Foro de Maestros25

Hola compañer@s, estoy indignada con el comportamiento de una compañera

Yo entiendo que es un tema muy doloroso el tener un hijo hospitalizado y... estresante.

Dicho esto, creo que lo lógico es notificar al jefe de estudios o director cuando tenemos un problema por el que vamos a faltar al colegio. Y, si lo hacemos por escrito, a la mayor brevedad posible hacerlo personalmente (por teléfono y no ya por mensaje). Así podremos explicarles mejor lo que ocurre y preguntar, o confirmar en caso de saberse, el número de días a los que tenemos derecho. Ten en cuenta que la administración no reconoce que tú tengas derecho a días indefinidos por el cuidado de tu hija.

Espero que no te moleste el comentario y deseo que se mejore tu niña.

Yo creo que si uno falta por enfermedad de su hija debe contactar con J de Estudios , exponer el caso y preguntar los días a los que tiene derecho a faltar.

Completamente de acuerdo.

Lo mismo que los demás. Una cosa es que como persona ( bondad ) te pregunte por la salud de tu hija y otra cosa es que representa a la admon. Hay que entenderles también. Si faltas sin justificar te quitarán los días de sueldo, a no ser, que lo puedas justificar cada día. De todas formas, por hospitalización o enfermedad de un hijo, no puedes tirarte muchos días. Creo que son 5 en distinta localidad o 3 en la misma localidad. En Andalucía es así. Tu hija es de primer grado de consanguinidad. En Andalucía, inmediatamente se pone en Séneca la falta de asistencia del maestro/a. Hasta puedes ver todas las faltas que has tenido en toda tu experiencia personal. Mira la orden de permisos y licencias de tu comunidad autónoma. En Andalucía, lo tenemos muy claro. Otra cosa es que estés conforme o no con los días. ¿Cuántos días has faltado y de qué comunidad eres?
Espero que tu hija haya mejorado.

Hola. Tienes que ir en persona al centro o llamarla personalmente. Si la hospitalización u operación está programada lo sabes con antelación. Si no tienes que llamar el mismo día que faltes. No entres en polémicas con la Jefa de Estudios puesto que puede acreditar que un mensaje de whatsap de grupo no tiene validez y descontarte los 5 días sin más. Dile que no lo sabías y que la próxima vez la avisarás con tiempo. Comprende que tienen que organizar los recursos personales del centro. La persona o personas que te van a sustituir y eso es un reajuste importante.

En tu caso, tuvo que hacerlo rápidamente. En cuanto a los compañeros/as ni tienen obligación de avisar a la Jefa de Estudios y, también ella puede decir que eres tú, como funcionaria o interina la que tienes que avisar. Por experiencia te digo, que yo no tengo whatsap y que se han hecho acontecimientos en el centro o les ha pasado a otros lo mismo que a ti y casi nadie se lo ha dicho a la Jefa de Estudios a no ser que ella preguntase.

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Lo más importante es que tu hija esté ya recuperada, pero estas cosas son un poco serias y hay que informar al equipo directivo formalmente lo antes posible.


Y una apreciación algo personal. Si 20 compañeros te preguntan todos los días por lo mismo, por la evoluación de tu hija en este caso, igual se hace pesado aunque sea por whappsat. Y a lo mejor se le pregunta al compañero que tiene más confianza  y ese se encarga de informar al resto.  Es decir, que eso no quiere decir que quien no te pregunte directamente todos los días, es que pasen del tema.

Entiendo lo que me decís. Han sido 4 días de los 5 que me corresponden por estar en distinta localidad y no es que espere que las demás la informen sino que ella quedó informada por el mensaje al que me dio contestación.
Ha sido un ingreso de urgencia y de todos es sabido que me corresponden 5 días.
Mi fallo ha sido no llamarla a ella directamente pero dí por sentado que al responder al mensaje ya estaba informada y realizaría las oportunas diligencias

Ya, pero no sé exactamente el papeleo que hay que realizar, pero si hay que firmar una licencia o permiso, pues deberías haberla apañado y enviarla vía fax o algo. Ahora piensa de otro modo, igual si te llama y te pilla en un mal momento, pues no te gustaría que de improviso te  exijan de pronto el papeleo.  Por eso es mejor también llamar al equipo directivo, ya que elegimos el momento, que esperar que nos llamen y que probablemente el momento no sea el más oportuno.

Ánimo y espero que tu hija ya esté bien.



 

Yo estoy de acuerdo con Amaya6. La jefa de estudios ya estaba enterada y no hay que ser muy listos para intuir que con una hija ingresada en el hospital no vas a ir a trabajar. Además si fue de urgencia bastante tenías ya con la preocupación de tu niña como para andar pensando en llamar a tu jefa cuando ya lo sabe, vamos hombre...Los días que te corresponden debería de saberlo ella, para eso es la jefa y comunicártelo a ti y no al contrario como has expuesto. Tampoco hubiera cambiado mucho la cosa si en lugar de un mensaje la hubieras llamado y le hubieras dicho lo mismo pero de forma oral, digo yo.
Los días son cinco o tres, como te han dicho, al menos en Andalucía y el anexo I se rellena a la vuelta, sólo falta dejar a tu niña sola en el hospital para firmar el papelito...
Hay algunos compañeros/as que el cargo se les sube a la cabeza y pierden el norte.
Yo también estaría indignada, que poca calidad humana hay que tener.

Hola. Ellos se curan en salud. ¿Y si en esos días se presenta un inspector? Lo primero que pide es quién ha faltado ese día o pueden preguntar si ha rellenado el famoso anexo I.

Pero vamos a ver, con tu hija en el hospital ¿vas a ir a firmar el papelito? Yo no. Sí quiere rellenarlo que lo rellene ella, en los centros que he estado(salvo que se sepa con antelación) el anexo se firma al volver, y sí va un inspector pues se le dice.

Sí es asi, el anexo se firma a la vuelta, eso sí, en lugar del mensaje, yo me habría puesto en contacto con la jefa de estudios. Para ti es más beneficioso de cara a la relación con el equipo directivo. Yo también he conocido equipos directivos con ese punto de autoritarios como si el centro fuera su cortijo que chirrian bastante. Lo importante es que se mejore tu hija.

¿No vale mandar un fax?

Según lo que cuenta la forera, no le piden que mande nada, más bien, que se lo comunique de manera personal.

Estoy con la mayoría de los comentarios. Creo que, aunque tu jefa de estudios estuviera en tu grupo de whatsapp, siempre hay que llamar al colegio, confirmar los días de permiso y comunicar la falta de manera directa.

Aunque quizá tu jefa se haya sentido ofendida, creo que es lo que hay que hacer. A mí, a veces, me ha pasado con compañeros que enferman, o enferman los críos y tienen que salir volando al médico y al  compartir coche o similar se han puesto en previa comunicación conmigo para adaptar el viaje... y luego son ellos los que deben llamar a jefatura, hablar directamente, a lo largo del día, para concretar la situación, aunque otros hayamos avisado al equipo directivo (por motivos de organización, claro está) al llegar al colegio.

Hola. ¿No podías haber mandado un fax en algún momento mientras tu hija se quedaba al cuidado de otro familiar? ¿No tienes más familia?

Cuando he estado enferma por ejemplo con la gripe A que no podía levantarme de la cama. Con el informe del médico, llamé a la jefa de estudios desde la cama y al director. Después mi madre envió un fax al colegio con el informe médico y los días de baja. Si se quiere se puede. Si tú no podías, algún familiar podía haberlo hecho seguro.

