Mensajes recientes

Si tuviéramos los bemoles, de hacer todos una manifestación y/o huelga apretada... pero somos muy cómodos.

Es utópico una huelga en el sector público , los datos lo refrendan

Hola a todos. Quería comentaros que creo que la bolsa no va tan mal . Os explico: Mi hijo interino de inglés el curso pasado entró el 9 de octubre, con todas las provincias puestas y pidiendo todos los puestos voluntarios . Este año entrará el lunes, con sólo una provincia, ya que ha sido padre hace poco. 11 días más tarde que el curso pasado. Puesto en bolsa 1012, y según las predicciones de Zeronter entraría a finales de enero. Por lo tanto va a entrar tres meses antes de lo previsto. Os cuento esto para que tengáis esperanza ya que la bolsa llegará a más puestos de lo que se pensaba. Animo y suerte. un saludo.

Realmente ha entrado pronto porque su provincia estará poco solicitada. Estamos teniendo muchos saltos este año y aunque la los últimos adjudicados tienen números elevados, la realidad es que hay mucha gente con números muy inferiores que aún no ha entrado este año.

Ya veremos en este trimestre si entran las mismas personas o similar a las que enteraron el año pasado.

Saludos, Mambanegra

Vaya ruina de convocatoria que hemos tenido hoy, ya están pensando en el puente de diciembre.


Saludos, Mambanegra

¿Hoy sólo? Estaras cerca

Hola a todos. Quería comentaros que creo que la bolsa no va tan mal . Os explico: Mi hijo interino de inglés el curso pasado entró el 9 de octubre, con todas las provincias puestas y pidiendo todos los puestos voluntarios . Este año entrará el lunes, con sólo una provincia, ya que ha sido padre hace poco. 11 días más tarde que el curso pasado. Puesto en bolsa 1012, y según las predicciones de Zeronter entraría a finales de enero. Por lo tanto va a entrar tres meses antes de lo previsto. Os cuento esto para que tengáis esperanza ya que la bolsa llegará a más puestos de lo que se pensaba. Animo y suerte. un saludo.

Realmente ha entrado pronto porque su provincia estará poco solicitada. Estamos teniendo muchos saltos este año y aunque la los últimos adjudicados tienen números elevados, la realidad es que hay mucha gente con números muy inferiores que aún no ha entrado este año.

Ya veremos en este trimestre si entran las mismas personas o similar a las que enteraron el año pasado.

Saludos, Mambanegra

Vaya ruina de convocatoria que hemos tenido hoy, ya están pensando en el puente de diciembre.


Saludos, Mambanegra

Desde hace unos días no puedo acceder al portal docente. Alguien sabe or qué?

Si tuviéramos los bemoles, de hacer todos una manifestación y/o huelga apretada... pero somos muy cómodos.

Si pensamos en frio el gobierno este y los que vengan detrás no quieren la solución de convertir a funcionarios a todos aquellos que tengan mas de 3 años de servicio.Quizás quieran poner algún filtro para que de toda esa gente no pasen todos y por eso tanto marean la perdiz. Luego hay otro problema y es que hay interinos a los que les quedan dos o tres cursos para jubilarse y esto a ellos les afecta o les suena a chino porque como dicen ellos se jubilan dentro de poco y así hay gente también. ¿Dónde esta la solución a esto? Esos compañeros no quieren convertirse en funcionarios ya a estas alturas.

Coger las listas e ir citando a todos aquellos que tengan mas de 3 años de servicio y preguntarles, ¿quieres pasar a ser funcionario? Si o NO. Puede ser esa una solución¿? Para eso antes hay que sacar algún Real Decreto o Decreto que siente las bases para llevarlo a cabo porque por ahora los dos grandes partidos políticos se lo pasan por el arco del triunfo lo que diga Europa excepto para recibir ayudas que para eso si existe España en Europa.

Para esos interinos a punto de jubilarse les quedan dos opciones: O funcionarios o al paro. Si quieren elegir, que lo hagan.

