día siguiente, se encontró con silicona en la cerradura...
En el telediario se escuchaba: "amigos, la huelga ha sido un éxito, el pueblo ha hablado". Serán mezquinos...

Eres libre de hacer o no hacer huelga pero eso que cuentas de "obligar" a hacer huelga no te lo crees ni tu. Yo en la anterior convocatoria de huelga no hice y mi marido tampoco, nadie nos obligó.

Rokelio, no me gusta que me llamen mentiroso. Lo que te digo no me lo han contado, lo he vivido yo. Ya he dicho que es un familiar muy cercano. Lo que le pasó fue como lo he comentado.

Pues si no te gusta que te llamen mentiroso ni que se pongan en duda tus comentarios, no te metas en camisas de once baras y cuentes cosas que suenan cuanto menos "poco creibles"; e insisto: la huelga es un derecho ( no una obligación) al igual que el NO hacerla. Otra cosa es que por el " haber si me van a decir esto, o a hacer lo otro,..."; mucha gente cierre sus negocios, pero no me creo lo que tu estás insinuando: o cierras tu negocio o te lo reviento¡¡¡ y que conste que no soy muy pro-sindicatos ( porque aquí en España no están muy limpios que digamos) pero tampoco son "criminales, ni macarras".

[alfonsocafeino]

¿Silicona en las cerraduras de los negocios españoles los días de Huelga? uuuuuhhhhhhhhhh que mentira mas grande............

¿Presiones sindicales a trabajadores y afiliados? noooooooooo que mentira mas grande................

 

[RM]

Las huelgas últimas han sido un gran éxito:

-Contra la rebaja del sueldo a los funcionarios,y ZP nos lo rebajó.(fueron todos los sindicatos)
-Contra la reforma laboral del Psoe se hizo H. General,y no la cambiaron los socialistas.

CCOO y UGT no consiguieron con ambas huelgas su objetivo y éso que mandaba su primo hermano ZP.
Así que ahora que gobiernan los de otra familia,les harán mucho caso.

Otro aspecto:
Muchos de los problemas que tenemos en la enseñanza son debidos a las leyes socialistas,apoyadas por CCOO y UGT,durante las últimas décadas,los mismos que ahora nos llaman  para la  huelga.

[RM]

Cada uno es muy libre de ir o no a la huelga,es una opción personal,pero me reitero en que cuando se pierden las elecciones en las urnas ,luego se quieren ganar en la calle o en la huelga.

El 25 de Marzo votamos de nuevo en Andalucía.Si la gente vota al Psoe ya se sabe que seguirán mangoneando los socialistas,pero si Arenas saca mayoría absoluta vendrán recortes a manta y luego nos pedirán de nuevo huelga contra el PP andaluz por los mismos recortes que se avalan en las urnas dándole esa mayoría.

Al PPSOE hay que castigarlo en las urnas,para luego no quejarnos en la calle.

[*DAVI*]

¿Silicona en las cerraduras de los negocios españoles los días de Huelga? uuuuuhhhhhhhhhh que mentira mas grande............

¿Presiones sindicales a trabajadores y afiliados? noooooooooo que mentira mas grande................

 

Añado... Pegatinas y pancartas, abucheos al entrar en el puesto de trabajo, etc?

TODO eso pasa y yo también lo he visto y vivido en otras huelgas...   El mismo derecho tenemos de ir a la huelga como de no ir y por desgracia en algunos casos no se respeta...

La verdad es que yo aún no sé lo que haré el día 29...

[mariafu]

Tengo un familiar allegado al que le "obligaron" a hacer huelga. Así como lo oís. Él tiene un negocio, es por tanto pequeño autónomo. El día anterior a la anterior huelga general, se llegaron por su tienda y le dijeron que si no cerraba se "atuviera a las consecuencias". Al día siguiente, se encontró con silicona en la cerradura...
En el telediario se escuchaba: "amigos, la huelga ha sido un éxito, el pueblo ha hablado". Serán mezquinos...

