Foro de Maestros25

Los que vamos por puesto Covid, al ser una vacante rara, cobramos en septiembre o en octubre?

Eso no se sabe aún.

Compis...
Un apoyo covid (que ha entrado por primaria) puede hacer el apoyo en Infantil?

No soy zerontdr pero ya te digo q si el año pasado hice una sustitución en primaria y 4 horas a la semana iba a infantil

Buenos días, y el tiempo de servicio de los puestos covid cuenta igual, no?

Yo pienso que el tiempo de servicio cuenta igual y con respecto a que han preguntado si cobras este mismo mes o a mes vencido, pienso que se cobra este mismo mes. El puesto covid es tuyo, tipo vacante, no sustituyes a nadie. De todas formas son todo ideas, nadie ha dicho con certeza nada. Tampoco sabemos si va a ser más del día 31 de diciembre, digo yo que eso de que unos puedan volver a la bolsa y otros seguir trabajando, no será,  no? Y si te das de baja y prorrogan el puesto hasta final de curso, aunque tú estés de baja sigues es en ese puesto, o vuelves a la bolsa? A mi la verdad que me surgen muchas dudas. Mucha suerte a todos.

Buenos días, he hablado por teléfono con el colegio donde me incorporo y no tienen información sobre si me tengo que hacer la prueba covid, quién me la hace, cuando firmó el contrato...De verdad que vaya tela con la administración. Alguien sabe algo de esto?
Gracias.

Buenos días. Yo también acabo de llamar y ni tan siquiera sabían que mañana nos incorporamos. En cuanto a la prueba me han dicho que me llamaría el dire a lo largo de la mañana...
Estamos tod@s igual.

La gente que tiene un puesto covid pueden dar algunas horas de apoyo a los de infantil. He tenido compañeros que eran de apoyo a primaria y han dado refuerzo y apoyo a infantil, la mitad del apoyo que tenian lo daban en infantil por lo que es algo normal.

A ver lo ideal es que los docentes de infantil tuvieran también su propio refuerzo y no un refuerzo de gente de primaria pero el gobierno como ya estamos viendo está haciendo las cosas deprisa y corriendo y encima asegura que va todo bien cuando por todos es sabido que las cosas no van bien porque tenemos aún mucha falta de personal y hay muchos y muchas docentes en paro que podían estar ahi trabajando y con ganas de trabaajar.

Es una verdadera vergüenza que no se haya destinado ni un solo puesto COVID a Educacación Infantil y que nadie haga nada. Tampoco entiendo que se utilice a gente de Primaria para trabajar en Infantil cuando la bolsa de esta especialidad lleva años sin moverse como debería.

avtm eso lleva años sucediendo ya te digo más de una vez he tenido horas en primaria e infantil y como yo muchos.

Alguien sabe si hay indicaciones sobre las funciones concretas del maestro covid? O son aquellas que le otorgue el director? Porque se supone que hay una comisión covid de la que formaríamos parte, no? Gracias

Vas al centro a atender las necesidades que vayan surgiendo ya sean desdobles, refuerzo, ausencias.......

Ok. Gracias a los dos!

Tengo una duda, he cogido un puesto covid, si por algún caso cerraran el colegio, ¿nos pagarían ese periodo?

Yo también tengo un puesto Covid no se qué pasará en mi adjudicación no pone fecha de cese, yo creo que vamos a estar el curso entero al menos es mi esperanza, tengo muchas dudas si cobraremos cada mes o al pasar al ser una "sustitución" y supongo que el tiempo de servicio se contará igual, y si cierran el cole no nos van a dejar en la estacada pero todo puede suceder por que está situación es totalmente nueva ya se verá supongo que el sueldo será igual...

En el caso que nos corten el 31 de diciembre, nos pagan hasta el 8 de enero? O nos cortan el 31?

Os pagan hasta el 8 de enero y estais dados de alta.

Se sabe algo en relación al sueldo de los refuerzos covid?

El mismo.  No os compliqueis, por qué va a ser diferente?

El puesto covid hace falta y mucha, de hecho harían falta más. Yo por mi parte insistiré a los sindicatos para que se alarguen los contratos hasta junio.

Me han adjudicado un puesto de refuerzo Covid,  tanto en la adjudicación como la información con la que cuenta el colegio es que la fecha de cese está sin determinar, y que en principio es hasta el 31 de diciembre, sin embargo una compañera de otra provincia me dice que en su centro la van a prorrogar durante todo el curso.
¿Sabéis si es posible que se pueda establecer esta diferencia entre unos puestos Covid y otros?.
Gracias.