Afú, una cosa es una baja que hay que mandar y otra cosa es la notificación de una falta o ausencia... no planificada

Que nadie le está pidiendo que firme o mande nada, que le están diciendo solo que tenía que haberlo comunicado personalmente para además, confirmar los días de permiso...

Ains señor, los caminos de la comunicación qué complicados son, oye.

Vamos a ver. ¿Te crees que soy tonta? Hay que especificarlo todo en este hilo. Tanto si he tenido baja médica como ausencia, he llamado personalmente al equipo directivo, antes de empezar el cole a las ocho y media. ¿Te queda claro? Creo que esta compañera no lo ha hecho bien y punto.

Ay la virgen, que sí, pero que nadie le está pidiendo que notifique nada ni por fax, ni por email, ni por su seur... solo llamar por teléfono de manera personal para comunicar la falta y concretar los días... y no tiene que tener ningún familiar a mano para mandar nada a nadie.

Soy un junco hueco, soy un junco hueco.

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Me parece muy bien. Te digo que lo que yo he hecho y otros compañeros, es llamar antes de la jornada escolar ( a las ocho u ocho y media de la mañana ) y para curarme en salud ( envío de fax con mi hospitalización o enfermedad- parte médico ). Espero que quede claro que estamos ya perdiendo el tiempo y estoy trabajando.

Disculpad pero según normativa el anexo se rellena a la vuelta si ha sido inesperado, como ha sucedido en mi caso.
Cuando un hijo de 4 años está ingresado en un hospital con diferentes vías puestas, sin diagnóstico y preocupadísimos, de lo que menos te acuerdas es de llamar a nadie, máxime cuando lo notifiqué el mismo día de ingreso que fue el domingo y el lunes por la mañana a las 7:30 de la mañana.
Que tengo que descolgar el teléfono para llamarla...pero si ya lo sabía!!!!. Y en cuanto a los días, ella sabe los que me corresponden.
Tened en cuenta que yo no he usado el mensaje como vía de comunicación extraordinaria, sino que es un uso habitual, ordinario y común en el centro para comunicarnos, por tanto a ese tipo de comunicación se le ha dado carácter "oficial". Entonces...es oficial según qué?

Para Montserrat. Nadie te ha pedido que participes si no tienes tiempo y hablas con mucha libertad de mi situación personal y familiar

Ains la que se lía con cualquier pregunta. :icon_redface:

¿Y si al llamar le piden que manden un fax con el anexo? Lo que dice Montserrat tiene toda su lógica.

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Y si pasa una gallina y dice guau?

Ha planteado la forera q le hayan pedido algo por escrito?  No.

Conozco casos similares en los que sí.

Afuuuuuu...

Que sí, que todo lo que tú quieras, pero q no es lo q esta planteando la compañera q abre el hilo y por tanto comentarios como si se quiere se puede o si no tienes ningún familiar a mano para q te ponga el fax en plan recriminacion a mi juicio no son necesarios.

Ya? Hala q ya he acabado por hoy mi trabajo voluntario de traducción simultánea.

Madre mía.

En relación a recriminar, ya que resaltas ese tema, en el primer post inicial, se habla que una parte recrimina a la otra parte algo y cada parte se siente ofendida por las forma de actuar  de la  otra parte.  

En uno de los claustros que me ha tocado asistir,  por ejemplo,  pues desde la jefatura se advirtió que es la parte que se tiene que ausentar  la que tiene que ponerse en comunicación con el equipo directivo y en el menor tiempo posible.



 

Na... yo ya lo dejo por misión imposible...

Creo que, más o menos, eso es lo que hemos dicho todos.



 

¿Por fin se aclaró el tema ya?, la verdad es que esto resulta machacoso aunque para tener distintas opiniones resulta muy interesante.

Actuaciones que hay que hacer en mi centro. ¿Tienes movil, la que abrio el hilo me refiero?. Según mi jefa de estudios antes de las ocho y media, ya puedes estar hospitalizada o con enfermedad de un familiar. Coges el móvil y la llamas para que ella pueda buscar sustituto en las horas que faltas.

Es la persona que falta la que tiene que llamar ( nada de whatsap, ni mandar a un compañero a avisarla ...).

A la vuelta rellenas el anexo I y te quedas con copia y lo entregas en jefatura. Si sabes que vas a faltar porque esté programada una intervención o una prueba médica o lo que sea, hay que rellenar el anexo I antes de ir a la prueba.

¿Ha quedado claro? La jefa de estudios puede decir que tú personalmente no le has dicho nada y ponerte falta injustificada. Así de claro. Ya lo sabes para otra vez.

En tu cole pregunta los pasos que tienes que dar para otra vez. No llevas razón y ya está. Operando a mi padre tuve que salirme de la sala de espera y llamar inmediatamente al cole y era una operación de alto riesgo, lo mismo con mi madre, mi abuela y mi abuelo. Si yo puede, tú tambien. El teléfono del cole siempre a mano, varios teléfonos del centro y cabinas hay en todos los hospitales o en la habitación.

Si descontarán a más de uno, otro gallo cantaría y os lo digo por experiencia que a mi me descontaron un dia porque entregué el anexo I al día siguiente.

Participo en los hilos de los que tengo información más que sobrada. No me interesa tu situación familiar para nada. Te hablo desde la normativa y desde lo que se hace en mi centro y en otros centros en los que he estado. Seguiré participando en los hilos que me interese te guste a ti o no u a otras personas. No quiero entrar en polémicas. Tu hija que se mejore y sé más responsable otra vez de cara al trabajo. Si supieráis la que se organiza en jefatura cada vez que falta alguíen y la de reajustes que hay que hacer en centro, el descontrol de los chavales, cada uno con un profesor, creo que más de uno se lo pensaría de faltar. En mi caso, pongo las pruebas médicas por la tarde o voy a clínica privada los sábados para no faltar ya que mi área no es del dominio del de apoyo.

La que se ha liado con esta pregunta. No me extraña que en algunos colegios nos llevemos a matar a veces entre los compañeros. :icon_redface:

El mensaje con más sentido común en todo el hilo. Se puede argumentar que hubiera sido mejor (como formalismo) llamar a la jefa de estudios o al centro antes de faltar el primer día, pero nada más. No sé en vuestras CCAA, pero en la mía, los papeles se rellenan a la vuelta si no hay parte de baja. Así que no entiendo todos esos mensajes recriminatorios en plan "la compañera lo ha hecho mal". Pues igual no lo ha hecho bien del todo, pero su jefa de estudios tampoco. Aparte, como ya se ha dicho, la compañera que ha abierto el hilo no ha planteado nada de que le vayan a quitar sueldo, sino la mala actitud de su jefa de estudios. Con lo que no entiendo todos estos mensajes kilométricos recriminatorios con faxes p'arriba y p'abajo y con un tono que roza la falta de respeto. Creo, montserrat, que te llega para entender que la compañera no ha faltado al trabajo por gusto, sino porque su hija ha estado ingresada, algo que es de fuerza mayor. Seguro que ella habría preferido ir a trabajar y que la niña estuviera sana.


¿Tú estás segura de que eso es legal? Si lo fuera, ¿a ti te parece correcto?

