Foro de Maestros25

ACABO DE MIRAR MI NOMINA DE AGOSTO, Y ME VIENEN 1470 EUROS EN CONCEPTO DE "ATRASOS" POR LO QUE DEDUZCO QUE ESO NO ES EL PLAN DE CALIDAD, QUE SE SUPONE QUE DEBERIA HABERLO COBRADO NO?? HACE YA 2 AÑOS QUE ME APUNTÉ, Y ESTOY EN EL MISMO COLEGIO DESDE ENTONCES....¿ALGUIEN ESTÁ EN MI MISMA SITUACION?¿ALGUIEN SABE ALGO? GRACIAS!!

A mí también me ha venido una cantidad bastante superior a los 600 euros que esperaba y me pone "incentivo rendimiento funcionario 01/01/2011..31/08/2011" y el cole en el que he estado este año no tenía Plan de Calidad.
¿Entonces será eso el Plan de Calidad del curso 2009/2010? Es que no me cuadran las fechas...

Pero viene en incentivos rendimiento funcionario, concepto 71, que en julio si te fijas no está, y claro con retraso.

Por cierto yo he cobrado 1091 por que sólo estuve un año que además era el último del centro.Quitando un par de dias que falté por enfermedad ,alguien le sale igula que a mí?

Yo estuve un año también y no el que indica el período de retraso de la nómina sino en el curso 2009/2010. No puede ser entonces el plan de calidad, no?. Qué raro ... La cantidad que aparece en mi nómina de retraso es de 1.327,97.
Un saludo.

Yo tb acabo de mirar la nómina y el concepto de incentivo es el plan de calidad, a mi tb me lo pagaron el año pasado asi, pero tengo una duda, a mi el año pasado me pagaron 1.071€ por los dos años anterios y este seria mi tercer año, que si no recuerdo mal, eran 1800€??...me ha vuelto a pagar los 1.071 €, ni idea, por lo menos he cobrado ese dinero que no contaba con él. Saluditos

Me pasa exactamente lo mismo que a ti, lulaky79....¿?¿?

Pues yo llevo dos años en el plan de calidad y no me han pagado nada de nada. ¿Alguien sabe qué puedo hacer?

Hola a todos. A mi me pasa igual que a vosotros. Este debería de ser mi tercer año y deberian haberme pagado 1800 y me han pagado casi lo mismo que el año pasado, unos 1132euros.
Alguien sabe por qué??
Es lo que no entiendo de nuestro trabajo, recibimos nóminas y no sabemos porque nos pagan unas cosas u otras.

Hola, yo estoy igual que vosotros  :icon_eek: . Este año voy a tener que sacarme el curso "Como entender la nómina de los maestros", que liooo.

¿Y qué periodo te indica en la nómina? A mí me pasa igual.

A ver compis no se si en vuestros colegio lo dijeron pero el plan de calidad(en el último año de cada centro) iba a depender de los logros en la pruebas diagnosticos.En mi claustro se explicó que se aplicaba una fórmula en la que el incentivo era igual a una cantidad que no recuerdo por el nº de años que se llevaba en el plan, el logro conseguido en las pruebas diagnóstico (en mi cole un 52%)y partido todo de otra cantidad...y había que restar tambien las faltas de asistencia.Siento no poderos poner la fórmula que dio el dire.¿a nadie se lo explicaron?
En fin que más cobras si llevas más años y el porcentaje de las pruebas es alto.En el claustro explicaron que ni los mejores colegios de la zona llegaban al 60%.

A mí me pasa igual. Y mira que reclamé este año el del 2008/09 y me vino una carta admitiéndomelo.
Pues nada de nada. Otra vez se embolsan mi dinero.

Cada año el plan de calidad es un caos. Hay varios factores a tener en cuenta (que no quiere decir que respondan a todos los casos)
NO era para interinos en sustitución
Están pagando a dos años. Es decir, con un año de retraso (aunque por lo que se hay casos que no están pagando)
Se cobra proporcionalmente a los días asistidos. (es decir, las faltas de asistencia no se cobra y creo recordar que eran 100 días mínimo de asistencia)
Creo que el cuarto año se cobra en función de lo realizado en el tercer año y usando la siguiente formula
I= (1.000+600(N+1))P/100

siendo I la cuantía del incentivo en euros, N el número de cursos completos que el profesor o profesora ha permanecido en el centro desde que se inició el programa, realizando una labor positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo 9.1, y P el porcentaje de consecución de los objetivos educativos.