ZERONTER O BÉTICO :En relación a los puestos Covid, cuándonos entraríamos si se prorroga el contrato o no??

Creo que en diciembre que es cuando acabais este contrato.

Este TS sirve luego para la bolsa de primaria o es algo totalmente aparte? Un saludo

Para primaria claro. 

Hay quienes dicen que desde delegación comunican que casi al 99% los puestos Covid se van a prorrogar hasta junio. Ahora la duda que tengo es si podría ocurrir que sólo prorrogan algunos y otros no... por saber qué opináis de esto.

Y si se prorrogan desde el 1 de enero, sería directamente hasta el 30 de junio? O lo harían en varios tramos? Me surgen tantas dudas y la verdad que nadie aclara nada. Como dice el compañero también, se renuevan todos, o sólo algunos? Si estás de baja en el momento que van a renovar, sigues en ese mismo puesto?

Yo creo que estas cosas no las sabe ni la consejería todavía...

Y, sobre el tema de la primera nómina sabes alguna información? Desde el centro no tienen idea alguna de nada, en el mio no saben ni que hacer con nosotros, no quieren desdoblar aulas por nuestra presencial temporal...

Todo muy bien organizado.

Carliyox entonces q función estáis haciendo dais refuerzo dentro del grupo junto al tutor o que os han asignado.

Hola me surge una duda grande por favor a ver quién me la puede solucionar este año he tenido prórroga vacacional completa a raíz de una sustitución ¿A finales de septiembre me pagarán agosto también? Otra duda es si al tener un puesto Covid desde el 10 de septiembre cobraré también el puesto Covid el 30 de septiembre o el de octubre ?? Por favor ayudadme gracias

Nadie sabe nada??Ayuda por fa

A finales de septiembre cobrarás seguro agosto del curso pasado. 
Es muy probable que empieces a cobrar la vacante de este curso. Si no fuera así porque no ha dado tiempo a actualizar nóminas,  en octubre cobrarás dos meses juntos,  porque al ser vacante cobras en el mes y no con retraso como te ocurría con la sustitución. 

Muchas gracias

A día 15 de septiembre nuestra única "función" ha sido controlar el flujo de alumnos y vigilar el lavado de majos, una pasada... Espero que la cosa mejore

Q fuerte

Yo a parte de controlar la entrada salida de los niños y eso estoy apoyando a los compañeros en primer ciclo así que estoy bastante ocupado

A mi me han dado una tutoría completa en un grupo burbuja. Le comenté a la dirección que un refuerzo covid ni estaba para eso. Según ésta lo ha comentado a la inspección y se lo ha aprobado. Me incorporo con semanas de retraso y no tengo nada preparado para programar el curso, y así muchas competencias más que he asumido. Y todo esto sin saber si es legal y si voy a cobrar el complemento de tutoría. Alguien está en la misma situación?

Por un lado, si te dan tutoría es casi seguro que te renovarán en diciembre... Porque no van a dejar al curso sin tutor.

Claro es que la mayoría aún no han entrado en materia. Todavía no están siguiendo horarios, entonces es difícil tener horario de refuerzos. Paciencia.

A ver, es verdad que a veces estamos vigilando como quien dice, pero es que en mi colegio esto lo hace todo el mundo, desde el director a cualquier maestro, siempre que hace falta ahí están todos.
A la mayoría ya nos están adscribiendo a ciclos y será cuestión de tiempo que vayan haciendo pruebas iniciales y vayan sabiendo qué alumnado necesita refuerzo. Es un curso raro para todos y hacemos mucha falta. Seguro que van cambiando esos roles, no os desaniméis.
Ojalá nos renueven a todos hasta junio, que es como debería ser.
¡Ánimo!

Yo el primer dia que entré me dieron una tutoria de 6º de primaria aun siendo de refuerzo covid. Por un lado, muy contento pues creo que teniendo una tutoria voy a ver y encontrar mejor el papel de "docente", por otro lado, estoy agobiadisimo. Ya de por sí, entrar por primera vez en un colegio creo que es dificil, me han mandado 100000 documento para hacer, programación para el centro, programacion para seneca, programación para niños con actuaciones no significativas, papeleo de protocolo covid, reunion inicial con los papas, la evaluación inicial..... me faltan horas del dia. Espero que sea temporal, pero me estoy dando cuenta que lo educativo y lo de enseñar, está pasando a un segundo plano, nos prima más el hecho covid que el curriculum, pero bueno, con ilusión, ganas y entusiasmo todo se arreglará. Mucho animo a todos.

