Foro de Maestros25

http://blogs.opinionmalaga.com/eladarve/2015/08/22/las-vacaciones-del-profesorado/

Nuestras vacaciones legales son en agosto. El mes de julio y otros periodos no lectivos estamos a disposición de la administración. En mi comunidad los equipos directivos de colegios y EOEPs trabajan hasta el quince de julio, los equipos directivos de secundaria hasta el 31.

Nunca he entendido el estrés de septiembre. Tenemos todo julio para preparar de manera tranquila, organizada, coordinada,en equipo...todo un curso escolar. Además, se podía añadir formación en el centro en ese mes de cara al curso que viene.

Las suicidas de mi colegio, para este curso que entra, ponen en marcha un proyecto de formación basado en neuropsicologia ya que hay una experta en el tema en el centro que se jubilará en breve. Como se pone en marcha preferentemente en infantil y la estimulación lleva unos pasos diarios a seguir, al llegar septiembre, en la primera semana ya hay dos sesiones de formación por la tarde de cuatro a ocho...na más llegar.  La semana siguiente es similar. No tiene sentido cuando tengo todo un mes de julio para hacerlo.

En fin, bueno, la profesión es estresante en algunos casos o en la mayoría como dice el artículo, pero también los tiempos que tenemos están muy poco optimizados para favorecer el trabajo en equipo.

Aunque lo han puesto mas veces.... Esto seria de obligado reparto a todas las familias, igual nos valorarían un poquito, y junto a este folio una invitación a hacerlo  :eusa_dance:
Y que conste, que a mi me encanta mi trabajo, pero ¿ por qué no hablan que los de mercadona, carrefour...etc salen a merendar o los asuntos propios de tal o pascual , flexibilidad horaria...y siempre es atacar a las vacaciones y trabajo de los mismos? Quien las quiera que estudie magisterio y apruebe las oposiciones y tendrá las vacaciones y todoooo esto:
Ah, y quien quiera ir en Julio que vaya, yo prefiero disfrutar de mi familia, en septiembre ya se hará lo que se tenga que hacer
Un día como hoy en un aula de 26 alumnos-as de 3 años.

Entran en ” semi fila” porque se despistan, se sueltan, algunos se vuelven hacia la puerta porque no quieren entrar, … tiras de ellos hasta el aula. Quito la mayoría de los chaquetones porque ellos solos no son capaces ya que encima del chaquetón llevan envuelta una gran bufanda, gorro y guantes que hay que guardar en los bolsillos de cada uno con cuidado no vaya a ser que se pierdan y la madre te lo recrimine durante toda la semana.

Talegas con el desayuno por el suelo, unos sentados en su sitio, otros corriendo por el aula. Se pone orden levantando la voz y terminando con un golpe de silbato o de tambor. Las 9.20, por fin se han sentado todos. Hacemos asamblea, repito más de 20 veces que para hablar hay que levantar la mano, hay que respetar el turno, unos escuchan, otros están en su mundo y otros, después del gran tazón de cereales de desayuno que les han puesto en casa sienten la llamada de la selva. En mitad de la asamblea 7 niños se levantan porque quieren hacer ” caca “. Según van acabando hay que limpiarles el culito, porque no saben y se llenan ropa, manos, baño y a otro compañero si se acerca demasiado. Además, si va manchado de caca a casa, la madre te lo recriminará toda la semana y lo contará en las reuniones de madres de los cumpleaños de los niños-as. Y limpio mocos.

Empezamos el trabajo por rincones, y los no contentos con su tarea del momento se levantan, le quitan el material a otro compañero, grito, agresión, llanto,… niño a la silla de pensar. Así 3 uno detrás de otro.

Cambiamos de tarea y vuelta a empezar, grito, agresión, llanto, … limpio mocos, limpio mocos.

Para recoger el material yo pido, yo vuelvo a pedir, yo toco el silbato, yo toco el tambor y termino GRITANDO: A RECOGER A ORDENAR CADA COSA EN SU LUGAR, a la vez que voy cogiendo cosas del suelo.

Hora del aseo, por grupos se lavan las manos y van al baño. Reparto jabón, reparto servilletas, reparto papel higiénico, uno se sube al lavabo, otro empuja porque iba el primero, uno mete el dedito en el grifo, agua por todas partes, pis fuera, cola de niños pq todos los baños están ocupados porque 4 están haciendo caca.

