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FORO MAESTROS Y PROFESORES => Foro General-maestros25.com => Mensaje iniciado por: sicilia1927 en 22/Dic/2012~19:52

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Título: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: sicilia1927 en 22/Dic/2012~19:52
Un colegio privado de granada, en su página web, oferta un puesto de trabajo.
Se accede al pdf de turno, y si bajáis en el documento, requisito para valorar el curriculum 190 euros.

http://www.colegiomarianebrera.es/assets/Seleccion/solicitud-pruebas-Seleccion.pdf

(http://i45.tinypic.com/zn3pyu.png)

Visto en menéame, cuyos comentarios a la entrada no tienen precio.

http://www.meneame.net/story/colegio-privado-granada-pide-190-euros-acceder-proceso-seleccion


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 22/Dic/2012~20:08
lo peor, es que igual luego como son centros privados, ya tienen elegido a un candidato de antemano; como suele pasar habitualmente en los centros privados.
O sea que se sacan una pasta por poner un acceso a selección de personal, pero esa plaza ya está dada...

Por otro lado, esto ya se lleva haciendo de otras formas; por ejemplo la agrupación de escuelas catoólicas.  http://www.escuelascatolicas.es/Paginas/default.aspx

tiene un link para quien quiera, pueda adjuntar su currículum, y cuando haya alguna plaza ir selecciondo de los inscritos; pero para ingresar el currículum en esa agrupación, hay que pagar cada x tiempo.... o sea que pueden pasar años, sin que te llamen, pero tú si quieres tener el currículum ahí, tener que pagar cada cierto tiempo para tener el currículum ahí metido.

Desde luego, mucho predicar la iglesia y los organimos religiosos, con la caridad, y acercarse al más necesitado; pero para lucrarse sin motivo, bien que saben.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: sicilia1927 en 22/Dic/2012~20:47
Es una estafa en toda regla.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: zeronter en 22/Dic/2012~20:54
Vamos yo no doy eso ni de coña. Pagar por querer trabajar. Asi de claro es eso. Una estafa.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Sion en 22/Dic/2012~21:23
Pero...¿dónde está ubicado el colegio?
Una foto real, aunque esté mal tomada, al menos intuirías que es un colegio real, no una foto de ordenador.
Y las fotos de los alumnos.....andaluces no son, pero que españoles tampoco!
.....y ni un nombre (por si casualmente se le conoce)
No digo que sea un montaje, pero que está muy mal montado, sí.
Tal vez capten a gente para la entrevista, pero la web no está montada para dar publicidad a un colegio donde los padres puedan llevar a sus hijos... no creo.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: alfonsocafeino en 22/Dic/2012~23:08
Que estafaaaaaaaaaaa!!!!!!!!!!



Una web de un centro sin dirección.... vaya tela.....


¡¡¡si no hay ni centro!!!


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: prieto en 22/Dic/2012~23:15
¿Esto no es denunciable...?Sin pagar tasas claro


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: azahara en 27/Dic/2012~12:04
http://plenogr.granadaimedia.com/2012/12/23/sobre-oferta-de-empleo-maria-nebrera/


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: sicilia1927 en 27/Dic/2012~12:26
Caparrós asegura que la empresa ya cuenta con todos los permisos, que la idea es terminar el proceso de selección para el mes de marzo y la construcción del edificio, cuanto antes. “Tenemos la intención de empezar a funcionar en el curso 2013-2014, aunque podría retrasarse un año”, admite. Eso sí, las cláusulas administrativas de la concesión municipal establecen un plazo de cuatro años para echar a andar el centro docente una vez adjudicada la parcela.

“No tengo otra manera de seleccionar que contratando a personas que seleccionan a personas”, insistió Caparrós a GranadaiMedia y quitó hierro a lo elevado del coste para inscribirse en el proceso. “Salga a las calles de Granada y verá las tiendas y los bares llenos de gente“, invitó. Para el administrador de María Nebrera su fórmula, que reconoce que es “novedosa”, sólo pretende garantizar “la máxima calidad” en un proceso que elige a los futuros maestros y trabajadores de un centro escolar y que quiere tener “las mayores garantías”.

Sobre si podría ser incompatible cobrar por el proceso de selección con la adjudicación de la gestión de la escuela municipal Asunción Linares y el derecho de uso de la parcela colindante, asegura que su empresa lo que tiene es “una concesión administrativa” y que no recibe dinero para su gestión ni del Ayuntamiento de Granada ni de la Junta de Andalucía.

“El que tenga interés de verdad, que pague”, remata Caparrós, que asegura que su empresa es una empresa familiar con 36 trabajadores que ha reinvertido todo lo que ha ido ganando. “Pagamos religiosamente el canon al Ayuntamiento de Granada, los salarios a nuestros trabajadores y sus seguros sociales”. Para el abogado administrador de María Nebrera, “deberían darnos las gracias por crear en Granada 90 puestos de trabajo”.


Pero qué cara más dura... y habrá gente que pagará.
 


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: sicilia1927 en 27/Dic/2012~12:28
Y no cuadra nada... el cole supuestamente está en marcha o eso dice su web pero en lo que acabo de leer pone que no.. que está en construcción xD xD xD xD

Madre mía, apesta a timo a kilómetros y aunque estuviera hecha la empresa y funcionando, es una estafa también, porque pagar por un proceso de selección laboral y al no ser elegido, no te devuelven el dinero.... pues no sé yo... yo les llevaba a tribunales y ya veríamos.



Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: davifernan en 27/Dic/2012~13:48
Y no cuadra nada... el cole supuestamente está en marcha o eso dice su web pero en lo que acabo de leer pone que no.. que está en construcción xD xD xD xD

Madre mía, apesta a timo a kilómetros y aunque estuviera hecha la empresa y funcionando, es una estafa también, porque pagar por un proceso de selección laboral y al no ser elegido, no te devuelven el dinero.... pues no sé yo... yo les llevaba a tribunales y ya veríamos.



 Igual que en las Opos, ¿no? Se paga por "intentarlo", jajaja.

