Foro de Maestros25

Este es mi primer año de interino y estaba haciendo una sustitución justo hasta el día 23 de Diciembre que se incorporó el titular. Ahora me entero que justo tras la Navidad le vuelven a dar la baja y no se incorpora, pero claro, yo ya volví a bolsa.

¿Por qué hacen esto?, ¿Qué sentido tiene darse de alta en vacaciones para volver a la baja el día 10 de enero, a parte de fastidiar al interino que ya no puede volver al mismo centro?, ¿Qué ganan con ello?

Un saludo

Este es mi primer año de interino y estaba haciendo una sustitución justo hasta el día 23 de Diciembre que se incorporó el titular. Ahora me entero que justo tras la Navidad le vuelven a dar la baja y no se incorpora, pero claro, yo ya volví a bolsa.

¿Por qué hacen esto?, ¿Qué sentido tiene darse de alta en vacaciones para volver a la baja el día 10 de enero, a parte de fastidiar al interino que ya no puede volver al mismo centro?, ¿Qué ganan con ello?

Gracias

Hola, pues la verdad que es un fastidio grande. ¿Quizá evitar la inspección médica? ¿o quizá alguna recaída? ¿COVID? Los motivos pueden ser múltiples, pero a saber... hay gente para todo, pero vaya, menuda gracia le habrá hecho a los padres...  

Antes de quemar en la hoguera a esa persona deberías de saber los motivos por los que se ha vuelto a dar de baja.
Te aseguro que muchos no lo hacen por fastidiar y te hablo de un caso muy cercano a quién le ha pasado eso. Y ella no quería darse la baja

Pues sí, por desgracia hay casos y "casos".

A mi me comentaron en su momento, cuando me sucedió lo mismo, que para poder viajar por motivos de ocio no se puede estar dado de baja. Si en ese viaje tienen cualquier inconveniente, accidente o algo, se meterían en un buen problema con la administración. Por tanto, creo que ese es el motivo por el que vuelve tanta gente a bolsa en navidad, semana santa o puentes varios. Lo que no acabo de entender es el hecho de que los médicos permitan dar altas y bajas de cosas teóricamente serias (bajas de meses) así sin más.

Me parece un poco retorcido, pero no me extrañaría verlo jaja

Al final nadie se pondrá a investigar el motivo.

Puede ser retorcido sí, pero a mi me encaja perfectamente. No hay más que ver la diferencia de gente que vuelve a bolsa cuando viene un puente o vacaciones respecto a semanas normales. Alguna motivación debe haber para que suceda eso no?

Pues sí, da que pensar, pero vaya serán casos anecdóticos a mi parecer. Aún así, al final los más perjudicados son los niños con tanto cambio de maestros… especialmente en primer ciclo puede llegar a ser un caos.

Uff yo lo veo muy rebuscado. Si te pillan de viaje estando de baja puede ser un problema... Pero como te pillen que un amiguete o familiar está haciendo chanchullos con tu baja, ya hay más de un problema ahí... El médico ahí tiene poco que ganar y mucho que perder...

Hola, los motivos pueden ser varios y no pensar solo en que es por fastidiar. Por desgracia, hay de todo, pero no se debe generalizar.

Saludos.

O tu amante  :eusa_dance:

Puede ser pq el médico le presionara para darle el alta (pq a él lo presionan a su vez), la maestra o maestro, viendo q ya estaba de vacaciones se animara pero cuando ha tenido q volver al trabajo se ha dado cuenta de q no puede aún... No sé, es por no ser mal pensada

Sinceramente, esta mal eso de generalizar… pero es sabido que muchos docentes actúan así, eso o que yo he tenido muy mala suerte, porque a mi me lo han hecho ya varias veces, desde darse de alta el 29 de junio perdiendo 1 día de TS varios cursos, hasta lo que dice el compañero, alta el último día de primer trimestre y baja el primer día del segundo… hay gente que eso lo tiene muy estudiado.

Como dicen más arriba, antes de juzgar, primero ver motivos.
Hoy en día, no es tan facil como pensamos que den las bajas. Se dan si hay motivos; igual ese docente, se encontraba ya bien, y el médico le dio el alta ya, pero luego tras la navidad tuvo alguna recaida y tuvo que solicitar otra vez la baja; o quizá el inspector médico, le " obligó" al docente si ya estaba bien, a darse de alta para que el interino vuelva a las listas y que la Junta no tuviera que pagar más dias de dinero al interino; vete a saber, casos de esos he conocido, por ahorrarse cuatro duros, se hacen cosas rarísimas.
Es poco probable que el titular hay querido coger el alta en navidad y la baja después de Navidad; el motivo solo creo que fuera por salud; porque a nivel de salario, de cotización, de extra de navidad, y demás, todo lo cobraba igual, al estar de baja; con que si se dio de baja tras la Navidad, sería porque no estaba bien como para estar activo otra vez.
Al menos eso quiero pensar.

No todos los docentes actúan a mala fe; aunque si he conocido alguno que otro, que se daba de alta el 20 de junio para que el interino no cobre el verano y si el titular justo con las notas ya puestas y todos alumnos evaluados; no es muy habitual pero a mi en concreto me ha pasado hace años, pero como digo, no todos son así. Hay casos y casos, y más hoy en día que las bajas se miran con lupa.

