 FELIZ AÑO 2025  MAESTROS25 AHORA TAMBIÉN EN TikTokPincha aquí para acceder a maestros25 en TikTok |
VER MENSAJES NUEVOS DE TODOS LOS FOROS
NOTICIAS ACTUALIZADAS DE MAESTROS25
PÁGINA PRINCIPAL DE MAESTROS25
NORMA FUNDAMENTAL DEL FORO: "Se ruega mantenga siempre un lenguaje moderado. No se admiten mensajes que ofendan a personas o instituciones"
"Por favor, no abuse de las mayúsculas e intente utilizar una expresión y ortografía correctas"
Título: NOMINAS
Publicado por: fran45 en 18/Oct/2022~11:38
Hola, el concepto de CUOTA OBRERA que aparece en la nómina. Qué significa? Estoy suscrito a algún sindicato? Se puede eliminar de la nómina para que no me quiten ese concepto?
Espero vuestra ayuda para aclarar estas y otras dudas relacionada con este concepto de CUOTA OBRERA que aparece en mis nóminas.
Un saludo y gracias.
Espero vuestra ayuda para aclarar estas y otras dudas relacionada con este concepto de CUOTA OBRERA que aparece en mis nóminas.
Un saludo y gracias.
Título: Re: NOMINAS
Publicado por: laury_cab en 18/Oct/2022~17:30
Cuota obrera de la Seguridad Social (código 3): En este apartado aparecen los descuentos de interinos y de funcionarios afiliados al Régimen General de la Seguridad Social.
Se calcula aplicando unos porcentajes sobre la llamada Base Cotización. Esta es la suma de las retribuciones brutas más la prorrata de las pagas extras, una sexta parte del sueldo más los trienios, redondeando la cantidad a múltiplos de 300. Existen unas bases de cotización máximas y mínimas para cada categoría. Por encima y por debajo de las mismas no se cotiza.
A dicha base de cotización se le aplica un porcentaje del 4,70%, más otro 0,10% por Formación Profesional, más otro 1,55% por desempleo. En total los interinos cotizan el 6,35% de la base de cotización. Los pocos funcionarios de carrera docentes que están en el Régimen General de la Seguridad Social sólo cotizan el 4,80% de la base de cotización, al no cotizar por desempleo.
Se calcula aplicando unos porcentajes sobre la llamada Base Cotización. Esta es la suma de las retribuciones brutas más la prorrata de las pagas extras, una sexta parte del sueldo más los trienios, redondeando la cantidad a múltiplos de 300. Existen unas bases de cotización máximas y mínimas para cada categoría. Por encima y por debajo de las mismas no se cotiza.
A dicha base de cotización se le aplica un porcentaje del 4,70%, más otro 0,10% por Formación Profesional, más otro 1,55% por desempleo. En total los interinos cotizan el 6,35% de la base de cotización. Los pocos funcionarios de carrera docentes que están en el Régimen General de la Seguridad Social sólo cotizan el 4,80% de la base de cotización, al no cotizar por desempleo.