 Estos tipos de Negocios... NO tienen escrúpulos y ahora un mercado emergente es el de la Búsqueda de trabajo, y ahí van a ver si pillan algo...


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: zeronter en 27/Dic/2012~14:16
Esto es como cuando vas a comprarte un piso y te dicen : Mira tu piso irá ahi en esa zona". Pasan los dias , meses y años y te quedas esperando a que te construyan el piso y al final ves que la obra se queda paralizada y te quedas sin piso y sin tus ahorros. Vamos una estafa en toda regla.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: azahara en 27/Dic/2012~19:47
http://www.europapress.es/andalucia/noticia-ccoo-estudia-denunciar-fiscalia-colegio-cobra-entrevista-trabajo-20121227181638.html


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 27/Dic/2012~19:59
Y no cuadra nada... el cole supuestamente está en marcha o eso dice su web pero en lo que acabo de leer pone que no.. que está en construcción xD xD xD xD

Madre mía, apesta a timo a kilómetros y aunque estuviera hecha la empresa y funcionando, es una estafa también, porque pagar por un proceso de selección laboral y al no ser elegido, no te devuelven el dinero.... pues no sé yo... yo les llevaba a tribunales y ya veríamos.



 Igual que en las Opos, ¿no? Se paga por "intentarlo", jajaja.

 Estos tipos de Negocios... NO tienen escrúpulos y ahora un mercado emergente es el de la Búsqueda de trabajo, y ahí van a ver si pillan algo...



Pues como se enteren los grandes empresarios, se pondrán las pilas. Me imagino cobrando un canon por dejar el currículum, otro por acceder a la entrevista y ya el remate sería pagar por estar de prácticas.




Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: davifernan en 27/Dic/2012~20:15
¿Sería LEGAL si lo hicieran de este modo:?

 Se coge y se realiza un "CURSILLO de NO-SE-QUE" para el que hay que pagar y cuyas plazas serían limitadas.

 Luego se coge y se pone como requisito para poder impartir clases, ESE cursillo (ni carreras ni nada, sólo ESE cursillo te puede habilitar).

 Pues ESO MISMO es lo que hacen los Sindicatos, con cursos como "Formador de Formadores" y cosa así, son unh LOBBIE MÁS, donde el objetivo de sus integrantes NO es la mejora de los trabajadores, sino el BIEN PROPIO PERSONAL Y PRIVADO, enchufando a todo quisqui, aún a sabeindas de que en algunos casos, hay gente muuuuco más preparada que "mi hermano, suegra o cuñado" para el puesto...

 Así es; hay que abrir los ojos y LIMPIAR los Sindicatos y la Clase políica... y por supuesto SACAR TODO del Sistema Bancario.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: azahara en 01/Ene/2013~20:32
http://www.ideal.es/granada/20130101/local/granada/junta-abre-expediente-colegio-201301011600.html


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: flopy en 02/Ene/2013~22:16
Esta empresa tiene ya dos centros en Granada uno una academia de oposiciomes a derecho, y otro un centro infantil, cerca de donde supuestamente piensan hacer el colegio


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: intal en 04/Ene/2013~21:06
Yo he oido de un centro que está en construcción donde, para acceder a la entrevista, te exigen ser accionista de la empresa. Creo que cada acción cuesta 190 euros. Cuantas más acciones compres, más puntos tendrás en el baremo,hasta llegar a un 30% del baremo. Luego, si no te seleccionan, ese dinero no se devuelve.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 04/Ene/2013~22:18
 es que el problema principal es que, como todo en la vida, todo es muy relativo.
Vale que vemos ilógico y anticonstitucional por tener que pagar para una entrevista ( no lo discuto), y me parece comprensible.

Pero hay que mirar desde el punto de vista del empresario. Son entidades privadas, y por lo tanto, pueden hacer lo que les apetezca, quien acceda a sus condiciones, ya sabes lo que hay; si no, que no acceda.

Es como si uno busca un asistente en casa para que haga la comida y limpie; y entre las condiciones de selección, se busca que tenga experiencia de 4 años, que sepa cocina española, y que hable 4 idiomas. Pues quien accede a esa selección y requisitos, ya sabe lo que hay, si no, que no se complique la vida, porque no podrá optar a la selección al no tener los requisitos previstos.

Pues en un centro privado, o cooperativa, yo lo vo igual; ( no digo que me parezca aceptable), pero si soy dueño de una empresa privada, yo pongo mis condiciones, y aquí se ha visto que dirección del colegio, la sociedad de accionistas o quien sea, decidió poner como valor añadido a la selección, el pagar un canon por poder tener acceso los canidatos a la entrevista; quien no quiera, que no acceda, y quien quiera ya sabe que ha de pagar.

Vale que es de ser muy h. p. pero.... como empresa privada, pueden pedir lo que quieran; el problema es que a pesar de ese canon, habrá seguro, sobresaturación de demandantes para pocas plazas ( que igual ya están dadas a priori, para conocidos o amigos), pero eso nadie lo sabe y de momento el colegio se embolsa una pasta para acceder a unas plazas que igual ni existen o que ya están dadas antes.

Entonces, hay que recordar que al ser empresa privada pueden pedir lo que quieran; otra cosa es que poniendo condiciones tengan pocos demandantes; pero el problema seguro que es justo al contrario, que a pesar de poner canones, habrá sobresaturación de  demandantes.... ese es el verdadero problema, pq si no hubiera, ni nadie se interesara, seguro que quitaban ese canon de pago... pero como encima habrá gente que eche la solicitud, ese dinero que se lleva el centro escolar por delante. Si visto desde el punto de vista empresarial tiene mucha lógica; se aprovechan de la oferta de demandates que hay, y de los pocos puestos laborales que se ofertan; por lo tanto, empresarialmente hablando, la idea es buena, pagar por acceder a entrevistas; pero moralmente hablando es de ser muy cbrn.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: intal en 05/Ene/2013~13:50
es que el problema principal es que, como todo en la vida, todo es muy relativo.
Vale que vemos ilógico y anticonstitucional por tener que pagar para una entrevista ( no lo discuto), y me parece comprensible.

