Foro de Maestros25

Puedes encontrar información sobre permisos y licencias en Andalucía en los siguientes enlaces:

-Fuente: Consejería de educación Andalucía:
CIRCULAR DE 6 DE ABRIL DE 2005
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-Fuente: Sindicato ANPE-Andalucía:
http://www.anpeandalucia.org/index.php?prov=&contenido=licencias_y_permisos
SOLICITUD: ANEXO I:
http://www.anpeandalucia.org/archivos_fijos/Lic_Perm_Anexo_I.pdf
SOLICITUD: ANEXO II:
http://www.anpeandalucia.org/archivos_fijos/Lic_Perm_Aanexo_II.pdf
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Saludos y buena suerte.

Carlos.

Permisos y licencias
web ccoo
http://www.feccoo-madrid.org/servlets/VerFichero?id=594

Saludos

GRACIAS!! Llevaba un par de semanas buscándolo y lo tenía delante de mis narizes jejejejeje

Bueno tengo una duda. Tengo que pedir dos días por asuntos propios, estos días entrarían dentro de los 8 días y me los pagarían o por el contrario serían sin retribución???

GRACIAS!!

Veronica, los maestros no tenemos días de "asuntos propios", así que te los tendrías que pedir como "sin retribución".

Muy buenas a todos, necesito que alguien me diga cómo puedo acreditar un cambio de domicilio.  Y otra cuestión, ¿con cuanta antelación he de presentar la documentación necesaria?

Muchas gracias de antemano.

Muchas gracias tb!!!!! Pues sin retribución vaya jajajajajaja  ;D

Y ya puestos, otra cuestión, creo haber leído que te los dan en base a las necesidades del centro verdad??? y digo yo, hay que pedirlos con mucha antelación o algún mínimo de tiempo?? Es que yo necesito esos dos días para septiembre (el 18 y el 21) y claro estoy deseando llegar el 1 para pedirlos jajajajajaja pero no sé si entonces habrá que pedirlos con tiempo o como va...

GRACIAS!!!!!!!!!!!! ;D

A mí también me interesa. Verás, en junio me dieron una beca estatal  para realizar un curso de inglés avanzado de una semana en Valencia por la Universidad Pablo de Olavide. Es justo para el puente de la Constitución, por lo que me tendría que pedir 9, 10, 11 de diciembre. Cogí la beca y pagué el curso porque no sabía si iba a aprobar las oposiciones.

Y ahora no sé si podré solicitar esos días, si me los darán, ni cómo ni cuando se hace. ¿Qué creéis? :-\

Alguien sabe si me corresponde algun día de permiso, cuando mi hermana este hospitalizada por el nacimiento de mi sobrino. No tengo ni idea de si corresponde o no algún día, porque claro no es una operación pero si una hospitalización. Además si tengo que avisar con días de antelación no se si podré hacerlo y si esto será un problema. Vamos que no tengo ni idea. Gracias..

A mi también me interesaria saberlo, mi hermana da a luz en diciembre, a lo mejor estaré de vacaciones ya pero por si acaso me gustaría saberlo, he leido lo de los permisos pero no se me queda muy claro si haciéndole cesárea se considera operación y también si aunque no se la hagan nos corresponde algún dia por hospitalización. Gracias.

Por el nacimiento de un sobrino no se tienen días... salvo que lo de tu hermana lo consideren "enfermedad grave"... QUe para eso si tienes derecho... NOrmalmente para un nacimiento de un sobrino no se tienen días

PD: De todas maneras, "si el equipo directivo" es "buena gente" suelen dar ese día.

hola a todos!
estoy embarazada de 5 meses y si todo va bien, mi niño nacerá para últimos de diciembre- primeros de enero. por lo que he estado leyendo, tengo 16 semanas de lactancia, + 4 semanas adiccionales, que no sé de donde salen, y si me corresponden o no, +4 semanas de acumulación de lactancia.
espero que alguien me diga si estoy en lo cierto o estoy equivocada y qué papeles tengo quetramitar, así cómo donde y cuando.
un saludo y gracias.

Hola!! Yo te puedo decir que tengo una amiga que ha tenido un bebé y le han dado las 4 semanas adicionales que son una ampliación de la maternidad que tienes por ser funcionaria y las 4 de lactancia acumulada, así que es como tú has dicho, en total 24 semanas.

Y cuando pilla el mes de agosto en medio ¿te devuelven ese mes inmediatamente después de esas 24 semanas?

Hola, soy nueva en el foro, y tengo que felicitaros a tod@s por la información tan valiosa que siempre colgais.
También quería haceros una pregunta por si alguien sabe algo sobre si existe algún tipo de permiso para ir a clases estando matriculado en la escuela oficial de idiomas, ya que me coincide con la exclusiva.
Se que para exámenes sí, pero tengo esta duda, ya que también se trata de un curso de perfeccionamiento y deberían facilitarte de alguna manera la asistencia.


muchas gracias

up

¿Cuando en el período de maternidad se ocupa el mes de agosto, tienes un mes más? He oido algo y no sé como va la cosa. Gracias.

Creo que sí, porque agosto es nuestro mes oficial de vacaciones. Según creo hay que solicitarlo por escrito.

Efectivamente, eso es así (lo sé por experiencia). Los días que te "pillen" del mes de agosto, los solicitas por escrito y te los conceden, es decir, tienes un mes más.

Saludos!  ;)

Y ¿cuándo se solicita y dónde?

¿Alguien sabe a dónde hay que mandar la solicitud en Andalucía?

Una consultilla,  van a operar a mi hija de 4 añitos, nos dijo el médico que al día siguiente o incluso el mismo día iría a casa, es caso es que yo ya estoy muy avanzada de embarazo, y leyendo lo de los permisos, no me queda muy claro una cosa, a ver, el caso es que a mi marido le darán sus días de permiso, pero lo que he leido dice que se pueden pedir los dias conforme te convengan, que no deben ser correlativos, es por el hecho de que la operarán en Jueves y pilla el fin de semana entre medias, y era para saber si podría tener el lunes, martes y eso, por aquello de que yo estoy que apenas puedo moverme.

a ver si alguien me ayuda.

El problema puede estar en el hecho de que no esté hospitalizada. Yo sólo pedí este permiso una vez y me lo denegaron precisamente por eso: porque sólo estaba hospitalizada un día, así que sólo me dieron un día de los cinco que pensaba que me darían (porque era en otra provincia).

Pero bueno, hay que ser consecuentes con los problemas, porque aunque solo esté hospitalizada un día, la niña necesita de cuidados en casa al tener puntos en una zona un tanto difícil, no? Yo es que lo flipo. Pero también pienso que el permiso no es solo por hospitalización sino por enfermedad grave, no?

Así es, yo te cuento mi experiencia. De todos modos, háblalo con el equipo directivo, que igual no te ponen pegas. Mi cole de por aquel entonces es que tenía un inspector muy cascarrabias que miraba todo este tema mucho. Al final llegué a un acuerdo con la directora y me dio un par de días más.

Hola! tengo una gran duda y creo que me podreis ayudar, o por lo menos esos espero. Os cuento: Soy interina y sustituyo a una maestra que ha dado a luz y se incorpora en Mayo. Yo estoy embarazada de 2 meses y el bebe lo espero para mediados de junio. Mi duda es la siguiente, si pido el permiso por maternidad, ¿podre optar a alguna vacante o por el contrario no aparezco en la bolsa hasta que termine el periodo de maternidad?, y si me doy antes de baja ¿ Sigo manteniendome en la bolsa? y tengo permiso de maternidad un siendo interina y no estando trabajando?. Gracias y a ver si me podeis ayudar alguien que haya estado en mi lugar 

Hola a tod@s! tengo una duda, a ver si alguien puede ayudarme. Me caso el próximo 3 de Julio y me gustaría pedir los 15 días de permiso antes de la boda, es decir desde el 21 de Junio hasta el 5 de Julio, es eso posible? Dónde tengo que pedir ese permiso? quien me lo concede? Depende de la direccion del centro decir si o no a la concesión del permiso? es que si es asi voy de culo...vamos!!
Muchas gracias a todos!!

El permiso de boda no lo da el colegio, eso seguro. Lo tienes que pedir en personal, RRHH, creo.
Este permido tiene que contar con el día de la boda incluído, es decir, puedes pedirlo desde el día de la boda o acabarlo el día de la boda, como que el día de la boda esté en medio de ese permiso.
Por lo tanto, puedes pedirlo en las fechas que tienes previstas.
Saludos

Muchas gracias Ligia, es que si depende de mi dire que me vaya de permiso por boda...aqui no se casa ni el gato!
Aunque si el permiso lo da Recursos humanos, lo tengo que solicitar desde el centro?
Saludos!!!

No. Directamente en Delegación con un expone-solicita. Luego tendrás que adjuntar el certificado de boda. En el cole lo tienes que decir, lógicamente, pero no depende el permiso del centro. Es un derecho que se tiene.
Saludos

Hoy he comentado en el instituto lo del permiso por boda y me han dicho que lo puedo solicitar desde alli pero que tengo que adjuntar un justificante junto con el impreso. Es eso así? Si es asi, que entrego? Yo no tengo nada que justifique que caso....como no lelleve las alianzas con la fecha puesta  :081: De verdad! me he quedado a cuadros! Que justificante llevo?

Hola, mirad una duda que tengo y es algo compleja (o  no), segun se domine la normativa de permisos y licencias; os comento:

En Dicimbre fui padre, y solicite mi permiso de paternidad y me lo concedieron (15 dias).

Y la semana pasada, hablando con un compañero me dijo que ahora puedo solicitar el permiso de 4 semanas adicionales, que tenemos los funcionarios-interinos, ya que si mi mujer no los coge (ya que ella no trabaja para lña administracion y le conceden 16 semanas de maternidad) me lo tienen que conceder a mi.
Por lo visto, ese permiso se inicia una vez que a mi mujer se le tremina el permiso de maternidad.

Aqui os dejo el enlace de dicha normativa, para que le echeis un vistazo, y lo que os pido es que me ayudeis/orienteis, para saber:
- si este permiso me corresponde.
- cómo tengo que hacer dichos tramites.
- qué documentacion necesito aportar.
- a quién se le solicita (a traves del centro o directamente en delegacion)


https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&s=/Categorias_Principales/Tramites_Laborales/Derechos_y_Deberes/&c=38618&n=normativa


Y otra cosa donde puedo encontrar los anexos I y Anexo II que se rellenan en el centro para pedir permisos o licencias.

Muchas gracias a tod@s y espero vuestar respuesta.
Un saludo

Hola a todos:
Tengo una duda. El curso que viene me gustaría hacer una segunda especialidad, pero soy interina. ¿Hay algún tipo de licencia para hacer las prácticas y que no te quiten de las listas o te guarden la vacante si es que consigo una vacante?
Gracias. Un saludo a todos.

Hola keria saber si despues de una baja maternal, si la profesora se pide una baja por enfermedad la cubre la misma sustituta ke le haya cubierto la baja maternal, porke me han dicho ke las bajas maternales están cerradas y una vez finalizada la sustituta tiene ke volver a bolsa aunke la titular siga de baja. Y lo ha dicho un sindicato!!! Y el dire de mi centro parece confirmarlo, pero de ese no me fio, que lo mismo ni ha llamado para preguntar.

Un saludo, gracias.

      Hola tengo una duda con respecto a este tema:

       La próxima semana operan a mi madre lo que no sabemos todavía si el mismo día se irá para casa o se quedará ingresada, sea donde sea ( en el hospital o en casa) no se podrá mover porque es de una rodilla. Trabajo fuera de mi localidad, la pregunta es ¿Cuántos días me corresponderían? He leído lo del permiso y licencias y sólo ponen cinco días en caso de enfermedad grave u hospitalización ¿qué se consieraría grave? No lo tengo muy claro y no quiero meter la pata con el tema de los días no vaya a ser que me pase y a ver como lo justifico. En el centro no lo tienen muy claro tampoco.
        Espero que me podáis aclarar las dudas, un millón de gracias
         

Hola compañeros, soy maestro de primaria y tengo una duda, quiero pedir 3 días no retribuidos por colaboración con O.N.G. y no sé cuánto me descontarán en la nómina, a ver si alguien me ayuda, gracias.

Hola, tengo una pregunta... he tenido que llevar a mi hermana a granada desde almería al traumatólogo esta mañana y le han dicho que tiene que volver dentro de 6 semanas. tiene una pierna rota y totalmente inmovilizada, así que no tiene como ir sola. eso podría considerarse como enfermedad y por tanto que me dieran el permiso ese dia para poder llevarla yo?? espero vuestra respuesta. un saludo

El que sepa de estas cosas que revise a fondo, porque algunas normas en las que se basa la Circular que encabeza este artículo han sido recientemente modificadas o derogadas.

Una compañera mía del cole se quiere casar el 2 de julio del próximo año y me comentó que quería coger los 15 días antes de la boda, ¿sabéis si esto es posible o el día de la boda debe estar inclusive en los días de permiso que pidas? Es que me lo comentó y me entró la duda. Muchas gracias

El día de la boda debe estar incluido dentro de los 15 dias de permiso. Pero si puede coger los 13 dias anteriores a la fecha y casarse luego el día 2 de julio. El dia 14 de permiso correspondería con el 1 de julio y el dia 15 con el dia de la fecha de la boda.

Saludos.

Muchísimas gracias ya me quedó muy claro

Si tienes una intervención quirúrjica y estás un mes aprox de baja, ¿te desquitan de la nómina? ¿cuánto? En base a qué.
Gracias

Alguien podría decirme donde está esto en permisos y licencias? Gracias ;)

No te desquitan nada.

A partir del cuarto mes de baja te pagan menos (los complementos) pero los solicitas a MUFACE  y te los abonan en breve.

Gracias Maika

¡Hola!

Tengo una duda sobre el tema de las excedencias: le he echado un vistazo a la Ley 30/1984 de 2 de agosto que comentan en otro hilo del foro, pero no ha quedado claro:

Si quiero pedir una excedencia de dos años, ¿cuánto tiempo tengo que trabajar una vez retome el pueso de trabajo, hasta poder pedirme una excedencia nueva? En principio la excedencia no sería por maternidad...Lo comento por eso de que no me cambiaran de centro...

:-s :icon_redface: :eusa_shifty:

¡Gracias!

Hola, ayer 29 de junio fui padre de una preciosa niña :041:. ¿Sabéis si puedo disfrutar del permiso por paternidad en otro momento? Ahora en julio no me sirve de nada. Muchas gracias.

He oído que al tener un hijo con menos de 3 años, y siendo interino, no te pueden mandar más lejos de 60km de tu domicilio ¿eso es así?

cuántos días no retribuidos se pueden pedir? ya sean seguidos o sueltos?

HOla, me gustaría que me ayudáseis y me resolvais la duda. Me han comentado que ha salido ley nueva que a los 5 meses de embarazo te dan la baja...sabeis algo?????????????????

Hola a todos/as - es mi primera consulta. Antetodo feliz mes de descanso.