Desayunos, señorita ábreme el zumo, señorita se me ha derramado el zumo, un yogur abierto en el suelo, galletas oreo pisoteadas, yo no quiero pan, a mi ésto no me gusta, llanto me quiero ir con mi mamá, seño pélame la pera y limpio mocos. Anda, fulanito ha vomitado.

Recogemos y 15 minutos para volver a poner los chaquetones. Patio y madres en la muralla vigilando que a sus hijos no les pase nada, porque las maestras ¿ para qué estamos?

Señorita mocos, señorita pipi, señorita fulanito me ha pegado, menganito no te subas en el árbol, periquito no muerdas, las piedras no se chupan, la arena no se come,limpio mocos, limpio mocos, limpio mocos …

Vuelta a clase, colgamos chaquetones en las perchas, limpio caras con toallitas, manos con agua y jabón, y vuelta a la tarea: no se pinta en la ficha del compañero, los papeles a la papelera, el cuaderno no se come, con el lápiz no pintamos el suelo, limpio mocos, limpio mocos, limpio mocos…

Hora de la salida: la familia agolpada en la puerta para que su hijo-a salga el primero, me piden explicaciones de por qué un niño se ha arrancado la postillita de la frente, otro dice que se ha raspado el dedo con el suelo, otro que no se ha tomado el zumo, otra madre preocupada porque el niño ha bebido poca agua, y otra porque su niño ha salido de clase con mocos, una bufanda que no aparece, un guante perdido desde la semana pasada, una botella de agua que no es suya, …

Llego a casa con la coleta al lado, la boca seca porque no me acordé o no tuve tiempo de beber agua, y una vecina que me dice, andaaa ehhh ya hasta mañana, que poco trabajáis los maestros. Así con 67 no, con 80 podríamos jubilarnos y tan frescos.

Yo lo que flipo es con los maestros que se quejan ahora diariamente en su facebook porque se les acaban las vacaciones la verdad, que si no me ha dado tiempo a hacer esto, que qué pronto pasa el tiempo, que se ha pasado volando, que ya está septiembre, que comienza la cuenta atrás... algunos de coña pero otros quejándose literalmente y sinceramente no lo entiendo.

Pues sencillamente, porque se está mejor y más a gusto de vacaciones.... Sea el trabajo que sea, y por mucho que te guste. Al menos yo lo estoy. :041: :041: :081: :eusa_clap: :006:

Nos podemos quejar de muchos aspectos de nuestro trabajo pero nunca de las vacaciones que tenemos que son mayores que las que tiene la mayoría de la gente.

Excepto las de los parlamentarios y senadores, que son varios miles de personas en España.

Nosostros somos gente normal con más vacaciones.Los políticos no son gente normal y corriente,son una casta con sus propios privilegios.

Quitando a parlamentarios y senadores que se dan la vida padre y cobrando dietas de alojamiento y demás prebendas en el mes de agosto, que a todos los efectos es inhábil, eso tengo entendido, vaya tela, tengo que decir que cuando durantre el mes de junio en muchas localidades andaluzas se soportan temperaturas de casi 40 grados, ¿cómo creen algunos que se puede pedir a los docentes que permanezcan más días en los centros si se deben de estar derritiendo? conozco a algún director que buena parte de su trabajo de memorias, etc se lo lleva a casa y alli con tranquilidad lo termina. Es inhumano con el mes de julio que hemos tenido, hablo de Andalucía, pedirles a los profesores que acudan al centro para hacer algo que lo pueden hacer en los primeros dias de septiembre.

Perdona pero este comentario me parece demagógico cien por cien. Alegar altas temperaturas para no ir a trabajar .... Díselo a un cartero, a un médico de un centro de salud rural sin aire acondicionado, a un policía que esté en la calle, a los operarios del ayuntamiento...etc.