Pero hay que mirar desde el punto de vista del empresario. Son entidades privadas, y por lo tanto, pueden hacer lo que les apetezca, quien acceda a sus condiciones, ya sabes lo que hay; si no, que no acceda.

Es como si uno busca un asistente en casa para que haga la comida y limpie; y entre las condiciones de selección, se busca que tenga experiencia de 4 años, que sepa cocina española, y que hable 4 idiomas. Pues quien accede a esa selección y requisitos, ya sabe lo que hay, si no, que no se complique la vida, porque no podrá optar a la selección al no tener los requisitos previstos.

Pues en un centro privado, o cooperativa, yo lo vo igual; ( no digo que me parezca aceptable), pero si soy dueño de una empresa privada, yo pongo mis condiciones, y aquí se ha visto que dirección del colegio, la sociedad de accionistas o quien sea, decidió poner como valor añadido a la selección, el pagar un canon por poder tener acceso los canidatos a la entrevista; quien no quiera, que no acceda, y quien quiera ya sabe que ha de pagar.

Vale que es de ser muy h. p. pero.... como empresa privada, pueden pedir lo que quieran; el problema es que a pesar de ese canon, habrá seguro, sobresaturación de demandantes para pocas plazas ( que igual ya están dadas a priori, para conocidos o amigos), pero eso nadie lo sabe y de momento el colegio se embolsa una pasta para acceder a unas plazas que igual ni existen o que ya están dadas antes.

Entonces, hay que recordar que al ser empresa privada pueden pedir lo que quieran; otra cosa es que poniendo condiciones tengan pocos demandantes; pero el problema seguro que es justo al contrario, que a pesar de poner canones, habrá sobresaturación de  demandantes.... ese es el verdadero problema, pq si no hubiera, ni nadie se interesara, seguro que quitaban ese canon de pago... pero como encima habrá gente que eche la solicitud, ese dinero que se lleva el centro escolar por delante. Si visto desde el punto de vista empresarial tiene mucha lógica; se aprovechan de la oferta de demandates que hay, y de los pocos puestos laborales que se ofertan; por lo tanto, empresarialmente hablando, la idea es buena, pagar por acceder a entrevistas; pero moralmente hablando es de ser muy cbrn.
Pero tiene que haber unos límites. ¿Seguro que es legal que te pidan dinero por hacerte una entrevista de trabajo? Entonces, como es una empresa privada y puede pedir lo que quiera, por esa regla de tres, también te podrían pedir que te desnudaras en la entrevista.
Por otra parte, si buscas trabajo y en cada empresa en la que dejes el curriculum te pidieran 190 euros por dejarlo, tendrías que ser millonario para buscar trabajo. Es de locos.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 05/Ene/2013~13:58
es que el problema principal es que, como todo en la vida, todo es muy relativo.
Vale que vemos ilógico y anticonstitucional por tener que pagar para una entrevista ( no lo discuto), y me parece comprensible.

Pero hay que mirar desde el punto de vista del empresario. Son entidades privadas, y por lo tanto, pueden hacer lo que les apetezca, quien acceda a sus condiciones, ya sabes lo que hay; si no, que no acceda.

Es como si uno busca un asistente en casa para que haga la comida y limpie; y entre las condiciones de selección, se busca que tenga experiencia de 4 años, que sepa cocina española, y que hable 4 idiomas. Pues quien accede a esa selección y requisitos, ya sabe lo que hay, si no, que no se complique la vida, porque no podrá optar a la selección al no tener los requisitos previstos.

Pues en un centro privado, o cooperativa, yo lo vo igual; ( no digo que me parezca aceptable), pero si soy dueño de una empresa privada, yo pongo mis condiciones, y aquí se ha visto que dirección del colegio, la sociedad de accionistas o quien sea, decidió poner como valor añadido a la selección, el pagar un canon por poder tener acceso los canidatos a la entrevista; quien no quiera, que no acceda, y quien quiera ya sabe que ha de pagar.

Vale que es de ser muy h. p. pero.... como empresa privada, pueden pedir lo que quieran; el problema es que a pesar de ese canon, habrá seguro, sobresaturación de demandantes para pocas plazas ( que igual ya están dadas a priori, para conocidos o amigos), pero eso nadie lo sabe y de momento el colegio se embolsa una pasta para acceder a unas plazas que igual ni existen o que ya están dadas antes.

Entonces, hay que recordar que al ser empresa privada pueden pedir lo que quieran; otra cosa es que poniendo condiciones tengan pocos demandantes; pero el problema seguro que es justo al contrario, que a pesar de poner canones, habrá sobresaturación de  demandantes.... ese es el verdadero problema, pq si no hubiera, ni nadie se interesara, seguro que quitaban ese canon de pago... pero como encima habrá gente que eche la solicitud, ese dinero que se lleva el centro escolar por delante. Si visto desde el punto de vista empresarial tiene mucha lógica; se aprovechan de la oferta de demandates que hay, y de los pocos puestos laborales que se ofertan; por lo tanto, empresarialmente hablando, la idea es buena, pagar por acceder a entrevistas; pero moralmente hablando es de ser muy cbrn.
Pero tiene que haber unos límites. ¿Seguro que es legal que te pidan dinero por hacerte una entrevista de trabajo? Entonces, como es una empresa privada y puede pedir lo que quiera, por esa regla de tres, también te podrían pedir que te desnudaras en la entrevista.
Por otra parte, si buscas trabajo y en cada empresa en la que dejes el curriculum te pidieran 190 euros por dejarlo, tendrías que ser millonario para buscar trabajo. Es de locos.



Exacto.


Creo que es ilegal, ya que resulta un timo. Vamos, con la excusa de buscar la idoneidad, pues es un negocio seguir sangrando al personal que deja un currículum.

No es lo mismo un proceso de concuso - oposición, donde hay unas pruebas objetivas, que algo que no está regulado.






Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: sicilia1927 en 05/Ene/2013~14:09
Es una estafa en toda regla


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: davifernan en 05/Ene/2013~14:32
Convocar Opos, SABIENDO ERAN ILEGALES, NO es una Estafa.... ¿no?