Os pongo el articulado completo relativo a las retribuciones
Artículo 13. Efectos económicos para el profesorado.

1. El profesorado de los centros que desarrollen el programa de calidad y mejora de los rendimientos escolares en los centros docentes públicos podrá percibir un incentivo económico, de acuerdo con lo que se recoge en el presente artículo.

2. Una vez formalizado el Acuerdo con la Administración educativa a que se refiere el artículo 7 y antes de la finalización de ese curso escolar, todo el profesorado que esté ocupando una vacante de la plantilla de funcionamiento del centro y que haya suscrito el compromiso de participación en el programa realizará cuantas actuaciones de asesoramiento y formación se consideren necesarias para favorecer la consecución de los objetivos educativos fijados y percibirá, en un único pago, un incentivo económico de 600 euros.

3. Antes de la finalización del segundo curso escolar de aplicación del programa, todo el profesorado que haya prestado servicios efectivos en el centro durante el curso anterior percibirá, en un único pago, un incentivo económico de 1.200 euros, siempre que su labor haya sido considerada positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo 9.1.

4. Antes de la finalización del tercer curso escolar de aplicación del programa, todo el profesorado que haya prestado servicios efectivos en el centro durante el curso anterior percibirá, en un único pago, un incentivo económico que será de 1.800 euros o 1.200 euros según haya permanecido en el centro los dos cursos anteriores o sólo el último, siendo su labor positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo 9.1.

5. El profesorado que haya prestado servicios durante el tercer año de aplicación del programa siendo su labor positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo 9.1 percibirá, antes de la finalización del curso siguiente y en un único pago, un incentivo económico que viene dado por la fórmula

I= (1.000+600(N+1))P/100

siendo I la cuantía del incentivo en euros, N el número de cursos completos que el profesor o profesora ha permanecido en el centro desde que se inició el programa, realizando una labor positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo 9.1, y P el porcentaje de consecución de los objetivos educativos.

6. El trabajo desempeñado por la participación en el programa regulado en la presente Orden supondrá la acreditación de la formación que dará lugar a la consolidación, en el concepto retributivo sexenios correspondiente al último escalón reconocido, de una cantidad equivalente al sesenta por ciento del importe del incentivo económico a percibir por cada profesor o profesora en aplicación de la fórmula que se recoge en el apartado anterior, prorrateado en catorce pagas. El profesorado que en el momento del devengo de esta cantidad no tuviese reconocido el primer sexenio, la consolidará una vez se le reconozca éste. Corresponde a la Dirección General competente en materia de formación del profesorado la acreditación, como actividad formativa, de la participación de cada profesor o profesora en el programa de calidad y mejora de los rendimientos escolares.

7. Para percibir los incentivos económicos, en los términos regulados en los apartados 3, 4 y 5 de este artículo, el profesorado que esté ocupando una vacante en la plantilla de funcionamiento de un centro deberá, además, haber prestado servicio efectivo, al menos, cien días lectivos en el curso escolar. A tales efectos, los directores y directoras incluirán en el informe a que se refiere el artículo 9.1 el número de días lectivos de ausencia del centro de cada profesor o profesora por cualquier causa.

8. La cuantía del incentivo económico que percibirá cada profesor o profesora se obtendrá multiplicando la cantidad que le corresponda en aplicación de lo establecido en los apartados 3, 4 y 5 de este artículo, por el cociente entre el número de días lectivos de presencia en el centro de dicho profesor o profesora y el número total de días lectivos del curso escolar.

Prieto muchas gracias por tu aporte. Ahora me queda un poco más claro porqué he cobrado 1200 en lugar de los 1800 que yo crei que me correspondían.

Yo tenía que haber cobrado por el primer año del ?Plan de Calidad, del curso 2009/2010, pero nada de nada. Ese año, aunque soy de Huelva, tenía vacante en la provincia de Sevilla. Dónde llamo mejor para reclamar, a nóminas de Huelva o nóminas de Sevilla?

Los que penséis que os deben pagar y no os lo han pagado reclamad. Los que penséis que os han pagado de menos reclamad.
QUe lo que hacemos aquí en el foro es intentar dar respuesta a las distintas situaciones utilizando la normativa, las anteriores respuestas de otros y un poco de lógica.

gracias prieto por la info. aclara mucho :038: :038:

PRIETO,no puede ser el plan de calidad.Yo he cobrado este incentivo de 700 euros y no estoy en este centro en el plan de calidad,y el año pasado ya lo cobre.NI IDEA

ME gustaria hacer una pregunta con respecto al plan de calidad. Cuando tu llegas nuevo a un centro, que lleva dos años en el Plan de calidad y tu entras en el tercero, pero anteriormente no has estado en el plan de calidad, ¿que te corresponde que te paguen como si fuese tu primer año (es decir 600 euros) o cobras como un tercer año (1800)?
Gracias

Efctivamente te corresponde como primer año...