A mí, personalmente, en septiembre no me da tiempo a hacer una mierda, y agradecería tener un tiempo más funcional para poder sentarme con mis compañeros. Lo mismo me pasa a diario, soy pt, y no encuentro horas al día para sentarme con mis compañeros tutores y especialistas para dar una respuesta a cada niño que atiendo lo más coordinada, consensuada y eficaz posible desde el diseño. Yo, personalmente, agradecería una hora más en el centro, en vez de hacerlo en sola en casa. Igualmente, creo que la formación tiene que estar recogida en el horario del docente, para mí, julio, seria el mes ideal, en vez de estar como puta por rastrojos todo el curso, entrando por casa a las nueve de la noche mientras me formo para cosas que luego tienen su vuelta y su aplicación en cada centro en el que trabajo

Se podrá decir que las vacaciones son necesarias, yo podré patalear lo que me dé la gana cuando se acerque el 1 de septiembre como todo hijo de vecino que vuelve a su rutina habitual...pero usar el argumento temperatura como que no, es tan simple como poner aire acondicionado en la sala y se acabó, aun sabiendo, que hay trabajadores públicos que carecen del mismo.

 Pues en los países nórdicos paran por el FRÍO... ¿no? jejeje.

 A ver, tenemos "muchas" vacaciones, pero en relación al SUELDO, NO está mal... o sea, que otros funcionarios con 1 mes de vacaciones cobran mucho más que nosotros, y por otro lado, las pueden pedir CUANDO QUIERAN...

Yo también abogaría por quedarme una hora más en el centro TODOS LOS DÍAS LECTIVOS DEL AÑO por la causa que tú aduces, y por otras más. No sé si eres de Andalucía, pero aquí en determinadas épocas del año LAS TEMPERATURAS lo condicionan todo.

Por otro lado, y ya que hablas de policías, la práctica totalidad van en los patrulleros a hacer vigilancias en la calle; gran parte de los carteros van bien en moto bien en autobús y los médicos tienen despachos con aire acondicionado.

Respecto a los operarios del ayuntamiento, la mayor parte tiene jornada intensiva (hasta las 3).

Esos trabajadores pueden pedir las vacaciones cuando quieren. A nosotros, no nos dejan.

Ah, y yo también soy PT.

Por otro lado, y si tuviéramos un mes de vacaciones como todo el mundo, abogaría tanto por cobrar lo que me corresponde como grupo A2 (ejemplo, un aparejador del Ayuntamiento) y poderlas coger cuando a mí me diese la gana.

Como esto es lo que hay, y no me van a suplir con euros contantes lo que debiera trabajar como todo el mundo sino tan sólo con días de descanso, al que no le guste lo que tenemos le pueden ir dando por donde amargan los pepinos.

No sólo tienen derechos las familias de los demás: la mía también.

Pues con todos mis respetos, mandap, el próximo mes de julio lo dedicas a formarte, seguro que algo hay, y te quedas en el centro hasta que tengas todo hecho. A los que nos sobra tiempo en septiembre y preferimos formarnos con el fresquito que nos dejen tranquilos. Y por cierto, en nóminas una vez me dijeron que el mes de vacaciones es agosto. La paga de Julio es el prorrateo de las 11 pagas, es decir , es similar a que cobrásemos mas todo el año y en julio nada, por eso cuando nos llaman a tribunales nos lo pagan. Además hablas de formación, hay compañeros con dos o más especialidades obtenidas en la universidad y no le cuentan para nada, ¿quieres decir que con un curso se esta mas formado?? Jejejeje.... A mi , se me queda corto todo el tiempo del mundo para poder disfrutar de y con mi familia.... Y me da qué pensar cuando uno prefiere estar trabajando a estar con su gente. Suerte y disculpa si algo te ha molestado

Y quién te dice a ti que yo el mes de julio no lo dedico a formación?...  (Formación que corre a cuenta de mi buena voluntad, mi bolsillo y mi tiempo).

No es más lógico tener un tiempo para organizar el curso siguiente que hacerlo a matacaballo el mes de septiembre? No es más lógico que todo un centro tenga un tiempo conjunto para dedicarse exclusivamente a esta tarea?

No me voy a plantar delante de ninguna consejería con ningún cartel a pedir trabajar en julio, pero creo, que todos entendemos que los tiempos no son rentables.

Por cierto, imaginarium, a mí me gusta estar con mi gente, pero también soy crítica con mi propio trabajo. También me gustaría trabajar menos y cobrar más, y también me encantaría poder elegir mis vacaciones, ah y horario, y un centro con aire acondicionado en junio y una súper calefacción en invierno, y una financiación con ventajas para el coche, que ya llevo dos, y tener moscosos, y tomarme el café en el bar de enfrente del cole que ponen una tortilla buenísima...