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 05/Ene/2013~15:36
no conozco las leyes, pero yo no considero que sea ilegal pedir dinero por acceder a una entrevista, puesto que es empresa privada y pueden pedir lo qeu quieran. Como dice una forera, "igual pueden pedir que te desnudes", bueno, pedir lo pueden pedir, otra cosa es que haya gente que acepte.

Es como pretender trabajar en un colegio privado religioso, y no aceptar las condiciones religiosas del centro; pues si quieres trabajar en él, habrá que aceptarlo, si no, con no echar solicitud es suficiente. Nadie obliga a echarla.

Pues en este caso es lo mismo, piden 190 euros, es empresa privada, quien quiere echar solicitud ya sabe lo que hay, quien no esté de acuerdo, que no eche solicitud; yo es que tampoco lo veo más complicado.
El problema es que siemrpe hay gente que echa solicitud, sean las condiciones que sean.
También debería ser ilegal pedir por ejemplo 10.000 euros que piden en una univeON rsidad privada de Madrid, por hacer el master de secundaria, cuando realmente no vale ni 1500 euros en la pública; pero como es empresa privada esa universidad, y encima siemrpe se llena de gente, no tienen pq bajar el dinero; el problema principal no es el centro; sino la gente; mientras haya gente que acepta todas las condiciones, las empresas privadas pueden pedir lo que quieran, como si quieren que te pongas un calcetin en la boca todo el año....

Es que es así.... que yo conozca, no está legislado el prohibir pedir condiciones para acceder a un trabajo; de hecho en muchas ocasiones, nosotros mismos ya ponemos condiciones cuando buscamos cosas.
Es decir buscamos alguien que limpie o haga las comidas en casa, ponemos condiciones de que ha de saber idiomas, ha de saber cocinar tal, se pagará por horas, etc etc.

No entendais mal mi comentario, no es que lo defienda, me parece abusivo, pero empresarialmente hablando, tienen razón;, al ser empresa privada puede pedir lo que quiera; y el problema no es la empresa, ES LA GENTE QUE ACEPTA LAS CONDICIONES. Mientras haya esa gente, la empresa puede seguir pidiendo lo que quiera.

Otro ejemplo sería, la prensa del corazón; todo el mundo la critica, pero todo el mundo la ve; mientras haya gente que la vea, no desaparecerá de la pantalla. Y si todo el mundo la ve ¿ por qué ha de desaparecer?
Pues en los centros privados igual, mientras haya gente que acepte todas condiciones que se piden, seguirán pidiendo lo que quieran.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: sicilia1927 en 05/Ene/2013~15:42
Convocar Opos, SABIENDO ERAN ILEGALES, NO es una Estafa.... ¿no?

También.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: zeronter en 05/Ene/2013~16:44
Vista la polémica originada la empresa ha dicho que devolverá los 190 euros a todas aquellas personas que los hayan dado. Muy bien si han sabido rectificar.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 05/Ene/2013~16:52
 :023:


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Persa en 05/Ene/2013~16:53
Por presentarse a unas oposiciones PÚBLICAS pedían 60 euros!!!


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 05/Ene/2013~19:06
no conozco las leyes, pero yo no considero que sea ilegal pedir dinero por acceder a una entrevista, puesto que es empresa privada y pueden pedir lo qeu quieran. Como dice una forera, "igual pueden pedir que te desnudes", bueno, pedir lo pueden pedir, otra cosa es que haya gente que acepte.

Es como pretender trabajar en un colegio privado religioso, y no aceptar las condiciones religiosas del centro; pues si quieres trabajar en él, habrá que aceptarlo, si no, con no echar solicitud es suficiente. Nadie obliga a echarla.

Pues en este caso es lo mismo, piden 190 euros, es empresa privada, quien quiere echar solicitud ya sabe lo que hay, quien no esté de acuerdo, que no eche solicitud; yo es que tampoco lo veo más complicado.
El problema es que siemrpe hay gente que echa solicitud, sean las condiciones que sean.
También debería ser ilegal pedir por ejemplo 10.000 euros que piden en una univeON rsidad privada de Madrid, por hacer el master de secundaria, cuando realmente no vale ni 1500 euros en la pública; pero como es empresa privada esa universidad, y encima siemrpe se llena de gente, no tienen pq bajar el dinero; el problema principal no es el centro; sino la gente; mientras haya gente que acepta todas las condiciones, las empresas privadas pueden pedir lo que quieran, como si quieren que te pongas un calcetin en la boca todo el año....

Es que es así.... que yo conozca, no está legislado el prohibir pedir condiciones para acceder a un trabajo; de hecho en muchas ocasiones, nosotros mismos ya ponemos condiciones cuando buscamos cosas.
Es decir buscamos alguien que limpie o haga las comidas en casa, ponemos condiciones de que ha de saber idiomas, ha de saber cocinar tal, se pagará por horas, etc etc.

No entendais mal mi comentario, no es que lo defienda, me parece abusivo, pero empresarialmente hablando, tienen razón;, al ser empresa privada puede pedir lo que quiera; y el problema no es la empresa, ES LA GENTE QUE ACEPTA LAS CONDICIONES. Mientras haya esa gente, la empresa puede seguir pidiendo lo que quiera.

Otro ejemplo sería, la prensa del corazón; todo el mundo la critica, pero todo el mundo la ve; mientras haya gente que la vea, no desaparecerá de la pantalla. Y si todo el mundo la ve ¿ por qué ha de desaparecer?
Pues en los centros privados igual, mientras haya gente que acepte todas condiciones que se piden, seguirán pidiendo lo que quieran.


Tampoco conozco las leyes, pero sí creo ilegal que pidan eso. Una empresa privada se rige por unas leyes y en esas leyes debe venir regulado el proceso de admisión. Si no me equivoco, es la empresa la que tiene que correr con esos gastos e incluso con el proceso de formación de sus trabajadores.

Una cosa es las cosas propias del negocio (precios, beneficios,...) y otra es la del proceso de selección del personal.

Una cosa es que las empresas hagan chanchullos y otra que eso sea legal.