Hemos tenido gemelos el 30 de junio. Mi mujer no es maestra pero  sí mujer trabajadora, y está ahora de baja maternal hasta el 5 de octubre. Y aquí va mi consulta. Le agradecería a quien pudiera informarme:

- De qué permisos o licencias retribuidas puedo disfrutar a priori, ahora cuando me incorpore el 1 de septiembre.

Un saludo y Gracias

Carlos
 :eusa_pray:

Hola

échale un vistazo a esto:

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/permisos_y_licencias/1201518471824_texto_refundido_definitivo.pdf

Un saludo

Estas vacaciones he estado enferma y no ha podido realizar  algunas cosas pendientes.Necesito unos días sin retribución ¿Cómo puedo pedirlos para no ocasionar problemas en el colegio, y que manden a un sustituto?

¿Me lo pueden denegar?
Alguien me puede pasar información actualizada. MU+uchas gracias de antemano.

Hola Micordoba. Una amiga mía se ha pedido los primeros días de septiembre, pero lo hizo en julio. Presentó el Anexo I en la Dirección del Centro y ésta lo mandó a Delegación. A finales de julio le dijeron que los tenía concedidos.

Tienes que pedirlos con, al menos, una antelación  de 15 días.
El profesorado interino no tiene derecho a días particulares sin retribución.

Hola, a ver si alguien puede resolverme esta duda.

Hoy me he matriculado en la escuela de idiomas, despues de varios años intentándolo, resulta que el horario del grupo es los lunes y miercols de 15 a 17.15h, con lo que me coincide con la exclusiva. ¿Hay alguna posibilidad de que me den permiso para poder asistir a las clases? he mirado la normativa de permisos y licencias y en la parte dedicada a cursos se pide por dias sueltos o un periodo determinado, en mi caso serian unas dos horas de la exclusiva? ¿Es obligatorio hacer la tutorias los lunes por la tarde?
Muchas gracias

No sé responderte a lo que planteas de las exclusivas. Pero lo que sí podrías hacer es preguntar en la escuela si existe la posibilidad de cambiar de grupo o permutar con alguien. Pregunta en administración o en jefatura de estudios. Por el horario que dices que tiene debe de ser grande y seguro que hay más grupos.
Sólo por si no lo sabes: si estás en activo puedes matricularte en un grupo CAL, son para docentes, y suelen ser martes y jueves.

Gracias por la respuesta, en principio, por otras cuestiones personales no me interesa cambiar de grupo. Lo de CAL no me sirve, es 4º de la EOI.

Hoy lo he comentado con el director y me ha dicho que en principio no va a ser posible cambiar el horario de tutoría ya que lo implone el centro los lunes de 15.30 a 16.30h. No me da opción a tener yo otro horario. Le he comentado que si la EOI entraría dentro del apartado de formación y no sabe si entra en ese apartado.

Por tanto la pregunta ahora es ¿sabe alguien si los cursos de la EOI están incluídos en el apartado de formación?

Y otra cuestión, más importante, es para los que ya han sido padres, ¿Os han dado permiso para asistir a las ecografías? ¿Podemos acogernos al punto de exámenes prenatales?

Gracias

Yo creo que los cursos de la EOI no están incluidos en el apartado de formación, entre otras razones porque no se certifican las horas de asistencia, sólo hay certificados de matriculación (para pedir ayudas y eso) y los de superación del curso. Los cursos CAL sí que pueden solicitar certificación de las horas de asistencia una vez terminado el curso (y creo que sirve en el apartado de formación para el concurso de traslados, no estoy segura).

Con respecto a tu segunda pregunta decirte que en mi centro se han concedido esos permisos a compañeros respaldándase legalmente con el Artículo 48.1.j de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público. Porque la Circular la Circular del 6 de abril para "el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter púlblico o personal" te remite a la Ley 30/1984 y ésta dice (Artículo 30.1.e):
"e.  Las funcionarias embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, por el tiempo necesario para su práctica y previa justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo." O sea, "funcionarias embarazadas"
Pero, esta misma Ley en el Artículo 30.2 dice:
"2.  Podrán concederse permisos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes derivados de la conciliación de la vida familiar y laboral." que es lo mismo que dice la Ley 7/2007.

En resumen, el permiso depende de que lo quiera conceder la dirección del centro, porque en estos casos es quien resuelve. Por supuesto tienes que solicitarlo con antelación (anexo I de permisos y licencias) y justificarlo debidamente. En casi todos los sitios se utilizan las palabras "podrán conceder", y es que todo depende de las necesidades del centro. Háblalo con dirección.

Saludos

Quiero coger un dia de permiso sin retribucion economica, un viernes. ¿Me descontarian tambien el fin de semana?

No, no te lo descontarían porque tienes que especificar el día concreto. Otra cosa es que fuese un periodo y el fin de semana estuviese dentro de ese periodo.

¿Sabéis si los días para el permiso de traslado de domicilio han de ser consecutivos?. Una compañera ya ha cogido dos días y cuando le he informado de que tiene 4 porque el cambio se produce de una provincia a otra m ha comentado que se cogerá los otros dos el jueves y viernes de la semana que viene. ¿Es posible?

¡Muchas gracias!

Hola, mi nombre es Nuria y como en otras ocasiones me pongo en contacto con ustedes para resolver unas dudas acerca de mi baja por maternidad; os explico el caso:
 
Yo di a luz el día 18 de agosto y he solicitado los cuatro meses de baja por maternidad, el mes adicional, la acumulación de la lactancia en un mes y lo que me quedaba del mes de agosto del 18 en adelante como vacacional. Según mis cálculos me debería de incorporar el 1 de marzo, pero hoy me han llamado de mi Centro comentándome que me debo incorporar el 15 de Febrero ya que el permiso concedido lo desglosan así:
-Baja por maternidad hasta el 7 de diciembre.
-permiso de 4 semanas adicionales del 8 de diciembre al 4 de enero.
-permiso por lactancia acumulada del 5 de enero al 1 de febrero.
-Permiso vacacional del 2 de febrero al 15 de febrero.
 
Es esto correcto???, es que no concuerdan con mis cuentas y no sé a qué es debido, por ello os agradecería que me resolviérais esta duda para poder arreglarlo con algún tipo de fundamento frente a delegación si es que estuviera equivocado.
 
Muchas gracias por vuestro tiempo

¿Nadie lo sabe?  :102:

Creo que tu fallo está en que cuentas por meses y no por semanas, es decir, tu cuentas el permiso por maternidad 4 meses pero son 16 semanas, el permiso adicional 1 mes, pero son 4 semanas, la lactancia otro mes, y vuelven a ser 4 semanas. Haz las cuentas así y te saldrá como te han dicho en el cole.

Una preguntita. Mi padre se opera el próximo día 11 de octubre y según tengo entendido, como es en otra localidad, tengo derecho a coger un permiso de 5 días, bien consecutivos o bien en días alternos.

Hoy me han comentado algunas compis que no es un derecho ,sino que la autorización me la da la directora si lo cree oportuno según necesidades del centro. Mi pregunta es ¿me puede denegar el permiso o es mi derecho?

Gracias de antemano!

Buenas
Cómo y cuándo se solicita elte tipo de permiso??
Gracias

Tienes que solicitarlo en el Centro con anterioridad a los días que vas a faltar, a menos que la hospitalización se produzca en periodo no lectivo y no lo hayas podido comunicar.
Este permiso se concede siempre y cuando haya hospitalización; es decir, si es una operación en la que den el alta en el mismo día, no se puede solicitar todos los días, sólo el día de la operación.

Dependiendo de si la operación es en una provincia distinta a la del trabajo o es en la misma provincia, se tienen más o menos días de permiso.

Para solicitar el permiso hay que rellenar el anexo I indicando los días que vas a coger, entregarlo en la Dirección del Centro y adjuntar, posteriormente, un documento acreditativo (hay que pedirlo en el hospital)

Hola a tod@s.

Estoy embarazada de 5 meses y algo y, si todo va bien, tendré a mi bebé para el 25 de febrero. Sé que tengo 16 semanas de baja más 4 adicionales, con lo que terminaría mi baja el 15 de julio, según mis cuentas.

Esta semana una compañera me comentó que las 4 semanas adicionales las puedo mover y pedirme parte antes del parto. ¿Ésto es así? ¿Podría cogerme la baja 15 días antes? En ese caso ¿Cómo lo tengo que solicitar?

Por otro lado ¿Qué documentos debo presentar para solicitar la baja maternal? ¿Y dónde los presento y cuándo? ¿Una vez que haya nacido el bebé o tienen que estar tramitados antes?

Gracias.

Hola,
tengo intención de pedirme una excedencia por hijo menor de tres años desde el 10 de enero hasta el 30 junio de 2011, ambos inclusive. ¿Se puede solicitar así?
¿Con cuánto tiempo de antelación he de pedirla?
¿Dónde la solicito? ¿En mi centro? ¿Qué documento/s se presentan?
Gracias.

Buenas.
Para solicitar el permiso por cambio de domicilio, qué es necesario y dónde se echa??
Gracias

Hola chicos/as, resulta que este curso he empezado el primer año de grado superior del conservatorio y la mayoria de las clases son por la mañana. De las once asignaturas solo puedo ir a cuatro. Me gustaria saber si existe un permiso para este tipo d estudios. Muchas gracias

Buenas noches, necesito urgente que alguien me conteste...
Tengo a mi hija de  dos años con Escarlatina (acabo de venir de urgencias con ella), en el ANEXOI, viene un apartado que pone "Enfermedad infecto-contagiosa en hijos menores de 9 años" sabe alguien cuántos días son??, es que miro en el convenio y no lo pone, muchas gracias

Duda del millón:

Necesito una mañana de cole porque me montan la cocina, vale, puede ir mi madre, pero me gustaría ir viendo yo todo por si hay un problema.... ¿no me corresponde ni un solo día al año de asuntos propios? ¿qué pasa que somos los más tontos del pais? Según he mirado me dan días pero sin cobrar!!!! por favor que alguien me niegue que nos toman por tontos si hay otra solución que no cobrar el día por favor...  :091:

Buenas, tengo una gran duda:
Me caso el día 2 de Abril de este año. Contando mis quince días de permiso desde el día anterior, 1 de Abril (viernes), terminaría el permiso el 15 de Abril (viernes). Ese mismo domingo es domingo de ramos y por tanto vacaciones de semana santa, pues bien, varios compañeros me han dicho que me informe bien porque no se pueden unir dos periodos vacacionales, he preguntado en el sindicato y no me saben responder, por favor, ¿a alguien le ha ocurrido algo parecido?
Muchas gracias y espero vuestra respuesta.

Hola a todos!tengo una duda y creo que aqui me podreis ayudar como tantas veces...He decidido solicitar la beca de maetros de 6 semanas para el extranjero y me gustaria saber si me podria ir a mitad de junio ya que estas becas se pueden llevar a cabo entre junio y noviembre.help me please!!!

Hola a todos/as! Se ha estado comentando el permiso por boda pero mi pareja y yo hos hemos inscrtito hoy como pareja de hecho. Según los permisos y licencias son 15 días , pero claro, pillarme ahora esos días tampoco es necesario. La cuestión es si puedo aplazarlos si no los solicito los pierdo, si en un futuro me caso cogo 15 días, en fin que en este tema estoy descolocada. Muchas gracias.

Hola a todos! esta primavera me quiero hacer pareja de hecho pero nadie me informa bien sobre lo que tengo que hacer. Unos me dicen que lo puedo hacer en el ayuntamiento, otros que en el juzgado, no se si tengo que informar en delegación antes de hacerme,... en fin, que nadie me aclara nada. Si alguno de vosotros/as os habéis hecho o sabéis los pasos y papeleos a seguir, por favor, orientarme un poco. Muchas gracias.

HOLA TENIENDO REDUCCIÓN DE JORNADA VOY A DAR A LUZ. COBRARÉ EL TOTAL O ME REDUCIRÁN POR LA REDUCCIÓN YA QUE NO HE DISFRUTADO DE ESTA REDUCCIÓN NI UN AÑO.

Hola Amarigo,

Nosotros fuimos al ayuntamiento, pedimos la solicitud: los documentos necesarios es una prueba de fe de que ambos estáis solteros y eso se pide en el registro civil, la fotocopia del DNi de ambos y el certificado de empadronamiento. La solicitud rellena y firmada por ambos, claro está.
Nosotros hemos tenido que pagar una tasa de 10 euros. Lo entregas todo en registro del ayuntamiento y ya está.
Un saludo :D

Hola a todos/as:

A partir de enero el permiso por paternidad ¿se ha ampliado a un mes? o sigue igual 15 días. Gracias.

¿Alguien sabe cuánto dinero te descuentan concretamente por un día de asuntos propios, o mejor dicho, sin retribución? Para valorar si merece la pena hacerlo o no por lo que me puedan descontar en la nómina a final de mes.

¡Hola a todos!

¿Alguien sabe si, tenido 4 días por ingreso de un familiar de primer grado, puedo cogerme ahora dos (hoy jueves y mañana viernes) y después otros dos (lunes y martes)?

Hola!

Alguien sabe si por ir en la lista de un partido politico para las próximas elecciones municipales dan permiso y cuanto. Gracias.

hola!! tengo una pequeña duda, hoy es día 10, domingo y mi mujer dió a luz el día 8 viernes. me gustaría saber que días de permiso por paternidad tengo y además si la próxima semana es semana santa, ¿pierdo esos días?

Mi enhorabuena primero.

Son 15 días naturales; mi mujer dio a luz un viernes y el día del parto el director lo justificó como enfermedad de un familiar.

Desde el lunes empezó a contarme el permiso por paternidad.

Para resolver dudas, habla con tu director.

Un saludo.

veerdepardo te has pasado jejejej. 5 dias naturales no 15

Felicidades javier.

Gracias a los dos!!!! Aunk maikaa, espero que te equivoques ya que si que me han dicho que si son 15 días, el pequeño fastidio es que me pilla por medio la semana santa y voy a perder una semana, pero....ajo y agua parece!!! jeje Un saludo.

Llevas razón javier. Mira esto:

http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/06/09/permiso-por-paternidad/

Hola,soy interino con vacante y  hoy he ido a delegación y me han dicho que no puedo compartir la maternidad con mi mujer por estar ella en  paro, mientras que en la seguridad social me aseguraron que si puedo. NO se que hacer. ayudarme por favor

Hola, os dejo este enlace a la Helvia de un CEIP en el que tenéis enlaces a los Anexos I y II y el compromiso de Lactancia acumulada. A su vez, se aclaran algunas dudas sobre el procedimiento de solicitud de permisos y licencias y la normativa.
http://www.juntadeandalucia.es/averroes/centros-tic/14000151/helvia/sitio/index.cgi?wid_seccion=5&wid_item=14

Hola a todos/as! Por mas que he ledio no me ha quedado claro, y cada cual cuenta una cosa, asi que a ver si consigo resolver mi duda. Es sobre el permiso por embarazo.
Evidentemente las 16 semanas son tras el parto, pero mi duda es si las 4 semanas adiccionales  y las 4 de lactancia las puedo mover cómo mejor me convenga. Antes del parto, despues del verano.... ¿Ésto es así?

Son consecutivos. Al terminar la maternidad el periodo adicional, y al finalizar éste acumulas la lactancia.