Solo te digo mandap que de demagogia nada, estoy con davifernan y verdepardo, sus razonamientos me parecen correctos, seguro que ellos hablan desde una situación que nos afecta a todos, en cuanto a salario y otras circunstancias, si no te parece argumento el tema clima, en Andalucía es "importante"... Cuando alguien comenta que se debe aprovechar el mes de julio para preparar el próximo curso o para hacer formación, le digo: que la formación la puedo hacer durante el curso, que debemos estar más considerados por la Administración, léase, recortes, falta de sustituciones, aumento en la ratio, y demás. Por tanto me reafirmo en que mientras estén las cosas así, no cambio nada mi opinión al respecto.

Yo he ido a trabajar con diez bajo cero, he hecho patio con valores por debajo de cero grados centígrados y pongo a mi coche ruedas de invierno. Si le digo a la administración que los docentes de Soria, por ponerte un ejemplo no deberían trabajar en invierno por un criterio climatológico salgo en los periódicos.

También he trabajado en el tietar, Ávila, donde la temperatura es similar a la que te puedes encontrar en Córdoba. Por cierto, es el único instituto que yo conozco con aire acondicionado en la sala de profesores, jefatura y administración. En dicho instituto hay un programa de clases que contempla mi comunidad en el mes de julio, para alumnos de cuarto de ESO y lo imparte , con calor, sí, en la zona más fresca del centro escolar, y con un horario que comienza antes para adaptarse a la climatología.

Que estamos poco considerados por la administración?... Claro, pero como otras profesiones. Que la profesión debería tener en cuenta la necesidad de descanso neuronal? Pues si, bajando las ratios se mejora bastante como recibiendo apoyo por parte de la inspección....pero que también se mejora optimizando tiempos. Es teoría de empresa pura y dura.

Pues hazte directiv@ de la Administración.

¡Qué malo es el síndrome de Estocolmo en nuestra profesión!

P.D: Yo he estado en Ávila en pleno mes de julio y ni punto de comparación con las temperaturas de Córdoba o Sevilla (mi provincia) en el mismo mes.

También he hecho patio en Sevilla y Córdoba con cero y menos grados. En el primer caso, y por influencia del río y mayor cercanía al mar, con una humedad del copón.

Absolutamente de acuerdo verdepardo, qué fácil es hablar desde un lugar que no tiene ni punto de comparación en cuanto al clima con Andalucía y más en concreto con Sevilla o Córdoba. En realidad esto que comento es una obviedad y no tiene más recorrido. Quien quiera tener el mes de julio ocupado con sus quehaceres docentes pues adelante. Otra cosa será la voluntad que tenga cada cual, yo por ejemplo también digo que se trabaja con temperaturas extremas, pues claro, o que hay que tener un periodo para aclimatarse, aqui no hay más remedio, me han llegado a decir quienes vienen en periodo de verano, cómo soportamos estas temperaturas... pero en Sevilla con la humedad, el calor desde abril hasta noviembre casi, he sufrido al final de octubre casi 40 grados, no exagero, la verdad que estar durante el mes de julio en el centro... para otros, para mi no.

El tietar, Ávila, zona de naranjos y palmeras, donde en mayo ya puedes ir a la piscina, y en junio a las diez de la noche hay treinta grados.

Me parece bien que no estés de acuerdo con mi argumento, verdepardo, pero no sé por qué lo "categorizas". Yo no lo he hecho con los tuyos.

Por cierto, desde el 2 de agosto estoy en un pueblo de Córdoba. Ayer tuve que ir al médico, sin aire acondicionado. El cartero va andando, y la policía local hace la ronda dándose un paseíllo a pie.

Que se puede estar de acuerdo o no. Pero que si hacemos el cómputo de días tenemos julio, agosto, Navidad y Semana Santa, no porque lo tengamos firmado en nuestro contrato, qué va.. Tenemos estos días por el descanso del alumnado, del cual nos aprovechamos y nos creemos que es un derecho y nada más lejos, es el resultado de la incompetencia de una administración para organizar unos tiempos y recursos  en educación.

Pd: los edificios se adaptan, igual que en un hospital hay aire acondicionado (ahora porque hace quince años no) las escuelas tb.