Eres libre de hacer o no hacer huelga pero eso que cuentas de "obligar" a hacer huelga no te lo crees ni tu. Yo en la anterior convocatoria de huelga no hice y mi marido tampoco, nadie nos obligó.

Rokelio, no me gusta que me llamen mentiroso. Lo que te digo no me lo han contado, lo he vivido yo. Ya he dicho que es un familiar muy cercano. Lo que le pasó fue como lo he comentado.

Pues si no te gusta que te llamen mentiroso ni que se pongan en duda tus comentarios, no te metas en camisas de once baras y cuentes cosas que suenan cuanto menos "poco creibles"; e insisto: la huelga es un derecho ( no una obligación) al igual que el NO hacerla. Otra cosa es que por el " haber si me van a decir esto, o a hacer lo otro,..."; mucha gente cierre sus negocios, pero no me creo lo que tu estás insinuando: o cierras tu negocio o te lo reviento¡¡¡ y que conste que no soy muy pro-sindicatos ( porque aquí en España no están muy limpios que digamos) pero tampoco son "criminales, ni macarras".

Pues resulta que la camisa de once varas la tengo yo en  mi casa. Empresa familiar, negocio de los de toda la vida, sobreviviendo a las grandes superficies y a los grandes que con la gran cantidad de obreros se pueden permitir abrir casi las 24 horas si me apuras. Seguro que ellos tienen a las fuerzas de seguridad del estado desde primera hora a sus puertas para evitar conflictos; pero los pequeños, no, esos a aguantar.
Con cada huelga, lo mismo, yo intentaré abrir, si me dejan, lo haré, si no, a comerme los mocos (con perdón); macarras en todos los sitios. Por cierto, un conocido en paro desde........... la última huelga fue cogido como piquete, cobró 50€ en otra provincia para no ser reconocido.Tela, tela.
La silicona, de toda la vida, y ¿quien paga al cerrajero?
¿Que no hay presión? Ja, ja
Por cierto, no puedo hablar por una gran superficie, ni por una gran multinacional pero sí por el pequeño empresario, el de toda la vida, el que representa el noventaitantos por ciento que dice la ley y que es el gran olvidado; ese, no despide a un buen trabajador; al contrario, reza para que no se le vaya; el pequeño empresario "flipa" porque se haga huelga por no tener un despido digno; pero, si no he empezado a trabajar,¿ya estoy pensando en que me van a despedir?
Por favor, pidamos encontrar un trabajo digno, no su despido.
Y caraduras los hay en todos los lados; nosotros los docentes, seguro que conocemos algún caso (afortunadamente los mínimos) que le echan un  morro impresionante a todo, faltando las veces que haga falta y sin importarles el agravio que puedan ocasionar a los compañeros que los sustituye. Un pequeño empresario con un empleado así, ¿qué hace? Y que conste que llevo trabajando desde el 94 y no me he cogido una baja nunca (tocaré madera) puesto que mi licencia maternal me pilló de interina, en verano y sin poder solicitar vacante.
Para quién decía que nos leyéramos la ley, yo lo he hecho, y no la veo tan dramática; tal vez sea porque tengo toros desde distinta barrera y hay puntos que perjudican y benefician a ambos, así que, no podemos dar gusto a todos.
Lo que sí tengo claro es lo que ya algunos han manifestado: ¿qué pérdidas tienen los sindicatos con esto?, pero por otro lado tampoco he oído nada acerca de lo que a mi realmente me indigna, ¿por qué tenemos recortes pero la concertada sigue cobrando por dos vías? Por ese tema, yo SÍ haría huelga....
En fin,
un saludo

[pocholito]

Las únicas huelgas que han triunfado son la de 1987 contra el Psoe de Felpe eso si que fue una huelga toda España paralizada, el Psoe tuvo que echar marcha atrás y la de 2002 contra Aznar que consiguió echar por tierra la reforma del desempleo el resto no ha valido para nada.
Empresarios hay buenos como hay malos , pero así en todos los sectores  de las sociedad .En cuanto a la reforma laboral  es que había que haberlo hecho hace años, eso si veo muchas cosas mejorables  y creo que se han pasado de rosca en algunos asuntos.