Por cierto, no puedo dejar de comentar esta parte del mensaje de la persona que ha abierto el hilo:


¿Que tu jefa de estudios no sabe cuántos días te corresponden por hospitalización de familiar de primer grado? Pues con todos mis respetos, vaya pedazo de inútil. Que se estudie la legislación antes de recriminar nada a nadie.

Simplemente no voy a contestar más.

Tanto la jefa de estudios como tú como profesional estúdiate la ley de permisos o imprímela.

Yo alucino con casi todos.Tenemos a la hija de la compañera ingresada de urgencias en el hospital, durante una semana, y nos centramos en lo que sería profesional hacer en un caso así. La jefa de estudios, una compañera más, debía haberse interesado más en el asunto.No tenía que haber dado pie a esa situación de "despreocupación" por temas laborales.El equipo directivo representa al conjunto del centro y debe preocuparse por la plantilla en caso de apuro o enfermedad.Que tengas derecho a tres, cinco o siete días, a mi me la repampinfla.Yo no voy a trabajar hasta que pueda. A la vuelta firmaré lo que sea o aceptaré reducción de sueldo si me he pasado.Es que cogemos un carguillo y nos sale una mala leche...
Me alegro que tu hija esté mejor Amaya.
Saludos.

El llamar al centro puede ocupar un par de minutos.

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Gracias Lady satardust.
Madre mía la que se ha liado.... Llegados a este punto sigo estando de acuerdo con Amaya, vamos me pongo en su lugar, con la preocupación y demás... Y sí se usa ese medio como comunicación pues más aún .
Cuida de tu niña y yo tendría claro que pediría traslado donde no hubiera una jefa de estudios tan competente y por supuesto me aseguraría que tampoco estuvieran algunos de los que aquí han comentado. ( con todos mis respetos) , porque en vez de ayudarnos nos sacamos a veces los ojos. Hay que ser muy buena persona para poner falta injustificada por no haber llamado, (sí usan en el centro ese grupo de wasap para comunicaciones)lo que decía, que a algunos un cargo los convierten en el ombligo , lo que no recuerdan es que el cargo se acaba y pueden haber creado más de un enemigo.
Amaya, que estoy contigo. A esa mujer o le pasa algo contigo o sí es así de humana, que abandone el cargo, que tampoco le hubiera costado tanto trabajo llamarte ella, puesto que conocía la situación e incluso te respondió , que la debías de haber llamado vale, pero que enterada estaba.
Suerte

Para Imaginarium, menos mal que no eres equipo directivo porque nos echarías a algunos/as.

Vuelvo a repetir que desde la parte humana su hija se merece que se cure y vuelva a ser feliz.

Desde el punto laboral, a lo mejor ninguna de las dos ha actuado bien. Una por despreocuparse de llamar que es su responsabilidad y de informarse qué tenía que haber hecho es este caso. En una empresa privada eso es sanción y la otra persona por no haberse preocupado o no saberse la normativa.

Lo dicho. ¿Te llevas bien con la jefa de estudios? Quizá esto sería para otro debate. Puede que ahí esté la clave. La mala relación que tienes con ella.

Montserrat, en ningún momento hablo de echar a nadie, simplemente compañeros que en una situación en la cual lo más importante en la vida de una persona, al menos para mi lo son ( que son los hijos) estén en peligro, me digan sí tenía que llamar o dejar de llamar cuando ya lo sabía...pues sí puedo evitar trabajar con ellos mucho mejor. Por tanto es mi opinión y consejo para Amaya .

1. Podría haber llamado a la jefa de estudios.
2. La jefa de estudios ha encontrado la excusa perfecta para dar por   :091: .¿¿Falta una compañera un día entero y no te preocupas de que puede haber pasado?? ¿¿Y cinco días??? ¿¿Sabiendo que hay una niña ingresada de urgencias no se te ocurre preocuparte un poquito?? (por educación o por humanidad por lo menos...).
Apuesto lo que sea que llegas a llamarla personalmente y te dice que ya lo sabe y que "no te molestes".
No ha desaparecido durante cinco días. Se sabía lo que pasaba. 
Yo hubiese llamado por que me parece que debe ser una persona demasiado especial...y con  tal de no aguantar tonterías... De todas maneras he estado varias veces de baja o he faltado días, a veces le he mandado un mensaje personal a mi jefa de estudios (y me he quedado tranquila cuando me ha contestado) o he llamado por teléfono (dependiendo de la hora y las circunstancias...). Alguna vez, sobre todo con la baja maternal, me han llamado ellos por que supuestamente me faltaba algún papel...se ha aclarado y ya...
Espero que la chiquilla esté bien.

Para mi la jefa de estudios lo sabía. Y si no lo tenía claro...pues llama un momentito a la compañera que está faltando y que le aclare lo que pasa.



*Y desde luego yo no me separo de mi niña hasta que le den el alta...si necesitan papeles firmados que me hagan ellos el autógrafo...(ni que fuesen a mandar  a alguien por cinco días...)

Oins, leído este hilo a día de hoy... estoy teniendo un deja vu...

Sáaaaaaaaaaaaaaaaaal-vaaaaaaaaaaaaaaaaa-me soy tu náufraaaaaaaaaaaaaaago...!

(http://i61.tinypic.com/mvt8a8.gif)

Gracias compañer@s por vuestras opiniones, realmente me han ayudado a clarificar un poco el tema. Realmente todo ha sido un cúmulo de falta de entendimiento y de "yo creía, que...". Pero después de hablar personalmente con mis compañeras, concretamente con la Jefa de Estudios, puedo decir que todo está aclarado y que no ha habido ningún problema. Es más hasta me siento un poco mal por haber liado la que he liado cuando después en el cara a cara todo ha sido tranquilo y sin problemas.
Ya lo sé para la próxima vez, "hablando se entiende la gente" y seré más comedida.
Gracias a tod@s por vuestro apoyo y/o críticas porque todas me han ayudado

Pedirte disculpas a la que abrió el hilo y a los demás si en algo os ofendí. Cuando tú pides destino no sabes qué grupo de gente te va a tocar. Puede ser que un año sea magnífico y al otro no tanto.

He estado en puestos de coordinación y de jefatura adjunta un tiempo. Por encima nuestra hay superiores. El papel es dificil pues tienes que mediar entre compañeros y jefes. A veces hay malentendidos y te echan la culpa y, al revés.

Es el plus que conlleva un cargo que no elegimos nosotros, por lo menos yo.

Y después nos quejamos del comportamiento de los padres. ¡Qué lástima!

Montserrat no me has ofendido, sólo has dado tu opinión, tan válida como las demás.
Éste es un sitio donde podemos pedir consejo, dar información, opinar y todo eso es importante. Gracias al foro he podido conocer otros puntos de vista y darme cuenta de lo que no se había hecho bien en este caso.
Espero no volver a pasar por esta situación, pero si fuera así...seguramente actuaré de otra manera por el bien de todos.

Lo mejor, es que no te tengas que ver otra vez en esta situación.

Una de las cosas detestables de este pseudo gremio de la enseñanza es la ruptura q se produce en algunos centros entre equipos directivos(que de momentos siguen siendo maestros) y el resto del claustro y no entiendo por qué...por qué zeñó por qué....
 :072: :070:

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Me alegro que todo se haya solventado.

Veo que todo se ha aclarado, pero según mi opinión el problema de base es el uso inadecuado que se hace de las redes sociales, whatsapp es un red social igual que otras, y como ha quedado aclarado no es la vía para informar de una ausencia.