Es una evidencia objetiva que tenemos más vacaciones que la media y yo creo que no es por las temperaturas pues:

En la costa cantábrica tienen unos veranos suaves y también tienen 2 meses.

La administración podría decir:aire acondicionado en la Sala de profesores y a hacer burocracias en Julio.Ya medio lo intentó en una ocasión.

El motivo de tener esos dos meses es que:

Es una tradición histórica

Los alumnos tienen 2 meses

Ahora bien:nadie va a echarse piedras sobre su tejado o a pedir en una manifestación trabajar en Julio.Pero si la administración se planteara hacernos trabajar en Julio,en burocracias o recuperando a los suspensos,se acababa Julio.

Hay pueblos y pueblos en Córdoba. No sabemos si en el que tú has ido a pasar las vacaciones el Ayuntamiento ha recortado en gasolina y luz para sus empleados, pero seguro que el alcalde tiene coche oficial y aire acondicionado en su despacho.

Por otro lado, y al igual que cuando es Feria en Sevilla la gente está currando, yo abogo por limitar los días festivos de la Semana Santa a los Jueves y Viernes Santo. Si a eso unimos incrementar una hora la jornada diaria con el alumnado, incrementaríamos en forma de horas los días lectivos del alumnado y puede que veamos mejoras en los resultados.

En lo que respecta a las exclusivas de tarde, no sé vosotros por allí arriba pero aquí en Andalucía se pierde muchísimo tiempo en reuniones tipo "mesa camilla". He sido testigo de cómo se dilata una cuestión de no más de 10 minutos de reflexión y debate a más de 40 minutos: la gente no tiene conciencia de lo que es ser PRODUCTIVA.

A ello se añade que, gracias a una cicatera Administración autonómica que no nos da los medios adecuados para trabajar cuando alardea de centros TIC y otras capulladas similares, mucho trabajo que debiera hacer en el centro tengo que hacerlo en mi casa con medios y recursos puestos por mí. Pero eso SE HA ACABADO.

Son 37´5 horas: 25 lectivas, 5 horas de obligada permanencia en el centro y otras de no obligada permanencia y libre disposición por mi persona.

Esas 7´5 horas (450 minutos) me los distribuyo así: mi jornada fuera del centro es de una hora y media de lunes a viernes o, en su defecto, una hora Y SIETE MINUTOS de lunes a domingo.

Y todo eso comprende preparación de clases y búsqueda de material. Y si no da tiempo, a tomar por c...

Ya está bien, hombre, ya está bien. Hay que tener tiempo diario para la propia familia de uno.

No olvidemos tampoco que julio lo aprovechan los Ayuntamientos, encargados de hacer mantenimiento de los colegios, en realizar dichas tareas. Además, acondicionarlos implicaría más gastos por parte de éstos sin añadir las correspondientes facturas en agua y luz, con lo que se dispararía el gasto.

En los centros de secundaria los equipos directivos trabajan en Julio y el centro está abierto en Julio.Ellos sólo tienen 1 mes de vacas,Agosto.

También cobran más en términos de todo y tienen menos horas lectivas.Ya no hablaré de los equipos directivos.

Si tan a disgusto estáis teniendo Julio y agosto de vacaciones buscad un trabajo extra, seguro que si sumamos las horas de preparacion de fiestas, materiales, clases, correccion de examenes, notas, etc etc.... Nos salen horas para tres meses. No entiendo como hay compañeros que quieren trabajar en Julio ...
Pues nada, a seguir....qur asi de bien valorados nos tienen, al menos el juez Calatayud piensa de otra manera...

No se trata de querer trabajar en Julio.Cualquier trabajador del país desearía tener las mismas vacaciones nuestras,sino de reconocer que tenemos más vacaciones que la media y es un hecho objetivo.Hay trabajos mucho más duros que el nuestro que deberían tener dos meses de vacas.Un ejemplo:no es de recibo ser albañil y trabajar en Julio en Sevilla o ser agricultor y meterte en verano en un invernadero.Y sin embargo ahí están trabajando.

Lo que quiero decir es que tenemos dos meses por los niños y por tradición,no por el calor o por nuestro especial desgaste que lo tenemos igual que lo tienen otras muchas profesiones que luego no tienen dos meses de parada.

