Foro de Maestros25

Hola, quisiera haceros una consulta. He estado de baja por accidente laboral y me dieron de alta el 9 de agosto. Mi pregunta es la siguiente. Aunque mi prórroga vacacional era hasta el 27 de julio ¿Se me abonarán las vacaciones no disfrutadas? O ya con la última nómina de julio se líquida. La verdad es que en la nómina no aparece nada sobre vacaciones no disfrutadas y como es la primera vez que me ocurre no sé cómo va esto. Gracias

Creo que no te corresponde nada, porque no estas contratada en agosto que son las vacaciones. El mes de julio no se considera vacaciones pues estamos a disposición de la junta y no son vacaciones. Si llegas a estar contratada en agosto si te hubiese pillado algo, pero creo que tienes que tener vacante este curso y se pueden disfrutar vacaciones en el mes de diciembre

Muchas gracias ☺️

Nuestras vacaciones oficiales son en agosto, así que creo que no te corresponde nada.

Saludos.

Si tu prórroga era hasta el 27 de julio, creo que no te corresponde nada.

Tengo entendido que cuando estás de baja por IT accidente laboral, aunque termine tu contrato, la seguridad social te tiene que pagar hasta el día de el alta médica, o la mutua. Yo no he podido solicitar el desempleo hasta tener el alta médica, entonces, quisiera saber si alguien me paga esos días?? Gracias