[montaraz]

No sean necios, aunque lleven razón en que los sindicatos han estado callados, después nos van a tocar a nosotros, seguro.
Por supuesto que cada uno puede hacer lo que quiera, pero o nos movemos, o los próximos seremos nosotros..., que no os quepa duda....

[montaraz]

Os dejo un enlace sobre la reforma laboral:




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La reforma laboral - ¿qué esconde?

[alfonsocafeino]

Otro video interesante:


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Los sindicatos en España

[mariafu]

Pues claro que todo es mejorable; la perfección absoluta no existe, pero yo interpreto en la últimas voces que salen a la calle que todos los empresarios son un carrefour, un corte inglés, una michelín... pero, aunque es cierto que estas son empresas que abarcan gran cantidad de obreros, la inmensa mayoría la engloban, alimentación pérez, carnicerías sánchez, droguería martín, librería jiménez... y, en definitiva, empresas de 50 o menos empleados; la nueva ley, les supone un cierto respiro, ¿por qué habrían de hacer huelga? En ellos nunca se ha pensado ni a la hora de las reivindicaciones, ni a la hora de las huelgas.  Y aunque no lo creamos son más de lo que pensamos... ellos, de momento quieren dar un voto de confianza a la nueva reforma, una reforma que como antes alguien dijo está todavía abierta a enmiendas...

[davifernan]

Las leyes suponen un RESPIRO A LOS GRANDES... alos que más BENEFICIOS tienen... ¿O es que NO ven que están ahogando al pequeño a base de bien? (Subida impuestos, subida de normativa restrictiva de actividad...)

 El sistema TIENDE al MONOPOLIO de los "lugares de Comercio".... o sea, a la Centralización del Comercio en lso CENTROS COMERCIALES...

 O sea, si quieres HACER HUELGA...


NO COMPRES EN LOS CENTROS COMERCIALES, NI CONSUMAS MULTINACIONALES...

Lo demás es TONTErÍA....

[alfonsocafeino]

[Jero027]

Tengo un familiar allegado al que le "obligaron" a hacer huelga. Así como lo oís. Él tiene un negocio, es por tanto pequeño autónomo. El día anterior a la anterior huelga general, se llegaron por su tienda y le dijeron que si no cerraba se "atuviera a las consecuencias". Al día siguiente, se encontró con silicona en la cerradura...
En el telediario se escuchaba: "amigos, la huelga ha sido un éxito, el pueblo ha hablado". Serán mezquinos...

Eres libre de hacer o no hacer huelga pero eso que cuentas de "obligar" a hacer huelga no te lo crees ni tu. Yo en la anterior convocatoria de huelga no hice y mi marido tampoco, nadie nos obligó.

Rokelio, no me gusta que me llamen mentiroso. Lo que te digo no me lo han contado, lo he vivido yo. Ya he dicho que es un familiar muy cercano. Lo que le pasó fue como lo he comentado.

Pues si no te gusta que te llamen mentiroso ni que se pongan en duda tus comentarios, no te metas en camisas de once baras y cuentes cosas que suenan cuanto menos "poco creibles"; e insisto: la huelga es un derecho ( no una obligación) al igual que el NO hacerla. Otra cosa es que por el " haber si me van a decir esto, o a hacer lo otro,..."; mucha gente cierre sus negocios, pero no me creo lo que tu estás insinuando: o cierras tu negocio o te lo reviento¡¡¡ y que conste que no soy muy pro-sindicatos ( porque aquí en España no están muy limpios que digamos) pero tampoco son "criminales, ni macarras".