Si eligen la vía de las indemnizaciones quien “más sale beneficiado” / está más protegido es precisamente los interinos a punto de jubilarse, pues le deben dar una morterada de dinero como indemnización y le quedaría sus dos años de paro si quieren cargárselos.

Desde luego en la empresa privada a nadie en su sano juicio se le ocurriría despedir a un trabajador a punto de jubilarse.

No lo despides, pero ¿si tu rechazas? ¿Si el gobierno toma medidas para reparar el abuso y tu rechazas la medida?

[2x04 · Tomàs. De profe de plástica a escultor (2ª parte)]

2x04 · Tomàs. De profe de plástica a escultor (2ª parte)

En el episodio anterior, Tomàs nos habló de cómo la escuela puede convertirse en una trampa: aprobados sin esfuerzo, “códigos implícitos” que todos aceptamos y un profesorado que, si se deja llevar por la indiferencia general, encuentra el trabajo ideal… aunque deje de enseñar.

En esta segunda parte, Tomàs sigue desnudando su experiencia docente sin filtros: nos habla de expertos que nunca pisaron un aula, de modas educativas que cambian cada curso, que se centran en la metodología y de cómo muchas decisiones en las evaluaciones acaban siendo un sinsentido. “Mi carrera como docente fue una carrera de derrotas constantes todo el tiempo”, confiesa, hasta que un día decidió que no quería seguir participando en lo que sentía como una estafa.

Un acontecimiento familiar importante hizo que pensara que vida solo hay una, y para él ya no tenía sentido continuar con la suya en la escuela. Con el apoyo de su entorno, dio un salto al vacío y volvió a la escultura, a pesar de haber fracasado en ella durante 20 años. Y aun con miedo, lo tuvo claro: “Cuando saltamos al vacío es cuando aleteamos más fuerte.”

Entre golpes de la vida, oportunidades inesperadas en lugares como China y una visión crítica del sistema educativo y de los docentes, Tomàs defiende también que los títulos perderán peso frente al aprendizaje real y que quizá el futuro pase por caminos alternativos. Eso sí, no descarta volver a dar clase… si encontrara un centro con una línea clara y con un sentido acorde a sus valores.

Spotify: Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
Register or Login

Ivoox: Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
Register or Login

Apple Podcasts: Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
Register or Login

El problema del TJUE es que mientras no diga Obligo al Estado Español no hay nada que hacer
Llevamos un monton sentencias igual

Pues sí…

El problema del TJUE es que mientras no diga Obligo al Estado Español no hay nada que hacer
Llevamos un monton sentencias igual

Si pensamos en frio el gobierno este y los que vengan detrás no quieren la solución de convertir a funcionarios a todos aquellos que tengan mas de 3 años de servicio.Quizás quieran poner algún filtro para que de toda esa gente no pasen todos y por eso tanto marean la perdiz. Luego hay otro problema y es que hay interinos a los que les quedan dos o tres cursos para jubilarse y esto a ellos les afecta o les suena a chino porque como dicen ellos se jubilan dentro de poco y así hay gente también. ¿Dónde esta la solución a esto? Esos compañeros no quieren convertirse en funcionarios ya a estas alturas.

Coger las listas e ir citando a todos aquellos que tengan mas de 3 años de servicio y preguntarles, ¿quieres pasar a ser funcionario? Si o NO. Puede ser esa una solución¿? Para eso antes hay que sacar algún Real Decreto o Decreto que siente las bases para llevarlo a cabo porque por ahora los dos grandes partidos políticos se lo pasan por el arco del triunfo lo que diga Europa excepto para recibir ayudas que para eso si existe España en Europa.

Si eligen la vía de las indemnizaciones quien “más sale beneficiado” / está más protegido es precisamente los interinos a punto de jubilarse, pues le deben dar una morterada de dinero como indemnización y le quedaría sus dos años de paro si quieren cargárselos.

Desde luego en la empresa privada a nadie en su sano juicio se le ocurriría despedir a un trabajador a punto de jubilarse.