Lo lógico es ponerse en contacto con la jefa de estudios, ya sé que su hija estaba ingresada pero tb hay que poner a una persona al cargo de la clase, no?

Creo que todos vemos que con estas nuevas tecnologias se despersonaliza todo si se hace un uso inadecuado, tanto que estamos "hablando con todo el mundo" menos con la persona que tenemos al lado.

Saludos

Whatsapp no es una Red social. Es un sistema de mensajeria vía Internet.
Red social es facebook, Twitter o etc.

Si el centro utiliza dicho sistema para comunicarse sistema válido es.

Pues por vanidad, complejo de superioridad, afán de trepar...Distintas formas, en suma, de hacerse colaboracionista con lo que manda el Régimen (andaluz), vendiéndose como Judas, por unos complementos de mierda.

Pero, como dice el refrán, "arrieritos somos y en el camino nos encontraremos".

Hay quien tiene un afán de protagonismo que lo flipas. He conocido a equipos directivos que anteponen el criterio de  los padres y dejan a los propios compañeros en mal lugar, alguno hasta ha llegado a pedir una baja por depresión, cuando deberiamos ir todos a una en nuestra labor, fijaros en el colectivo de médicos, asi tendriamos que hacer.

Nunca puede ser válido para cosas formales y alegarse a eso. El otro día en mi centro desde el equipo directivo enviarion un mensaje vía wappsat durante la mañana, pero al final tuvieron que mandar a una persona para comunicarlo personalmente a cada  tutoría. Lo que quieran, pero en horario laboral ya me mande algo el Rey, el presidente, el Papa o el equipo directivo, que no pueden exigirme nada que me hayan solicitado por esa vía u otra donde no se pongan en cotacto commigo personalmente y de forma directa.

Otra cosa es que informalmente el whappsat agiliza la difusión de la información de muchas cosas, pero nunca como excusa que como se avisó por ahí, ya todo el mundo queda por enterado o te monten la bulla a posteriori.





 

¿Y si se le manda el whatsapp al jefe de estudios? ¿Y si se le manda un correo electrónico?
A mi alguna compañera me ha mandado un whatsapp para que le diga al equipo directivo que no va a poder ir a trabajar ese día. Mi equipo directivo, que para otros formalismos es tremendamente tocapelotas, no me puso ningún problema, ni a mi ni a mi compañera.

Al final, todo depende de la voluntad de la gente o de las ganas de tocar las narices que tenga cada cual, sobre todo si la persona en cuestión tiene un poco de poder y se le sube a la cabeza.

A mi me pasó una vez que una compañera me mandó un mensaje al móvil para que avisara al director que estaba mala y no iba ese día...Todas  las que íbamos en el coche nos enteremos perfectamente...El cole tenía dos edificios y llegamos con la hora justa....Yo les dije a las demás que por favor no se olvidaran de avisar a la dirección (ellas iban al edificio principal y yo no). A las dos menos cuarto el director dice de darle un documento a la compañera en cuestión...:
NADIE le dijo nada. No sabía que había faltado y ya había puesto las faltas del día en  Séneca. Se cogió un cabreo impresionante (yo creo sobre todo por que quedó clarito que no se enteraba de la mitad de las cosas que pasaban en el cole...). NADIE se hizo responsable de nada y YO me llevé una buena bronca (como la compañera me mandó a mi el mensaje :()

En definitiva, desde entonces si le tengo que hacer un favor a alguien se lo hago pero después le dejo claro que se asegure personalmente (como hago yo) de que se entere el equipo directivo para que se evite problemas (¡pues no cogió la costumbre otra compañera de avisarme a mi que llegaba tarde....estando yo de siete meses...¿¿y si falto yo ese día?? ¿¿aviso por ella y por mi...?? :eusa_naughty:

¿Y si esa persona no lee el mensaje con el suficiente tiempo de antelación? Nadie tiene que estar atento al whappsat para cosas urgentes ni al correo.


Y luego, si alguien avisa en persona al equipo directivo antes que falta fulanita o que llegará más tarde, pues eso es otro tema. El problema viene cuando a la mensajera se le olvida comunicar  el mensaje a tiempo.

Cada centro puede decidir su propio sistema de comunicación. Todos son válidos si el centro está de acuerdo. Mis convocatorias de claustro me llegan por email interno este año. ..otro lo hacíamos por grupo de Gmail...
No sé cuál es la razón para descartar cualquier sistema de comunicación si el claustro está de acuerdo.

Vuelvo a entrar por qué alucino. En mi centro muchas personas tienen whatsap. Yo no. Pedí que se enviase la información personalmente, se diesen los documentos en mano o vía correo electrónico. No todos tenemos whatsap ni quieremos ponerlo.

Cosas que envíen por whatsap, no me entero ni me pueden decir que estaba informada.

En mi centro lo hacen por email con días de antelación.

 ESO ESO...

 Parece ser que es poco menos que un pecado mortal, el NO tenerlo...

 En algunos sitios se usa como única vía de información... pero si NO lo tienes...

Pero en este caso la jefa de estudios sí lo tenía, con lo que es una vía de comunicación válida.

En los dos últimos centros en los que he trabajado, el mail corporativo se utiliza para convocar claustros, CCPs, mandar fechas de evaluación, etc.

A mi me encantan las NNTT, pero mi móvil tiene años y hasta que no se rompa no me compro otro y no es por falta de dinero. Estoy en contra de la gente que se pasa el día mirando el watsap y ni te mira a la cara cuando hablas ( ya sean profesores, padres o alumnos o amigos ). Pienso que se está perdiendo la comunicación cara a cara. Con los watsap se crean confusiones porque cada uno lo interpreta como quiere. O pueden decir, no lo miré, no me enteré, me lo dejé en casa.
Lo dicho, como coordinadora, la documentación que me la den en la mano y me la envíen por correo electrónico y, ya me encargaré de reenviaserla y darla en mano a mi equipo de ciclo. Si puede ser con días de antelación o mínimo 48 horas es de agradecer.

Repetimos: cualquier sistema de comunicación es válido si el claustro lo acuerda.

El tablón de la sala de profesores ha sido siempre una herramienta para comunicarse de manera unidireccional. Se planta allí todo y si te enteras o no es tu problema. Un simple tablón cuya bidireccionalidad comunicativa es nula y nadie dice: ooooooh dios mío ooooooh. ..

Cada centro establece sus canales de comunicación y todos son válidos como tales si así se estipula y acuerda.

Jajjaja Totalmente de acuerdo. Casi a finales de Diciembre pregunté si este año no había lotería de navidad...: Habían puesto un cartel en  OCTUBRE... :icon_eek: :eusa_shifty: ¡¡menos mal que no me quedé sin ella!! jajajaj


*La Jefa de Estudios contestó al mensaje...A lo mejor contestó como compañera y no como "jefa"...¿¿Tendrá que preguntarle quién "habla" en ese momento....?? Me parece absurdo.  Casi todos estamos de acuerdo  que mejor una llamada...Pero respondió al mensaje...Si no hubiese contestado ???...pero lo hizo.

Lo dicho. El claustro entero en mi centro no tiene watsap ni pertenece al famoso grupo. Lo que envíen por watsap no nos enteramos todos. El claustro no ha establecido eso por norma.

Se da la documentación en mano, o por correo electrónico a los coordinadores.