El permiso por parto si lo puedes coger antes.

Corresponde algún día si te toca estar en mesa electoral??

Si, 5 horas lectivas del día siguiente.

Me gustaría saber cuántos días de permiso tienes por intervención quirúrgica de una madre, dentro de la misma provincia (Madrid). Ingresó y fue operada el mismo día, pero permanece en la UVI. Además, quisiera que me dijerais (si lo sabeis jeje), cuál es la nueva "ley" u "orden" que te indica que en el justificante médico tiene que especificar enfermedad u operacion grave o muy grave.
Muchas gracias

Laura, te he contestado en el foro de Madrid. La normativa varía según las comunidades.
Espero que todo vaya bien. Un beso

De todas formas el enlace:
http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-disposition&blobheadername2=cadena&blobheadervalue1=filename%3Dmanual_docentes_febrero_2011_redu.pdf&blobheadervalue2=language%3Des%26site%3DPortalEducacionRRHH&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1271927315368&ssbinary=true

Pág. 90 del manual.
Un beso

Las 4 semanas adiccionales por embarazo son sin sueldo? es que no tengo ni idea, y al comentarselño a mis compañeras me dijeron eso...

Otra pregunta...te pertenecen dias por hacerte pareja de hecho?

Hola! tengo una duda. Llevo 1 semana de baja porque me iban a hacer una Fecundación in Vitro que se ha suspendido porque no respondí bien al tratamiento. Mi baja cumple el día 23 de Mayo. Resulta que a mi madre le hacen una biopsia el martes 17 de Mayo, sin hospitalización. Mi pregunta es: me doy de alta el lunes 16, o sea mañana y luego pido los días por la intervención de mi madre? es que tengo miedo que me lo denieguen, y serían 5 por ser fuera de la localidad, pero al no estar hospitalizada...o mejor me quedo calladita y me doy de alta el 23 como figura en mi baja? aunque se anuló mi intervención?

Si que te corresponden dias por pareja de hecho, felicidades por tu maternidaddddd, si en tu facebook no lo he visto es que no es oficil no? muchas felicidadaes, un abrazo

Tengo una duda: Cuando se entrega en el instituto un parte de baja por enfermedad, ¿hay que acompañarlo del ANexo II? Es que en mi centro me han dicho que así se hace siempre.

Si hay que entregar el anexo.

Gracias Maikaa.

Y, ¿es normal que te llamen de Asesoría médica para mandar un informe médico por FAX?

Que te llamen de la Asesoría Médica si suele ser normal si la baja es de muchos dias. Lo del informe médico por fax no lo sé

Otra duda, si la baja se prolonga, el primer parte sucesivo ¿cuando se hace?, ¿con fecha del día siguiente a que termine el parte inicial?

Por ejemplo, un parte de baja inicial es de 15 días hasta el día 7 de junio incluido, ¿el siguiente parte estaría firmado con fecha 8 de junio? ¿Y se entrega en el centro el mismo día 8, o se puede entregar al día siguiente?

Hola a todos!!, tengo una gran duda y es que me acaban de dar la beca de maestros, soy funcionaria y me es imposible irme este verano, ¿podría irme en octubre-noviembre durante el curso escolar? me da mucha pena porque no quisiera perder esta oportunidad...  :(
Si esto es posible, ¿¿¿donde tendría que ir???

Muchas gracias!!

Hola!! Quería saber si existe lo de reducción de jornada en nuestro trabajo, hace un par d años me comentaron q una compañera tenía reducción d jornada (salía a ls 13´00 dl cole) y no era lo d reducción d jornada por lactancia...Alguien sabe algo d esto??

Gracias!!

Ups!! Acabo d leer en el primer mensaje d este post, q sí se puede solicitar la reducción d jornada por cuidado d menores d 12 años, PERO ANTES DL 15 D JULIO!! Ainsssssssssss q no tengo casi tiempo ni para pensármelo!! No sé ni mi destino, pero bueno, tampoco sé ni cm va esto, es decir, si me pido la reducción, cuántas horas al día?? En el caso d q fuera una hora al día, sería la primera d la mañana, la última d la jornada o cómo???

Gracias!! A ver si alguien me ayuda antes d q se me pase el plazo, aún así, mañna mismo me informaré llamando a delegeción!!

y si me dan lejos d casa?? no me serviría d nada la reducción d jornada!!y no podría echarme atrás...ainssssss q lío!!

Menor de 12 años???????? Eso es verdad???????????

Hola, alguien sabe en que fecha puedes pedir el permiso para casarte en los meses de junio y septiembre,gracias.

9.- REDUCCIÓN DE JORNADA POR RAZONES DE GUARDA LEGAL
(*).
a) REGULACION: En el ámbito de la Comunidad Autónoma
de Andalucía, por el artículo 12.1.11. del Decreto
349/1996, de 16 de julio, en la redacción dada por el
Decreto 347/2003, de 9 de diciembre, y por el Acuerdo de 5
36
de febrero de 2004 suscrito entre la Consejera de la
entonces Consejería de Educación y Ciencia y diversas
Organizaciones Sindicales sobre modificación de la Circular
de 15 de noviembre de 2000 sobre Licencias y Permisos.
Esta normativa se aplicará con las modificaciones
introducidas por el artículo 48.1.h) del EBEP.
Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado
directo a su cónyuge o pareja de hecho, a algún menor de
doce años,

Pero se cobra menos, no?

Claro, la cosa sería así: si pides reducción d jornada 1/3 (cobras el 80%) y 1/2 (cobras el 60%)

¿sabéis si se pueden pedir a primeros de septiembre uno o dos días para la mudanza sin que ello conlleve días sin empleo y sueldo? gracias

En Andalucía sí, mirate la normativa sobre permisos en cualquir sindicato.
Creo que se pedía en el centro y el director te la concede.

En principio, es un derecho, pero en mi centro no se están concediendo este año ni a los destinos definitivos ni a las vacantes informatizadas. No sé si será algo generalizado o ilegal.

Quisiera hacer una consulta para una compañera que está a punto de dar a luz.

A consecuencia del embarazo, cuando dé a luz, la familia se convertirá en NUMEROSA una vez esté inscrito en el libro de familia.

Mi duda es, ¿no existía ampliación del permiso de maternidad/paternidad cuando la familia pasa a ser numerosa? Os agradecería la mayor celeridad en la respuesta.

Buenas noches, mirad en estas últimas oposiciones he obtenido plaza, por lo que soy funcionaria en prácticas, quería preguntaros si me pertenecen días sin retribución o por el contrario hasta no superar la fase de prácticas no puedo solicitarlos.
Gracias

hola, soy interina con vacante, alguien que sepa sobre la renuncia por hijo menor de tres años, quiero renunciar cuando se termine la baja de maternidad , gracias!

Soy maestro en malaga , mi madre se ha roto un brazo hoy en cadiz . tengo derecho a algun dia de permiso . gracias

Por enfermedad grave de familiar en primer grado, la madre lo es, son 5 dias en diferente localidad.

Parece que no te pertenecen.

I.1.2.- Permiso por asuntos particulares sin retribución.
I.1.2.1.- Personal funcionario.
a) REGULACIÓN: El artículo 73 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado establece
la posibilidad ("podrán concederse...") de la concesión de permisos por asuntos
propios, sin retribución alguna, y con una duración que, acumulada, en ningún caso
podrá exceder de tres meses cada dos años. En el ámbito de la Comunidad Autónoma
de Andalucía este permiso se reconoce en el artículo 11.1.2.c) del Decreto 349/1996,
de 16 de julio, en la redacción dada por el Decreto 347/2003, de 9 de diciembre.
b) TRAMITACIÓN: La solicitud, en modelo normalizado (Anexo 1), se presentará por
la persona interesada en su Centro de destino, con una antelación de al menos 15
días para posibilitar la adopción de las necesarias medidas de organización del centro,
salvo situaciones sobrevenidas e imprevistas debidamente acreditadas. El responsable
del Centro de destino remitirá dicha solicitud a la Delegación provincial acompañada
del informe correspondiente.
c) COMPETENCIA: La competencia para autorizar este permiso corresponde a la
Delegación Provincial, en virtud de la Orden de 22 de septiembre de 2003, de delegación
de competencias en diversos órganos de la Consejería.
d) DERECHOS ECONÓMICOS: Sin retribución.
e) CONSIDERACIONES GENERALES: Los días de duración del permiso por asuntos
propios se han de entender naturales.
El concreto período de disfrute de este permiso se subordinará a las necesidades del
servicio.
I.1.2.2.- Personal interino.
En aplicación del artículo 11.2 del Decreto 349/1996, de 16 de julio, en la redacción
dada por el Decreto 347/2003, de 9 de diciembre, según el cual los permisos contemplados
en dicho artículo "serán otorgados al personal interino en los mismos términos
que al personal funcionario, salvo aquéllos que no sean adecuados a la naturaleza de
su condición", este permiso no podrá ser otorgado al personal interino.

(1) El funcionario en prácticas tiene la consideración de funcionario de carrera, salvo para las licencias por asuntos particulares no retribuidos.

Hola a todos, tengo una duda, me dieron 10 días de baja y rellené el permiso a la delegación en el anexo II, pero al final me recuperé antes y sólo he estado de baja 4 días, ¿ alguien sabe qué tengo que hacer ahora, rellenar otro permiso o directamente te dan sólo los días que has estado de baja?

Sólo rellenar el anexo con esos 4 dias y presentar el alta médica en tu centro. El equipo directivo se encarga de comunicarlo a tu Delegación correspondiente con la fecha del alta

Alguien sabe cuantos días te cubre el papel que te entrega el Médico por asistir a consulta, estoy con gastroenteritis y no sé si mañana me tengo que presentar en el colegio!!gracias

Máximo 3 días. Pero es recomendable que lo ponga en el papel. No sólo que ponga que has asistido a consulta, si no que ponga que requiere reposo durante 48-72 horas.

Hola, tengo una duda.

Cuando tuve a mi hijo, solicité la lactancia no acumulada. Pero me venía mejor que en lugar de una hora diaria, me quitaran la exclusiva. Y así fue en parte, porque no me quitaron todas las horas de exclusiva (tenía que ir una hora).

Ahora que estoy de nuevo embarazada y en el mismo centro, me gustaría volver a solicitar la lactancia en horas de exclusiva. He leído la normativa y me encuentro con esto (cito textualmente de la CIRCULAR DE 6 DE ABRIL DE 2005, DE LA DIRECCION GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE PERMISOS Y LICENCIAS):

Diversas Sentencias (...) han venido a  matizar los aspectos
relativos al concreto período de disfrute de este permiso,
sentando que es el interés del niño el predominante para
establecer el contenido esencial de este derecho, interés
que sólo puede ser manifestado por su representante legal,
si bien a la hora de ponderar los distintos intereses en
juego la Administración puede y debe planificar sus
horarios teniendo en cuenta la posible existencia de
peticiones relativas al derecho del permiso por cuidado de
hijo o hija menor de dieciséis meses.
En consecuencia, para armonizar este derecho con el
del alumnado a recibir una educación integral, previamente
a la fijación del horario lectivo individual, los
respectivos centros tendrán en cuenta la perspectiva del
personal docente con derecho al disfrute del referido
permiso, concediendo al profesorado afectado la opción de
indicar por escrito el período  concreto en que desean
hacer uso del derecho y,  respetándolo, ajustar su horario
personal de forma que no se haga coincidir dicho periodo
con el correspondiente a horas de docencia directa.

Yo entiendo que tiene prioridad el beneficio del niño expuesto por su representante legal (yo), y yo considero que si voy a darle el pecho no puedo estar los lunes hasta las ocho de la tarde en el centro (más la hora de coche que me queda).
Por lo tanto ¿puedo pedir y me tienen que conceder la lactancia en las horas de exclusiva?

Gracias.

EXCEDENCIA POR CUIDADO DE MENOR DE 3 AÑOS.
 
Tras la baja maternal, me gustaría pedir una excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años. ¿Puede existir algún caso por el que la puedan denegar? Soy funcionaria de carrera.

Por otro lado, ¿cuándo debería solicitarla? ¿una vez que termine la baja maternal o antes? Gracias.

Según tengo engreído se pide antes de que se te acabe la baja maternal y la disfrutas inmediatamente después de la baja maternal. No creo que te la pueda denegar, es un derecho que tenemos

Estoy en mi cuarto mes de embarazo y estoy muy perdida en cuanto al papeleo que tengo que hacer como funcionaria de carrera para  pedir la baja por maternidad , por favor alguien me puede decir los pasos a seguir en la comunidad de madrid '
gracias

A ver si alguien puede ayudarme.  Según nuestro convenio: Se concederá un permiso retribuido de cuatro días por el ingreso en un centro hospitalario del cónyuge o conviviente.

Mi duda, aunque me temo se la respuesta, es: para ser considerado conviviente, ¿es necesario figurar como pareja de hecho? ¿O, simplemente con dar constacia de que se es pareja estable y se convive es suficiente?

Ya digo que me temo que no me concederán el permiso, pero me gustaría que alguien que controle más del tema me de su opinión.

Gracias de antemano y ¡feliz finde!

Hola! Me gustaría saber sobre el tema de "Permisos y Licencias" si los interinos tienen derecho a 1 día para acompañar a su madre a consulta médica en una localidad distinta de la que tiene su trabajo.
Lo pregunto porque una compañera teme que le comuniquen a su madre que padece cáncer y no le gustaría que fuera sola a la consulta y quisiera ir con ella, pero no sabe si tiene derecho a pedir ese día, y ocurre que el médico es en una localidad de Jaén y ella está trabajando en una localidad de Córdoba.

Espero vuestras respuestas. Muchas gracias.

yo, si estuviera en su lugar, diría q estoy enferma con vómitos o algo así, y acompañaría a mi mami. tb cabe la posibilidad de pedir un permiso sin sueldo, solicitándolo 15 dias de antelación para q te lo concedan. un saludo y q no sea nada lo de tu amiga!!!

¿ Es cierto que la lactancia materna no se puede acular?
Me han dicho y luego he leído, pero no me ha quedado muy claro, que las horas de lactancia te obligan a disfrutarlas diariamente y no las puedes acumular????

Que beneficio económico supone esta reforma??? No lo entiendo, como sigamos así del hospital a la guardería!!

Primero dar las gracias a Pupes por su respuesta. Segundo, mi compañera al ser interina no quiere faltar a clase y tampoco mentir vaya que la "pillen" y no están las cosas para quedarse sin curro. Así que no sé lo que hará al final. Lo más importante es que su madre no tenga nada,quiero decir ninguna enfermedad y menos grave.

Buenas, veréis sé q por ingreso en el hospital en la localidad , 1º grado son cuatro dias. Pero si ingresa y a la semana le dan el alta y vuelve a ingresar en el mismo mes ¿te pertenecen otros  4 dias? En mi centro dicen q al ser en el mismo mes no. Si a alguien le ha pasado lo mismo y sepa q contestar . Muchas gracias

Hola una preguntilla: soy interina en sevilla y soy de malaga. Me pueden dar permiso para ir a presentarme al teorico del coche o me lo tengo que pedir sin sueldo?