Hasta el hundimiento del ladrillo, un albañil podía ganar casi el triple que nosotros con los destajos. Y respecto a los agricultores, había muchos inmigrantes que realizaban ese trabajo ingrato puesto que los autóctonos se iban a las obras.

Por otra parte, en los convenios colectivos de la construcción se introdujo la jornada intensiva en verano para evitar los accidentes de trabajo por culpa del calor.

Hasta el hundimiento del ladrillo, nadie nos envidiaba.

Nuestro trabajo tiene cosas positivas(como por ejmplo las vacaciones)y otras negativas( una de las profesiones con más estrés).

Una anécdota un poco humorística.Hay un refrán popular  que dice:

"Hay que tener las vacaciones de un maestro,el trabajo de un cura y el sueldo de ministro"

Parafraseando el refrán, sólo hay que ser ministro, parlamentario, senador o similar. Son las modernas canonjías.

Pues si, las tenemos ¿ y???? El que las quiera y nos envidie ya sabe que tiene que hacer.
verdepardo totalmente de acuerdo contigo, hasta hace nada,  nadie se acordaba de nosotros. Es absurdo. Si solo.tuviesemos un mes que me dieran opción a elegirlo   y asuntos propios.

Efectivamnete si eres parlamentario,y en concreto senador,tienes todo en un lote:buenas vacas,poco trabajo y sueldazo.

El asunto es que antes los maestros ganaban muy poco. En 1958, la frase “Pasas más hambre que un maestro de escuela” remitía a una realidad perfectamente comprobable. Un maestro ganaba 30 pesetas diarias, debía mantener limpia y confortable la clase y para completar salario, daba clases particulares por las tardes, la mitad de ellas sin cobrar.
Las familias, por navidad, le traían animales y comida diversa para que no lo pasara muy mal.
¿Qué ocurre ahora?  Pues que nuestro sueldo es mucho mejor.Tenemos estabilidad en el trabajo (los funcionarios) y ahora se acuerdan de nuestras vacaciones.Yo lo único que digo es que casi todos lleváis vuestra parte de razón.¡Pero hombre, que no seamos nosotros los que pidamos un recorte en nuestro descanso!.¡Eso no lo hace nadie!. ¡Así nos va!.
Saludos.

Lo que me quedaba por leer, que nosotros mismos pidamos que se recorten nuestras vacaciones, es para salir corriendo. Si me dejan un mes como el resto de funcionarios, me gustaría pedir en que mes me puedo ir y además mis moscosos y por supuesto que el sueldo sea de verdad que un funcionario A2, entonces creo que sería justo.

Lo que me parece increíble es que nosotros mismos estemos hablando de esto... ¡Qué daño está haciendo Antena 3 y otros informativos que cada vez que vienen vacaciones sacan el debate a relucir! "¿Es productivo que los alumnos tengan tantas vacaciones?"

Al final, acabará calando. Tiempo al tiempo. Pa una cosa buena que aún no nos han quitado...

Por cierto, formación hay a patadas. Incluso los cursos de inmersión en Madrid. O la universidad, como la Uned. No creo que un curso del CEP, u otro variante, sea igual que sacarse otra especialidad, otro Grado, la EOI... o cualquier otro título que cada vez a más maestros veo hacer.

Un saludo.

Aquí nadie ha pedido que nos quiten un mes de vacaciones,lo que hemos hecho es opinar sobre este tema y comparar las vacaciones nuestras con las de los demás.

Yo llevo mucho tiempo en la enseñanza y jamás he leído que  sindicato alguno  pida reducir las vacaciones.

Es la opinión pública la que habla del tema todos los años y aunque no nos guste,es lógico que lo haga.

La verdad es que cobramos menos que funcionarios de nuestro mismo nivel porque tenemos más días de vacaciones.

También es verdad que con lo que muchos trabajamos durante el curso, el cómputo total de horas en casa es más de lo que indica nuestro horario (algunos no, también es verdad).

También es verdad que es un trabajo muy estresante que requiere desconexión mental y que otros trabajos que también son estresantes a nivel mental, tienen más vacaciones. Lo que pasa es que nadie ve los días sueltos por aquí y por allá que acumulan algunas profesiones, pero todo el mundo conoce las nuestras.

