Foro de Maestros25

  El curso pasado dejaron bien claro a través de SÉNECA ,que desaparecía el Plan de Calidad, así como sus pagos correspondientes...

  Mi sorpresa es que he visto hace varios días que se puede solicitar de nuevo...
  Alguien sabe algo??

   Gracias

 CREO que NO se pueden sumar nuevos CENTROS... pero los que ya están, sí que sí... Otra cosa es que paguen ALGO.

Una pregunta... y si yo llego nueva a un centro donde están en el plan de calidad y éste es su tercer año y yo me quiero sumar al plan, puedo?? me lo pagarían??

Saludos y gracias

 CREO que pagarte, NO...

 Yo he entrado en un Centro este curso y NI me lo han preguntado... así que NI IDEA...

 Pero vamos, eso es preguntarle al Director...

Gracias por responder..

El caso es que ya lo hemos firmado un interino y yo...el director no nos dijo nada si lo cobraríamos o no..

Alguien lo sabe??

Si podéis apuntaros y podréis cobrar al igual que vuestros compañeros (en proporción a los días que trabajéis).

Lo que ya no se cobra es la consolidación en los sexenios, pero el pago anual se supone que si (ya veremos en marzo).

yo tengo una duda que no se si este es mi último año o el penúltimo. Os cuento, en el año 2007 cuando empezó el plan de calidad a los centro que se apuntaron hicieron como dos años a la vez y nos pagaron 600 y 1200 respectivamente en un curso escolar, ya no entre en un nuevo cole con plan de calidad hasta año pasado que cobrare supuestamente los 1800 en marzo de este año y mi duda es si este curso que tb estoy en plan de calidad es mi ultimo o penúltimo porque claro el primero fue como os comento.

Alguien puede confirmar esto.
Las personas que entran después no van con el año del centro. Es decir, si el centro está en su tercer año, y una persona entra nueva, es como si estuviese en su primer año.

No se cobra lo mismo.

Capitulo IV

2. Antes de finalizar el mes de marzo del curso siguiente
a aquel en el que se le aprueba al centro su inclusión en el
Programa, el profesorado que suscribió el compromiso de participación
en el mismo y prestó servicios efectivos en el centro
durante el primer curso de participación en el Programa,
siendo su labor positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo
8.1, percibirá, en un único pago, un incentivo económico de
hasta 600 euros, en función del porcentaje de consecución de
los objetivos educativos a los que se refiere el artículo 8.4.
3. En el mes de marzo siguiente al segundo curso escolar
de aplicación del Programa, el profesorado que haya prestado
servicios efectivos en el centro durante el curso anterior,
siendo su labor positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo
8.1, percibirá, en un único pago, un incentivo económico
de hasta 1.200 euros si ha permanecido en el centro los dos
cursos anteriores o de hasta 600 euros si ha permanecido en
el centro solamente el último curso, en función del porcentaje
de consecución de los objetivos educativos a los que se refiere
el artículo 8.4.
4. En el mes de marzo siguiente al tercer curso escolar
de aplicación del Programa, el profesorado que haya prestado
servicios efectivos en el centro durante el curso anterior, siendo
su labor positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo 8.1,
percibirá, en un único pago, un incentivo económico que será
de hasta 1.800 euros si ha permanecido en el centro los tres
cursos anteriores, de hasta 1.200 euros si ha permanecido
en el centro los últimos dos cursos de los tres anteriores o de
hasta 600 euros si ha permanecido en el centro únicamente el
último curso, en función del porcentaje de consecución de los
objetivos educativos a los que se refiere el artículo 8.4.
5. Una vez realizada la evaluación contemplada en el artículo
11 y en el mes de marzo del siguiente curso escolar al
último de aplicación del Programa, el profesorado que haya
prestado servicios durante ese cuarto año de aplicación del
Programa en el centro, siendo su labor positiva de acuerdo
con lo recogido en el artículo 8.1, percibirá, en un único pago,
un incentivo económico, en función de la consecución de los
objetivos educativos fijados, que viene dado por la fórmula:
I = ((1.000+Z)+N*600)*P/100
siendo I la cuantía del incentivo en euros, N el número de cursos
completos que el profesor o profesora ha permanecido en
el centro participando en el Programa (máximo 4 cursos), Z la
suma de los incentivos económicos correspondientes a objetivos
no alcanzados en las valoraciones anuales y P el porcentaje
de consecución de los objetivos educativos de acuerdo con el
resultado de la evaluación a que se refiere el artículo 11.

Es lo que yo pensaba, estaba leyendo la orden... el que llegue primer año para esa persona... aunque el centro esté en el cuarto.
Es decir, toda persona que "vaya cambiando de centro" primer año, primer año, primer año....

 Vaya...

 Resulta pues que los que EMPIEZAN, que normalmente están LEJOS de sus casas (con más costes), y NO cobran ni trienios ni nada, NO lo pueden "consolidar"...

 Sólo lo pueden los que sean con más antigüedad, los que están Definitivos, los que cobran más sexenios y trienios y además, viven más cerca del Centro...


 Y YO me pregunto, ¿por qué NO lo hacen al revés, sufragando a los que llevan y cobran menos y están más lejos de casa?

Mi caso:
primer año del plan de calidad en un centro (lo cobré)

dos años después llego a otro centro y me apunto. Era el primer año del centro, pero el segundo mío y lo cobré. (más o menos como el primer año)

Estoy ahora en otro centro es el segundo año del centro pero yo ya llevo tres. se supone que lo pagarán en marzo del 2015. pero a razón de que me pagarán a mi:
                             - primer año por estar en el centro por primera vez (aunque sea el tercer año mio)
                             - segundo año por que es el segundo del centro (aunque sea el tercer año mio)
                             - tercer año por ser mi tercer año independientemente del centro donde haya realizado el plan de calidad

Te pagarán por ser tu primer año en el centro.