Hola, necesito saber si me corresponde algún día por tener a mi hijo  de un año enfermo. He estado 2 veces en urgencias este fin de semana y me han dicho que debo vigilarlo. De ser así, qué documentos tengo que entregar? Recuerdo en alguna ocasión de compañeros que faltaban 3 días cuando sus hijos estaban enfermos (como si fueran ellos); pero mi duda es si esto era un "favor" del centro o realmente corresponden.

Hola, termino mi baja maternal a finales de Junio por lo que no he pedido la lactancia acumulada para no tener que ir los martes por la tarde el año que viene. Se lo he comentado a mi directora y dice que es posible, pero que tengo que ir a Claustros, consejos y a todas las tutorías que me pidan los padres, pues tienen derecho a ellas (yo le he dicho que las haría en la hora del recreo o a las 2). Claro, con todo eso, me veo yendo todos los martes por la tarde y... no sé, me parece un poco timo, la verdad. También me ha dicho que no hay que echar ningún papel, que con estar de acuerdo con ella, es suficiente.

¿Sabéis si es así todo lo que me dice? Es que, para eso, no sé si pedirla acumulada y no ir la última semana y media de Junio, que es cuando termina mi baja...

¡Muchas gracias!

PERMISO POR BODA

Me caso el 23 de junio, me llamaron de interina la última semana de mayo, he solicitado mi permiso por boda del 18 al 30 de junio. Estoy asustadilla porque dicen que hay que pedirlo con un mes de antelación¿me lo concederán? ¿conocéis el caso de alguien a quien se lo hayan denegado?

Y si no me lo conceden... ¿qué hago?

Lo subo, ya que me interesan dos cosas: elección de la hora para lactancia, si mi equipo tiene que respetar mi elección, y lo de la excedencia, si tiene que ser antes de que termine la baja por maternidad. Gracias

Hola!! Soy interina de la bolsa de bilingüe primaria inglés.
Os cuento: este año me dieron una vacante pero solicité la renuncia del puesto por cuidado de mi bebé. Pregunté en delegación si podía solicitar el desempleo, que yo tenía entendido que no, pero por si acaso. Efectivamente me dijeron en Delegación que no porque es el mismo caso que cuando te pides una excedencia.
El día 30 de junio acabó el periodo de mi renuncia y hoy he ido a solicitar el desempleo. En el SEPE me han dicho hoy que yo no he estado dada de alta en la Seguridad Social y que entonces yo podía haber solicitado el desempleo antes, porque lel último contrato que les consta finalizó el 31 de agosto de 2011 y que ellos no tienen constancia alguna de mi situación a partir de ese momento.
Ahora estoy a esperas que me comuniquen si a partir de ahora puedo cobrar el desempleo o no, porque la funcionaria de alli no me ha podido decir a ciencia cierta si me lo concederán o no.
Es un fastidio, porque como andan las cosas, una no sabe cuándo va a comenzar a trabajar este año y en mi casa contábamos con la prestación para seguir tirando.
Otro asunto es que si realmente podía haber cobrado el desempleo me podían haber informado bien en delegación, aunque yo creo que no es muy coherente poder solicitarlo cuando has renunciado a un puesto de trabajo por un caso especial. En fin, que estoy bastante preocupada y me gustaría saber si hay alguien que sepa algo o que haya estado en esta situación.
Muchas gracias!!!

SI ME CUMPLE LA BAJA POR MATERNIDAD EN MARZO Y ME PIDO EXCEDENCIA HASTA MAYO Y TRABAJO JUNIO.¿ME CONTARA EL TIEMPO QUE HE ESTADO DE BAJA MATERNAL LOS PUNTOS DE TUTORIA PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS?GRACIAS

Hola a todos/as:

Alguien me puede decir cuanto tiempo es la baja por maternidad? Cuando comienza a contar? es a partir del día que das a luz verdad? Si me doy de baja antes me pueden recudir el tiempo de baja por maternidad? Por favor alguien que sepa algo de esto.

Saludos.

Son 16 semanas ampliables a dos semanas más si es un parto múltiple. A este permiso se le puede unir otro que tienes que pedir con otro documento que se refiere a la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 16 meses. Se trata de una hora diaria por cada hijo que bien lo puedes emplear así, en una hora cada día o bien dividir esta hora en dos medias horas. Otra opción es acumular estas horas del segundo permiso y obtener cuatro semanas adiccionales. Que pueden ser disfrutadas por la madre o por el padre en caso de ser funcionario también (ojo que este permiso no lo conoce todo el mundo y a muchos se les pasa, pues se pide aparte). Bueno no sé si me he explicado, pero yo te recomiendo que llames a un sindicato y que te informes bien, pues una vez transcurrido cierto tiempo de baja, no se si son tres o cuatro meses, tienes que solicitar a muface que te pague algo relativo a la nómina, pues transcurrido un tiempo de baja (no se cuanto exactamente) tus retribuciones disminuyen considerablemente y muface es quien las complementa. Te lo digo porque tengo una compañera que la pobre no lo sabia y cuando le ingresaron la nómina casi le da un "soponcio" de ver todo lo que le habían quitado. Bueno si es que estás esperando un bebé te deseo lo mejor y que todo salga bien.

Alguien sabe si se puede pedir una semana de excedencia, un mes o varios meses de excedencia o es necesario pedir un año entero?
Gracias de antemano.

¿Que hay q hacer para solicitar la lactancia acumulada?

Yo seré padre DM en unos meses, según lo que dices aparte de los 15 días de paternidad, en caso de que mi mujer no trabaje, puedo disfrutar también de esas 4 semanas adicionales? No lo sabía pero si es así me das una alegría...  :eusa_dance:

Gracias.

¿Alguien sabe si, con el cambio de la reforma laboral, se produce alguna modificación en el ámbito de permisos y licencias?

¿Qué ocurre si una está embarazada y le dan reposo absoluto? ¿También se descuenta el mismo dinero del sueldo? Lo digo porque, según tengo entendido, el descuento se produce para bajas de menos de 20 días, pero si nos obligan a renovar la baja cada 15...¡Entonces siempre nos van a estar descontando!

No te cuenta no, a mi no me contó.

urgente: para una baja de 3 meses y pico, que papeles tengo que presentar?? es por enfermedad en el embarazo. ¿Cada cuanto serían los partes de baja? y la casilla de parte de confirmacion que sería a partir del segundo parte?? muchas gracias. ando un poco perdida

Hola,estoy embarazada de 20 semanas y tengo que guardar reposo.Las bajas las tengo que renovar cada 15 días.Cuánto me descontarían todos los meses hasta febrero que de a luz :-(.
Y otra preguntilla,se me acabaría el permiso de maternidad a finales de junio y si pido las 4 semanas adicionales las tendría en julio más las 4 de lactancia en agosto.Podría cambiar esas fechas para septiembre?o solo agosto no?y todo esto cuando se solicita?antes del parto?muchas gracias

Buenas, hace mucho tiempo que no paso por aquí y tengo varias dudas... Por lo pronto, deciros que voy a ser mamá de nuevo!!! Y como la otra vez nos pilló en Murcia, no sé ahora cómo hacerlo y qué papeleo necesito. Soy funcionaria definitiva en Málaga capital, y no sé qué necesito (MUFACE , médico, etc). Me queda tiempo, es para febrero, pero para ir sabiéndolo.

Otra cosa que sí me interesa saber es sobre la lactancia.  Mi FPP es el 22 de febrero, y si se cumple, el periodo de disfrute de lactancia me correspondería en julio. Puesto que ahora mismo no es periodo lectivo, aunque tampoco cuenta como vacaciones, perdería esas cuatro semanas, tengo varias dudas:

*¿Debo tomar esas 4 semanas obligatoriamente tras la baja maternal, o podría ser dentro de que el bebé tuviera 9 meses?
*¿Podría mi marido, también definitivo en Málaga capital, disfrutar de dicha latancia acumulada? ¿Cuándo sería, a continuación de su licencia por paternidad, después de mi baja maternal o dentro de los 9 meses del bebé?

Me interesaría saber cómo está la cosa ahora mismo, puesto que la lactancia de una hora en el curso no me conviene, ya que tengo otra niña en mi centro que traer y recoger todos los días.

Pues muchas gracias a todos  y a todas!!!

Nievesita enhorabuena!!!estamos del mismo tiempo!mi fpp es el 25 de febrero mas o menos.Tambien estoy en Malaga y la verdad q al ser primeriza estoy igual de perdida.

Nievesita, enhorabuena ante todo!! Yo creo que tu marido puede disfrutar de la lactancia, lo que no sé es cuándo. Lo que si te digo es que, si él no pudiera, no la pierdas en Julio, es una hora diaria hasta que el bebé tenga 16 meses... Un saludo

Gracias. Pues están en cambiar el borrador, y ponerlo hasta los 12 meses... La verdad que la perderé, porque tengo que traer a Nieves a mi cole y recogerla, así que...

pues la llevas y aprovechas para llevar a la peque a la guarde, o tomarte un café! No regales las horas!!!! No!!! Jaja en serio, planteatelo, incluso para hacer las fotocopias, y entras a las 10, o sales a la una.

Ya, pero no creo... Lo pensaré!

¿Se sabe ya seguro que la hora de lactancia es hasta los 12 meses? ¿Dónde lo puedo ver? Thanks

Por cierto, el papel que tiene que rellenar el médico de comienzo de baja maternal de MUFACE, a mí me lo mandaron ellos, peor ahora he visto que se imprime directamente... Puede ser? Qué más hace falta? Gracias!!!

Faltaría el anexo 2 (uno para solicitar las 16 semanas y otro para las 4 adicionales) y el anexo 1 para la lactancia (acumulada o 1 hora diaria). Por cierto, he visto en la página de Csif-Andalucía que hay un segundo borrador de permisos y licencias. En éste aparece corregido lo de la lactancia, por lo que pasaría de 12 meses a 16 (como se ha estado haciendo siempre). Espero que se apruebe éste, porque 4 meses se notan mucho en un bebé. ;)



http://www.csi-f.es/es/content/segundo-borrador-de-la-nueva-circular-de-licencias-y-permisos

Bueno, eso la  de hora diaria. En la acumulada, una semana... Y sabes si el padre puede disfrutarla y cuàndo? Y ese anexo dónde lo imprimo??? Gracias!!!

En la acumulada serían 4 semanas. No sé cómo va el tema de que el padre pueda pedirse o no este tiempo.Léelo en el borrador o infórmate en tu sindicato.

En la siguiente página te puedes descargar los anexos 1 y 2 .


http://www.ustea.es/node/67

Me refería una semana más (de tres si hubiesen reducido, a cuatro). La puede desgaritar, pero no la orden ni el sindicato especifican cuando. A mí casi que me va a pillar el julio!

Estoy torpe... Para Nieves lo hice en Murcia, y era diferente! Qué diferencia hat entre los anexos 1 y 2? Gracias otra vez!!!

El anexo 2 hay que imprimirlo dos veces (uno para solicitar las 16 semanas y otro para las 4 adicionales) y el anexo 1 para la lactancia (acumulada o 1 hora diaria). Te hablo de Andalucía.

Yo también. Cuando nació mi otra hija estábamos en Murcia. Desde el 2009 en Andalucía. Gracias

Tengo una gran duda  si yo me encuentro fatal y me dan la baja por ejemplo 15 días  o 7 dias voy a cobrar menos ,la mitad o como va el tema para funcionarios en Madrid gracias por todo.

Otra cosa si yo no voy a trabajar porque me siento mal  o indispuesta pero no  tan mal como para ir al médico u hospital y no tengo justificante de ese dia , cobro ese dia o no?
Estoy perdidita

Hola Nievesita, cómo llevas el embarazo, yo al final mi cesarea programada la está mirando la ginecóloga para el 20 de Febrero, por lo que estoy igual con lo de la lactancia, perdería esas cuatro semanas en julio. Seguramente me pediré la horilla, sabeís que hay qué papel hay que pedir para esa hora?y los anexos de los que habláis dónde se entregan?en el centro?delegación?muface?y sabiendo la fecha se puede arreglar antes?Perdonad tantas preguntas. Gracias

Pues no sè... Programada por qué??

por un mioma.A ver si voy el lunes a delegacion y alguien me informa de lo de la lactancia.ya os contare.

Que todo vaya bien! Sí, ya nos cuentas! Y a ver si preguntas si el marido, también maestro, puede disfrutarla y cuando!!! Te lo agradecería. Gracias!!!

Me incorporo el 15 de febrero tras la baja maternal, he solicitado una hora de lactancia diaria, la ultima de la jornada y va y me contesta el director q eso no es posible q tiene q ser solicitado desde principio de curso, además q solo me las puedo coger de horas no lectivas, eso es legal? Estoy indignada. Primero por ser interina solo me daban 15 días de lactancia en lugar de los 28 q a los funcionarios y ahora esto del director, vaya tela.....
Por favor si alguien me puede informar lo agradecería

Yo creo que eso va según las posibilidades del colé, pero infórmate en un sindicato y suerte!

Alguien ha pedido alguna vez un día de asuntos propios sin cobrar? Suelen concederlo? Supongo que sí, pero tal y como están las cosas...  ???

Hola, buenos días a todo/as!!

Estoy embarazada, pero soy profesora interina. ¿Rigen en mi caso los mismos permisos y las mismas condiciones que para una profesora con plaza?

Muchísimas gracias

Yo no lo he pedido nunca, pero una compañera sí lo ha pedido recientemente, y se lo han concedido sin problemas, hay que pedirlo con unos días de antelación y siempre que para el centro no suponga dificultades.

Hola,
¿Alguien sabe si el permiso por matrimonio se tiene que coger obligatoriamente a partir del día de la boda o puede ser antes o después?
Gracias

Los días de duración del permiso se han de entender naturales, y deben ser
consecutivos y comprender, en todo caso, el día en que se celebre el matrimonio o se
constituya la pareja de hecho,

Hola tengo una duda, estoy de baja por riesgo de embarazo, sabéis sí estos días me quitan el dinero o me pagan el 100%? Y qué papeles tengo que rellenar? Gracias

Debes solicitarlo

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/instruccion

Hola! tengo una duda sobre las ops 2013 de maestros, me han comentado que al estar en bolsa debes de presentarte este año tambien, pero quie te dan a elegir entre la nota del 2011 y la de este año es eso cierto??

Buenas, tengo unas cuantas dudas:

Me he leido la CIRCULAR DE PERMISOS en concreto en cuanto Al CAMBIO DE DOMICILIO (tengo un día). Como mi jefa de estudios tiene tareita... quiero ir preparada, ya que a otra compi ya le ha puesto pegas...

A ver, en  la CIRCULAR dice que  la realización del traslado deberá ser acreditada fehacientemente. Vale el contarto del piso?
 Según mi jefa ¿tiene que ser del camión de mudanzas?  yo lo voy a hacé con mis manitas
El día que me pida tiene que coincidir con el del contrato? MuCHAS GRACIAS

Tienes que justificarlo, con el cambio de padrón, debería de servirte... algún recibo de "luz, agua, etc...". Algo que demuestre que has pasado de vivir en unsitio a otro.