No hace mucho discutí con uno de la hostelería, ya que se quejaba que en su cafetería podía hacer lo que quisiera y que le tenían que dejar fumar a sus clientes.  Y le dije que no, que esto no es como su casa, que un espacio público y se rige por una normativa.

Pues con esto lo mismo.









Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: davifernan en 05/Ene/2013~19:12
Sí, CREO que es como dice Jero...

 lo que pasa es que podrían haberlo hecho de este modo:

 - Se abre la OFERTA, y se les exige un "cursillo TAL".

 - Se organiza dicho "cursillo TAL" y quien quiera hacerlo, toca PAGAR.

 Así sí es Legal, es lo que hacen los Sindicatos... ya vemos de qué van.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 05/Ene/2013~19:16
es muy relativo, porque qué diferencia hay entre un bar que es propiedad de uno, y una casa particular que también es propiedad de uno y se puede fumar?
A pesar de eso, existe el decreto que especifica que en lugares públicos no se puede fumar, por lo que ya hay algo regulado.
Pero no hay una ley que especifique que para entrar a tener acceso a un puesto laboral, no se puedan pedir requisitos de acceso.
Es decir, que si yo quiero que en mi bar trabajen solo gente cubana, ya es un requisito propio que yo pongo; igual que si yo soy dueño de un colegio y mi requisito de selección es que la gente interesada pague un canon para la entrevista.

Qué hay de malo en eso? si lo quieres lo pagas y si no, no, nadie te obliga a pagar, ni a echar solicitud ahí.
Que es vergonzoso que hagan eso, lo admito, pero aqui hablamos de que son empresas privadas y el objetivo fundamental es lucrarse, por lo tanto.... pueden pedir lo que quieran. Otra cosa es que haya gente que lo acepte.

Igual pasa en los bares, tu vas por un bar de la periferia de madrid y un refresco te cuesta 1 euro; tómate un refresco en la puerta del sol, y te cuesta 3 euros. Es ilegal? no, porque cada uno pone su precio, el problema es que hay gente que lo paga; si no hubiera, los precios bajarían. Pero como lo pagan, por qué lo han de bajar? pues igual en este colegio del que hablamos, si hay gente que paga por tener acceso, por qué van a quitar ese requisito, si la gente que quiere entra en la entevista, lo paga igual?
En definitiva, se aprovechan de la situación de desempleo que vivimos y de que hay mucho necesitado que busca trabajo; si no lo hubiera las cosas cambiarían.
Pero hay que recordar que hablamos de emrpesas privadas, donde pueden pedir lo que quieran, y que el objetivo principal es lucrarse; por lo tanto.....  el problema no es de la empresa, sino de quien responde a esos anuncios y acepta las condiciones; si no hubiera esa gente, la empresa cambiaria su metodología de selección a la habitual. Pero si piden dinero por seleccionar a gente, y se lo dan? normal que sigan pidiendo; hablando en términos empresariales, es un chollo.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: intal en 05/Ene/2013~19:24
Yo no creo que sea legal que en el baremo para la selección puntúe un 30% el número de participaciones que hayas adquirido de esa empresa.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 05/Ene/2013~19:26
Que una cosa no sea legal, no quiere decir que sea ilegal; traducido a términos cristianos, mientras algo no esté regulado, no es ilegal, y por lo tanto se puede hacer; otra cosa es las consecuencias que traiga hacer algo que no es legal y de ahí, aparezca su regulación.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: benejas en 05/Ene/2013~23:16
Lo vemos mal y raro en una empresa privada, más raro es que un ayuntamiento cobré para hacer unas pruebas para un contrato de verano en una escuela de verano.
Y esto pasó en un pueblo de Granada llamado Guadix. Se les cobró 19 euros a unos jovenes maestros, profesores, para que le hicieran unas pruebas , para acabar metiendo a los mismos que había el año anterior.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 05/Ene/2013~23:48
es cierto que para la administración pública pagar por algo, es un sin sentido, pero realmente es lo que se hace en muchas ocasiones.
Por ejemplo para pedir becas u homologaciones de títulos a otros países, hay que enviar varios documentos públicos, como por ejemplo un certificado de que no tienes que tener antecedentes penales, donde para su tramitación ( en el ministerio de justicia), hay que pagar 3.58 centimos por documento; como quieras homologar a varios países...
y todo esto es un trámite; porque por ejemplo para la legalización de un título de fp, también cuesta su dinero que lo haga el MEC.

O sea que... si ya vemos que los impresos o documentos oficiales, ya cuestan dinero, no es tan descabellado, pensar que por acceder a pruebas de acceso a determinadas oposiciones, o puestos laborales públicos, se pida dinero.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: prieto en 05/Ene/2013~23:54
es cierto que para la administración pública pagar por algo, es un sin sentido, pero realmente es lo que se hace en muchas ocasiones.
Por ejemplo para pedir becas u homologaciones de títulos a otros países, hay que enviar varios documentos públicos, como por ejemplo un certificado de que no tienes que tener antecedentes penales, donde para su tramitación ( en el ministerio de justicia), hay que pagar 3.58 centimos por documento; como quieras homologar a varios países...
y todo esto es un trámite; porque por ejemplo para la legalización de un título de fp, también cuesta su dinero que lo haga el MEC.

O sea que... si ya vemos que los impresos o documentos oficiales, ya cuestan dinero, no es tan descabellado, pensar que por acceder a pruebas de acceso a determinadas oposiciones, o puestos laborales públicos, se pida dinero.
Hay una diferencia... en unos casos estamos pidiendo un documento o una homologación, en otro caso se están aprovechando de la persona despesperada por un trabajo.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 06/Ene/2013~00:03
yo no lo veo tanta, si uno accede a una empresa privada, es porque asume unas condiciones que se piden, si no, que no acceda, nadie le obliga. Es como ir a la peluquería, cada una tiene sus precios y sus condiciones, si a un cliente, le parece caro o abusivo, que no vaya, nadie le obliga a ir.