Entonces... ¿este año sólo se ha pagado lo que corresponde al plan de calidad del curso 2009-2010 o también han pagado lo de este curso?

POr lo que he podido leer hay quienes han cobrado este año.... ya no sé quepensar

A mi me han pagado 2109€, era mi cuarto año . No me acuerdo del coeficientenque nos adjudico inpección.
Cuando este en el colegio preguntaré.
Según ponía enmel plan de calidad decia que parte de este incentivo se consolidaba en la nómina para siempre,
Vosotros pensáis que será así.

Y lo que me han pagado es de 01/01/2011 a 31/08/20111

A mí sí me han pagado los 600 euros del primer año del plan de calidad. Fue justamente el curso pasado 2.010/11, así que se han portado bien, han sido puntuales. Ha sido en la Delegación de Sevilla. Saludos y espero q a todos os paguen lo que os corresponde.

Yo no lo he cobrado siendo mi primer año y el 3º del centro, hoy llamé a Sevilla pero el que lleva el tema está de vacaciones y me han dicho que llame el jueves para que me lo aclaren.

Prieto, yo era interino cuando firme el plan de calidad en el curso 2009-2010... entonces no lo cobro¿?¿ llame hace unos meses a nóminas málaga y me habian dicho que si, que me pertenecia y que si no me lo pagaban ahora en agosto que llamara.

a los que hemos cambiado de provincia nos pagan pero no viene en la nómina, hay que mirar los ingresos del banco. me refiero al curso 09/10. eso me han dicho en nóminas, en un par de días lo sabré.

Yo ya no se que pensar. Voy a exponer mi situación por si alguien puede aclararme algo.

Yo era interina en el año 2008/2009 cuando empezó y estuve todo el año en el mismo colegio ( salvo los dias de enfermedad). Mi segundo año 2009/2010 estuve en otro cole que también tenía plan de calidad y este año 2010/2011 he estado en el mismo cole.

Solo me han pagado 600 euros en agosto de este mes.

Alguna idea ??

Gracias.

Expongo mi caso, espero vuestra opinión, por favor.
El curso 09/10 trabaje en un cole de cádiz con plan de calidad, por lo que debería haberlo cobrado este agosto, he mirado la nómina y no tengo ni rastro del plan de calidad. Se supone que debería haberla cobrado ahora no??He cambiado de provincia, ahora en Huelva, eso influye. Alguien esta en mi misma situación. Qué hago??? Gracias

Estoy en el mismo caso de isleña, no tengoni idea de que pasará. Mañana llamaré a nóminas a Sevilla que es donde estuve el año pasado  a ver que me dicen. Si alguien sabe algo más que lo vaya subiendo. Gracias

Pues este es mi caso y he cobrado 1100 euros siendo el curso 2009-10 el 1º mio y el 3º del centro.

sabeis cuanto quitan por dia de ausencia? esto es un cacao, yo me tenian que haber pagado curso 2009-2010 que fue mi primer año de calidad 600e, pero me han pagado más 954e, este curso tb he estado en calidad y me temo que me han pagado calidad de este curso pero con las ausencias del curso pasado, en fin, mañana me enterare seguro, pues los que lo pueden explicar están de vacas; en mi cole ha sido el ultimo año de calidad tb ha podido influir en el cobro

Me van a pagar 1100€, por el plan de calidad en vez de los 1800€, habiendo, faltado solo 5 días. Es eso normal? Debo reclamar? Alguien me puede decir que hacer?
Muchas gracias

Así es, aunque yo tampoco recuerdo la fórmula.

estoy un poco liada con todo esto, entonces si este curso pasado he estado en un centro con el plan de calidad, deberia haber cobrado algo???? porque en mi nomina no aparece nada de eso...alguien me podria explicar cómo va esto? gracias!

A mi me ha pasado igual, y creo q van a engañarnos. Porqué gente con 3 cursosn de plan de calidad ha cobrado cuatro veces y los que nos añadimos en el 2008-09(Dos cursos), cobramos sólo 2 veces. Si vamos a año retrasado, nos tocaba este año 1800, no la evaluación, que sería pa el año que viene!! Yo no sé que pensar.........