Spoiler: es así siempre

Aunque es seguro que renueven los puestos covid... puede pasar que solo renueven algunos y otros no dependiendo de la situación?

bueno y sin covid igual; los comienzos de curso y los finales son así; y el resto del año... si eres tutor, tampoco te creas que tienes vida, solo en burocracia se te van las horas; por desgracia esto va así. No solo es por la situación covid, el resto de los años es así, solo que este año súmale todo esto nuevo.
Sinceramente, casi prefiero puestos al 60 o 70% de jornada, porque aunque ganas menos, se puede tener suerte de no ser tutor y no tener que hacer tanta burocracia; yo ya con los años lo prefiero; cuando he sido tutor y a jornada completa; no he tenido vida en varios meses del curso. Si le sumas a eso, año de oposiciones, o estudiar un master, idiomas o algo, ya es para pegarse un tiro. NO sé, yo hay años que me lo planteo, pq los años que he estado al 75% aunque he ganado menos, he podido tener salud mental al no tener tantas responsabilidades ni ser tutor.

Buenas noches, te invito a que trabajes como taxista, 12 horas al día,6 días a la semana, de 4 de la tarde a 4 de la mañana, como tuve que hacer yo mientras me llamaban para un cole. Hazlo y después comparas...Un consejo, si no te gusta la educación, deja paso a otro que si tenga ganas de trabajar. Es indignante leer estas cosas.

Sinceramente creo que el comentario no haya sido malintencionado por parte del compañero. Usted habrá hecho su sacrificio, y es incuestionable, pero la diversidad de opinión, y personalmente creo que aportando una información que previene a los que aún estamos por entrar, no es para ponerse a la defensiva y echar cosas en cara. Disfrutemos lo que nos venga y vivamos nuestra vida como merecemos y ya está!!

bueno, creo que mi comentario, no se ha entendido. Yo me he referido que en mi caso, he pasado por ser tutor a jornada completa, tener cargas familiares, y llevar un master y no un año, sino algunos más; y que optando por vacantes que no han sido a jornada completa he podido tener salud mental, y algo de tiempo para mi y mi entorno. Si no te gusta mi comentario, lo siento, pero creo que podías haber comentado lo mismo, con un poco más de educación. Si tu has tenido que trabajar varias horas de taxista lo comprendo; pero creo que tampoco es conveniente juzgar a otras personas sin ni si quiera conocerlas; porque no sabes nada de mi vida ni de otros compañeros, para hablar así. Pero bueno, es tu opinión, la respeto, simplemente considero que la forma de comentarlo tuya no es apropiada en un foro. Un saludo.

El problema es que la comparación sería que estando de taxista tuvieras que hacer un informe de cada pasajero que sube, luego imprímelo y lo firmas, luego haces un papel que te permita conducir cada año, ese papel lo envías a delegación de tráfico, en tráfico te validan el pasajero que llevas y blablabla
No es el trabajo, es el trabajo inútil, la burocracia que no sirve de nada. Y le quita todo el tiempo q se podría dedicar a los alumnos.

Entiendo que todo es mejorable. Pero estando en manos de la actual clase política, es lo que hay. De todas formas compañeros, no creo que podamos quejarnos mucho. Es mi opinión y respeto cualquier opinión contraria.

No había leído lo de mi educación...Sin comentarios... suerte a tus alumnos.

Siempre va a haber alguien que tenga un trabajo peor o más duro. Si tuviste la mala suerte de tener que aguantar jornadas de 12 horas conduciendo, lo siento mucho por ti. Además, creo que estabas o te estaban haciendo realizar turnos ilegales por su duración. Si no te quejaste supongo que sería porque no pudiste.
Dicho esto, es nuestra obligación como maestros el defender unos servicios públicos de calidad y unas condiciones de trabajo dignas. Y no, no creo que trabajar 12 horas al día en un país del supuesto primer mundo sea un trabajo digno.
A mí me parece indignante leer que porque hay gente trabajando 12 horas al día, los maestros no tenemos derecho a quejarnos y tenemos que consentir el deterioro de la escuela pública y de nuestras condiciones laborales, que son dos aspectos que dependen el uno del otro. El hecho de gustarte o no gustarte tu trabajo, no quiere decir que tengas que soportar este deterioro con una sonrisa.
Espero que la experiencia en un cole te haga ver la importancia de tener un profesorado motivado, valorado y cuidado. Un saludo