Pues resulta que la camisa de once varas la tengo yo en  mi casa. Empresa familiar, negocio de los de toda la vida, sobreviviendo a las grandes superficies y a los grandes que con la gran cantidad de obreros se pueden permitir abrir casi las 24 horas si me apuras. Seguro que ellos tienen a las fuerzas de seguridad del estado desde primera hora a sus puertas para evitar conflictos; pero los pequeños, no, esos a aguantar.
Con cada huelga, lo mismo, yo intentaré abrir, si me dejan, lo haré, si no, a comerme los mocos (con perdón); macarras en todos los sitios. Por cierto, un conocido en paro desde........... la última huelga fue cogido como piquete, cobró 50€ en otra provincia para no ser reconocido.Tela, tela.
La silicona, de toda la vida, y ¿quien paga al cerrajero?
¿Que no hay presión? Ja, ja
Por cierto, no puedo hablar por una gran superficie, ni por una gran multinacional pero sí por el pequeño empresario, el de toda la vida, el que representa el noventaitantos por ciento que dice la ley y que es el gran olvidado; ese, no despide a un buen trabajador; al contrario, reza para que no se le vaya; el pequeño empresario "flipa" porque se haga huelga por no tener un despido digno; pero, si no he empezado a trabajar,¿ya estoy pensando en que me van a despedir?
Por favor, pidamos encontrar un trabajo digno, no su despido.
Y caraduras los hay en todos los lados; nosotros los docentes, seguro que conocemos algún caso (afortunadamente los mínimos) que le echan un  morro impresionante a todo, faltando las veces que haga falta y sin importarles el agravio que puedan ocasionar a los compañeros que los sustituye. Un pequeño empresario con un empleado así, ¿qué hace? Y que conste que llevo trabajando desde el 94 y no me he cogido una baja nunca (tocaré madera) puesto que mi licencia maternal me pilló de interina, en verano y sin poder solicitar vacante.
Para quién decía que nos leyéramos la ley, yo lo he hecho, y no la veo tan dramática; tal vez sea porque tengo toros desde distinta barrera y hay puntos que perjudican y benefician a ambos, así que, no podemos dar gusto a todos.
Lo que sí tengo claro es lo que ya algunos han manifestado: ¿qué pérdidas tienen los sindicatos con esto?, pero por otro lado tampoco he oído nada acerca de lo que a mi realmente me indigna, ¿por qué tenemos recortes pero la concertada sigue cobrando por dos vías? Por ese tema, yo SÍ haría huelga....
En fin,
un saludo

Si quizás rece para que no se le vaya, pero hay pequeños empresarios  que también tiene mucha tarea. Y unas veces porque no salen las cuentas, pero otras, pufff, tener gente a media jornada trabajando jornada y media, no pagar las horas extras,...


 

[Maripuri1]

¿Podría alguien poner un enlace a la ley? Gracias.

[alfonsocafeino]

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https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:DrndU-QbD7gJ:www.boe.es/boe/dias/2012/02/11/pdfs/BOE-A-2012-2076.pdf+reforma+laboral+2012&hl=es&gl=es&pid=bl&srcid=ADGEEShRpGD4u_ox-bX2Vj8-Aj1EafsP_riQx7CvBTjEAauzovkJ1NzYol4lJu90AuzC_sSjrFwwV2TFR_cp3ENyo9Z3b_fOCQ4Ti9MHXxlvcIgTUeXbJS6ANSgdwsVRqIEpWHOrZsrb&sig=AHIEtbTtCUKb14VO0gBDtwhQM1wmrRnlmg

Enlace al texto colocado.

Pero hay que tener muy en cuenta que ni siquiera ha empezado su tramite parlamentario y, por lo tanto, hay un amplio margen para modificarla en el periodo de enmiendas, por lo que, es mas que surrealista, que te pidan manifestarte por algo que no es definitivo.

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http://blogs.periodistadigital.com/opinion.php/2012/03/10/esther-esteban-mas-que-palabras-huelga-general-225

[terher]

Yo tb estoy de acuerdo con lukisan y gaditana 28, entre otros. Han estado callaitos mientras subían los parados y ahora se acuerdan.....lo que ven es que sus subvenciones van a bajar. Creo que deben mantenerse con las cuotas de sus afiliados. Si lo hacen bien, tendrán muchos, si no ...ya verán lo que hacen.
Como dice Gaditana 28, no se ha conseguido nada con las últimas huelgas, solo que nos quiten el dinero de ese día.