Si vas a la empresa pública, aunque es dinero público (es decir, de todos), tendría que ser gratuíto, pero la realidad es que se paga, ( no en todos casos), pero ya lo estamos viendo, que en muchas ocasiones, se paga, incluso por un certificado médico oficial, hemos de pagar en el estanco ( y no es barato encima). Entonces nos estamos quejando de pagar por trámites en la administración publica, pero es que la realidad, es que en según qué cosas ya se paga desde hace tiempos.
Hasta para morirse, hay que pagar al ayuntamiento unas tasas por el nicho; cuando el cementario es municipal de todos los ciudadanos que ya pagan con sus impuestos municiaples.

Otro ejemplo, en algunas ciudades existe bonotransportes/bonometro; donde se compone de ( funda + foto) y el ticket mensual/anual.
Esa funda + foto, hay que pagarla la primera vez que la adquiere el consumidor, perteneciendo a la administración pública de la ciudad, ¿ por qué se paga? pues nadie lo sabe, pero se ha de pagar. Luego el bonotransporte, es cierto que lo pagas pq es de empresa privada y si lo usas lo pagas.

También pagamos el reconocimiento médico y las tasas para acceder al permiso de conducir, cuando la DGT, es una entidad pública. Se supone que tendría que ser todo gratuíto.

Con estos ejemplos, y hay muchos más, nos hemos de dar cuenta, que hay ciertas cosas públicas que ya de por si pagamos; por lo que aunque es descabellado pensar que hay que pagar por todo lo que sea de administraciones públicas, la tendencia que se va a llevar es esa, privatizar y pagar por todo aquello a lo que vayamos a acceder o necesitar; sea público o privado.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: sicilia1927 en 06/Ene/2013~11:49
Cuando pagas por algo en lo público, bien un título, bien el acceso a la PAU, bien lo que sea...a cambio, obtienes algo.

Cuando pagas por un proceso selectivo, a cambio, la administración hace públicas las listas de los admitidos.

Cuando una empresa privada solicita 190 euros a todo primo que lo pague para pasar unas pruebas, es una ESTAFA por varios motivos:

- porque no hay garantía ninguna, de que el puesto se de
- porque dicho puesto no es público
- porque el listado de participantes, tampoco lo es
- porque contrato a mi prima la del pueblo y me quedo los 190 euracos de todos los aspirantes al puesto, tan ricamente y mantengo dicha oferta durante, pongamos, un año... Es dinero eh?

Es una estafa en toda regla.



Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: sicilia1927 en 06/Ene/2013~12:09
http://www.elconfidencial.com/sociedad/2013/01/02/expedientan-al-colegio-que-cobraba-190-euros-a-los-aspirantes-a-un-trabajo-112113/

Se abre expediente informativo sobre el caso...

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/01/03/andalucia/1357240382_476844.html

La empresa devuelve el dinero...

Y este no es el primer caso ni el último, tanto en la privada como pública.

http://www.negocios1000.com/2012/06/proliferan-las-tasas-por-procesos-de.html


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 06/Ene/2013~14:05
es muy relativo, porque qué diferencia hay entre un bar que es propiedad de uno, y una casa particular que también es propiedad de uno y se puede fumar?
A pesar de eso, existe el decreto que especifica que en lugares públicos no se puede fumar, por lo que ya hay algo regulado.
Pero no hay una ley que especifique que para entrar a tener acceso a un puesto laboral, no se puedan pedir requisitos de acceso.
Es decir, que si yo quiero que en mi bar trabajen solo gente cubana, ya es un requisito propio que yo pongo; igual que si yo soy dueño de un colegio y mi requisito de selección es que la gente interesada pague un canon para la entrevista.

Qué hay de malo en eso? si lo quieres lo pagas y si no, no, nadie te obliga a pagar, ni a echar solicitud ahí.
Que es vergonzoso que hagan eso, lo admito, pero aqui hablamos de que son empresas privadas y el objetivo fundamental es lucrarse, por lo tanto.... pueden pedir lo que quieran. Otra cosa es que haya gente que lo acepte.

Igual pasa en los bares, tu vas por un bar de la periferia de madrid y un refresco te cuesta 1 euro; tómate un refresco en la puerta del sol, y te cuesta 3 euros. Es ilegal? no, porque cada uno pone su precio, el problema es que hay gente que lo paga; si no hubiera, los precios bajarían. Pero como lo pagan, por qué lo han de bajar? pues igual en este colegio del que hablamos, si hay gente que paga por tener acceso, por qué van a quitar ese requisito, si la gente que quiere entra en la entevista, lo paga igual?
En definitiva, se aprovechan de la situación de desempleo que vivimos y de que hay mucho necesitado que busca trabajo; si no lo hubiera las cosas cambiarían.
Pero hay que recordar que hablamos de emrpesas privadas, donde pueden pedir lo que quieran, y que el objetivo principal es lucrarse; por lo tanto.....  el problema no es de la empresa, sino de quien responde a esos anuncios y acepta las condiciones; si no hubiera esa gente, la empresa cambiaria su metodología de selección a la habitual. Pero si piden dinero por seleccionar a gente, y se lo dan? normal que sigan pidiendo; hablando en términos empresariales, es un chollo.


Vamos, lo que  dices no tiene comparación.


El  derecho de admisión de un pub se rige por una normativa y no puedes excluir a nadie por su nacionalidad. Otra cosa es la vestimenta, pero ojo, que si pasan a quien le dé la gada con la misma vestimenta, el establecimiento puede ser sancionado. Ya depende las ganas que tengan de armar el follón o hacer la vista gorda.

Los de los precios no tiene nada que ver. Es decir, en un comercio el empresario pone los precios a sus productos, pero eso no es comparable a cobrar por dejar el currículum o acceder a una entrevista.   Creo que hay una normativa para eso.




Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 06/Ene/2013~14:08
Cuando pagas por algo en lo público, bien un título, bien el acceso a la PAU, bien lo que sea...a cambio, obtienes algo.

Cuando pagas por un proceso selectivo, a cambio, la administración hace públicas las listas de los admitidos.