No voy a polemizar sobre el asunto porque no llegaríamos a ningún sitio. Simplemente he expresado mi sorpresa e indignación por considerar que tener que hacer trabajo fuera de la escuela es no tener vida, cuando precisamente no tener vida es el horario de un trabajo como el de taxista o como muchos otros. Que cada uno ponga el listón de la calidad de vida donde quiera. Lo que no le voy a permitir a nadie es que se me tilde de maleducado por expresar el término" indignante" . Algunos tienen la piel muy fina...

Han salido puestos covid con fecha de cese a 30/06/21 eso significa que también los demás puestos serán prorrogados o habrá sido error de la administración?

Según cauce ha sido un error y ya lo han modificado... Toca esperar

Eso significa que ya no son prorrogables?

Eso significa que en principio son hasta el 31 de diciembre... Ha sido un error porque seguro al poner vacante les sale por defecto pero yo creo que eso no cambia nada...

Buenas familia y a zeronter en particular. Llevo unos días pensando, y me gustaría que alguien que tuviera información me ayudará. Ahora que estámos entrando tantos interinos, si por lo que sea, no se prorroga el contrato de los puestos covid hasta junio (Bueno aunque se prorrogue). No creéis que habrá un tapón enorme con personal docente con tiempo de servicio tanto en enero como el año que viene. Podrán volver a trabajar esos maestro este año, si se le acaba el contrato en diciembre

Se están generando muchos interinos en las diferentes bolsas. El año que viene si todo vuelve a la "normalidad" provocará que entren menos interinos y aspirantes. En bolsas como primaria, francés, pt o al se producirá un tapón considerable. Los interinos con poco ts y aspirantes lo tendrán complicado.

No entiendo lo del tapón, los covid volveremos a la bolsa con ts y ya está. La bolsa debería bajar bien, dando por sentado que no hay oposiciones el año que viene.

Lo del tapón lo dice porque si el año que viene es “normal” y no son necesarios refuerzos Covid, el número de interinos que se contrate será muy inferior al de este año, principalmente en la especialidad de primaria (que ha sido la más beneficiada). Esto hará que en años venideros, la bolsa de esta especialidad tenga una buena cantidad de gente con tiempo de servicio pero que no trabaje, lo que conlleva  que por un tiempo le sea muy complicado entrar a aspirantes.
En el resto de bolsas el efecto de notará menos o directamente no se notará.

Lo has explicado perfectamente. En las bolsas de PT y AL también se notará.
Debemos tener en cuenta que quedan casi dos cursos completos sin oposiciones. Entrarán aspirantes que se quedarán con poco ts. En una situación normal junto a oposiciones conllevará que interinos con poco ts y aspirantes no trabajen.

el problema también es que en las futuras oposiciones de 2022, se presentará mucha gente a oposiciones, que de forma normal, no tendría tiempo de servicio; en las futuras opos, un elevado porcentaje de opositores, tendrá algo de tiempo de servicio, con lo cual... por un lado uno se alegra de que la gente trabaje, pero por otro lado, será más competitivo sacar plaza, porque la gran mayoría de opositores partirá con la base de tener tiempo de servicio, que era un poco el talón de aquiles de muchos opositores por no disponer de ese requisito en el baremo... porque años atrás era, el tener o no el b2 de idioma, luego el master. Ya estos últomos años partimos casi de la base de que todos opositores en su mayoría tenían una doble carrera, o un master o el b2; pero no tenian tiempo de servicio, pero es que ahora casi todos partiaran en las oposiciones con todo eso; b2, segunda carrera, master, y tiempo de servicio de un año o por ahí... entonces, te alegras por el gremio docente, pero por otro lado, sabes que la competitividad será alta, si ya anteriores convocatorias lo era, la del 2022, ( que se supone habrá aún buen pocentaje de plazas convocadas), habrá muchísima competitividad ya de base, y por ende sacar plaza, será complicado.
Entonces... ahora puede parecer muy bueno que aumenten plazas de interinos, el problema vendrá en las futuras oposiciones, que luego la gente partirá ya de base con elevado baremo, cosa que convocatorias atrás... no era tan factible.