Pero el alquiler me termina en junio y en julio entro al nuevo piso (alquiler). Y necesito hacer la mudanza antes del día uno de julio. Entonces no puedo?

Soy definitivo y quiero concursar para el próximo curso, ¿puedo pedir una excedencia por enfermedad grave de un familiar de primer grado? Si es posible, ¿de cuánto tiempo podría ser? ¿Me contarían el tiempo de servicio?

Gracias.

Hola, voy a pedir las cuatro semanas de lactancia y las cuatro semanas adicionales. A mi mujer se le acaba la baja maternal el 8 de agosto y como soy provisional todavía no sé donde estaré el curso próximo así que en la delegación me dijeron que todo esto lo solicitara cuanto supiera donde iba a estar. La colocación de efectivos definitiva saldrá a principios de agosto según las previsiones y me voy unos días de vacaciones en agosto y vuelvo el día 12 así que iré a la delegación el día 13. Mi pregunta es si existe algún plazo por el que se me pueda pasar porque no me fío. Gracias.

Buenas, me gustaría saber si el tiempo de servicio de computa o se pierde mientras te acoges a la licencia por riesgo en el embarazo, gracias.

hola a todos tengo una duda si me caso en septiembre del año próximo y tengo que pedir el permiso al menos un mes antes, donde lo tengo que solicitar ¿en delegación?, porque soy provisional y no se en que colegio voy a estar de un curso para otro, gracias.

Hola, estoy embarazada de mellizos y me gustaría que me informarais que tengo que hacer para pedir riesgos laborales. Me han comentado que hay que llamar a delegación, pero cuanto tardan en concederlo???, muchas gracias.

Hola tengo una pregunta, estoy embarazada de cinco meses y al igual que mi compañera si todo va bien nacerá a finales de diciembre. Soy interina con vacante...queria saber si tengo mis 16 semanas de baja materna y si tambien tengo acumulacion de lactancia. Lo que no tengo son las 4 adicionales que dan por ser funcionario no?? o como..espero respuesta...muchas gracias

Hola a todos!! quisiera consultar una cosilla...estoy embarazada de cinco meses y si todo va bien espero para finales de diciembre...soy interina con vacante y queria saber cuanto tiempo tengo de baja materna y si puedo juntar la lactancia.He oído algo de 4 semanas adicionales pero no se si eso es solo para los funcionarios...espero respuesta...muchas gracias!!

Lo de las cuatro semanas adicionales debemos solicitarlas, junto a la baja maternal y la lactancia, todo con el mismo papeleo, yo cumplo en Octubre y llamé hace un par de dias para preguntarlo. Las interinas tenemos derecho a ellas, y si tenemos vacante tambien a la lactancia, aunque imagino que habrá que decir si la queremos por horas o acumulada.

Espero q todo nos vaya bien y a nuestros pequeñ@s tb...Suerte

hola a tod@s! soy maestra de Infantil y estoy embarazada de 27 +5 semanas, con muchísimas molestias con la espalda y me canso con facilidad, mi pregunta es sí podría pedir la baja y no incorporarme ahora a comienzos de Septiembre, más que nada pq no me quiero incorporar y a las 2-3 semanas me tenga que dar de baja y hacer la puñeta en el cole, así desde el principio podrían pedir una sustituta que pudiera empezar con los niños desde primera hora.

Otra pregunta es que tipo de baja te tiene que poner el médico el médico para que no te descuenten dinero, si es que descuentan, ya que no sé como va, si por riesgo de embarazo o como tendría que hacerlo,si alguien me puede ayudar, se lo agradecería muchísimo. Un saludo.

Yo di a luz en febrero y estuve desde las 34 de baja por lumbalgia. Estando embarazada no te descuentan nada, sea pir el motivo que sea. Hay que rellenar un anexo.

Oye una pregunta:
Si estoy de excedencia para pedir la licencia por matrimonio no hace falta ir al centro a que te den el formulario para rellenar y pedir esos días que me corresponden por matriminio no? ese formulario lo puedo descargar y enviar directamente por fax a mi centro o delegacion es que trabajo en otra provincia distinta a la que resido.

Qué anexo hay que rellenar??alguien me puede decir el enlace o dónde descargarlo? gracias

Si me das tu correo te lo mando!

Hola¡¡ yo estoy en una situación muy parecida y a 200 km de distancia de mi casa. ¿Os importaría mandarme el anexo a mi también?
Mi correo es: evukka@hotmail.com

Gracias

Muchísimas gracias, te acabo de mandar un mail.Si necesitas algo, ya sabes  ;)

Una duda:
Un amigo ha sido padre el día 25 de julio, entiendo que entonces le corresponden menos días en el permiso de paternidad,  pero ¿cuántos? ¿Y los puede coger cuando quiera, por ejemplo en febrero?

Si alguien lo sabe, se lo agradecaría ;)

La verdad que no lo sé seguro... El permiso será los días d agosto, y lo que con seguridad es que los tendrá que coger desde el día 1, como pasa con el permiso maternal cuando pilla en agosto.

Hola nievesita, te importa mandarme el anexo a mi también cuando tengas un huequillo por favor?

yyotb@hotmail.com

Gracias! ;)

Holaaa...estoy embarazada y con ciatica...alguien sabe si por enfermedad y estando embarazada se cobra la totalidad del sueldo?? Muchas gracias

Sí se cobra. Lee este mismo hilo un pico más arriba.

Nievesita podrías mandarme el anexo a mi también. Mil gracias!! :023:
Mi correo es: mhlali@hotmail.com

Alergia, al no ser infecto-contagiosa, puedes intentar justificarlo como deber inexcusable de carácter personal.

Muchas gracias yomisma85. Es una alergia a la proteina de la leche de vaca y tengo que ir varias veces en el año. Ahora voy a finales de octubre y voy a poner en el impreso de permisos lo que me has dicho a ver que pasa. Si me dicen que no ¿entonces me quitan la mitad del sueldo de ese día? Si es así vaya rollo.

Un saludo.

Por fallecimiento de un familiar de primer grado fuera de localidad me corresponden 5 días hábiles y mi director me comenta que son naturales, he leido la orden de 6 de Febrero de 2013 y pone bien clarito hábiles. Alguien me puede ayudar? mi director comenta que lo ha consultado con RRHH de la consejería y dice que hay un nuevo borrador que todavía no está publicado donde viene eso , pero que ya se puede aplicar, me suena a trola, que os parece?

Efectivamente según la norma en vigor son hábiles.

Hay un borrador nuevo, pero que sigue poniendo hábiles. Aún así dudo que se pueda aplicar algo que no está en vigor.

Este es el que yo he visto, no se si hay más. http://www.ustea.es/node/32409

Hola! Soy de interina de EF y hago 100 km cada día. Estoy embarazada de 24 semanas y quiero solicitar riesgo de embarazo. ¿Qué papeles necesito? ¿Y tengo que ir a echarlo a delegación o desde el colegio??Espero respuesta graciassss

Son hábiles, por tanto, el sábado cuenta, eso sí.
Saludos

Por hospitalización puedes pedir los días alternos, si el lunes mo está hospitalizada, no te corresponde, salvo que requiera cuidados especiales bajo prescripción médica.
Que vaya todo bien  ;)

POr mudanza?

2. POR TRASLADO DE DOMICILIO.
Este permiso, que tiene una duración de un día, se encuentra regulado en el artículo 48, b) del EBEP.
Consideraciones generales:
- Órgano competente para la autorización de este permiso: la dirección del centro educativo o persona responsable del servicio educativo.
- A fin de garantizar la correcta prestación del servicio, la persona interesada deberá avisar de su ausencia a la dirección del centro tan pronto sepa la fecha en que se vaya a disfrutar del permiso.
- En el plazo de los quince días siguientes al disfrute del permiso se deberá aportar justificación documental suficiente que acredite la realidad de haberse realizado el traslado (factura de la empresa de mudanza, contratos de arrendamiento, certificaciones de nuevo empadronamiento, recibos domiciliados, etc.)
- Derechos económicos: Plenos.

Si has tenido una enfermedad leve y el médico te manda reposo en casa de tres días; cuando tengas que faltar otro día, ¿ya te descuentan del sueldo?. ¿Cuánto te quitan?
Gracias

     Esos tres o cuatro días que te puede dar el médico antes de que lleguen a tocarte el sueldo, se contabilizan a años naturales o cursos escolares.  Gracias

¿Habéis visto en el centro la modificación de los permisos y licencias??? Nosotros ayer por pocas nos morimos de la risa, venden a bombo y platillo "3 días de asuntos..." y cuando lo lees, te encuentras con que es en horario no lectivo y proporcionalmente al tiempo transcurrido de curso. Se lo podían haber ahorrao.

Alguien sabe si tengo permiso para ir al notario? Muchas gracias.

No, no existe ese permiso.
O lo haces por la tarde o pides el favor.

Buenos días...

   Tengo una duda..

    En los permisos y licencias tenemos 5 días - si es fuera de la localidad- por intervención quirúrgica familiar, enfermedad grave de familar, etc.

    Mi pregunta es si, si en caso de intervención quirúrgica de un familiar, pongamos que lo interviene un LUNES y le dan el   alta  MARTES...le siguen correspondiendo los tres días restantes o se tiene que incorporar al puesto de trabajo transcurrida el alta.
    Gracias

En principio tiene que incorporarse a no ser que os den informe médico en el que se ponga que necesita atención continuada en casa. También te pueden exigir que no pueda ser atendido por otro familiar, aunque eso es difícil de demostrar.

Exacto, si no hay informe, se tiene que incorporar.

No entiendo que ante el fallecimiento de un familiar, fuera de la localidad, te den cinco días y en una intervención quirúrgica o ingreso hospitalario de un familiar, te den los cinco días, sólo mientras esté ingresado. Que yo sepa, el fallecido, ya ha fallecido y punto y en el otro caso seguramente necesite de unos cuidados, digo yo.

Me gustaría preguntar una duda. Mi abuelo está hospitalizado y me pertenecen 4 días de permiso por estar en otra localidad,  pero si me tomó los cuatro, en caso de que fallezca después, ¿ya no puedo tomarme ningún día?

Si puedes cogerlos de nuevo, es un hecho diferente.

Tengo una duda.
para faltar un dia al colegio por asuntos personales, aunque se que nos lo descuentan, ¿hay que pedirlo con dias de antelacion?

Hola, una pregunta. En caso de gemelos cuanto tiempo es la lactancia acumulada? Porque un solo bebe son 4 semanas. Gracias

- En el supuesto de parto múltiple, en caso de optar por la sustitución del tiempo de
lactancia por un permiso retribuido de cuatro semanas, dicho permiso retribuido se verá
incrementado en la proporción correspondiente.

Buenas!!
Alguien me podría decir si por asistir al  reconocimiento médico que nos facilita la Junta en los coles un lunes el permiso es para la mañana solamente o es para todo el día?. Mi centro está en otra localidad.
Gracias.

El permiso que te dan para el reconocimiento no es que sea para la mañana o mañanay tarde, es solo para el tiempo que dure dicho reconocimiento.Nosotros en mi cole hemos ido tempranito y a media mañana ya hemos estado de vuelta y a currar¡¡¡¡¡

Claro Bugy, me imagino que tu centro estaba en la misma localidad que donde te hicieron el reconocimiento y pudiste hacerlo así.
En mi caso estoy a 60 km de distancia, pero gracias de todas formas!!

Necesito vuestra ayuda, aunque llamaré mañana al sindicato, me gustaría saber qué pasa cuando el fallecimiento de un familiar de segundo grado es en sábado. ¿Cuenta ya el permiso de los cuatro días desde ese día, al día siguiente domingo o el lunes?
¿Qué días tengo de permiso?
Muchas gracias

Te copio de la orden que regula los permisos:

- En los casos de fallecimiento, si el hecho causante se produce fuera del horario
laboral, surtirá efectos desde el día siguiente; si se produce durante el horario laboral, se
computa dicho día.

Sí, eso me lo he leído, pero como fue en sábado, fuera del horario laboral, al día siguiente tampoco es laboral. Eso lo entiendo para cualquier día de la semana de lunes a viernes, si fallece por la tarde el permiso comienza al día siguiente. Pero en mi caso, cuándo comienza.

A mi madre le hacen una colonoscopia. La ingresan y en hora y media está fuera pero necesita que alguien la acompañe. ¿Tengo permiso por eso?

Hola. A ver, me podéis decir si los 4 días de asuntos propios en horario no lectivo se pueden coger la última semana de junio? Es que me han dicho que ya está respondido pero no lo veo por ninguna parte!  :022:
Gracias

Según la nueva circular, no. Yo flipo  :119:

Si coinciden con sesiones de evaluación y programación de la actividad docente, no. En la nueva circular lo explican muy bien.

 
A mi también me gustaría saber en que parte de la normativa lo pone, porque no lo encuentro por ningún lado.

Gracias

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/circ05052014&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0

En la parte de aclaraciones viene explicado

Se puede coger pero siempre que no influye en el servicio educativo. Si hay reuniones, claustro, poner notas... puede que no te deje el director. Si todo está terminado debería dejarte, pero como dices es su decisión.


10. ASUNTOS PARTICULARES RETRIBUIDOS
El disfrute de este permiso, incluido en el apartado II.2.10 de la Circular, estará
siempre subordinado no sólo a lo establecido en dicho apartado, sino a las
necesidades del servicio educativo.
Así, y por analogía con otros permisos retribuidos —como los incluidos en el
apartado II.2.9—, las personas titulares de las direcciones de los centros o
responsables de los servicios educativos arbitrarán las medidas oportunas para que
el servicio educativo, incluidas las tareas de evaluación y de preparación del curso, no
resulte afectado.

hola a todos! voy a ser mamá dentro de muy poquito. cumplo a mediados de agosto y quisiera saber si los días de coincidencia del permiso de maternidad con el mes de agosto que es nuestro mes de vacaciones después esos días se recuperan o no. Me han dicho de todo y estoy bastante liada. Gracias

Si estás de baja en agosto puedes recuperarlo solicitándolo.
Que sea una horita corta.

si, pidiéndolo mediante el anexo de permisos y licencias

Hola compañer@s,tengo una duda a ver si la podéis resolver. El permiso de lactancia,¿puede el Equipo Directivo,darlo en las horas de exclusivas y negarse a darlo en el horario lectivo argumentando que es un tramo de horario de atención directa al alumnado como se recoge en la normativa?

La normativa dice:

El personal funcionario tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá
dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada
normal en media hora al inicio y al final de la jornada o en una hora al inicio o al final de la
jornada, con la misma finalidad.
Igualmente el personal del ámbito de esta Circular podrá solicitar la sustitución del
tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo
correspondiente.


Además añade:

En consecuencia, para armonizar este derecho con el del alumnado a recibir una
educación integral, previamente a la fijación del horario lectivo individual, de ser posible, el
centro tendrá en cuenta la perspectiva del personal docente con derecho al disfrute del
referido permiso, concediendo al profesorado afectado la opción de indicar por escrito el
período concreto en que desea hacer uso del derecho y, respetándolo, ajustar su horario
personal de forma que no se haga coincidir dicho periodo con el correspondiente a horas de
docencia directa.