Cuando una empresa privada solicita 190 euros a todo primo que lo pague para pasar unas pruebas, es una ESTAFA por varios motivos:

- porque no hay garantía ninguna, de que el puesto se de
- porque dicho puesto no es público
- porque el listado de participantes, tampoco lo es
- porque contrato a mi prima la del pueblo y me quedo los 190 euracos de todos los aspirantes al puesto, tan ricamente y mantengo dicha oferta durante, pongamos, un año... Es dinero eh?

Es una estafa en toda regla.



Supongamos que pagan 10000 personas, pues la empresa se embolsa 1900000 euros. Un poco más construyen el colegio  a  consta de los candidatos al puesto de trabajo.




Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 06/Ene/2013~14:15
un colegio privado, es una empresa privada con ánimo de lucro, es igual que una cafeteria poniendo los precios que quiera.
Estafa no es pq no hay una legislación que prohiba subir los precios del bar, o pedir dinero por un proceso de selección.
Es así de simple, no podrá parecer una estafa, pero mientras no haya una ley que lo regule, la empresa privada puede hacer lo que quiera en su establecimiento.

Otra cosa diferente es que sea inmoral, no sea ético, etc etc.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: intal en 06/Ene/2013~14:18
Eso es como si un pobre tiene que pagar por mendigar. Lo que me parece más fuerte es que cuente para el baremo el número de participaciones que hayas adquirido. Si sólo compras una participación (160€) quizás no tengas opciones y si al final no eres seleccionado ¿para qué quieres esas participaciones?


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 06/Ene/2013~14:26
un colegio privado, es una empresa privada con ánimo de lucro, es igual que una cafeteria poniendo los precios que quiera.
Estafa no es pq no hay una legislación que prohiba subir los precios del bar, o pedir dinero por un proceso de selección.
Es así de simple, no podrá parecer una estafa, pero mientras no haya una ley que lo regule, la empresa privada puede hacer lo que quiera en su establecimiento.

Otra cosa diferente es que sea inmoral, no sea ético, etc etc.


Te equivocas. Un colegio privado, no deja de ser un establecimiento público que tiene que regirse por una normativa. No es como tu casa.

No te confundas, esto no es la ley de la oferta de la demanda, es decir, no es lo compras o lo dejas, sino que para cobrar, solamente puedes cobrar por cosas que sean legales e incluso las tarifas están reguladas por una normativa.

Por ejemplo, un restaurante tiene que tener una lista de precios de cara al público y si no la tiene, es objeto de sanción.  


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: davifernan en 06/Ene/2013~14:45
Eso es como si un pobre tiene que pagar por mendigar. Lo que me parece más fuerte es que cuente para el baremo el número de participaciones que hayas adquirido. Si sólo compras una participación (160€) quizás no tengas opciones y si al final no eres seleccionado ¿para qué quieres esas participaciones?


jajaja, especulas con ellas, puedes reunir las de otros participantes, compradas a bajo precio, y plantar una OPA al trabajador que esté en activo... jajaja.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 06/Ene/2013~15:16
un colegio privado, es una empresa privada con ánimo de lucro, es igual que una cafeteria poniendo los precios que quiera.
Estafa no es pq no hay una legislación que prohiba subir los precios del bar, o pedir dinero por un proceso de selección.
Es así de simple, no podrá parecer una estafa, pero mientras no haya una ley que lo regule, la empresa privada puede hacer lo que quiera en su establecimiento.

Otra cosa diferente es que sea inmoral, no sea ético, etc etc.


Te equivocas. Un colegio privado, no deja de ser un establecimiento público que tiene que regirse por una normativa. No es como tu casa.

No te confundas, esto no es la ley de la oferta de la demanda, es decir, no es lo compras o lo dejas, sino que para cobrar, solamente puedes cobrar por cosas que sean legales e incluso las tarifas están reguladas por una normativa.

Por ejemplo, un restaurante tiene que tener una lista de precios de cara al público y si no la tiene, es objeto de sanción.  
un colegio o universidad privada, también tiene sus requisitos y sus listas de precios, el que va ya asume lo que hay; si no, no vayas; es muy simple, si algo no te gusta de una empesa privada, no vayas.
La lista de precios por crédito en una universidad privada está fijada; que luego te parezca abusivo, ya es cosa tuya, no vayas, y listo.

Pues el colegio este en cuestión es lo mismo, tiene fijada unas tasas de 190 euros por participar en la selección; que no te gusta es forma de selección, no vayas; pero si vas, asumes los costes qu se piden.

Respecto a tu comentario de "  Un colegio privado, no deja de ser un establecimiento público", eso no es del todo correcto, un colegio privado, es una empresa privada que da servicio público, que es diferente de ser establecimiento público, pero ante el registro mercantil y ante la ley figura como empresa privada.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: davifernan en 06/Ene/2013~15:27
ESTO me recuerda a un "trabajo" que le ofrecieron a mí mujer: se tenía que dar de alta de autónomo e iba a comisión, NADA de sueldo... y para mí que esto es el FUTURO que nos espera...


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 06/Ene/2013~16:48
un colegio privado, es una empresa privada con ánimo de lucro, es igual que una cafeteria poniendo los precios que quiera.
Estafa no es pq no hay una legislación que prohiba subir los precios del bar, o pedir dinero por un proceso de selección.
Es así de simple, no podrá parecer una estafa, pero mientras no haya una ley que lo regule, la empresa privada puede hacer lo que quiera en su establecimiento.

Otra cosa diferente es que sea inmoral, no sea ético, etc etc.


Te equivocas. Un colegio privado, no deja de ser un establecimiento público que tiene que regirse por una normativa. No es como tu casa.

No te confundas, esto no es la ley de la oferta de la demanda, es decir, no es lo compras o lo dejas, sino que para cobrar, solamente puedes cobrar por cosas que sean legales e incluso las tarifas están reguladas por una normativa.

Por ejemplo, un restaurante tiene que tener una lista de precios de cara al público y si no la tiene, es objeto de sanción.  
un colegio o universidad privada, también tiene sus requisitos y sus listas de precios, el que va ya asume lo que hay; si no, no vayas; es muy simple, si algo no te gusta de una empesa privada, no vayas.
La lista de precios por crédito en una universidad privada está fijada; que luego te parezca abusivo, ya es cosa tuya, no vayas, y listo.