Pues si, es otra cosa a tener en cuenta. Aunque afecte, tampoco será muy relevante. Los interinos siguen acumulando ts y los aspirantes adquieren algo de ts. Además no olvidemos que la puntuación del año de ts bajó de 1 a 0,7. Por lo tanto los interinos con poco ts creo que no influirán mucho en lo que comentas.
Es que un máster es más de un año de ts...

si, la diferencia es que un master, en general, todo aquel que economicamente pueda, un master, lo estudia, ya que hay mucho parado en el gremio; pero el tiempo de servicio, no todos tienen acceso. Que como es un concurso oposición, y va por apartados, el apartado de formación que son 5 puntos, gran parte de opositores lo tiene; los dos puntos de méritos también; lo que no todos tenían, era tiempo de servicio, y ahora... quien más quien menos de los interinos, va a tener ese 0.7 puntos por ts, cosa que antes no todos tenían acceso.

Que por otro lado me alegro por el colectivo docente, pero luego todo esto traerá sus consecuencias con los opositores porque los baremos los tendrán elevados todos opositores, y será más complicado sacar plaza, que ya de por si lo era.

Pero vamos, en el gremio sanitario pasará igual; ahora hay bolsas desiertas de enfermeros, auxiliares de enfermería, celadores, etc; lo que implicará que muchos que han conseguido trabajar estos años, luego haya un tapón porque el sistema no necesitará tanto docente ni tanto sanitario cuando pase la crisis sanitaria; los aspirantes imposible entrar a trabajar por la colas que habrá; y los que tienen poco ts tampoco podrán acceder al mundo laboral; pero sin embargo en las oposiciones, todos aspirantes tendrán el baremo con puntos de ts.

La competición será amyor porque habrá gente que aunque tenga poco tiempod e servicio si tiene un master con eso ya adquiere mayor puntuación. Por lo tanto, la igualdad será mayor entre interinos. Los únicos que se salvarán de eso serán aquellos interinos con mas de ocho años en adelante que estos tendrán mucha puntuación y de esos interinos hay pocos en bolsas.

Es que te ves a gente que tiene un b2 de francés, un B2 y un C1 de inglés, dos másteres y seis años de trabjo y esa gente llega a siete u ocho puntos.

Realmente habrá posibilidades de prorrogar los puestos Covid?

Las especialidades están bajando más o menos igual que años anteriores (años de no oposiciones). La especialidad de primaria es la única donde han dado puestos Covid y ha bajado bastante más de lo habitual.

Eso no lo sabemos nadie. Ni tan siquiera los sindicatos lo saben porque la consejeria de educación dice que eso dependerá del dinero que tengan en diciembre para seguir o no con esos puestos.

Jajaja ja.  :038:

Tengo una duda grande que pasa con nosotros si nos confinan al no tener tutoría nos mantendrán trabajando ayudando a los tutores o nos despedirán??

pues la verdad es que no tengo idea, pero se supone que los trabajadores de puestos covid, no pertenecen a ningun centro en concreto, simplemente sois como rastreadores de centros , y recogeis datos; confinar, en principio confinan, aulas, clases, o como mucho algún colegio entero; pero no una localidad ( de momento), con lo cual, no vais a tener ese problema; lo único es que si estais en contacto con alguna persona covid, os pondrán en cuarentena mientras os hagan la prueba, si sale negativo, a trabajar al dia siguiente; si sale positivo 15 dias en cuarentena.

Al menos, pienso que será así.

Tiritas, en que te basa para decir eso?? Claro que pertenecemos a un centro, incluso a un ciclo y muchos incluso son tutores, quien te ha dicho que somos rastreadores y que apuntamos datos de coronavirus?? Somos maestros de apoyo, estando contratados como maestros no como lo que tú has comentado...

Vaya chorrada que te acabas de marcar. Deberías esperar que se pase el efecto de ciertas sustancias antes de escribir en un espacio público. Has intentado ningunear a todos los que estamos desarrollando nuestra labor docente como apoyos covid, MAESTROS, y seguro que hacemos nuestro trabajo con más humildad y acierto que tú, listillo.

