Foro de Maestros25

Hola!

Una compañera empezó a trabajar el 30 de Enero, y cesa el día 30 de Junio. ¿Cuánto le correspondería cobrar de las vacaciones del verano? De la extra de verano, le correspondería la parte correspondiente a los meses trabajados no?

Muchas gracias y un saludo!

Le corresponde la parte proporcional claro. Julio lo cobra entero y de agosto cobrará algunos dias.

El año pasado yo entré el 23 de enero y cese el 30 de junio y me correspondían 26 días. Si no llegas a los seis meses es 5 días por mes trabajado y me correspondía otro día porque entre 1 y 11 días era un día de más.

Desglosa

6 meses= 1 mes
1 mes= 5 días
24-29 días= 4 días
7 meses= todo el verano
6 meses y 29 días= 1 mes y 4 días

Hola compañeros, creo que por dos  o tres días no cobraré el verano completo. A ver si alguien lo sabe a ciencia cierta, explico mi caso. Empecé a trabajar el día 1 de diciembre, cesé el 11 de enero, volví otra vez a trabajar el día 15 y ya hasta 31 de junio. En total habré trabajado 6 meses y 26 días, por lo tanto no cobraré el verano? ¿Cuánto me correspondería?
Gracias, un saludo.

Lo tienes justo en el mensaje anterior.
Por 6 meses cobras 1 mes y por 26 días cobras 4. Así que cobrarás del 1 de julio al 4 de agosto.

Hola soy nueva en esto y tengo una duda sobre las vacaciones de verano. Soy interina de la bolsa de inglés, empecé a trabajar este año en septiembre y desde entonces no he parado, sé que cobro las vacaciones de verano pero con todas las plazas que han salido para las opos este año, dudo que me vuelvan a llamar en septiembre. Mi duda es... ¿hasta cuando duran las vacaciones de verano? Creo que no voy a poder cobrar el paro por días y es algo que me tiene preocupada.

¿Cuándo he de ir a solicitar el paro en septiembre el día 1? Gracias de antemano.

Cobrarás y estarás dada de alta hasta el 31 de agosto. El día 1 de septiembre ya estarías en "paro".

En caso de que tengas sustitución recuerda que cobras con un mes de retraso, pero aunque agosto lo cobres en septiembre, tu contrato termina el 31 de agosto.

Hola si he trabajado 3 meses y medio de mediados de marzo hasta 30 Junio... cuanto cobraria de verano?? saludos

La compañera Randy lo ha puesto más arriba.

Gracias yomisma, tengo vacante así que en septiembre iré al inem pero creo que no llego a los 12 meses por poco así que o pido ayuda o si veo que en la bolsa estoy cerca de ser llamada me aguantaré hasta que me llamen.

Hola

he trabajado desde febrero a final de mayo (4 meses). ahora me han dado un nuevo cole hasta final de junio (1 mes)

me corresponde cobrar algun mes de verano o al ser un nuevo contrato no cuentan los meses que trabaje anteriormente?

gracias

La prórroga vacacional se cobra según el tiempo que has acumulado durante el curso. Da igual que sea 1 contrato o varios. Tienes que sumar todo el tiempo.

Hola buenas tardes yo tengo una duda importante a ver si me podéis ayudar. Yo empece a trabajar el 17 de noviembre hasta finales de febrero, después 3 semanas en marzo y por último 4 semanas en mayo hasta hoy, por lo que no creo que ya me vuelvan a llamar. Quiero echar el paro pero no se sí esperar porque en nominas me dijeron que al tener varios concretos me han ido pagando cada vez que cesaba y en verano no cobró nada, entonces a mi no me darán de alta el 1 de julio para cobrar los días que me corresponden? Lo digo para echar el paro ahora o esperar a finales de julio. Muchas gracias.

Lo que te han ido pagando es lo acumulado de paga extra de cada contrato.  Lo correspondiente a las vacaciones será en julio. Calcula los días que te corresponden.

En este curso voy a sumar en primaria 6 meses (casi 7) trabajados en un mismo cole, y 1 mes en secundaria en otro. ¿Cobraría todo el verano o al ser cuerpos independientes no se suma? Gracias!!

Se sumarían los tiempos igual.

Aunque hayas trabajado en un centro de secundaria, ¿ha sido por otra bolsa? o por la misma?

ALguna compañera ha puesto que si son pocos días hasta que la llamen no irá a inscribirse a la INEM, pero yo te recomiendo que te inscribas, puesto que por movilidad geográfica te desgravan unos 800 euros en la declaración de la renta, y uno de os requisitos que solicitan es que hayas estado inscrita como demandante de empleo, aunque sea un sólo día.
 :023:

Diferente bolsa. Gracias!

Yo voy a tener 7 meses y pico pero estuve 4 dias sin trabajar en abril....empece el 17 de nov hasta el 7 de abril en un cole y del 13 de abril al 30 de junio en otro...Por favor sabriais contestarme justamente...Gracias compis

Es muy sencillo, aunque esos cuatro días no trabajaras, si lo has hecho dos meses en cada trimestre te corresponde todo el verano. Si no pues te quitarán algún día. De todas formas, cuando te den de alta en la prórroga vacacional te aparecerá en séneca el tiempo que de dan de alta y cuando vuelves a cesar. Incluso creo que te mandan una carta a casa.

En el primer trimestre trabaje desde el 17 de noviembre por lo que no se cumple lo de los 2 meses :022:

Artículo 22. Prórrogas vacacionales.
1. El personal funcionario interino que haya prestado ser-
vicios, a 30 de junio de cada curso académico, por un período
igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones co-
rrespondientes a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la
parte que pudiera corresponder del mes de septiembre.
También percibirá dichas retribuciones cuando se hayan
prestado dos meses de servicios efectivos en cada uno de los
trimestres naturales del correspondiente curso académico o
se haya ocupado un puesto vacante en el período compren-
dido entre el comienzo del curso y el inicio del período vaca-
cional de la Navidad y se continúe prestando servicios hasta el
30 de junio de dicho curso académico.

Sacado de la Orden 8 de Junio de 2011 q regula nuestra bolsa....Si lo cobro :026:

Si tienes vacante desde el mes de Marzo te corresponde paga doble en proporción a dicho meses???
Gracias.
Un saludo

Hola  sabes en que apartado de la renta se pone eso y como??

Hola, soy nueva en esto y ando un poco perdida, es la primera vez que trabajo y comencé el 22 de abril y ya estoy hasta el 30 de junio, he leído que corresponden 5 días por mes trabajado, es decir, que me corresponderían 10 días de verano.
Pero de los 9 días trabajados en abril ¿me correspondería algún día? y  ¿me correspondería también algo de paga extra?Gracias.