Gracias yomisma85. Según tu respuesta y teniendo en cuenta lo que se añade y lo que pone en el último parrafo de que no se haga coincidir con docencia directa,¿el Equipo Directivo si puede obligar a coger todas las horas de lactancia en las 5 horas de exclusiva no?. Muchas gracias.

No, yo entiendo lo contrario, que adaptarán tu horario a tus preferencias, de forma que no te pongan docencia directa (vamos que te dejen libre) en los huecos en los que quieres disfrutar de la reducción.

Adaptan tu horario lectivo a tu petición horaria. Yo me cogí la primera hora, y estuve entrando a las 10.

¿Alguien sabe cuanto tiempo de baja conllleva una apendicectomia? La mia ha sio complicada, casi peritonitis, tengo una gran incisión......Me ha sentado fatal empezar asi el curso pero antes estoy yo y lo que no puedo permitir que un balonazo, empujón o cualquier otra circunstancia que pueda ocurrir en el ccole me complique la recuperación.
Gracias

Buenas tardes. Mi padre está ingresado en el hospital y le hacen el lunes un cateterismo. Sabéis cuántos días me corresponden y documentación a entregar?? Es en otra localidad. Gracias!!

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/webportal/web/normativas/busqueda-avanzada/-/normativas/detalle/circular-de-5-de-mayo-de-2014-de-la-direccion-general-de-gestion-de-recursos-humanos-por-la-que-2

y si es cesarea y en otra comunidad autonoma??? gracias

Buenas noches, sabéis si la gastroenteritis está considerada como enfermedad infecto contagiosa? Es que mi hija de 2 años acaba de empezar... Y en la guarde me han dicho que está durando una semana..y que no puedo llevarla hasta que no lleve dos días comiendo normal. Gracias

Buenos días.
El día 31 tengo cita para ir al traumatólogo. Soy de Córdoba Y por eso el médico al que voy está aquí, el problema es que trabajo en un colegio que está a una hora de la ciudad. Mi pregunta es la siguiente: me corresponde el día? Ya que la cita es a las 11:30. Y al ser un médico privado, vale la justificación? 

¿Los docentes tienen derecho a ausentarse del trabajo por el tiempo indispensable para asistir a una cita médica?

¿Se acumulan las horas para la detracción de haberes por IT?

¿Hay alguna normativa al respecto?

En la normativa no aparece ningún permiso para ir al médico, por eso esas faltas hay que ponerlas como enfermedad de corta duración, que cuentan para la deducción de haberes.

En mi centro, si no se falta la mañana entera, es decir, viene y luego se va o llega más tarde, no ponemos la falta en Séneca.

Saludos.

Hoy he ido al médico y me han dado un papel en el que consta que he asistido a consulta a fecha de hoy pero no pone nada de días de reposo. Me sirve ese papel para faltar tres días?

No, sólo te cubre el día de hoy. Para que te cubriera dos o tres días, tendría que haberlo especificado.

Que te mejores!

Quiero hacer una consulta, a ver si alguien me da norte. Vereis soy de AL, y estoy ya pensando en tener descendencia, y me han dicho ya varias personas que a los que somos de especial, nos dan la baja por riesgo biológico desde el principio del embarazo, pero yo no me acabo de creer eso, nadie me dice dónde está recogido eso ni nada, alguien sabe algo sobre este tema?

No me parece justo que no se pongan esas faltas, ya que hay quienes se dejan estar.
Y en Séneca, cuando se ponen las faltas por tramos horarios y no por días enteros, tienes la opción de quitar que cuenta para la deducción de haberes. Así lo hacemos en mi centro.

Alguien puede ayudarme? Estoy de baja...puedo presentarme a las oposiciones sin problema?

Gracias

SI.

Muchas gracias!

Después de mucho leer en este y otros foros, no encuentro una situación parecida a la mía. Os cuento a ver si alguien puede ayudarme:
Mi mujer está embarazada, cumple el 10 de septiembre, trabaja en un negocio familiar, con cierta flexibilidad. De ahí, que hayamos pensado en que yo disfrute del permiso de "maternidad" al 100%.
Mis dudas serían sobre la duración del permiso .... ¿16 semanas +4? ¿ A partir de la 6 semana, con lo que serían 10+4?
¿simplemente 10 semanas?

Gracias de antemano a todos, feliz verano

Hola Sarmi, te explicó lo que yo hice a ver si te ayuda. Lo primero de todo es que tu mujer tiene que estar dada de alta en la seguridad social vale? Mi mujer es autónoma y yo funcionario, ella se cogió  sus 16 semanas, de las cuales las 6 primeras son obligatorias para ella. Cuando se acabaron sus 16 semanas yo solicite y disfruté del permiso de 4 semanas adicionales por parto y las 4 semanas de lactancia acumulada. Para eso pregunta en tu delegación que papeles tienes que presentar. Esperó haberte ayudado, un saludo.

Buenas, tengo una duda respecto a los permisos por traslado de domicilio. Sé que me corresponderían 3 días por tratarse de otra provincia. Me he planificado con amigos que me ayudarán para aprovechar los días 2, 3 y 4, pero mi duda es...¿puede el director del centro negarse y darme otros días que no sean esos?
Gracias, un saludo.

Alguien sabe qué papeles se deben presentar para solicitar la licencia x riesgo de embarazo? Gracias

Hola me gustaría preguntar si alguien sabe qué tengo que aportar además del anexo uno para que me den el permiso por boda.

Otra duda me caso en abril pero quiero coger el permiso para finales de mayo con lo cual ¿cuando debería aportar la documentación necesaria?

Gracias

Hola.
Ten en cuenta que si pides el permiso en una fecha diferente, está sujeto a las necesidades del servicio, es decir, que no es seguro al 100% que te lo den, aunque no deben ponerte pegas si sigues las indicaciones de la Circular de Permisos y Licencias.

Lo normal es que se solicite con, al menos, un mes de antelación.

Saludos.

Hola, una pregunta, estoy de baja por neumonia tengo dos semanas de reposo.  Alguien sabe decir cuanto me descuentan o dónde lo puedo mirar?
Gracias

El viernes operaron a mi suegra y hoy lunes le han dado el alta. El viernes no fui a trabajar. Mi pregunta es cuántos días me corresponden. Es dentro de la misma provincia. Hoy lunes no es día de trabajo en Andalucía. El sábado, domingo y lunes cuentan?? Cuándo tendría que incorporarme?? Gracias de antemano.

Pues si ya le han dado el alta, no te corresponden más días, salvo que se "enfermedad grave".

Saludos!

Hola a todos!
Tengo un amigo trabajando de profesor de piano como interino. El caso es q esta malo con amigdalitis y el medico le ha dicho que necesita reposar unos días. Tengo varias dudas...
Ha faltado ya jueves y viernes de esta semana...si mañana lunes falta...le contarían como 5 días (jueves, viernes, sabado, domingo y lunes) de baja? Lo digo porq si es asi le quitarian como si hubiese faltado 5 dias...y no sabemos como va exactamente.
Otra cosa...esta preocupado por si se pone enfermo mas veces en el curso...hasta cuantos dias sueltos tenemos los interinos para poder faltar estando enfermos (sin llegar a ser baja)?

Gracias adelantadas!!

Si el lunes no se incorpora, ya se habría pasado de los tres días, pues el finde cuenta (no tengo claro si los dos, o sólo el sábado), por lo que le tendrían que dar baja.

Si se incorpora, pues se le contarían los dos que ha faltado. Los interinos, al igual que los demás, pueden faltar hasta cuatro días en el curso sin que se le aplique la detracción de haberes.

Saludos!

Hola foreros.
Recientemente he sido mamá y estoy rellenando el anexo I con los permisos que me corresponden. Mi duda es la siguiente: uno de los permisos comenzaría en sábado, ¿pongo el sábado como inicio del periodo de permiso o ya el lunes?

Yo creo que sí tienes que poner desde el sábado, pues se considera hábil aunque no sea lectivo.

Saludos!

Si tenemos un hijo pequeño de meses y se pone malito  y no tenemos  a nadie  con quien dejarlo ,¿ tenemos  ese dia para poder ir al medico de urgencias ?

Yo eso lo entendería como "deber inexcusable", pero no sé si todo el mundo lo ve igual  :017:

Hola!!!
Mi madre se operade cataratas. ¿Me dan un día de permiso, o cuánto?
Gracias!!!

Buenas tardes a todos y todas,
Tengo entendido que tenemos 4 días en el curso para agotar....una vez que se agoten esos días....los que te pases....entiendo que te quitan lo correspondiente a esos días no?. Gracias

Correcto, te quitan el 50% del sueldo a partir del quinto día. (Acumulado o seguido)

Tendrías hasta tres días por cuidado de un menor de 9 años, siempre y cuando se acreditara padecer enfermedad infecto-contagiosa.

En caso contrario, solo el tiempo indispensable para llevarlo a consulta y lo acreditan dentro del supuesto de conciliación familiar.

Sí...es incomprensible que no se pueda disponer de más permiso para atender a un hijo en tales circunstancias, pero así está la normativa......

Hola! Alguien sabe si en Andalucía existe algún tipo de permiso o licencia por estudios.
Gracias de antemano.

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/permisos-y-licencias

Creo que han desaparecido,
Gracias tb

Hola , soy interina y me gustaría y este año ha sido un año regular de médicos   y he tenido que faltar al coles varios dias  pero sueltos ,  siempre con mi justificante claro , y me gustaría saber si tenemos topes de días para faltar o si pasa algo luego a la hora de llamadas en bolsa , he escuchado varios comentarios   .

Hola , soy interina y me gustaría y este año ha sido un año regular de médicos   y he tenido que faltar al coles varios dias  pero sueltos ,  siempre con mi justificante claro , y me gustaría saber si tenemos topes de días para faltar o si pasa algo luego a la hora de llamadas en bolsa , he escuchado varios comentarios   .

Yo acabo de probar el enlace y funciona. Tienes que buscar el texto de la circular.

Saludos!

Las visitas a los médicos constan como enfermedad de corta duración. Se puede faltar hasta cuatro días en el curso académico (todos, no sólo los interinos), a partir de ahí, empiezan a descontar. Saludos!

De cara a la bolsa no deberías tener problemas.

Lo único, que supongo que te estarán poniendo las faltas como ausencia por enfermedad de corta duración (ya que consulta médica como tal no tenemos derecho) por lo tanto, a partir de la quinta empezarán a quitarte dinero de la nómina.

Gracias ,  y cuanto me quitaran ?  tengo 6 faltas    , me ham dicho el 50%  , pero ¿ de la nomina o de los dias ? nunca me ha pasado esto y no estoy bien informada  :eusa_shifty:

Pero el 50% ¿ como va esto ?  de la nomina ? por dios si tenemos 5 faltas por ejemplo y justificadas con informes médicos del hospital ¿ como  es esto ? :017: :017: :017:

Esto es que yo teniendo una enfermedad infeccioso-contagiosa, un día me llamaron de la Delegación y me dijeron que me iban a realizar una reducción de haberes del 50% por dos días (extras) al margen de esos 4 días. Que computan en total, así que uno no se puede poner malo, ni aunque el médico le diga que no vaya a trabajar y lo deje por escrito.

El 50% del sueldo de ese día.

Te pongo la legislación:

Orden de 4 de marzo de 2014, por la que se desarrolla, para el personal docente del ámbito de gestión de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, lo establecido en la disposición adicional trigésima octava de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, en materia de ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.

1. Los días de ausencia al trabajo por parte del personal señalado en el artículo 1 que supere el límite de días de ausencia cada curso académico, motivadas por enfermedad o accidente y que no den lugar a una situación de incapacidad temporal, comportarán la misma deducción de retribuciones del 50 por ciento prevista para los tres primeros días de ausencia por incapacidad temporal en el artículo 9 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, así como en el artículo 14 de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía.
2. Cuando se incumpla la obligación, derivada de las previsiones del régimen de Seguridad Social que resulte de aplicación, de presentar en plazo el correspondiente parte de baja, se aplicará lo previsto para las ausencias no justificadas al trabajo en la normativa reguladora de la deducción proporcional de haberes y en las normas reguladoras de la jornada y el horario en el ámbito docente.

Artículo 3. Días de ausencia sin deducción de retribuciones.
El descuento en nómina regulado en el artículo anterior no será de aplicación a cuatro días laborables de ausencias a lo largo del curso académico, de los cuales solo tres podrán tener lugar en días consecutivos, siempre que estén motivadas en enfermedad o accidente, y no den lugar a incapacidad temporal. Ello exigirá la justificación de la ausencia en los términos establecidos en las normas reguladoras de la jornada y el horario del ámbito docente.

Te había contestado en otro hilo, lo junto todo aquí.

Gracias por contestar pero no entiendo una cosa , tres dias si tengo seguidos porque cogí la gripe , pero dos días  sueltos por otro motivo medico , entonces ¿CUANTO ME QUITAN ?

Te quitan el 50% de un día, el quinto, porque a pesar de ser enfermedades diferentes, se hace el cómputo total. 3+2=5 y a partir del cuarto día ya se aplica el maravilloso descuento.

Una duda respecto a los cuatro días, en la orden pone que son laborables, entonces si yo falto un viernes y el lunes, cuantos dias me contarían?

Hola!
Mirad, estoy de baja por riesgo durante el embarazo hasta que de a luz en octubre.
Durante estos meses me han pagado mi sueldo normal, pero ahora cuando he recibido el papel de concesión de baja me pone en el apartado baja en complementos: si
Antes me ponía que no, pero ahora desde el 30 junio me pone que si
¿eso significa que me pagarán menos? ¿qué complementos no me van a pagar? ¿sólo será durante los meses de verano?
Muchas gracias

¡Hola!
Tengo dos preguntas:

1.Estoy de baja por riesgo laboral durante el embarazo hasta octubre que nace mi niño. Hasta ahora (soy de Granada), he entregado las bajas aqui en el cole o en la delegación de Granada. Ahora me han destinado a Málaga y según tengo entendido debo mandar las bajas por correo ordinario o por registro en delegación de Granada especificando que son para Málaga.
¿Cómo me recomendáis que será más rápido?
¿correo ordinario al cole y que ellos se encarguen? ¿correo ordinario directo a delegación de Málaga?
¿registro en la delegación de Granada para que ellos lo manden?

2. Al estar de baja por riesgo laboral durante el embarazo y pillarme el mes de agosto, ¿puedo pedir disfrutarlo después de mi baja maternal? ¿o eso solo funciona si te coincide con la baja maternal?

¡Muchas gracias!

