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Título: Duda sobre el apoyo en infantil
Publicado por: teresillalamestrilla en 16/Ene/2018~16:46
Buenas!
Este año soy apoyo, y sé que al serlo no se cobra la tutoría, entonces me surge una duda: si no cobro la tutoría es porque no tengo vale, pero...Tengo que quedarme la tarde de exclusiva, puedo irme antes porque no tengo hora de tutoría o me tengo que quedar las mismas horas que el resto.
Este año soy apoyo, y sé que al serlo no se cobra la tutoría, entonces me surge una duda: si no cobro la tutoría es porque no tengo vale, pero...Tengo que quedarme la tarde de exclusiva, puedo irme antes porque no tengo hora de tutoría o me tengo que quedar las mismas horas que el resto.
Título: Re: Duda sobre el apoyo en infantil
Publicado por: davidastro en 16/Ene/2018~17:16
Buenas!
Este año soy apoyo, y sé que al serlo no se cobra la tutoría, entonces me surge una duda: si no cobro la tutoría es porque no tengo vale, pero...Tengo que quedarme la tarde de exclusiva, puedo irme antes porque no tengo hora de tutoría o me tengo que quedar las mismas horas que el resto.
Me temo que pringas igual, es una cuestión de horario oficial, y tú tienes el mismo, solo que se supone que debes hacer otras cosas alternativas. Por ejemplo, preparar material, incluso recibir a algún padre pese a que no seas tutora, pues pueden pedir tu opinión al tratar a esos alumnos... Vamos, de todos modos lo del horario de exclusiva es más una cosa de cada centro, cómo la gestionen depende de ellos, pregunta en tu centro.Este año soy apoyo, y sé que al serlo no se cobra la tutoría, entonces me surge una duda: si no cobro la tutoría es porque no tengo vale, pero...Tengo que quedarme la tarde de exclusiva, puedo irme antes porque no tengo hora de tutoría o me tengo que quedar las mismas horas que el resto.
Saludos!
Título: Re: Duda sobre el apoyo en infantil
Publicado por: tiritas en 16/Ene/2018~19:09
no especificas si eres maestro, o tecnico de fp , que a veces entran de apoyo.
En el caso de ser tecnico de fp, te tienes que regir por lo que marque tu convenio.
En el caso de ser maestro, tampoco especificas si estás a jornada completa o qué porcentaje de horas tienes.
Si eres maestro y estás a jornada completa, eres un maestro como el resto de tus compañeros y por tanto tienes que estar las mismas horas que ellos, exclusivas, evaluaciones, reuniones con padres, horas de obligatoria permanencia, etc etc.
Si eres maestro y no estás a jornada completa, tendrás que ver qué porcentaje de horas tienes en tu contrato, en ese caso, las exclusivas y evaluaciones, tienes que estar en todas, y horas de obligatoria permanencia tendrás que estar el % de horas que te correspondan según tu número de horas de nombramiento.
Las exclusivas, son para todo el personal docente del Centro, sean especialistas, tutores, o apoyo. Incluso las de religión, normalmente si el claustro lo decide, también están.
En el caso de ser tecnico de fp, te tienes que regir por lo que marque tu convenio.
En el caso de ser maestro, tampoco especificas si estás a jornada completa o qué porcentaje de horas tienes.
Si eres maestro y estás a jornada completa, eres un maestro como el resto de tus compañeros y por tanto tienes que estar las mismas horas que ellos, exclusivas, evaluaciones, reuniones con padres, horas de obligatoria permanencia, etc etc.
Si eres maestro y no estás a jornada completa, tendrás que ver qué porcentaje de horas tienes en tu contrato, en ese caso, las exclusivas y evaluaciones, tienes que estar en todas, y horas de obligatoria permanencia tendrás que estar el % de horas que te correspondan según tu número de horas de nombramiento.
Las exclusivas, son para todo el personal docente del Centro, sean especialistas, tutores, o apoyo. Incluso las de religión, normalmente si el claustro lo decide, también están.
Título: Re: Duda sobre el apoyo en infantil
Publicado por: Ligia en 16/Ene/2018~19:30
no especificas si eres maestro, o tecnico de fp , que a veces entran de apoyo.
En el caso de ser tecnico de fp, te tienes que regir por lo que marque tu convenio.