Yo es que cuando he leído el comentario no he podido evitar escribir porque es que no se de dónde ha sacado eso... Antes de escribir algo de lo que no se sabe es mejor documentarse antes. Tu si estás adscrito a algún centro? Eres interin@? O funcionari@? Porque madre mía...

yo el compañero que conozco no pertenece a un centro, en concreto, tiene uno de cabecera, pero él no da apoyo; no sé si todos serán así, por eso lo decía; porque él preguntó lo mismo y le comentaron eso, que al no estar en centro fijo, su situación sería esa.

no sé realmente toni, si te refieres a mi; pero en cualquier caso, me es indiferente. Si te apetece comentar de manera despectiva, por mi hazlo, no seré yo quien entre en tu juego. Si quieres seguir, adelante. No tengo otra cosa que hacer, que a estas alturas entrar al trapo con gente.

Pues tiene que ser otro puesto diferente a los 1800 puestos covid que se ofertaron para educación primaria, porque cada uno de esos 1800 puestos llevaba su centro de incorporación...

Creo que sobra bastante algún tipo de comentario.  Respeto ante todo.

Esto no es Twitter, es un foro para resolver dudas y debatir. Ese tipo de actitudes y comentarios sobran aquí completamente.

Mirad la pregunta que he realizado la hago por que me ha llegado que pueden llegar a cerrar los centros de nuevo, yo soy apoyo covid sin tutoría estoy apoyando en los ciclos y tengo el temor de que si cierran pues nosotros nos despidan. No se si me explico pero es una duda que tengo, se que nadie tiene la certeza de lo que pueda llegar a pasar pero espero que no nos utilicen

Hombre Cabrero yo no creo que se llegue a esa situación, también había maestr@s de apoyo en el confinamiento y no escuchamos nada de que despidieran.... Yo creo que cuando en los grupos se creen los horarios con el apoyo de alumnos en cada clase, pues nosotros enfatizariamos en esos alumnos o slgo, no se...

Yo lo que pienso, que si confinan a una clase, tú das apoyo a las demás que si van al colegio. Se supone que te harán el test, si eres positivo te quedarás en casa 15 días, porque estás enfermo. Si das negativo, irás al colegio a apoyar a las demás clases, es lo que pienso y creo que es algo coherente.

Buenos días compañeros. Acabo de cobrar septiembre, alguien me puede decir si el sueldo es el mismo? No estoy seguro. Me ha parecido el sueldo algo inferior a cuando se ocupa un puesto no Covid. Alguien puede confirmarlo? Gracias

Buenos días, en mi caso tengo un puesto Covid y una tutoría pero en la nómina no me aparece la función tutorial. A alguien más le pasa? Gracias.

El sueldo es el mismo. Lo he comparado con años anteriores. Tienes que tener en cuenta que sólo has cobrado del 10 de septiembre al 30, porque supongo que te incorporaste el día 10. También hay que ver como tienes puesto el irpf. También el suplemento de la tuto(25€ o así) obviamente no está

Habrá que ver si os la pagan... es con puesto "normal" y hay que estar encima para que paguen las tutorías... (siempre con retraso). Si es un puesto covid considerarán que no tienes tutoría porque en principio no se podían dar. De todas formas desde tu cole en tu perfil habrán especificado que tienes la tutoría, pero ya te digo se paga con retraso

Yo sí sé de maestros de refuerzo que cesaron en cuanto empezó el confinamiento, ya que al trabajar desde casa algunos titulares fueron obligados a darse de alta... y más el refuerzo que durante el confinamiento no hizo nada al no tener que sacar adelante una tutoría. No iban a estar pagando dos sueldos por hacer nada! Si hubiera un confinamiento como el del curso pasado de un trimestre hasta final de curso está claro que prescindirán de los refuerzos covid

Este año ha sido una excepción, no ha ocurrido ni en los mejores años de la bolsa de primaria, cuando se movía de lujo. Ahora con esto de que las tutorías son para especialistas y cada vez hay menos vacantes para primaria, de la bolsa un año normal (cuando no hay covid) no llegan a entrar ni los interinos y este año ya va llegando al puesto 4000. Normalmente a lo largo del curso entran 2000 interinos y el resto se queda fuera. Es muy triste y me da pena ver como los aspirantes que han entrado piensan que esto ya es un puesto seguro y no... el año que vienen todo puede volver a la normalidad. Ser interino no asegura nada hoy en día a no ser que tengas de 5 años para arriba de tiempo de servicio, vaya (hablo de primaria). Luego está ef o inglés en las que entra todo el mundo y pilla nuestras tutorías

En mi opinión todo es tan desconcertante como tus palabras, en marzo se truncó la vida a muchas personas personal y profesionalmente, sabemos que la posibilidad de que muchos aspirantes (en este curso) ya interinos continúen es difícil, al igual que en otros sectores profesionales. Pero no juguemos con la incertidumbre a los nuevos profesionales que tienen toda su ilusión puesta en iniciar su carrera profesional, bastantes incertidumbres tenemos en nuestro día a día, como para estar divagando en el futuro dentro de 12 meses.