Hola.
No eres de Granada hasta el 30 de agosto?
Pues entrégalas en delegación de Granada hasta que pertenezcas a Málaga. Ya el uno de septiembre habla con tu cole nuevo y que ellos la gestionen. Yo se las mandaría por correo certificado.
Si estás de baja en agosto puedes solicitar que te las devuelvan, con el anexo I. Gestiónalo cuando se acabe tu baja por riesgo.

holaaa. Soy maestra de pt, trabajo en un aula específica. Estoy embarazada de 20 semanas y estoy me gustaría solicitar la baja por riesgo en el trabajo, pero no se qué papeles tengo que enviar, si tarda mucho en resolverse... ¿Alguien me puede ayudar? Muchas gracias

Buenas, tengo un gran problema y no se como puedo resolverlo, agradecería mucho vuestra ayuda.
Soy interina de primaria(4 años y 8 meses de ts), desde hace dos años me han dadao vacante informatizada en julio, por lo que mi pareja y yo decidimos casarnos este año el 9 de septiembre(pensando que todo seguiría igual y sabría mi destino en julio o agosto), después de lo que ha pasado este año pues me he quedado sin vacante, mi duda es la siguiente:Si me llaman antes de que me vaya de viaje(14 de sep) me podrían firmar el permiso no(permiso por matrimonio)?, pero si me llaman estando de viaje, que tengo que hacer?
Gracias

Buenas tardes, alguien me puede explicar cuanto me quitan por la reducción de jornada de un tercio? También quiero saber que numero de horas lectivas y no lectivas me reduzco. Gracias.

-Sí, las he entregado en Granada hasta agosto. Y ya ahora se las estoy enviando a mi nuevo cole de Málaga por correo certificado y ellos me las gestionan. Muchas gracias.

-¿Y puedo solicitar que me devuelvan las vacaciones de agosto aunque la baja no sea por incapacidad temporal, sino por riesgo durante el embarazo?
¿Qué tendría que marcar en el Anexo 1? ¿vacaciones anuales retribuidas: mes natural o días hábiles?

Perdonad tanta pregunta, muchas gracias por todo.

hola, tengo una consulta a ver si alguien me puede responder, porque la verdad me urge bastante. El día 2 de diciembre (este viernes vaya) me hago pareja de hecho pero a mi no me lo ha notificado  mi ayuntamiento hasta el día15 que fue cuando lo notifiqué en mi centro, r4esulta que me quiero coger los 15 días q me corresponden (me los voy a coger, si me los conceden, consecutivos al dia dos) pero claro pone que hay q solicitarlos con un mes de antelación (cosa imposible puesto que no me lo han notificado con este tiempo), bien yo he lanzado mmi solicitu a delegación mediante mi director pero aun no me han contestado, mi pregunta ¿cuanto tardan en responder? ¿ puedo yo llamr personalmente a ver si asi me dan la respuesta dado que me urge?

Que tu equipo directivo llame, si no lo hacen llama tú.

Pues yo tengo una amiga que se hizo pareja de hecho en octubre y estâ disfrutando su permiso ahora... No pudo inmediatamente al acto porque no dio tiempo. Fue mas o menos como lo tuyo. Tardaron en contestar y ella ha escogido ahora por tema de evaluaciones. Eso si, ten cuidado porque le dijeron que tenia que disfrutarlo antes del 31 de diciembre o lo perdia y que no se podia pegar a navidad.

Pero ¿Dónde llamo? tenéis algún teléfono. Estoy en la provincia de Córdoba

Gracias, lo mío no tiene más remedio que pegarse a Navidad, no hay problema cuando es seguido a la firma, no se puede si es en diferido, pero si es seguido a la firma si se puede.

Buenas noches, espero que podáis ayudarme ya que ahora mismo estoy un poco nerviosa.

Me operé de la vista en diciembre. Para faltar lo mínimo posible pedí una fecha cercana a navidad y me dieron el 19 de diciembre. Con lo cual estuve ausente del centro 4 días lectivos.

Sin embargo, el médico me dio una baja de 15 días. Ahora me llega a Séneca una resolución, en la que me deniegan el reconocimiento del abono en situación de incapacidad temporal. Sin embargo me llega otra como que me conceden el permiso de baja.

Vaya, que me descuentan los 15 días o así lo entiendo. Vienen dos vías de reclamación y yo estoy muy nerviosa porque no contaba con esto. Por favor, si alguien sabe de un caso parecido y puede ayudarme, se lo agradecería en el alma.

Un saludo.

Buenas noches, espero que podáis ayudarme ya que ahora mismo estoy un poco nerviosa.

Me operé de la vista en diciembre. Para faltar lo mínimo posible pedí una fecha cercana a navidad y me dieron el 19 de diciembre. Con lo cual estuve ausente del centro 4 días lectivos.

Sin embargo, el médico me dio una baja de 15 días. Ahora me llega a Séneca una resolución, en la que me deniegan el reconocimiento del abono en situación de incapacidad temporal. Sin embargo me llega otra como que me conceden el permiso de baja.

Vaya, que me descuentan los 15 días o así lo entiendo. Vienen dos vías de reclamación y yo estoy muy nerviosa porque no contaba con esto. Por favor, si alguien sabe de un caso parecido y puede ayudarme, se lo agradecería en el alma.

Un saludo.

Buenos días. Con las ultimas enfermedades metidas en las licencias me he perdido, actualmente estoy aquejado de una crisis por hernia lumbar. Alguien sabría decirme si esta entre los permisos retribuidos con integridad.

Hola!
Estoy de baja por maternidad y he pedido también la lactancia acumulada, firmando el compromiso ese que te dan de reincorporación inmediata. Si ahora quisiera pedir un mes de excedencia después de la lactancia, ¿me lo deniegan? ¿Me quitan dinero además de no cobrar? ¿No pasa nada?

Gracias!

Hola,tengo una dudilla a ver si alguien me la puede resolver. Hoy me han hecho una cirugía ambulatoria y como consecuencia tengo 5 puntos en la ingle,por lo me molesta al andar,la doctora me ha puesto reposo relativo 2-3 días,pero mi duda es si me descuentan,porque yo me quedaria en casa,pero si me van a quitar dinero...

si son 3 días no te descuentan nada, si fueran más, te tendrían que dar la baja y sí que te descontarían.

Pero ya he faltado 2 dias este curso,asi q si falto jueves y viernes como me recomienda la doctora,si que me quitarian no?

Hola a tod@s!!! Tengo una duda. Me quiero hacer pareja de hecho y para pedir el permiso de los quince dias no se si tiene en cuenta la fecha en la que se firma con el alcalde o alcaldesa o la que luego se da en el registro de la junta cuando ya han llegado eso papeles alli y le hacen la resolucion.

Alguien se h hecho pareja de hecho y me puede ayudar u orientar un pooc sobre el proceso? Y que tiene en cuenta en Delegacion?

Graciassss

Buenas, alguien sabe si pidiéndote el permiso por colaboración con una ONG sin retribución, ¿se sigue puntuando ese curso ecolar?, gracias!!

Hola. Al hacerte pareja de hecho no tiene que firmar el alcalde o alcaldesa, se hace en las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales. Vas a entregar los papeles necesarios y a firmar cualquier día y luego te llega la resolución, por lo que no tengo muy claro a qué se refiere con el día "en el que se constituye la pareja de hecho".

Yo me hice pareja de hecho hace poco más de un mes y la resolución me llegó a la semana, pero como se puede disfrutar a lo largo del año natural solicité los días para mayo, sabiendo seguro que me llegaría antes la resolución.

Mi consejo hablando antes con mi abogada es ese, ve cualquier día y pide tu permiso para un tiempo después.

Un saludo!

Muchas grsciassssss!!! Es verdad no habia caido en eso de que el perimiso se puede pedir dentro del año natural! Y si que se puede hacer tb en el ayuntamiento del pueblo sin tener que desplazarte a la delegcion.

Gracias de nuevo! Hare eso!!

Hola de nuevo! ¿Sabéis que documento por pareja de hecho sirve en la delegacion de educacion?

Me explico, firmo primero con el alcalde o la alcaldesa de mi pueblo el día que yo decida pero luego ese documento se envía al registro de parejas de hecho de la junta de andalucia el cuál ellos vuelven a remitir en un plazo de dos meses.

Mi problemas es el siguiente: Ele nita me solucionó el problema porque me dijo que me hiciera pareja de hecho en cualquier momento y luego me pidiera los quince dias ya que pueden pedirse dentro del año natural. Mi problema es que la celebración la tngo prevista para el 3 de junio y no puedo pedir los días diez dias antes de acaben las clases en junio.

Entonces si en delegacion toman como referencia la fecha del papel que se firma en el ayuntamiento con la alcldesa me valdria para pedir los quince dia consecutivos pero si toman como referencia la resolucion tampoc  me sirve porque no se cuando me llegaría.

Gracias

Buenas a todos, quiero pedirme el 13 de octubre sin empleo y sueldo, sé tengo que rellenar el anexo 1 pero no sé a dónde mandarlo, gracias de antemano a quien me pueda ayudar.

Lo entregas  en el  centro.

Hola!
Estoy de baja por maternidad y acabo el 23 de febrero. Aun no he pedidola lactancia acumulada porque quisiera pedir excedencia o permiso no retribuido después de la lactancia para no incorporarme hasta final de junio. Pero no se si esto es posible o si solicito la lactancia acumulada me deniegan la excedencia o el permiso no retribuido.  ¿Tendría que olvidarme de la lactancia acumulada y directamente solicitar excedencia de 4 meses? ¿O puedo pedir la lactancia acumulada y a continuación un permiso no retribuido de tres meses? Espero que alguien pueda ayudarme.

Gracias!

Si pides lactancia acumulada no puedes pedir excedencia,  pero si asuntos propios no retribuidos. Pregúntalo de todas formas en tu delegación. 

Hola a tod@s, si todo va bien en mayo seré mamá. Mi marido también es maestro interino ¿cuántos días le corresponde de paternidad? ¿ Desde qué día puede disfrutarlo? Muchas gracias.

Hola compañer@s:
Mi esposa dará a luz próximamente y me gustaría saber como va lo de pedir cuatro semanas más de maternidad. Por otra parte, habíamo hablado de cogerme la hora de reducción por lactancia para el próximo curso, pero no se como se solicita o que debemos hacer. Muchas gracias.

Saludos a todos los foristas, excelente foro apenas me registre el dia de hoy y me di cuenta de la gran informacion que se comparte a traves de esta tribuna, saludos.

"Adriana"

Hola, mi pareja y yo queremos hacernos pareja de hecho y estoy leyendo en los permisos y licencias que nos corresponden los 15 días de permiso. Nuestra duda es si cuando más adelante, cuando nos casemos por lo civil, también nos pertenecerán otros 15 días de permiso o hay que elegir entre un permiso y otro.
Gracias

Una pregunta ¿dentro de lo de "exámenes oficiales" qué entra? ¿Los de la Dirección General de Tráfico para la obtención de un permiso de circulación cuentan?

En mi colegio me han dicho que no, y los exámenes son por la mañana... me veo muy limitado entonces con el tema.

Siempre puedes pedirte un día sin sueldo.
Es u a pena que no tengatmos algún día de asuntos propios como los demás funcionarios.

Tengo una pregunta acerca de los días por examen. Soy interina y estoy estudiando en la UNED, algunos exámenes son por la mañana y otros por la tarde, pero en el cole me dicen que sólo puedo faltar al trabajo el tiempo que tarde en hacer el examen, que NO HAY DÍA DE EXAMEN. El caso es que trabajo a 50 Km de casa, por lo que ir al cole para dar una sesión me parece absurdo. ¿Tenéis idea de si eso es verdad? ¿Alguna normativa?

mirate la normativa, yo creo que el dia entero, es si estas a una cantidad de km o en otra ciudad.
Pero si tienes un examen por la tarde, la mañana la tienes que hacer en el cole ( si estas cerca), y lo mismo pasa , si tienes el examen por la tarde, la mañana la tienes que hacer.
Llama a algun sindicato y que te orienten, pero me da que es así.
Yo tb me presento en sabado por la mañana a un examen el día 2 de junio, y le comenté a direccion qeu el examen es a las 9 de la mañana el sabado y tenia pensado coger el ave en viernes tarde pq estoy matriculado en una universidad a 500 km de distancia y todo eso... y total que me hacen ir el viernes tarde al colegio pq el examen es el sabado, no puedo faltar el viernes tarde, que por horarios tenia que hacerlo; ahora me tendré que ir en bus nocturno y pasarme 6 horas de noche ...
En mi caso, sindicatos que llamé, me comentaron que ahí direccion tenia razón; en tu caso, preguntalo, pero el dia entero no puedes faltar por solo dos horas de examen, otra cosa es que este tu universidad a 300 km, pero a 50 km tu sede de la uned... tiene mala pinta para que puedas faltar el dia entero.

Hola a tod@s, hoy de han aprobado los presupuestos y por lo tanto son 5 semanas de permiso paternal. Mi marido esta a día de hoy disfrutando de dicho permiso ¿se beneficiaría de esa semana extra o no? Gracias por adelantado y un saludo.

Hola compañeros/as, tengo una duda o más bien estoy furiosa  :076: :076: :076:

Durante el mes de mayo he estado de baja por gripe. Según la normativa, no retrae haberes. Pues bien, la directora ha intentado grabar la ausencia -delante mía- señalando este supuesto y Séneca no se lo permitía (aparecía desactivado). Ha llamado a Delegación y ¡oh, sorpresa!, resulta que hasta el mes de abril no hay problemas, pero que a partir de mayo hay que rellenar el dichoso Anexo II para el reconocimiento el 100% por incapacidad temporal, con su correspondiente informe médico.

¿Es que en mayo y junio no podemos enfermar? ¡de locos!

Para colmo de males, mi médico está de vacaciones y no se incorpora hasta mediados de junio, así que no puedo perdirle el informe médico.

¿Os ha pasado algo parecido?

Buenos días, el permiso de paternidad se amplía a 10 semanas primero y a 20 después. Pero desde cuando es de aplicación está novedad?? Los compañeros que sean papás a partir de ya empiezan a disfrutar de las 10 semanas??

El reconocimiento del permiso adicional por paternidad conlleva costes económicos,
dado que, a causa de su duración, serán necesarias sustituciones. Por ello, para adecuar
su implantación a la suficiencia financiera necesaria, se llevará a cabo de acuerdo con el
siguiente calendario:
Año 2018: 5 semanas más (total 10 semanas).
Año 2019: 5 semanas más (total 15 semanas).
Año 2020: 5 semanas más (total 20 semanas).
Esta medida se incorporará a los correspondientes Convenios Colectivos.


https://www.juntadeandalucia.es/boja/2018/140/3

Hola
Existe algún permiso por matrimonio de hermano?
Gracias

Te contesté en otro hilo.  No, lo siento. 

Buenas. Tengo un par de dudas con respecto al permiso por traslado de domicilio. Soy interino y me han dado vacante en otra provincia, tengo entendido por normativa que me corresponden 3 días para la mudanza. La cuestión es que me dice el equipo directivo que si ha sido vacante informatizado no me corresponden, sólo se dan los días a los interinos por sustitución. Y otra cosa, si hay puesto un claustro, no me lo darían? Gracias!

Hola compañeros. A ver si alguien me puede ayudar. Me han dado vacante en Málaga y resulta que tengo que ir a una cita médica en Jaén un martes. Es una cita que llevo meses esperándolo y es un especialista de la seguridad social. Tendría derecho a que me dieran el lunes para poder asistir? Gracias

¿El lunes? Pues me parece que no. Sólo el día de la cita médica, y porque no puedes volver al trabajo el mismo día cuando salgas del médico... Te da tiempo de sobra de  ir el lunes por la tarde y volver el martes para trabajar el miércoles.

