Foro de Maestros25

Buenas tardes, hoy nos hemos llevado la sorpresa negativa del día porque mi mujer se equivocó echando la colocación y no sabe cómo puso Cádiz como provincia para vacantes. Le han dado Algeciras y nos queda a más de 300 kilómetros de casa... Estamos viendo qué hacemos porque a mí me han dado la Alpujarra y se nos hace imposible conciliar, tenemos una niña de 2 años.
Espera a las definitivas. Hoy muchos estamos descompuestos. Pero hay que esperar a las definitivas y ojala cambie para bien. Suerte
He mirado por internet y parece que tener un menor de 3 años es motivo de renuncia si le mantienen la vacante en la definitiva, también me ha parecido entender que si renuncias te cuenta el tiempo de servicio a nivel de bolsa, por lo que entiendo que este año escolar la excluirían de la bolsa. También me gustaría saber si puede cobrar el paro o trabajar en otra cosa este periodo. A ver si alguien me puede aclarar las dudas, que llevamos unas horas de nervios y angustia en casa que madre mía....
Muchas gracias.

Buenas tardes, hoy nos hemos llevado la sorpresa negativa del día porque mi mujer se equivocó echando la colocación y no sabe cómo puso Cádiz como provincia para vacantes. Le han dado Algeciras y nos queda a más de 300 kilómetros de casa... Estamos viendo qué hacemos porque a mí me han dado la Alpujarra y se nos hace imposible conciliar, tenemos una niña de 2 años.
He mirado por internet y parece que tener un menor de 3 años es motivo de renuncia si le mantienen la vacante en la definitiva, también me ha parecido entender que si renuncias te cuenta el tiempo de servicio a nivel de bolsa, por lo que entiendo que este año escolar la excluirían de la bolsa. También me gustaría saber si puede cobrar el paro o trabajar en otra cosa este periodo. A ver si alguien me puede aclarar las dudas, que llevamos unas horas de nervios y angustia en casa que madre mía....
Muchas gracias.

Hola Jaime. Voy a intentar ayudarte. Te acabo de leer y se me parte el alma. Hay solución. Mira, tu mujer puede hacer dos cosas, o bien renunciar alegando el cuidado de hijos menores de 3 años (hasta que cumpla los 3), con lo cual la inactivarían de oficio pero creo que le contaría el tiempo de servicio y por supuesto puede solicitar el desempleo, o la  otra opción que pueda hacer es renunciar por conciliación familiar. También la inactivarían de oficio, no pudiendo optar a puestos obligatorios o voluntarios, pero puede activarse 10 días antes de las vacaciones de Navidad, y estaría disponible para los nombramientos de sipri del segundo trimestre. También esos cuatro meses desde septiembre hasta que empiece a trabajar puede solicitar el desempleo. Esos cuatro meses los perdería a efectos de bolsa pero compensa el poder conciliar. Si deseas mas información te dejo mi correo. ten_shi2002@yahoo.es.  ¡Ánimo!

Hola Jaime. Voy a intentar ayudarte. Te acabo de leer y se me parte el alma. Hay solución. Mira, tu mujer puede hacer dos cosas, o bien renunciar alegando el cuidado de hijos menores de 3 años (hasta que cumpla los 3), con lo cual la inactivarían de oficio pero creo que le contaría el tiempo de servicio y por supuesto puede solicitar el desempleo, o la  otra opción que pueda hacer es renunciar por conciliación familiar. También la inactivarían de oficio, no pudiendo optar a puestos obligatorios o voluntarios, pero puede activarse 10 días antes de las vacaciones de Navidad, y estaría disponible para los nombramientos de sipri del segundo trimestre. También esos cuatro meses desde septiembre hasta que empiece a trabajar puede solicitar el desempleo. Esos cuatro meses los perdería a efectos de bolsa pero compensa el poder conciliar. Si deseas mas información te dejo mi correo. ten_shi2002@yahoo.es.  ¡Ánimo!