En el caso de ser maestro, tampoco especificas si estás a jornada completa o qué porcentaje de horas tienes.
Si eres maestro y estás a jornada completa, eres un maestro como el resto de tus compañeros y por tanto tienes que estar las mismas horas que ellos, exclusivas, evaluaciones, reuniones con padres, horas de obligatoria permanencia, etc etc.
Si eres maestro y no estás a jornada completa, tendrás que ver qué porcentaje de horas tienes en tu contrato, en ese caso, las exclusivas y evaluaciones, tienes que estar en todas, y horas de obligatoria permanencia tendrás que estar el % de horas que te correspondan según tu número de horas de nombramiento.
Las exclusivas, son para todo el personal docente del Centro, sean especialistas, tutores, o apoyo. Incluso las de religión, normalmente si el claustro lo decide, también están.
Es apoyo a Educación Infantil por lo tanto maestroEn el caso de ser tecnico de fp, te tienes que regir por lo que marque tu convenio.
En el caso de ser maestro, tampoco especificas si estás a jornada completa o qué porcentaje de horas tienes.
Si eres maestro y estás a jornada completa, eres un maestro como el resto de tus compañeros y por tanto tienes que estar las mismas horas que ellos, exclusivas, evaluaciones, reuniones con padres, horas de obligatoria permanencia, etc etc.
Si eres maestro y no estás a jornada completa, tendrás que ver qué porcentaje de horas tienes en tu contrato, en ese caso, las exclusivas y evaluaciones, tienes que estar en todas, y horas de obligatoria permanencia tendrás que estar el % de horas que te correspondan según tu número de horas de nombramiento.
Las exclusivas, son para todo el personal docente del Centro, sean especialistas, tutores, o apoyo. Incluso las de religión, normalmente si el claustro lo decide, también están.
Tiene que cumplir el horario general, como todos. Sean tutores o no
Título: Re: Duda sobre el apoyo en infantil
Publicado por: tiritas en 16/Ene/2018~20:48
no especificas si eres maestro, o tecnico de fp , que a veces entran de apoyo.
En el caso de ser tecnico de fp, te tienes que regir por lo que marque tu convenio.
En el caso de ser maestro, tampoco especificas si estás a jornada completa o qué porcentaje de horas tienes.
Si eres maestro y estás a jornada completa, eres un maestro como el resto de tus compañeros y por tanto tienes que estar las mismas horas que ellos, exclusivas, evaluaciones, reuniones con padres, horas de obligatoria permanencia, etc etc.
Si eres maestro y no estás a jornada completa, tendrás que ver qué porcentaje de horas tienes en tu contrato, en ese caso, las exclusivas y evaluaciones, tienes que estar en todas, y horas de obligatoria permanencia tendrás que estar el % de horas que te correspondan según tu número de horas de nombramiento.
Las exclusivas, son para todo el personal docente del Centro, sean especialistas, tutores, o apoyo. Incluso las de religión, normalmente si el claustro lo decide, también están.
Es apoyo a Educación Infantil por lo tanto maestroEn el caso de ser tecnico de fp, te tienes que regir por lo que marque tu convenio.
En el caso de ser maestro, tampoco especificas si estás a jornada completa o qué porcentaje de horas tienes.
Si eres maestro y estás a jornada completa, eres un maestro como el resto de tus compañeros y por tanto tienes que estar las mismas horas que ellos, exclusivas, evaluaciones, reuniones con padres, horas de obligatoria permanencia, etc etc.
Si eres maestro y no estás a jornada completa, tendrás que ver qué porcentaje de horas tienes en tu contrato, en ese caso, las exclusivas y evaluaciones, tienes que estar en todas, y horas de obligatoria permanencia tendrás que estar el % de horas que te correspondan según tu número de horas de nombramiento.
Las exclusivas, son para todo el personal docente del Centro, sean especialistas, tutores, o apoyo. Incluso las de religión, normalmente si el claustro lo decide, también están.
Tiene que cumplir el horario general, como todos. Sean tutores o no
Lo de cumplir el horario general, depende de las horas de nombramiento que tenga, ya que no lo especifica; en cualquier caso, exclusivas y evaluación si. El resto de horas de obligatoria permanencia, depende de horas de contrato.