Buenas tardes compañerxs, tengo una duda que espero me podáis resolver.
Me caso el año que viene y tengo una duda con respecto a los 15 días de permiso. CCOO me dijo en su momento que puedes o solicitarlos consecutivos a las boda o como segunda opción, en otro momento siempre que esté en el mismo año de la celebración de la boda (en mi caso, 2022) y con los requisitos de 10 días antes o después de vacaciones, claustros y demás.
Alguien podría decirme si esta última opción de disfrutar de esos días un tiempo después de la boda es o no viable en el caso de que coja una sustitución?? o solo es posible hacer eso cuando tienes una vacante??
Muchas gracias!!
Buenas tardes compañerxs, tengo una duda que espero me podáis resolver.
Me caso el año que viene y tengo una duda con respecto a los 15 días de permiso. CCOO me dijo en su momento que puedes o solicitarlos consecutivos a las boda o como segunda opción, en otro momento siempre que esté en el mismo año de la celebración de la boda (en mi caso, 2022) y con los requisitos de 10 días antes o después de vacaciones, claustros y demás.
Alguien podría decirme si esta última opción de disfrutar de esos días un tiempo después de la boda es o no viable en el caso de que coja una sustitución?? o solo es posible hacer eso cuando tienes una vacante??
Muchas gracias!!
yo creo que es posible si en la boda es cuando estés trabajando...sea vacante o sustitución
Entiendo que tendría que ser una sustitución de al menos 1 mes para que puedan tramitar todo el papeleo, porque en el caso de que el contrato termine, se generaría una nuevo y perdería el permiso...
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