 :eusa_naughty:

La mayoría del claustro puede decir misa. Si alguien exige que se haga formalmente y por  los medios que disponga. No todo el mundo tiene tarifa de datos ni internet en casa. Estos medios son para agilizar la información, pero no como excluyentes.



 

¿¿¿Que en el caso de la persona que ha abierto el hilo la Jefa de Estudios no tenía whatsapp??? ¿¿¿Que no se dijo desde el principio que tenían un grupo de whatsapp todos los integrantes del claustro??? ¿O a qué narices me estás diciendo que no?

La junta de cyl nos notifica la nómina desde enero por Internet y no por dirección postal. Crees q me han preguntado si yo tengo Internet?

A lo largo de este hilo os extrañais del uso de algunas herramientas de comunicación como sistema válido y vuelvo a repetir si el claustro lo acuerda válido es.

Me imagino q alguno esta poniendo la misma cara q el maestro de principios de sigloXX al decirle q tendría q ponerse al habla con el ministro por teléfono y conferencia.

A mi este hilo me está recordando a algunos compañeros conservadores y cercanos a la jubilación que cuando se les ha dicho algo de utilizar el correo electrónico han respondido cosas del estilo "si hombre, a estas alturas de la vida me voy a poner a utilizar el correo electrónico, a mi todo en papel".

Claro, luego resulta que secretaría nos impone un límite de 2000 focotopias por profesor, todo gracias a las ganas de algunos de que se imprima todo todo y todo.

El whatsapp entiendo que pueda causar más problemas, porque no todo el mundo lo tiene (aunque repito, no es el caso de la persona que ha abierto el hilo, la cual ha dicho que todo el profesorado de su centro estaba en un grupo de whatsapp) Pero si un centro tienen correo corporativo, como ya pasa en muchos, exigir que se entregue la documentación en papel me parece no vivir en el presente, además de irresponsable ecologicamente hablando. El correo electrónico se puede consultar en el centro perfectamente. ¿O eso tampoco vale?

Aunque lo tengan todos y lo utilican con frecuencia para cosas formales e informales,  eso no suprime que para cosas formas y urgentes hay que utilizar otros canales más directos.

El correo electrónico es algo distinto. En relación a la nómina, lo que ha provocado que algunos compañeros lo tengan que imprimir en el centro para ir guardando la información.

 

¿Y no pueden ir guardando el PDF en una carpeta y dejarlo en un pen , un disco duro portatil, el ordenador de casa o del departamento, etc.?  :017:

Hombre, Jero027, es que yo estaba leyendo a ti y a otra usuaria decir que todo en mano, que si no no os ibáis a enterar, etc. Por eso preguntaba si el correo electrónico también os parecía mal. Que al final le vamos a dar la razón a Wert cuando quiere poner pruebas de informática en las opos.

Para ciertos menesteres te piden que presentes  las últimas tres nóminas. Me parece bien la nómina en pdf, pero no te quiten el derecho a quien quiera recibirla en papel como siempre.




 

Pero puedes irte a portal docente o a tu lápiz e imprimirlas, ¿no? No necesitas tener todas impresas por si una vez cada no se cuanto tiempo te piden presentarla...

Sí, se puede hacer eso, ¿pero y si a uno le gusta coleccionarlas?

Totalmente de acuerdo.

A mí me pasó el curso pasado que mi jefa de estudios me echó la bronca por avisarla media hora antes por mensaje y por avisarla otra vez a través de mi compañera.
Vale que tendría que haberlo hecho de otra manera, pero al menos avisé y no es para echar la bronca.
Además, ella hubo días que faltó y no avisó, pero vamos, que ni corto ni perezoso, me tomé la revancha y en una ocasión le eché la bronca por faltar a la exclusiva sin avisar a nadie del centro (para colmo, después de faltar a la exclusiva, tampoco nos dijo nada, solo se explicó cuando le eché la bronca).
Un jefe o jefa de estudios debe avisar, porque si alguien me pregunta, no podemos decir nada en su defensa.
De hecho, esa vez que le eché la bronca a mi jefa de estudios por no presentarse a la exclusiva y no dar explicaciones ni a priori ni a posteriori, da la casualidad de que un alumno me había preguntado por ella durante la exclusiva y tuve que decirle que la jefa no nos había avisado y que no sabíamos el motivo de su ausencia. Además, de di a entender que ella no acostumbraba a dar explicaciones a nadie. La dejé en mal lugar en revancha.

Conclusión, si exiges mucho, tienes que dar ejemplo, porque donde las dan las toman. Así actúo yo. Como un jefe de estudios o director me eche la bronca, empiezo a buscarle los fallos...y resulta que los encuentro.

Recibir una notificación en papel es un derecho?????

Que yo sepa, recibir una notificación sí, en papel solo y exclusivamente como medio para notificar, me temo que no.

¡Qué rabia me da ver que le damos la razón a Wert y su novia en determinadas cosas! Que nos pasen la famosa prueba de informática a todos, interinos y funcionarios, a ver si de una puñetera vez nos forzamos todos a entrar en el siglo XXI. Que parece que nos cuesta.

Hola. Me temo amigo mío que esa estrategia que tienes tú de cuestionar a un superior con la LOMCE no vas a poder. El poder lo tiene el director y la jefa de estudios.

Que quieres enfrentarte me parece muy bien. Ahora bien, te puedes encontrar desplazado de tu centro porque no des con el  perfil que buscas tu director o con una reducción horaria o tareas ingratas.

Si eres definitivo, buscaría no entrar en polémicas.

El poder.... muhahahahahahhahahahahahhahahahahhahaha....

Hagamos funcionarios serviles, sin juicio crítico ni opinión personal en los claustros y sí señora, no señora, sí señor, no señor..

¿Señora directora, le aprieta el corsé?

Shhhhhhhhhhhhhhhhhhh shhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh ....

Ains, tengo que ponerla...

Björk - It's Oh So Quiet (Official Music Video)

Jo, me encanta esta canción  :D

Gente como esa sólo tiene poder (y porque les dejamos) de puertas para dentro del cole.

De puertas para fuera, no son nada...y puede acordarse un@ de ellos a la salida.

Y aquí incluyo también a los Inspectores.

Lo único que deberían pensar, por prudencia, mucha gente de esta que acosa y amedrenta que puede tener enfrente a alguien muy zumbado/a que puede devolvérselas...y de la peor forma.

Como en los USA.

He de reconocer que he tenido problemas en saber a quién narices te referías con esta respuesta...

Tu opinión Lady me da igual. La persona que es lo sabe y, los demás que se den por aludidos.

Los directores con la LOMCE tienen decisión hasta de trasladarte o reducir horas o que compartas colegios. Es mejor llevarse bien y dar tu opinión con educación.

Vosotros veréis lo que os interesa más.

Montserrat, en serio, es muy difícil leerte si no citas. Y ahora voy a ejercer de buena forera, ante otras cosas. En cada mensaje que ves, en la esquina derecha del mismo, dice citar.

Citando te aparecerá el mensaje del forero o forera al que te refieres así:


Como ves hay una palabra entre corchetes que dice quote bla blabla.... y cuando acaba el mensaje que yo en este caso, he borrado parte, el quote entre corchetes con una barra lateral delante.