También es verdad que en los trabajos que se requiere reciclaje constante, éste se realiza por cuenta de la empresa y en horario laboral. En cambio, a nosostros nos suele costar dinero y se realiza en horario personal.

También es verdad que en el conjunto de Europa tenemos las mismas vacaciones aunque repartidas de forma distinta y no creo que sea por tradición sino porque es necesario.

Por último, la guerra que nos dan con las vacaciones es por envidia (pues ya saben, a estudiar) y porque genera problemas a la hora de trabajar y tener los niños en casa. A eso se le podría dar fácil solución abriendo los colegios u otros centros con monitores a precios asequibles y/o subvencionados en caso de necesidad, pero los niños tienen que descansar un tiempo prudencial. Mira lo que pasa en Japón o Korea.

También es cierto que a veces necesitamos más tiempo para coordinarnos, pero es que, bien no se cumple el horario, bien se pierde el tiempo en un montón de tonterías.

Es mi opinión, yo no me siento mal por tener julio porque a lo largo del curso dedico muchísimo tiempo a mi reciclaje y a trabajar en casa y si cuento las horas me parece que incluso me da para más de un mes.

Me resulta muy curioso este hilo. Para una cosa buena que nos queda a los docentes, encima hay quejas al respecto, esto es increíble.
Una de las razones, además de por vocación, que decidí en su día estudiar magisterio, fue por las vacaciones que tenemos para poder disfrutar más y mejor de mi tiempo libre y de mi gente y me parece algo sin precedentes que nosotros mismos pongamos en cuestión si tenemos muchas o pocas vacaciones.
Para mí, son las que me corresponden y una de las razones por las que soy maestra, así que el que quiera tener estos privilegios que haga lo mismo que en su día hice yo, no hay más ni hay menos, es lo que pienso y así lo expreso.

Te cito guiomar, pero podría citar otros mensajes de otros usuarios...

Alguien en la sala puede enlazar o copiar, si es que existe en algún sitio, el reconocimiento de horas de trabajo de un maestro, sueldo, vacaciones y la relación entre estas? No me vale lo de me dijeron una vez, me explicaron no sé qué...el caso es que yo he buscado y no lo he encontrado.

Y ahora, alguien puede copiar las horas de trabajo de una titulación equivalente, que decís, sueldo y etc?... O varias titulaciones equivalentes y vemos también las diferencias entre ellas. Luego comparamos, si queréis y echamos cuentas y así hablamos todos con propiedad de nuestras condiciones laborales y de las de los demás.

No entiendo tus posts. Parece que te molesta que tengamos estas vacaciones, la verdad. Te aseguro que mi familia me las agradece mucho.

Si no te gustan, o te aburres con tanto tiempo libre, búscate un hobby o un curso (si no lo has hecho ya, como dices).

Si te molesta el modo en que organizan el trabajo en tu centro, pues preséntate al equipo directivo con tus propuestas y, si te votan, pues llévalas a cabo y lo organizas todo como quieras. Verás qué gracia les va a hacer a tus compañeros cuando les digas que "para mejorar la organización del centro" van a tener que ir a tu cole en julio.

Todo eso teniendo en cuenta que tengas un equipo docente al completo y no cuentes con plazas aún sin cubrir, destinos sin saber en esas fechas, clases sin adjudicar...

Suerte con tu proyecto. Ale.

El último comentario que has hecho mandap no se sostiene para nada, estoy de acuerdo con lo dicho por todos los que abogamos por mantener nuestro derecho a los días que nos permiten, por muchas razones que no voy de nuevo a seguir repitiendo, para mi es más importante tener a un grupo de profesores que inician un curso, con la problmática que conleva a lo largo del añ, relajados y con ganas, que estar renegados por tener que asistir a unos cursos que pueden hacerse durante el año y por supuesto si la plantilla no está completa, es trabajo que de parecer adelantado, en realidad es papel mojado.

Yo creo que la clave está en lo que dice guiomar: "Yo no me siento mal por tener julio porque a lo largo del curso dedico muchísimo tiempo a mi reciclaje y a trabajar en casa y si cuento las horas me parece que incluso me da para más de un mes."
Ese es el asunto.En cuanto a lo de preparar el nuevo curso y hacer reuniones, lo que hay que hacer el optimizar el tiempo que permanecemos en el cole.Dejarnos de charlas vanas y aprovechar mejor el tiempo.Con eso, habría suficiente para todo.