El lunes por la tarde es que tengo la exclusiva. Me tendría que ir el día de antes porque la cita es el martes por la mañana.Lo preguntaba por si al ser otra provincia igual tenía derecho :(

Hola! Alguien me puede aclarar el tema de la baja paternal en Andalucía? Se que son 10 semanas, pero tengo que cogerlas todas tras el nacimiento? O podría disfrutar 5 +;5 por ejemplo?
Gracias

Es una locura, en mi caso que voy a disfrutar yo de la lactancia en cada sitio me dicen una cosa, si coinciden en la documentación no lo hacen en el tiempo o en los plazos. La impresión es que no tienen ni idea ni unos ni otros, y que todo funciona por ensayo error y a correr. Precisamente en unos momentos en los que no se está para eso.
Si alguien ya lo tiene concedido y pudiera explicar todo se agradecería.

Hola, alguien sabría decirme si me pido el viernes antes de semana blanca (estoy en Malaga) me quitan solo del sueldo de ese dia? Y me aceptarán el permiso al ser justo antes de unas vacaciones?

Buenas, pues tengo una duda tras leer directamente el documento de la Junta de Andalucía:

http://portals.ced.junta-andalucia.es/educacion/portals/abaco-portlet/content/9c5077aa-3430-46a0-b2dc-d824728d3b99

Donde dice:

"Permiso para la participación en procesos electo
rales y por ejercicio del derecho de
sufragio:
El artículo 13.5 del Real Decreto 605/1999, de 16 d
e abril, de regulación
complementaria de los procedimientos electorales, e
stablece que la personas candidatas a
los distintos procesos electorales podrán ser dispe
nsadas, previa solicitud de las mismas, de
la prestación del servicio en sus respectivas unida
des durante la campaña electoral, de
acuerdo con el artículo 30.2 de la Ley 30/1984, de
2 de agosto. "

Me quedan aún así dos dudas con eso... yo voy en listas de candidatura a elecciones municipales, el número 3 de lista de la candidatura presentada. ¿Puedo disfrutar del permiso? Porque pone "las personas candidatas a los distintos procesos electorales" pero no se si se considera a toda la candidatura (la lista completa) o solo al número 1 o candidato a alcalde/presidente.

Y lo segundo... no dice qué documentación aportar. Salgo en el BOE respectivo y no se si entonces no hace falta adjuntar nada, o decir el BOE en que salgo... o que.

Un saludo.

Buenas compañeros/as. Quería preguntaros a ver si alguien experto en estos asuntos me puede dar respuesta. Puede una compañera ir con su marido al medico especialista por posible operación? que tipo de permiso es el que se le concedería y quien?

Buenas tardes!a ver si alguien tiene idea.Pedí los 3 meses sin retribución a continuación de mi baja maternal ,por lo que ya no puedo pedirme días sin retribución en 2 años creo;el caso es que me ha surgido una oportunidad de hacernos un viaje en octubre,y claro ahora no puedo pedirme días sin retribución , mirando la página de un sindicato he encontrado una tabla donde se recogen todos los permisos y licencias y he visto otro tipo de permiso sin retribución que no conocía y no estoy segura de si puedo pedirlo,alguien conoce este permiso ??en la tabla pone: “otros permisos no retribuidos: general :no inferior a 7 días naturales,ni superior a 3 meses. Con excepciones si es inferior a 1 mes”

Buenas compañer@s. Tengo una duda.Me caso el 20 de septiembre y solicité mi permiso de matrimonio en delegación una vez supe mi destino definitivo de este curso. Alguien sabe cuanto tiempo tardan en aprobarlo? Gracias

Hola, termino baja maternal en una semana. Ya cogí lactancia y estoy pensando en pedir excedencia hasta junio. Estoy que tiempo? Devolvería el mes de lactancia pero cobraría paga diciembre?. Cuando volveria a cobrar? Entiendo que los 100 euros de madre trabajadora tb los pierdo y que no me cuenta ese tiempo de servicio. Ruego respondan

Buenas tardes, veréis me gustaría  que alguien me aconsejara, soy profesora de infantil  funcionaria en activo , en estos momentos necesitaría pedirme  y me gustaría por ciertos motivos laborales y personales una   licencia o comisión remunerada  cual me aconsejáis  porque estoy muy perdida en estos temas.

No entiendo lo que quieres decir.  Simplemente cambiar de centro? O no trabajar?

Hola,

Me podríais indicar, por favor, si conocéis el teléfono o el e-mail para contactar con el departamento de permisos y licencias del personal de secundaria en la provincia de Málaga. Estoy buscando por todos lados y no encuentro ninguna forma de
contactar con ellos.

Muchas gracias de antemano

Buenas tardes, tengo una duda soybmaestra de infantil y embarazada de 34 semanas, me han comentado el permiso de 37semanas. Yo daría a luz a primeros de septiembre, y no sé si sería adecuado pedir ese permiso o una baja x enfermedad, hasta dar a luz, alguien en mi situación? muchísimas gracias

Buenos días! Tengo un caso un poco especial y me gustaría saber cómo proceder.
Soy aspirante de la bolsa de PT, y el mes pasado me llamaron para ofrecerme una vacante para un puesto específico. El caso es que por supuesto acepté, ya que además estoy bastante lejos en bolsa y no me iban a llamar, así que es una oportunidad que no puedo desaprovechar.
Dicho esto, mi situación es la siguiente:
Di a luz el 29 de julio, y actualmente no estoy cobrando ninguna prestación ya que al llamarme de la bolsa deje de forma voluntaria el trabajo que tenía hasta ahora. En el momento en que me incorpore el 1 de septiembre mi pequeña tendrá 5 semanas. Mi idea era no coger la baja, por miedo a que pudiera afectar de alguna forma y perder la vacante o la posibilidad de continuidad, pero por ley tengo entendido que como mínimo tenemos que coger 6 semanas de maternidad, así que ahora no sé si me puede afectarme negativamente no decir nada acerca de que tengo a mi niña de 5 semanas. Por tanto:
Si llegó el primer día y digo que tengo a una niña de 5 semanas, ¿ me dan lo que me resta de baja de maternidad? ¿Qué pasaría con la lactancia? Al ser nueva no sé cómo funciona. El puesto que tengo es itinerante entre 4 centros de 3 localidades diferentes.
En caso de coger la baja, ¿puede afectar a la hora de tener continuidad en mi puesto? No quiero renunciar a ella ya que es un puesto que llevo persiguiendo mucho tiempo, además de ofrecerme mucha estabilidad para la niña.

Espero que me podáis ayudar, para saber lo que me espera y cómo debo proceder.

Muchas gracias de antemano!

Soy maestra funcionaria en Andalucía. He visto en la normativa que por un aborto de 21 semanas, te corresponden las 16 semanas de permiso por parto. ¿Alguien sabe decirme que documentación se tiene que presentar para solicitarlo? Gracias

Buenas tardes,

Tengo una duda con respecto a permisos.

He faltado un viernes y un lunes coincidiendo citas médicas, de las cuales tengo justificantes.
Mi equipo directivo me comenta que no le deja justificar dichas citas médicas porque son días consecutivos y no le deja Séneca.
Y me sugiere que pida la baja a mi médico del viernes al lunes. Mi médico se niega porque dice que yo puedo faltar por citas médicas consecutivas las veces que necesite, ya que la del viernes fue una prueba y el lunes los resultados y consulta con el especialista.

Estoy un poco agobiada con esta situación porque yo he entregado todos mis justificantes correctamente.


También me coincide que esos mismos días han operado a mi abuela y ha estado ingresada en el hospital. En caso de que sigan poniéndome problemas en el colegio, ¿podría justificar el viernes (que coincide con el día de su operación) con dicha falta?

Sí, todo se me ha juntado... Pruebas médicas y consulta esperando durante más de un año y operación de mi abuela, con posterior fallecimiento.
En fin, la vida...

Muchas gracias de antemano

Maestradecorazon, siento mucho el fallecimiento en primer lugar. 
Supongo que el problema está en que la falta por cita médica no existe en sistema. Cuando rellenas el anexo I Si te das cuenta, no hay eso y se suele poner como enfermedad de corta duración. Y para eso el máximo sin 3 días naturales consecutivos así que puede ser verdad que les pase eso. 
No estoy muy segura,  supongo que si quieren podrían ponerlo de alguna otra manera,  pero si tienes el justificante de ingreso de tu abuela entregalo para uno de los días y ya al ser distinto apartado no les va a dar problema. 

Muchas gracias por todo. Probaré mañana con todo a ver si tengo suerte, porque justificante tengo de todo. Gracias

Hola, pongamos que tras la vacuna enfermamos y faltamos un día al cole por primera vez. Tras ir al centro de salud y que nos justifiquen la falta después de comprobar nuestro estado ¿ese día lo perderíamos del sueldo siendo interino? ¿si cae en viernes cuentan también sábado y domingo? ¿pierdo tiempo de servicio? en caso de que se perdiera sueldo y tiempo es algo que me preocupa. Muchas gracias!

No claro, no te quitan tiempo de servicio

Muchas gracias yomisma! ¿imagino que no afecta al sueldo no?

Tampoco

De acuerdo, mil gracias por todo.

Buenas a todos y todas, tengo una duda sobre permisos o licencias que me ha surgido. ¿Por operación de cataratas de un padre se tiene permiso? Es una operación ambulatoria, por lo que no es hospitalizado, pero necesitará algunos cuidados, aunque sea específicamente para el día de la operación.
Gracias de antemano.
Un saludo

Buenas tardes compañeros. Sabéis si por operación de un hermano sin hospitalización , dan algún día de permiso? Gracias

Hola! Tengo una duda…
Tengo que asistir a una consulta medica, en la misma localidad, pero no sé si eso me justifica faltar todo el día. Ojalá podáis ayudarme! Gracias a todos

Hola. Tengo muchas dudas respecto al tipo de permiso que tiene que solicitarse para faltar al colegio para asistir a técnicas de reproducción asistida, con la particularidad de que la clínica está en otra provincia a 5 horas de donde trabajo. Debido a esto tendría que faltar el día entero por desplazamiento y no solo el tiempo presencial en la clínica. ¿Me pueden denegar este permiso? ¿Es retribuido? ¿Tengo que hacer una aproximación al pedirlos y coger más por si acaso?  No puedo saber los días exactos en los que faltaría ya que las intervenciones se ajustan al ciclo menstrual y eso no es exacto.

¿Hay alguien que sepa cómo va o que haya estado en una situación similar?

Tengo una duda. Si un docente está de baja IT durante las vacaciones de Navidad y no puede disfrutarlas ¿se pierden ? O se pueden disfrutar después del alta.

Que yo sepa, solo consideran esa opción para el mes de agosto, que es nuestro periodo oficial de vacaciones.

Saludos.

Una duda. Si alguien obtiene un permiso sin remuneración del tipo que sea o para colaborar con ONG. Ese periodo lo cotiza, aunque lo haga después.

Hola! Me gustaría saber si el permiso por mudanza es compatible con el de permisos retribuidos por asuntos propios que se suelen coger a principio se curso. O hay que elegir entre uno y otro?

Hola, supongo que la reducción de jornada por cuidado de menor no la podemos solicitar los interinos en sustitución,  verdad?

Buenas noches grupo.
Tengo una duda respecto al permiso de paternidad que comienzo ahora. Estoy cuadrando las fechas y desde delegación me dicen que tengo que coger seguido las 4 semanas de permiso adicional, la lactancia y los días de agosto de vacaciones que coincidieron con el nacimiento de mi hijo. Yo tengo entendido que son permisos diferentes y en el sindicato así me lo han dicho. No sé si alguien ha estado en esa situación o conoce algún documento donde lo especifique.
Gracias

En mi centro siempre lo han hecho así, lo han juntado todo.
Saludos.

Buenas tardes. Mi padre está hospitalizado y, mirando la circular de 11 de junio de 2021, veo que me conceden un permiso de 3 días. En un apartado dice lo siguiente: "El disfrute de este permiso podrá ejercitarse bien de forma consecutiva desde el inicio del hecho causante, o bien de modo no consecutivo, siempre y cuando, en este último supuesto, lo permitan las
necesidades del servicio y en el plazo de un mes a contar desde la fecha del hecho causante, y en tanto
persistan las circunstancias que dan derecho a este permiso. En el supuesto de que el informe emitido
por la dirección del centro o responsable del servicio educativo sea desfavorable, este deberá motivarse."

¿Esto quiere decir que me puedo coger 3 días que no tienen obligatoriamente que ser consecutivos siempre que estén dentro del plazo de un mes desde la hospitalización de mi padre? De ser así me vendría bien para poder organizarme en el cuidado de mi padre con otros familiares. Gracias compañero/as.

Efectivamente, no tienen que ser seguidos mientras esté ingresado.
Saludos y pronta recuperación para tu padre.

Hola, tengo una duda sobre sí estando de baja puedo viajar?
Un saludo y gracias.

Buenas tardes ¿me pueden informar cuanto tiempo tarda en dar el visto bueno delegación para realizar un traslado de un alumno a mitad de curso a otro  centro?
Y ¿quién da orden la delegada de educación o el inspector de zona?
Gracias

Estando de baja tienes que permanecer en la residencia habitual en la que estás cuando estás trabajando y no se puede viajar.

Buenas tardes! Una pregunta…de baja por Incapacidad Temporal se cobra el 100%? Es que nunca me he dado de baja….
Gracias!!

Buenas tardes, me han comentado que ha salido un permiso nuevo para convivientes sin estar casados para poder solicitar días por ejemplo por hospitalizaciones familiares. Sabéis algo de eso? O donde viene y como se justifica? Gracias!!!

hola, cuánto nos quitan por dias sin empleo y sueldo?

Depende de los complementos que cobres y los trienios, sexenios y demás. Para que te hagas una idea, entre unos 80 - 100euros por día.

Saludos.

Una duda que tengo... Si me quiero coger sin sueldo un viernes y el siguiente lunes es fiesta local, el martes es día no lectivo en la provincia y el miércoles es fiesta nacional, ¿cuántos días días me quitarían?

Si solo pides un día, solo te quitan un día. Eso lo dice muy claro la circular.

Saludos.

Discúlpame pero cómo que no los tenemos? Son 6 días. Lo que me han dicho es que se piden en septiembre o junio, ¿es así?

Esos días, como bien dices, son en el periodo no lectivo y siempre y cuando no coincidan con sesiones de evaluación, reuniones, claustros, etc. Lo que comenta la compañera son "asuntos particulares" reales, es decir, un día normal y corriente en periodo lectivo que tú necesitas para una cuestión personal, sea cual sea y entonces te pides el día sin sueldo.

Saludos cordiales.

¿Hay alguna manera de pedir un cambio de centro por enfermedad? No es que no pueda ejercer mi trabajo, pero estoy muy lejos de mi domicilio y tantas horas de conducción me está suponiendo dolor grande en las piernas por una lesión que tengo a causa de un accidente. Si estuviese más cerca podría hacer mi trabajo sin que se viese afectada mi salud.

Hola, tendrías que pedir una comisión de servicios y ver si te la conceden, pero claro, este curso lo tienes que echar.

Saludos.