Al menos de momento, deberíamos preocuparnos por que alarguen los puestos covid hasta final de curso...

Pues si... primero deberían asegurar eso y después luchar porque dejen de menospreciar primarla

No es divagar... es conocer la realidad. Yo desde que me convertí en interino, hace ya unos cuantos años, cada curso entro a trabajar más tarde e incluso me he llegado a quedar un curso entero sin trabajar. Muchos pasan de tener vacantes informatizadas a sustituciones. Ojalá algún día den a primaria lo que es suyo.

Lo que tienen que hacer es volver a dar 1 punto por año trabajado y no 0,7. La experiencia lo es todo, pero claro si no la gente no gasta dinero en master donde no se aprende nada y muchos de ellos no tienen ni relación con la profesión

Lo qué es una vergüenza que pasa en mi centro y en otros muchos ,es un especialista de francés con nada de tiempo de servicio..o de educación física o de bilingüe inglés con una tutoría de PRIMARIA y mientras nosotros con los puestos Covid,venga ya hombre!! Cada especialidad a lo suyo

Así es, cada especialidad a lo suyo! Tambien los puestos covid de primaria que están mandando para infantil se pasa de castaño a oscuro! Esto es una verguenza. A ver si es posible que se acuerden aunque sea una vez de la etapa infantil, que bastantes años lleva castigada...esto, desgraciadamente tambien pasa en muchos colegios de andalucía

Totalmente de acuerdo... La etapa de Infantil es la gran olvidada... Lo que daríamos por una cifra apropiada de puestos covid.

Es que en Infantil tiene que haber especialistas de Infantil!! A primaria les han dado refuerzos y si se necesitan más, se piden igualmente, pero no pueden estar en Infantil cuando los demás estamos en la bolsa esperando.
#refuerzoinfanticonespecialistasdeinfantil

Hola,tengo una duda.Si hace falta maestr@s de infantil,el centro no debe de pedirlo ,antes q poner a un compañer@ de Primaria?o cómo funciona entonces?.Gracias

El otro día de camino al colegio en la radio en la SER decía un docente con mas de 34 años de servicio: El maestro/ maestra se hace en la escuela y no en la universidad. Un mensaje que gustó bastante porque dice la realidad tal cual es. Le entrevistaron porque sus alumnos de sexto curso estaban encantados con el porque decían que era un docente que le encantaba enseñar a los alumnos y ellos mismos sus alumnos lo percibian en el.

La voy conociendo, pero vamos que no es ninguna barbaridad lo que estamos pidiendo! Si necesitan refuerzo en Infantil, que lo necesitan que se tire de esa bolsa. No va a ir un aspirante de primaria a hacerlo y un interino de Infantil en su casa esperando. Con todo el respeto a nuestros compañeros, imaginaos que fuese al revés. También tendrían algo que decir no?
La bolsa parada todos estos años y ahora que se necesitan los cogen de otra especialidad? Pues apaga y vámonos

Pocos  casos se están viendo ya de apoyos covid en infantil, por no decirte casi ninguno, el inspector se enteró que estábamos apoyando a infantil y solo duramos una semana, ahora estamos de apoyo en primaria y por los casos que conozco ya no hay apoyo covid para infantil, están todos reubicados en primaria

Lo que quiere decir que se necesitan refuerzos en Infantil y ahora que ya cada uno está trabajando en lo suyo, como dices, se debería de notar en la bolsa y moverse. Veremos a ver qué se consigue, si no seguiremos luchando.

