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https://www.expansion.com/economia/funcion-publica/2021/06/28/60d9b1ece5fdea73058b4601.html
El Tribunal Supremo convierte en indefinidos a los interinos que lleven más de tres años en la Administración.
El trabajador interino que lleve más de tres años en la administración se convertirá en indefinido, no funcionario. Y así será, aunque la administración tarde más de tres años en cubrir la plaza que ocupa el interino. Incluso, aunque se paralice la oferta de empleo público para cubrir esa misma plaza.

No deja leer mucho la noticia porque parece ser que es una página de pago. A lo largo del día y semana iran saliendo más noticias relacionadas con este asunto.

El Tribunal Supremo establece doctrina sobre la duración de un contrato de interinidad por vacante en el sector público tras la sentencia del TJUE.

La Sala Cuarta del Tribunal Supremo reunida en pleno para examinar la incidencia de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 3 de junio de 2021 en diversos recursos, ha decidido, por unanimidad, rectificar la aplicación que venía haciendo de su propia doctrina en relación a la duración del contrato de interinidad por vacante en el sector público.

En aplicación de las previsiones legales y reglamentarias sobre el referido contrato, su duración máxima será la del tiempo que duren los procesos de selección para cubrir la vacante conforme a lo dispuesto en su normativa legal o convencional específica.

A falta de previsión normativa la Sala entiende, con carácter general, que una duración superior a tres años debe considerarse injustificadamente larga, lo que comportará que el trabajador interino pase a ostentar la condición de indefinido no fijo.

Y, también, que el cómputo de tal plazo no puede verse interrumpido por normas presupuestarias sobre paralización de ofertas públicas de empleo, ya que la cobertura de vacantes cubiertas por trabajadores interinos no implica incremento presupuestario.

La primera de las sentencias deliberadas y votadas en el pleno, cuya redacción se encargó al magistrado D. Ángel Blasco Pellicer, se dará a conocer en breve.

https://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Tribunal-Supremo/Noticias-Judiciales/El-Tribunal-Supremo-establece-doctrina-sobre-la-duracion-de-un-contrato-de-interinidad-por-vacante-en-el-sector-publico-tras-la-sentencia-del-TJUE

yo lo que no entiendo muy bien, es si para todos aquellos que trabajen en la administración, o solo para determinados gremios; porque por ejemplo un enfermero puede estar en un mismo puesto varios años, pero un docente, cada 31 de agosto, se le acaba el contrato y luego le hacen otro ( en el mismo sitio u otro), pero el contrato se le acaba anualmente, no es como en sanidad que puede estar en un mismo contrato varios años. Entonces ahí la duda de todo esto.

Está todo muy confuso y habrá qué ver esto a quiénes afecta, cómo afecta y en qué se traduce para los diferentes  gremios de la administración.

Buenas tardes.
¿Qué se supone que pasará con los interinos que llevamos actualmente menos de 3 años? Seremos indefinidos también cuando lleguemos a ese TS?

No sé si sirve como ejemplo pero, cuando estuve trabajando en el sector privado, la empresa me iba encadenando contratos hasta que me echaron porque si no estaban obligados a hacerme un contrato indefinido. Por lo cual intuyo que eso de echarte el 31 de agosto y contratarte el 1 de septiembre no vale como excusa, si no muchas empresas harían lo mismo y no existiría el contrato indefinido ni la obligatoriedad de hacer indefinidos a los trabajadores que llevan un tiempo determinado ejerciendo para la misma empresa. No olvidemos que a nosotros nos emplea la administración no los Centros educativos en cuestión.

A mi parecer esto no sirve de nada. Esta sentencia es como si no hubiera nada porque no eres trabajador fijo y si no eres fijo estas en el aire por lo que esa sentencia sirve de poco para los interinos.Han sacado eso como para intentar callar bocas porque cada vez hay más interinos que se quejan de su situación laboral inestable pero es que esa sentencia poco ayuda. Mas bien deja a la gente casi igual como estan ahora.

La verdad es que tendrían que ir adjundicando las plazas vacantes a los que más años llevan trabajando. No es normal que nos tengan repitiendo exámenes que ya hemos aprobado mil veces y luego lleguen y te quiten la plaza por méritos, por falta de vacantes, por el criterior de un tribunal o por mil historias... Y años pringando sin tener estabilidad ninguno y considerándote para todo la última porquería del sistema como si fuésemos docentes de usar y tirar.

No confundamos entre indefinidos y funcionarios.