Pues el colegio este en cuestión es lo mismo, tiene fijada unas tasas de 190 euros por participar en la selección; que no te gusta es forma de selección, no vayas; pero si vas, asumes los costes qu se piden.

Respecto a tu comentario de "  Un colegio privado, no deja de ser un establecimiento público", eso no es del todo correcto, un colegio privado, es una empresa privada que da servicio público, que es diferente de ser establecimiento público, pero ante el registro mercantil y ante la ley figura como empresa privada.


Que no. Vamos, un colegio privado o universidad puede poner tasas, pero no puede cobrar las tasas y después veremos si entra  el alumno. No puedes cobrar por un servicio no realizado o que no sea transparente y regulado por un organismo público.  A  esto se le llama estafa.



Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 06/Ene/2013~17:01
jaja parece que no conoces los centros privados.
todas universidades privadas, cobran una tasa por un examen de admisión ( obviamente saques la nota que saques, te dejan matricularte porque les interesa), pero te cobran unas tasas para la entrevista previa; pero igualmente te pueden decir que no te admiten si consideran que el alumno da mala imagen; eso si, las tasas ya las han cobrado.

Los colegios privados pasa igual para alumnos de nuevo ingreso, por pasar la entevista, tiene un coste, que no se devuelve. Normalmente te admiten, pero si el centro decide no admitirte, está en su derecho como centro privado que es. Y no es una estafa, es una empresa privada, con sus normas de régimen interno.


Mira por ejemplo esta universidad privada, ( segundo parrafo), comenta que 80 euros vale la prueba de admisión.

http://www.ucjc.edu/index.php?section=estudios/matricula/alumnos-sin-titulacion-oficial


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 06/Ene/2013~18:50
jaja parece que no conoces los centros privados.
todas universidades privadas, cobran una tasa por un examen de admisión ( obviamente saques la nota que saques, te dejan matricularte porque les interesa), pero te cobran unas tasas para la entrevista previa; pero igualmente te pueden decir que no te admiten si consideran que el alumno da mala imagen; eso si, las tasas ya las han cobrado.

Los colegios privados pasa igual para alumnos de nuevo ingreso, por pasar la entevista, tiene un coste, que no se devuelve. Normalmente te admiten, pero si el centro decide no admitirte, está en su derecho como centro privado que es. Y no es una estafa, es una empresa privada, con sus normas de régimen interno.


Mira por ejemplo esta universidad privada, ( segundo parrafo), comenta que 80 euros vale la prueba de admisión.

http://www.ucjc.edu/index.php?section=estudios/matricula/alumnos-sin-titulacion-oficial


El ejemplo que pones no es válido. Al finalizar el examen obtendrá la certificación, pero no pone si supera las pruebas, obtendrá la certificación:

"Al finalizar la prueba, el alumno recibirá la carta de admisión, entonces podrá realizar la Reserva de Plaza o directamente la Matrícula".


Lo de no devolver el dinero es algo de tipo de cláusula, es decir, que si pagas por hacer la prueba y después decides no presentarte o no matricularte, pues pierdes el dinero. Es como si pagas un viaje y no contratas el seguro de cancelación.


Y lo más importante de todo, no es lo mismo pagar por estudiar, que pagar por trabajar, ya esto último implica una estafa.



Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 06/Ene/2013~18:54
el ejemplo que pongo, lo que quiere decir es que para inscribirse en las pruebas de admisión hay que pagar 80 euros, luego la empresa podrá decidir si te admite o no. Puede que suspendas la prueba de admisión, y en cuyo caso no te admiten ( no suele ser habitual pq todo el mundo las suele pasar, para eso están hechas).

Es el mismo caso que cuando te inscribes en un centro de idiomas o gimnasio, hay que pagar una matricula de 50 euros solo por ser alumno de nuevo ingreso, el por qué? pues no se sabe, porque luego encima hay que pagar la mensualidad. Pero el importe de ingreso no lo devuelven.

En relación a lo que dices, que no es lo mismo pagar por estudiar que por trabajar, cierto; pero la diferencia es que no hay legislación vigente que diga lo contrario.
Que algo no sea legal, no quiere decir que sea ilegal.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 06/Ene/2013~19:19
el ejemplo que pongo, lo que quiere decir es que para inscribirse en las pruebas de admisión hay que pagar 80 euros, luego la empresa podrá decidir si te admite o no. Puede que suspendas la prueba de admisión, y en cuyo caso no te admiten ( no suele ser habitual pq todo el mundo las suele pasar, para eso están hechas).

Es el mismo caso que cuando te inscribes en un centro de idiomas o gimnasio, hay que pagar una matricula de 50 euros solo por ser alumno de nuevo ingreso, el por qué? pues no se sabe, porque luego encima hay que pagar la mensualidad. Pero el importe de ingreso no lo devuelven.

En relación a lo que dices, que no es lo mismo pagar por estudiar que por trabajar, cierto; pero la diferencia es que no hay legislación vigente que diga lo contrario.
Que algo no sea legal, no quiere decir que sea ilegal.


¿Estás seguro que no hay legislación vigente sobre el tema? ¿Te has leído la ley de trabajador?

Una cosa es cobrar por un servicio y otra cobrar por el acceso a una entrevista o una prueba de trabajo, eso es una estafa.

Es más, el  contrato en prácticas también está regulado por ley.



Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: howards en 06/Ene/2013~19:54
pues la verdad, si me lo leí en su día, y no especificaba nada, de hecho si quieres podemos hablar del tema, y verás como no hay nada al respecto legislado.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: intal en 06/Ene/2013~20:32
En ese caso, si no hay nada legislado al respecto, pienso que vivimos en un pais tercermundista.


Título: Re: 190 euros por acceder al proceso de selección de personal
Publicado por: Jero027 en 06/Ene/2013~20:50
En ese caso, si no hay nada legislado al respecto, pienso que vivimos en un pais tercermundista.



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