Foro de Maestros25

FORO MAESTROS Y PROFESORES => Foro General-maestros25.com => Mensaje iniciado por: siempreasi en 05/Mar/2013~13:11

Google

VER MENSAJES NUEVOS DE TODOS LOS FOROS


Seguir

NORMA FUNDAMENTAL DEL FORO: "Se ruega mantenga siempre un lenguaje moderado. No se admiten mensajes que ofendan a personas o instituciones"

"Por favor, no abuse de las mayúsculas e intente utilizar una expresión y ortografía correctas"



Título: Cómo recuperar los días de baja en Agosto
Publicado por: siempreasi en 05/Mar/2013~13:11
Hola a todos, estuve unos días de baja en Agosto,tengo entendido que te devuelven el dinero de esos días, ¿alguién lo sabe? y si es así qué documentación hay que entregar y si se puede hacer vía internet. Muchas gracias


Título: Re: Cómo recuperar los días de baja en Agosto
Publicado por: Ligia en 05/Mar/2013~15:15
No, si has estado de baja en agosto No te devuelven nada. La baja tiene que ser de los dos meses de verano para que te reconozcan agosto. Te dan por disfrutadas las vacaciones en julio.
Saludos


Título: Re: Cómo recuperar los días de baja en Agosto
Publicado por: dulmatid en 12/Mar/2013~02:53
No entiendo eso de lo la devolución de los meses de verano por baja. Yo he estado de baja durante julio y agosto por enfermedad de larga duración y me han denegado incluso el permiso para desplazarme a mi provincia de origen. Si aún no habían empezado con los descuentos ¿ qué devuelven ?    :119:    ??? 


Título: Re: Cómo recuperar los días de baja en Agosto
Publicado por: evatg23 en 12/Mar/2013~11:40
No entiendo eso de lo la devolución de los meses de verano por baja. Yo he estado de baja durante julio y agosto por enfermedad de larga duración y me han denegado incluso el permiso para desplazarme a mi provincia de origen. Si aún no habían empezado con los descuentos ¿ qué devuelven ?    :119:    ??? 

Según tengo entendido, al estar de baja durante el mes de agosto (mes de vacaciones), te tienen que dar ese mes de vacaciones en otra fecha.
No sé si esto es válido para enfermedades de larga duración, pero para las bajas maternales si.