Yo estuve en infantil durante el periodo de adaptación, pero ya doy clases y apoyo en primaria para el resto del curso (contando con que se prorroguen). En mi centro van muy pocos niños a infantil, serán como 10 por clase

hola compis, varias dudas para zeronter,betico o quien pueda aclarar algo:
1. cuando diran si prorrogan los puestos covid y hasta que fecha?
2. si los prorrogan hasta final de curso, cobrariamos  las vacaciones de julio y agosto?
3. la pregunta anterior es por saber si yo me he pedido una excedencia hasta el 8 de enero y prorrogan los puestos covid hasta final de curso, hasta cuando deberia de prorrogar mi excedencia . hasta el 1 de julio o hasta el 1 de septiembre? lo pregunto porque no se si puedo empezar a trabajar en mi empresa en julio si ese mes y agosto voy a cobrar de maestro, seria incompatible? o puedo empezar ya en julio en mi empresa aunque me vallan a pagar julio y agosto la nomina de maestro? no se si me he explicado bien.por favor los que teneis mas experiencia a ver si me podeis echar una mano . saludos

gracias por responder compi, entonces si prorrogo mi excedencia porque los covid duran todo el curso , hasta que fecha deberia prorrogarla, es decir cuando podria incorporarme a mi trabajo sin cometer ninguna incompatibilidad? podria ser el 1 de septiembre?o cuando ves conveniente que vuelva a mi trabajo? saludos

Perdona, pero no entiendo bien que le has querido decir a la compañera. Hay muchos en esta situación. Podrías ser más explicito?
Mil gracias.

Yo creo que ha querido decir, que cuando te coges una excedencia en un puesto no público, no te guardan tu puesto en la empresa, solo te guardan un reingreso preferente, en el caso de que haya slgun puesto vacante. Es decir, si la empresa quiere no te contrata...

Ok, gracias. Entonces dais por hecho que se van a prorrogar los puestos covid?

No voy a entrar en la pertinencia o no de tu petición, sino que este año es excepciónal y nada tiene su logica habitual de otros años.

En mi centro al igual que otros muchos, se ha  primado que haya el mínimo movimiento de especialistas por la razón de los grupos de convivencia.  Por ejemplo, la de música ya no se mueve de su nivel y el resto de docentes imparten música en sus respectivos niveles. Lo mismo con el de E. Física.  Y no creo que mi colegio sea la excepción de la mayoría.

No voy a entrar en si la medida es correcta o no, pero solamente que ante la nueva normalidad se adoptan medidas excepcionales. Y esta medida se va a mantener por el presente curso escolar.

hola unksensei, en mi caso si me guardan el puesto de trabajo seguro, pero si entenderia que si me vuelven a llamar por octubre o diciembre ya no tendria opcion creo de pedir otra excedencia porque no cumplo el plazo para pedirla por segunda vez, entonces mi intencion seria incorporarme en septiembre y como tu dices ya la siguiente vez pues casi despedirme pero al menos aprovecharia para trabajar hasta que me vuelvan a llamar de interino porque tampoco se seguro cuando me volverian a llamar. lo veis bien pensado los que mas entendeis del tema, pregunto mucho porque aqui se aprende muchas veces mas que en los sindicatos. gracias por vuestra ayuda

Nos prorrogarán cuando llegue el 31 de diciembre o iremos a la calle??

Yo creo que se suprimirán estos puestos. Ya han hecho el paripé de cara a la opinión pública y ahora toca ahorrar. Ya de paso, si no nos renuevan, se ahorran las vacaciones de verano....

y qué pasa con los que están cubriendo una tutoría, se queda esa clase sin tutor?, yo creo que lo que hagan lo harán para todos por igual, o todos iremos fuera o todos seguiremos, de otra forma sería una desigualdad tremenda.

Madre mía qué negatividad! Yo sinceramente pienso que se prorrogan, la situación en los colegios no es que sea muy buena, es raro el cole que no tiene una clase confinada o a esperas de pcr. Los apoyos hacen falta, porque los niños este descontrol lo están sufriendo, no es un curso normal. Los apoyo covid ayudan a esos tutores con los alumnos confinados con las clases online. Además que los maestros también faltan, que hay que sustituir. Son muchas situaciones. Aunque evidentemente no se sabe nada, ni se sabrá hasta el último momento, pero bueno habrá que esperar y tener esperanza.

Yo estoy segura que vamos a seguir,no tengo duda

Ojalá, hay muchas necesidades en los centros, independientemente de la situación creada por la covid-19.

Acaban de anunciar otra tanda de puestos de apoyo covid. No tendría sentido que ofertaran otros 1500 puestos para apenas dos meses... lo normal es que se prorroguen