A eso se le llama marcadores de bbcode. Se pueden poner a mano, se puede dar a citar, o se puede empezar a escribir el post y luego mirar debajo, y sale en la parte final de la "página" toda la conversación anterior a tu post... En cada post (en cada mensaje) viene un comando en la esquina superior derecha que dice "insertar cita"... Le das ahí y te insertará el mensaje del forero o forera a quien quieres contestar.

Como costumbre y buenas maneras foreriles, es preferible borrar parte del quote para no repetir y llenar el foro de letras que ya están escritas...

Y dicho esto, muy agradecida si lo usas (hay otros foreros que no lo hacen y simplemente copian y pegan con comillas lo que dice otro, o nombran al usuario que quieren contestar y ya está), porque agiliza muchísimo la comunicación por escrito, que es el medio que utilizamos en este caso.

Pd: Hay que poner especial cuidado y no escribir dentro de los quotes porque la cita saldrá hecha un desastre y entonces se entiende malamente.

Pd a la Pd: Sí, en ocasiones ejerzo en mi tiempo libre, pero por un propio interés personal.

Y a mí, aunque también me gusta la original, pero la versión de Bjork me gusta un montón... De hecho, creo que la voy a proponer para hacer un lipdub en mi centro con el personal docente, bailándole el agua al equipo directivo

 :081: :081: :081: :081: :081: :081: :081: :081: :081: :081: :081:

 :eusa_naughty:


Mejor que renueven la tecnología de los colegios y eso es más urgente y práctico.

En relación a lo otro, igual a ti te gusta más un libro digital, pero muchos aprecian más el tacto del papel.  Cuestión de gustos.

Pues está más claro que el agua o se supone que el mensaje de Monserrat está muy claro. Otra cosa es que muchos se hayan dado por aludidos.


Por lo que se ve, hay pocos simpatizantes con los equipos directivos.

Te equivocas completamente, Jero.

Yo simpatizo enormemente con los equipos directivos, puesto que los considero COMPAÑEROS con una responsabilidad y cargas ENORMES...cuando tienen conciencia de la dimensión de las mismas y del enorme bien que, dentro de lo cerrado y hermético que deja la máquina de la Administración a la autonomía pedagógica y organizativa de los centros, pueden darnos tanto a nosotros como a familias y alumnos.

A esos compañeros (que los he tenido) que se han partido la cara ante las zancadillas de otros "compañeros", la mala baba de ciertas (H)AMPAS y el acoso de la Inspección (Comisariado Político para la Defensa y Ortodoxia del Nacional-Constructivismo) para hacer de sus centros entornos donde poder DISFRUTAR TRABAJANDO, INSTRUYENDO, CONVIVIENDO y EDUCANDO, habría que hacerles un monumento y considerarles como personas cercanas a los hijos, padres, esposos o esposas por lo mucho que dan y lo poco que han recibido.

Pero no simpatizo para nada con el modelo de equipos directivos que, ya desde hace demasiado tiempo, se está promocionando y a la que accede demasiada gente que, desgraciadamente, ha medrado y actuado para la galería con el simple fin de librarse de trabajar con el alumnado y convertirse en AMOS, no GESTORES.

Y, además, apoyados por una camarilla de palmeros y lameculos que consiguen ciertos planes y coordinaciones en agradecimiento por tan canina lealtad (con los puntos consiguientes, claro).

Y encima por unos complementos que, para las corruptelas que se gestan en la Administración (andaluza) son menos que un aguinaldo.

Una de las razones por las cuales yo he hecho huelga una y otra vez en contra de la LOMCE es precisamente porque me da pavor el que gente como algunos usuarios que han participado en este hilo puedan ser elegidos directores a dedo y dirijan su centro cual cortijo particular, poniendo y quitando profesorado porque le cae mal. En fin, como dirían en The Big Bang Theory...
(http://www.thestarwarstrilogy.com/starwars/wallpaper/may4th/Star-Wars-May-4th-Poster-16.jpg)



Que esto lo diga un moderador, madre mía de mi vida...  :017:

Claro, será porque nos mosletamos en leer los mensajes de otros y atamos los cabos sueltos, en vez de ir ridiculizando a todo el que opine de forma contraria.

.

Ni te molestes, lady, no hay nada qué hacer.

Quizá el mensaje explicando cómo citar, le venga a alguien bien. Si, ha servido o sirve, bienvenido sea, lo utilice quien lo utilice.

¿Te refieres a mí?

Ser superior no te da derecho a saltarte las normas. Aunque se empeñen en lo contrario, esto no es una dictadura y si un jefe de estudios o director comete abusos o infracciones y lo puedo demostrar, puedo ir a inspección y, de ser muy grave, al juzgado.

Hay de todo y nunca llueve a gusto de todos. Pero como bien sabes es un marronazo y tienen que tomar decisiones que o son del gusto de unos o de otros y ahí ya se crea la polémica o malestar.

Y por ejemplo, quizás lo quiera el Ampa a ti te parezca mal y mi parecer no sea tan malo o más bien no me parece mala la idea o propuesta.

  



.

Hoy por ti y mañana por mí. Compredo que aquello que hizo la jefa de estudios te sentó faltal, pero  pagar con la misma moneda no siempre es la mejhor solución o alternativa.

Continuaré escribiendo a mi forma. La próxima vez pondré el nombre de la persona con la que hablo. También me da pena que algunos digan lo de lameculos.

A mí me dieron un cargo que no quería porque nadie lo quería y he pasado por situaciones bastantes dificiles.

Para nada me considero pelotas ni lameculos. Llego a un centro y me dan cargos nada más llegar, sin ni siquiera hablar. Algo verán para escogerme, quizá mi preparación didáctica y titulaciones o buenas referencias de otros centros.

El que tiene un cargo tiene que tener una mano izquierda que no veas. Ahora más que nunca hay muchos trepas que intentan pisar el cuello por envidia pura ya que ellos no son capaces o no valen.

Si me estás acusando de ridiculizar a alguien, por favor: 1) dilo claramente; 2) cita los mensajes en lo que lo he hecho.

Deja de tirar la piedra y esconder la mano y modera un poco este hilo, que se te está yendo de las manos (para variar)

Mi jefa de estudios se iba a menudo a su casa media hora antes de acabar el horario de clases, solo llegó puntual a dos exclusivas en todo el curso (el resto de veces, dos horas más tarde). Además, 3 de sus faltas no las metió en Séneca. Dos veces le tuve que decir que no se metía las faltas y en una de esas ocasiones, ella me contestó: "Yo soy la jefa de estudios y solo doy explicaciones a los delegados de Educación".
Y no contenta con eso, a finales de curso se dedicaba a irse en sus horas de función directiva a la cafetería y se tiraba allí una hora e incluso más.
¿Cómo iba a consentir que me echara la bronca por algo mucho más leve como no avisarla de una falta llamándola a ella directamente o por avisarla por poco tiempo?

Realmente, me da pavor que con la entrada en vigor de la LOMCE nos veamos (aún) más atados de pies y manos para luchar en contra de este tipo de gentecilla que pulula en muchos equipos directivos. Desde luego, los cargos directivos son muy ingratos para quien se esfuerza en hacer las cosas bien, tal y como ha dicho verdepardo. Pero los "cortijeros" con poder han hecho mucho daño a muchos compañeros. Y más daño que van a hacer cuando estén puestos a dedo por la adminstración. Es triste pensar que, o te callas, o te arriesgas a partir de ahora a que te desplacen a donde cristo perdió la alpargata. Eso si eres funcionario, claro, porque como seas interino, te puedes arriesgar incluso a tener problemas a la hora de trabajar.

