Foro de Maestros25

Buenas..he visto esta noticia..no soy afiliada a ningun sindicatohttps://www.facebook.com/groups/interinos/permalink/4386478531391738/

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No se si sale el enlace para verlo directamente...si no, copiadlo, please...

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CCOO Enseñanza Granada INFORMA

El acuerdo para reducción de temporalidad en las administraciones públicas es un acuerdo marco que permitirá mejorar las condiciones laborales y el acceso al funcionariado del personal docente interino andaluz (tras la preceptiva negociación con el ministerio y con la consejería de educación de la Junta de Andalucía). No afecta para nada a lo que tenemos ahora, es decir, las bolsas siguen y seguirán ordenándose por tiempo de servicio, las vacantes se seguirán adjudicando por un curso académico y nadie va a ser despedido ni va a perder su puesto de trabajo.

Lo único que se puede derivar de este acuerdo serían mejoras en el acceso a la función pública docente con pruebas más sencillas, no eliminatorias, en las que se haga la nota media entre la fase de oposición y la fase de concurso sin que haya que aprobar la fase de oposición previamente y baremos en los que la experiencia docente compute el máximo que permiten la ley (hasta un 40% de la nota final.

Este acuerdo también nos permite reabrir la negociación con la consejería para conseguir un acuerdo que está en la hoja de ruta de CCOO desde hace años: la garantía de empleo hasta la edad de jubilación del personal interino mayor de 55 años.

Todo esto está por negociar, pero el acuerdo que hemos firmado nos abre la puerta a ello. Por lo demás no es cierto para nada que vaya a afectar en lo más mínimo al profesorado interino andaluz. Si hubiera algún cambio sería para mejorar. La alarma que está generando la USTEA es incierta e innecesaria.

¡Que no te engañen!

CCOO siempre en lucha por la estabilidad en el empleo y por la mejora de las condiciones laborales

Más información en archivo adjunto.

CCOO Enseñanza Granada

Sección Sindical de Pública Docentes

C/ Periodista Francisco Javier Cobos, 2, 1ª planta, 18014, Granada

Telf.: 958 20 94 24 de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 h.

Teléfono exclusivo afiliados: 958002491 de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 h.

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DOCUMENTOS ADJUNTOS
2021-07-06 folleto explicativo acuerdo plan choque temporalidad.pdf

Si no estás dentro de ese grupo no se puede ver, yo estpy pendiente de que me admitan y no puedo verlo

Estoy dentro...se puede ver ya verdad?

Gracias por la información. Guerra de sindicatos...

Desde luego...

¿Pruebas no eliminatorias? Pues supongo que cambiarán el tipo de examen, porque los tribunales no pueden estar 2 meses escuchando la segunda prueba de 100 personas. Lo típico de ccoo…querer contentar a todos y al final no contentar a nadie…

Pruebas no eliminatorias y sin supuestos sería un poco de avance, aunque todos aquellos interinos en fraude, es decir que lleven más de 3 años, que estén exentos de hacer la unidad didáctica. A partir de ahí podríamos volver a creer algo en los sindicatos.

Sin embargo bajo mi punto de vista defender la unidad didáctica y hacer el supuesto práctico son pruebas similares, una oral y otra escrita. Una de las dos podría desaparecer para todos los opositores, no solo para los interinos en fraude. El

Claro, lo anticonstitucional no son las reducciones, sino el hecho en si de que sea lo mismo para todos.