Foro de Maestros25

Buenas tardes la fecha del portal docente de cese ha pasado del 31 Diciembre al 31 Marzo ,¿ eso es por el sistema o es que se amplia una baja ?

Eso creo que sale por defecto.

Sí, sale por defecto.

Buenas tardes, este hilo me viene genial para mi duda. Resulta que la persona titular de mi clase termina su baja hoy, pero según me comentó la dirección de mi centro y la persona luego se cogía 20 días de vacaciones de verano  que no pudo disfrutar por la baja. Por lo que yo en lugar de César hoy se suponía que lo hacía el 4 de enero. Pero ahora viendo mi portal docente me pone que ceso hoy. Y ya no entiendo nada. Alguien sabría explicarme como va este tema???
Me surge la duda de que no se puedan juntar estas dos cosas y aunque ella siga de permiso yo no pueda seguir como sustituta.
Gracias

Nadie sabe sobre el tema???

Pues la verdad, ni idea, nunca me he visto en esa situación, pero si la persona va a seguir de "baja" tu deberías seguir en el puesto.

Si se da de alta, aunque después se coja un permiso, automáticamente el sustituto volvería a bolsa.
Me pasó el año pasado a mi.
La titular estaba de baja por enfermedad, después quiso cogerse un permiso de maternidad y al darse de alta a mi me dieron de baja y su puesto salió de nuevo a bolsa y entró otra persona a sustituirle.
Si el permiso lo empalmara estando de baja no se que sucedería, pero si se da de alta un día y al día siguiente se cogiera el permiso...el sustituto vuelve a bolsa.
Es un rollo. Ojalá tengas suerte.

En mi caso estoy en sustitución entré en septiembre y en el portal docente ponía fecha de cese 31/12/22 hoy lo han modificado y me pone fecha de cese 31/3/23 alguien sabe si eso se modifica desde dirección o desde delegación ??y en q criterios se basan para ampliar fechas??

A mi me ocurre igual. Me han cambiado la fecha de cese del 31-12 al 31-03. Yo he hablado con la titular y no sabe cuándo se va a incorporar. Alguien sabe porque se hace este cambio?

Entonces una persona que está cubriendo una baja de embarazo cubriría también la baja maternal?  O la baja maternal la cubriría otra persona diferente?

En ese caso la cubre la misma persona.

A ver eso se cambia por defecto, seguramente más adelante te lo volverán a cambiar.

Pero quién lo cambia la directora??

RRHH seguramente.