Míralo desde otra perspectiva, Lady.

Cualquiera de esos cortijeros también puede arriesgarse o tener problemas simplemente saliendo y dejándose ver por la calle.

Al contrario. Solamente que estamos en un foro y hay opiniones para todos los colores. La diferencia es que unos atacan, se rajan las vestiduras, se llevan las manos a la cabeza, ridiculizan o enfatizan demasiado expresiones como el mensaje que tiene más sentido común, que si por Dios, que si la prueba informática,... por el simple hecho de leer una expresión contraria a la propia opinión.


En otras palabras, no tenemos la misma opinión en muchos temas, pero para qué estar todo el rato insunuando de forma más o menos explícita cómo es que no piensa igual que tú  y encima es un moderador, ufff o madre mía, no?

Pues si, madre mía, desde luego...  :017: Y lo voy a dejar aquí, que si no aparecen los asteríscos.

Espero no tener que llegar a esos extremos.

Yo macho, cómo te las gastas...espero no ser compañero de centro, porque yo tengo muchos fallos

No voy a defender a tu jefa de estudios, pero por una vez que hizo algo que te molestó, ¿ya se produce ese cambio de actitud por tu parte?

Si te molestó realmente, pues en privado simplemente le puedes decir lo que te molestó y que no era para montarte la bronca o contestarte de malos modos. Si ya reincide, pues entonces ya podría entender más esa persecución.

Lo que no comparto es eso de mezclar al alumnado en esto, como cometastes en un anterior mensaje. Si preguntan por el equipo directivo, pues no está y no hace falta resaltar que falta cuando quiere, porque puedes faltar a la verdad, aunque al final pudieras tener razón en eso.

Otra cosa que podrías haber hecho, pues en un claustro poner el caso en el apartado de ruegos y preguntas.  Ahí, bien dicho se puede comentar muchas cosas y que eso quede reflejado en el acta.

Me parece fuera de lugar insinuar este tipo de actuaciones que incluyen amenazas... :icon_eek:

Cuidado con el cachondeo y las bromas, que luego hay gente que no sabe si está bromeando o no.  

He cambiado el mensaje, así que se pueden eliminar las citas, no sea cosa que alguno se lo tome en serio. Moderador, por favor...

Lady Stardust, ya he modificado uno de los mensajes que iba citado. Jero, el tuyo si te parece bien, prefiero que lo modifiques o lo borres tú, por no modificar yo el mensaje de otro moderador.

Gracias.

Yo no le dije que faltaba cuando quería, le dije que a veces no daba explicaciones cuando faltaba. No es lo mismo, no tergiverses. No pongas en mi boca cosas que no he dicho. Eso no es faltar a la verdad. Si una persona falta y no dice nada, ¿qué hay de malo en que diga que ella no sa explicaciones?
Y se habló en privado con la directora sobre su actitud.
Otra cosa, no fue solo una vez, durante el curso nos increpó varias veces a mi compañera y a mí.
¿Faltar y no meter las faltas te parece bien? ¿Decir que no da explicaciones porque es la jefa de estudios no te parece bien? ¿Faltar y no dar explicaciones de ningún tipo te parece bien? ¿Cambiar el horario en diciembre para quitarse ella materias y cargárselas a los demás te parece bien? ¿Hablar mal a los alumnos de nosotros te parece bien? (porque fue ella la que empezó a atacarnos con los alumnos) ¿Meterse en cómo damos las clases los demás te parece bien, cuando ella tenía muchas quejas de algunos alumnos?
P.D.: ¿Tú eres jefe de estudios?

¿Qué tiene que ver lo que has dicho?  No voy atacando a mis compañeros, pero si me atacan, me defiendo. ¿O pretendes que si me increpan a menudo me quede callado?

Mal actitud la que llevas amigo mío. Te pueden abrir expediente. Es más yo te lo abriría por tus comentarios. Es un superior te guste o no. No creo que cambie de actitud. Te vuelvo a repetir que las personas merecen respeto tanto tú como ella. Si estás tan a disgusto, pide traslado en el concurso.

Con la Lomce te darás cuenta de lo que digo. Cuando se les dé el poder absoluto a los equipos directivos, te puedes ver con expediente o desplazado a 500 kilómetros.

Hay que ser más inteligente. Ver, oir y callar. Mostrarse discreto y no te fíes en el trabajo de nadie. Ni siquiera de tu amigo. Por defenderse, no dudarán en decir que tú has dicho esto del jefe o lo otro para salvar su pescuezo.


También puedes enviar un registro a la delegación de turno contando con el apoyo de familias, compañeros, alumnos, ampa ... si estáis todos de acuerdo.

Con que haya un escrito, mandarán a alguien de la Inspección a inspeccionaos a todos y ahí te quiero ver te pedirán de todo. ¿Quieres eso? ¿Lo tienes todo al día? Controles, diario, programación por competencias ... Yo sí porque trabajo todos los días hasta las tantas para llevarlo al día y tengo 220 alumnos.

¿Tú de qué vas? Miedo me da que te hagan directora. ¿Es que abrirías expediente por decirte la verdad?
¿Y qué sabrás tú lo que yo trabajo? No necesito decir que trabajo mucho para presumir, cumplo con mi obligación y punto.

Como está el patio..., entiendo tu postura Rangun y también la de Monserrat, creo que muchos sufrimos situaciones que van más allá de lo que es aguantable, o bien a nosotros mismos o a compañeros que tenemos al lado. Si ves que te están pisando el pie tendrás que saltar y reclamar en claustro, en dirección o en delegación mediante la inspección, pero si te digo Rangun que te verás solo, nadie te apoyará así somos de cobardes y no te quedará opción que marcharte de allí. A una directora con un comportamiento ejemplar, por no tener los partes de baja al día, el siguiente equipo directivo tuvo la "genial idea" de ponerlo en conocimiento de la inspección y en todo el claustro no hubo nadie que la apoyara, no sufrió expediente pero ella se pidió una baja para el resto del curso, después pidió en el concurso de traslados y no volvió por el centro. Asi nos las gastamos.

Miedo me da a mi tenerte como personal con la malaeducación que tienes.

Verás que por hablar de más, te harán el vacío y saldrás pidiendo destino raudo y veloz.

Ains señor...

El equipo directivo no es un superior. Un superior es un inspector.

El equipo directivo no es infalible.

El claustro no debe ser un cuerpo de borregos, calladitos, por miedo con LOGSE, LOE, LOMCE o POMPE.

El hecho de plantear esto sin todavía estar previsto los mecanismos de decisión según la LOMCE por parte los ED me da mucha risa. Es tener un concepto del ED sancionador o disciplinario ante todo.

El hecho de plantear trabajar de una manera determinada bajo la "conformidad con la autoridad o la presión del grupo"... también me da mucha penita.

Pues na... agradeceré en el alma tener a compañeros en los claustros críticos e implicados... es una riqueza que dudo mucho que quien no la ha probado la valore.

Prefiero irme de un centro que no me gusta a hacer la pelota o a aguantarme con tal de seguir.
Y la mala educación no sé dónde la ves. No te he insultado.

Se me vienen a la mente vocablos como "omertá", "familia" y "vendetta"... :017:

Realmente, ¿estamos hablando de centros educativos y de profesionales de la educación?