Yo llamé a Delegación y me dijeron que en el curso 2010-2011, no había Plande Clidad, que terminó el año pasado.

Hola a tod@s!!!y enhorabuena a todos los que habéis cobrado el plan de calidad....a mi otro año más me dejan sin una gorda del mismo....El curso pasado y este estuve en dos centros de calidad, en el 2ºy 3º año respectivamente y nada, esperando con entusiasmo la nómina de agosto y no hay más que la paga mensual, se quedaron con mi dinerito...vaya panda de.....¿Qué podemos hacer los que nos encontramos en esta situación??¿Creeis que nos lo pagaran????
Ay que pechá de la administración.......

Hola compañeros!! Este es mi 2º año en el plan de calidad y he cobrado 1.170, el año pasado cobre 580 aprox.

Tengo una duda, tenía entendido que el plan de calidad, además  del incentivo económico tenía otras ventajas, un maestro de apoyo más y bajada de la ratio. ¿Sabéis algo de esto?

P.D. Espero que cuando el Equipo Directivo os entregue "otro papel" de calidad seais más comprensivo ya que gracias al trabajo que realiza este en confeccionar todos los documentos es posible que cobremos nuestro incentivo.


Gracias.

Llama a Nóminas de tu Delegación y allí te de dirán.

Yo también tenía eso entendido..........pero entonces por qué dice en nómina que son atrasos de este año 01/01/2011..31/08/2011??

Yo llevo tres años (con este) en el plan de calidad. El año pasado cobré sin problema y este curso no he cobrado nada. He llamado esta mañana a nóminas de Sevilla y me han explicado que al haber cambiado de provincia (de Cádiz a Sevilla) me vendrá el ingreso del plan de calidad desde Cádiz en unos días. No sé, esperaré y si no lo cobró llamaré a nóminas de Cádiz a ver que me dicen ellos.

Es lo mejor que puedes hacer: llama a Cádiz y saldrás de dudas.

Mi caso es el siguiente:

curso 2008/2009: primer año en el plan y segundo del cole, cobre el agosto de 2010 unos 1300.
curso 2009/2010: primer año en el cole y segundo del cole, voy a cobrar unos 700.

No me cuadra, que al ser mi segundo año me paguen menos pero bueno...en teoria el primero debia haber cobrado menos, asi que no me voy a quejar mucho vaya que tenga que devolverlo... :eusa_shifty:

Eso si, como ya han dicho algunos, los que esteis este año en otra provincia no aparece en nomina, lo pagaran en un par de dias segun me han dicho en dos delegaciones, Cordoba y Malaga.

De todas formas he llamado a Consejeria y me ha explicado una mujer que no tiene que ver que sea tu primer o segundo año, que eso de primer año 600, segundo 1200, y tercero 1800 no es igual para todos, que depende de muchos factores, de todas formas me ha dicho que mañana dia 1 esta la persona encargada del plan y volvere a llamar, para que me explique mis factores personales...

pues para mi era el cuarto año (estos dos ultimos años en un cole y los dos primeros en otro distinto) y me viene como incentivo alrededor de 600 euros,soy de infantil y estuve como un mes de baja, en el cole no nos dijeron que tanto por ciento conseguimos de los objetivos fijados pero me parece poco para tanto como se suponia que se cobraba el ultimo año, en fin... la cantidad que sea siempre viene bien,jeje

¿ Y no será lo que comentaban estos días en un post similar ? que sea un prorateo de la paga de navidad (Aunque con cifras tan dispares... no creo ). Este año parece que no lo han hecho. Cobraremos entonces más en Navidad ?

 A mi me han pagado del "supuesto" plan de calidad ( y en mi cole este año no había ) 1100 y algo de euros... y luego me desquitan casi 800... tremendo complemento ¡¡ :s

  Salu2¡

Buenas, yo llame a Sevilla y me han explicado q el plan de calidad se cobra  año vencido y en función del año en el q esté el centro,en mi caso,año 2009/2010 era mi primer año y segundo en el centro y he cobrado 1115e y no 1200 debido a mis faltas de asistencia,creo q te quitan al dia entre 7 o 10 euros (no estoy segura).

Este año en el centro q estoy ha terminado y para este curso tienen la evaluación,mi duda es,si todavia me puedo acoger o ya al ser la evaluación no voy a percibir nada.
Un saludo.