Os pongo el caso de una compañera el año pasado.
Tenía una depresión de caballo, por la muerte de su marido. Se da de baja en noviembre y el 23 de diciembre le dan el alta de oficio de inspección médica justificando que al ser periodo vacacional, no es preciso estar de baja.
Luego el 7 enero, fue de nuevo a coger la baja.
Son las inspecciones médicas las que andan con esos trucos.

Mi prima hace 2 años por riesgo de embarazo le hicieron lo mismo, le dieron alta de oficio el 23dic, certificándole que durante el período vacacional no hay situación de riesgo debido al trabajo.
El 7 de enero, volvió a por la baja.

La baja médica, son los datos más protegidos que hay, ningún colegio ni trabajo puede obligar a decir el motivo de tu baja. Otra cosa, es que los compis, que casi todos alguna vez fueron sustitutos. Se pongan en la piel y digan el motivo de su baja a dirección, para que el sustituto tenga una idea de si es larga o corta. O el mismo titular cede su móvil al sustituto y dice el motivo de baja y va informando de su evolución y para cuanto tiempo le ha dado más el médico en cada revisión.

Hoy en día para darte una baja, te chequean de arriba a abajo, para dártela y son tremendas las presiones para en cada revisión darte el alta antes de lo que marca la ley para cada enfermedad o lesión de manera estipulada.

Si alguna vez, estáis de baja por alguna desgracia, comprabaréis como no estando del todo recuperado te dan alta de oficio.

Hay compañeras que le han dado de alta manchando, con barrigas y mareos diarios en el cole y no darle la baja. De hecho hay un hilo por tal motivo. Donde la interina le dan de baja por ley más tarde que la fija.

Espero, que no lo viváis nunca, la manera que te presionan. Y como te insinuan o te coaccionan con la expulsión de bolsa si eres interino, si te da por tener dos operaciones quirúrgicas dos años seguidos, por no quedar bien en la primera y al otro año tener que operarte de nuevo. Operaciones hechas por la seguridad social, con sus papeles y sin trampa y cartón. Y como te de por operarte por lo privado, la revisión es de arriba a abajo. No se fían de las bajas por operaciones de médicos privados. No confían en los informes postoperatorios de los médicos privados. Les parece que ponen más gravedad de lo que es, por ser privado y tu pagarle la operación.

Ya llegará el día, que comprabaréis, las presiones por una baja.
En este oficio hay la desgracia que para los sustitutos poder trabajar, hay un titular que se ha puesto malo.
Hay un titular triste por ponerse malo y un sustituto contento por un titular ponerse malo, por muy fuerte que suene.

Aunque tb hay bajas o recambios muy alegres. Que son cuando los titulares se jubilan o cogen maternidad-paternidad.

De todo esto, lo bueno que se puede sacar, es que cuando hay opos con muchas plazas, luego esas personas por ley de vida, y ya con estabilidad, van en busca de un bebé. La época de 2011-2019 fue muy mala, sin apenas plazas y había pocos embarazos, ya que la gente no tenía estabilidad laboral.
Esperenos que ahora venga una fecha con buenas opos. Porque la gran oferta de 2007-2011, trajo muchos embarazos y ya esas personas no van a tener más hijo. Hace falta otra macrooferta.
Y lo de jubilar en 60 años y ahora 67, está atrasando la entrada también. Antes se metía la cabeza con 23-25 años. Si la jubilación se ha retrasado de 60 a 67.
La entrada de meter cabeca,  ya lo vemos.  Se ha atrasado a 30-32 años.
Menos un oasis que hubo el año pasado con los puestos covid y entro mucha gente con menos edad.

Pues en mi centro del curso pasado se debieron alinear los planetas, porque hubo hasta tres sustitutas de una titular… (sustituta de sustituta de sustituta…) una despareció de la noche a la mañana y sin decir el motivo ni a dirección… desde luego ese curso estaba hecho unos zorros.

Lo que le hacen algunas embarazadas sí que me parece una auténtica vergüenza.

sinceramente, quizá esté mal el planteamiento; pero si dan baja, pues mira, mejor para todos; el titular coge su baja, y da opción a un interino; por lo que aumentan los puestos de trabajo.
El problema son los alumnos que cambian de docente y eso trastoca, y por otro lado el centro que tiene que estar con guardias mientras tanto.

Pero por lo demás... si hay bajas ( y se pueden recuperar), hay opciones para interino. No es todo tan malo.

Que a veces somos más papistas que el papa. No se preocupan ni los padres, ni la consejería por estas cosas, nos vamos a preocupar nosotros que vamos a estar unos meses o semanas en los centros...
Parece que nos olvidamos que aqui nadie es imprescindible; a los tres dias de irnos de cada centro, ni el tato se acuerda del interino o sustituto, asi que tampoco nos compliquemos tanto si hay bajas o si no viene el titular, que si no le preocupa nada a la consejería..menos  nos debe preocupar a nosotros.

Esos trucos los harán para sus allegados, enchufados...porque eso le pasa a una persona normal por diferentes causas y...

Buenas tardes. La jubilación en educación no se ha retrasado. Sigue igual que siempre. Con 60 años y 35 años de servicios. Otra cosa es que tengas que jubilarte más tarde porque no tengas los años.

Yo tengo entendido que la jubilación a los 60 años es para clases pasivas, algo que sólo atañe a los funcionarios aprobados antes de 2011. Hay ya docentes que con el tiempo trabajado y 60 años no se pueden jubilar a esta edad por haber aprobado con posterioridad a dicha fecha.

Saludos