¡Vaya situaciones tenemos! Mucho ánimo compañeros. Yo estoy en una situación parecida porque estoy a cargo de mi madre y mis dos hijos pequeños pero ya mayores de 3 años... Yo también quisiera saber, tenshi, si está opción de dices de ponerse inactivo se puede solicitar una vez hayan publicado las definitivas. Creí entender que se solicitaban en junio al echar los destinos, qué jaleo. También quisiera saber si se cobraría el verano en el caso de empezar en enero.
Mucho ánimo y suerte a todos los que estamos en estas situaciones

Buenas tardes, hoy nos hemos llevado la sorpresa negativa del día porque mi mujer se equivocó echando la colocación y no sabe cómo puso Cádiz como provincia para vacantes. Le han dado Algeciras y nos queda a más de 300 kilómetros de casa... Estamos viendo qué hacemos porque a mí me han dado la Alpujarra y se nos hace imposible conciliar, tenemos una niña de 2 años.
He mirado por internet y parece que tener un menor de 3 años es motivo de renuncia si le mantienen la vacante en la definitiva, también me ha parecido entender que si renuncias te cuenta el tiempo de servicio a nivel de bolsa, por lo que entiendo que este año escolar la excluirían de la bolsa. También me gustaría saber si puede cobrar el paro o trabajar en otra cosa este periodo. A ver si alguien me puede aclarar las dudas, que llevamos unas horas de nervios y angustia en casa que madre mía....
Muchas gracias.

Para los que tengan dudas sobre rechazo de vacantes informatizadas dejo el siguiente enlace. No en todos los casos se puede hacer pero no obstante ahí lo dejo. Un saludo.
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.feandalucia.ccoo.es/plantillai.aspx%3Fp%3D20%26d%3D8538&ved=2ahUKEwjMoK_Hn5qAAxXLV6QEHRQ2CB8QFnoECA0QAQ&usg=AOvVaw0IljJn5wjee6LTv3-Sz9jG

Me parece muy interesante, pero los que tenemos vacante informatizada como es mi caso y queramos rechazar es otra situación no?? Porque para mi esa sería una muy buena solución, pedir en el segundo trimestre que ya solo tengo una provincia y tendría opción de quedarme más cerca pero en mi caso no creo que sea posible, me tendría que haber puesto antes no disponible y no lo hice. Gracias y un saludo.

Hola Jaime. Voy a intentar ayudarte. Te acabo de leer y se me parte el alma. Hay solución. Mira, tu mujer puede hacer dos cosas, o bien renunciar alegando el cuidado de hijos menores de 3 años (hasta que cumpla los 3), con lo cual la inactivarían de oficio pero creo que le contaría el tiempo de servicio y por supuesto puede solicitar el desempleo, o la  otra opción que pueda hacer es renunciar por conciliación familiar. También la inactivarían de oficio, no pudiendo optar a puestos obligatorios o voluntarios, pero puede activarse 10 días antes de las vacaciones de Navidad, y estaría disponible para los nombramientos de sipri del segundo trimestre. También esos cuatro meses desde septiembre hasta que empiece a trabajar puede solicitar el desempleo. Esos cuatro meses los perdería a efectos de bolsa pero compensa el poder conciliar. Si deseas mas información te dejo mi correo. ten_shi2002@yahoo.es.  ¡Ánimo!

Merchosa creo que no. Que volverías a la bolsa en enero. Te tendrías que poner disponible 10 días antes de las vacaciones de Navidad, o ya en semana santa. Esos son los plazos para activarte.

Buenas tardes.
Tengo entendido que un funcionario/a puede acogerse a no tener un destino a X Km de lejanía de su domicilio familiar durante los tres primeros años de vida de su hijo/a. Es así esto? Y en el caso de un interino/a no es igual?
Saludos. Gracias.

Hola Jaime. Voy a intentar ayudarte. Te acabo de leer y se me parte el alma. Hay solución. Mira, tu mujer puede hacer dos cosas, o bien renunciar alegando el cuidado de hijos menores de 3 años (hasta que cumpla los 3), con lo cual la inactivarían de oficio pero creo que le contaría el tiempo de servicio y por supuesto puede solicitar el desempleo, o la  otra opción que pueda hacer es renunciar por conciliación familiar. También la inactivarían de oficio, no pudiendo optar a puestos obligatorios o voluntarios, pero puede activarse 10 días antes de las vacaciones de Navidad, y estaría disponible para los nombramientos de sipri del segundo trimestre. También esos cuatro meses desde septiembre hasta que empiece a trabajar puede solicitar el desempleo. Esos cuatro meses los perdería a efectos de bolsa pero compensa el poder conciliar. Si deseas mas información te dejo mi correo. ten_shi2002@yahoo.es.  ¡Ánimo!

Buenos días,  sabéis que documentos hay que añadir por renunciar al cuidado de un menor? Es que estoy llamando a delegación y no hay manera de que me cojan el teléfono. Gracias