Por otro lado, y con esas prácticas, se corre el peligro de que quede alguien muy resentido/a y responda, llegado el momento, de forma extrema y desproporcionada.

Moraleja: si para intimidar jugamos con el estómago, jugamos peligrosamente.

Vamos a mantener la calma evitando comentarios que puedan ofender. Juzgar la profesionalidad de alguien por una opinión en un foro no me parece nada justo. No nos echemos por tierra unos a otros.

No entiendo los comentarios de no me gustaría trabajar con alguien como tú.

Totalmente de acuerdo.

Menos mal que alguien aparece con cierta cordura en este foro, parece mentira que sean unos comentarios entre maestros. ¡Cómo esta la enseñanza!

Yo ya había dicho que esto se estaba yendo de las manos...

De paso, me reitero en mi miedo a los futuros equipos directivos cortijeros que van a aparecer con LOMCE. Creo que no somos conscientes de lo que realmente se nos viene encima. Espero, como ha dicho mandap, que los compañeros críticos no reblen, porque se avecinan tiempos difíciles.

Aunque deberíamos dar ejemplo en estos foros (y muchas veces no lo hacemos) tampoco creo que un foro de internet sea espejo del estado de "la enseñanza".

El problema es que en el mañana quizás los equipos directivos no sean profesores del claustro, sino simples gestores al servicio de la administración y para escatimar fondos.

 

Cuando se entra en un foro como éste, se piensa que los comentarios serán coherentes, si no ¿qué sentido tiene poner cualquier cosa y esperar qué me responden?, creia que esto era más serio.

Muy interesante este hilo.

¿Ves cosas en tu centro que no te gustan? Cállate, por la cuenta que te trae. Que puedes pasarlo muy mal si hablas, y no digamos con lo que se nos viene encima con la LOMCE...

Y luego se nos llena la boca hablando de indignación, de rebelión, de revolución, de ir contra el sistema, de luchar contra las injusticias, y blablabla, blablabla, blablabla...

Volviendo al asunto inicial del hilo, sugiero que hagáis como en mi centro, donde al inicio del curso, cada maestro deja un Anexo I firmado y relleno al completo; solo dejamos sin rellenar la fecha y los cuadros de los motivos de faltas. De esta manera, si surge un imprevisto, al director o jefe de estudios le basta con poner la fecha y una cruz e indicar los días previstos de ausencia de ser posible.

Hombre, castúo, ha sido una usuaria la que ha sostenido esa postura, así que no creo que proceda generalizar a partir de lo que se dice en este hilo. También te doy la razón en que hablamos mucho (en foros y a la hora del café, principalmente) y actuamos poco. Damos vergüenza como colectivo, y los hechos lo demuestran. Mejor dicho, los "no hechos".


Los foros de internet no suelen ser muy serios.  ;D

Menos mal que me lo has dicho Lady, creia que era de aquella manera, me has quitado un peso...

Hijo, era broma.  :017:

Quizás no he captado la broma.

Os habla una usuaria que habla y actúa con experiencia. No alguien que solo habla por aqui. Hablo con la persona que haga falta con respeto y educación aportando mis opiniones e ideas y la de otros compañeros

Este foro es bastante serio y coherente que sepamos. Que puede ser que a veces se digan cosas a la ligera pues si puede darse el caso pero no siempre ocurre asi. Por cierto vaya por donde va el post de infidgnada ya. Esta dando mucho de que hablar.

En realidad yo creo que su título original, ya profetizaba...

PD: Para buscadores intrépidos... en los primeros mensajes, en el asunto, se puede ver el título del hilo con el que originalmente la autora abrió el tema...

Os agradezco a los que habeis dicho que este foro es para gente seria y coherente. Empezaba a sentir cierto desánimo y abandonar estos debates ya que llegaba a la conclusión que a saber quien escribe en estos foros. Quiero ver comentarios como los vuestros, Monserrat, Zeronter, Mandap, espero que siga el foro con buen nivel. Saludos

A que llamas buen nivel?  No acabo de entender lo que quieres decir arboldelgranado

Mira esto es un foro, cada cual que se lo tome como quiera, yo ya me he hecho mi propia composición de lugar.

De verdad, que no entiendo ni lo que quieres decir ni exactamente a dónde quieres llegar.

Será que estoy espesita, no sé.

No hay que darle vueltas a la cabeza a todo esto, ya resulta cansino. No te estrujes más el coco. Cuando intervienes aqui se supone que es para comentar tu opinión acerca de ciertos temas nada más, eso es todo.

 Vale, y es que no se hace?

Hola. La verdad que el hilo se ha convertido en algo para desahogarse. El final no tiene nada que ver con el principio.

Yo veo que el foro si muestra seriedad por parte de muchos foreros y bastante coherencia. Que pueda haber algunos foreros que no sean asi, puede darse tal caso pues si nos fijamos bien aqui estamos registrados mas de 40.000 usuarios y es una cifra considerable para los pocos que estabamos al principio y las opiniones varian muchas veces de unos con respecto a otros y la pluralidad es grande. Que a veces hay malos entendidos pues si suele pasar por los foros pero con educación y calma, que de eso es este foro lo podemos arreglar. Es cierto, que el post se ha desvirtuado de su tema principal y al paso que vamos creo que terminamos hablando de si tarde o temprano daremos clases en el mes de julio o no.

Todos los hilos, todos, que conllevan un tema concreto, cuando la autora o autor del tema, muchas veces dice gracias, bla bla bla... el tema se acaba, y se sigue hablando de otra cosa relacionada con la primera y luego con la segunda y luego con la tercera.

A eso no se le puede llamar desvirtuar: se le llama, tema terminado y seguimos hablando de otra cosa. Creo yo.

Si moderación considera que el hilo está desvirtuado (aunque yo, no sé de dónde sacáis ese término, que para mí no tiene ningún sentido en un foro de internet, se podrá hablar de forochateo, se podrá hablar de no estás contestando a lo que te dice el hilo, se podrá hablar de manzanas traigo... pero desvirtuar algo que forma parte de una comunicación "hilada" y un tú dices, yo respondo, otro responde, otro añade...???), no tiene más que separar los mensajes que hablan del calentamiento de la concha del caracol y llamar al hilo de otra manera...

A todo esto, todavía no me he enterado de qué demonios estáis hablando...

Mandap el topic del post este no es de lo que se está hablando al final del mismo y de lo que se estaba hablando al principio ya no se habla mas. Si el tema que se trataba en este post se ha quedado zanjado me parece bien pero no hay que meterle por medio otros temas que nada tienen que ver con el origen del post a eso nos referimos.

De verdad que estamos hablando de eso???

 :icon_eek:

Estamos hablando de si los foros y este en concreto es serio a la hora de tratar los temas que se tratan y eso no se puede cuestionar y menos en un post que nada tiene que ver con ese tema.

En verdad que estoy espesita total, porque os entiendo fatal.

Bueno, a veces hay dias que estamos asi, no te preocupes que nos pasa a todos.

 :022: :022: :022: :022: :022:

No hay un emoticono de cortarse las venas?

No hay que ponerse asi Mandap, tranquila. :D ;D

¿Volvemos a la metamorfosis de los hilos? Pues estoy esperando a ver en qué termina el de la encuesta de los baños del profesorado. Ése sí que promete (abstenerse comentarios escatológicos).

Jaaaaaajajajajaj