Seguiremos teniendo Julio de vacaciones mientras  la administración no plantee otra alternativa,ya que ese mes estamos a disposición de la misma,por lo que no es un derecho legal que tengamos sino un derecho originado en una  tradición.

RM, todos conocemos el marco legal en el que se desenvuelve nuestro trabajo en cuanto a calendarios.

Lo que tu llamas un derecho consagrado por la tradición, yo lo llamo más bien cuestión de números.

Somos los funcionarios de grupo profesional equivalente (A2) que menos cobra por su trabajo. Todo equivalente en euros que deberíamos cobrar, al ser tantos funcionarios (cerca del medio millón) y ante las carencias presupuestarias de la Administración, nos lo compensan en forma de días de descanso o, en su defecto, de disponibilidad para la Administración para cosas como, por ejemplo, formar parte de un tribunal de oposiciones (una circunstancia que he vivido este año y que, por cierto, aún no me han pagado).

Es una cuestión de euros a todos los niveles. Por eso las cosas se quedarán como están...pese a la campaña de acoso mediático a la que nos someten cada verano por parte de mass media o pseudo creadores de opinión.

También esos días de libres disposición a los que tiene derecho cualquier funcionario nos los han metido en el mes de julio, queramos o no...los necesitemos en ese mes o los necesitemos en otro diferente.

Si pidiéramos tener los mismos días de asuntos propios que los funcionarios nos podrían aplicar las mismas vacaciones:1 mes y días festivos;saldríamos perdiendo.

Pues se ve que hay quien lo quiere... Vamos a mi no se me ocurre ni plantearme el tener mas vacaciones que otros... También están los que trabajan 24 horas y libran tres días .... En fin, cada trabajo tiene sus cosas positivas y negativas y quien sea tan solidario con los demás que quiere tener un mes menos de vacaciones que cambie de profesión . Solo falta que nos pasaran una encuesta y apostásemos a tener un mes... Anda que... Ahora que nadie envidia a los compañeros de secundaria ( con la falta de disciplina , educación etc que tienen que trabajar a diario) y a algunos compañeros/as de primaria que aguantan insultos y demás . Así que quien quiera las maduras que quiera también las duras...yo por mi parte me quedo como estoy...

Las horas lectivas en países con muy buenos resultados educativos como Finlandia son prácticamente las mismas que en España. Por ejemplo en los Estados Unidos tienen una media de 180 días, al igual que Suecia o Portugal. Hay algunos entre 184 y 192 días lectivos como Irlanda, Francia, Nueva Zelanda, Suiza, Hungría o Inglaterra. La calidad de enseñanza no es directamente proporcional a los días que trabajan los maestros, más bien habría que atender a otros factores.

Creo que la polémica sobre los días lectivos es sólo una cuestión de que los padres quieren a sus niños en la escuela, bien porque están trabajando (lo cuál sería lógico para ellos) o bien porque incluso, cuando la madre o el padre no trabaja fuera de casa, no quieren ocuparse de la educación de sus hijos, simplemente les molestan y prefieren que los maestros sean los que se encarguen de la educación de sus hijos.
Es triste que muchos que ni siquiera valoran el trabajo que realizan los maestros, prefieran que los niños estén en la escuela para no ocuparse ellos mismos de educar a sus hijos.

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 Eso es... es que a veces (muuuuuchas) se ve a os niños como "una carga o problema", ya sea por el trabajo o por la atención que necesitan...

 El caso es que si quitasen Julio de vacaciones, estoy convencido de que el número de suicidios entre el gremio se dispararía...

Yo creo que estamos debatiendo por debatir sobre este tema, ya que ahora mismo no hay ninguna demanda social-por parte de las familias o de la administración-para pedir  que quiten las vacaciones de Julio.Así que por ahora todo seguirá igual que siempre.

El sector maculino en primaria están en proceso de extinción. Ya casi no hay maestros masculinos en esta etapa.

Este último comentario no tiene nada que ver con este hilo...

Si y además sigue habiendo muchos hombres en la profesión, no tantos como mujeres pero.......

Ya queda menos para el martes!!!!   :091: :091: :091: :091: