Foro de Maestros25

Las bolsas de Maestros/as de Andalucía se "han paralizado".
Nadie se esperaba que las bolsas fueran a pegar este frenazo ,porque hemos tenido un primer trimestre y un mes de enero buenos.
Puede que la Consejería vaya a seguir la misma línea de actuación que el curso pasado ,en el que cuando empezamos el tercer trimestre las bolsas apenas se movían.
El curso pasado en el tercer trimestre no hubo tantos llamamientos porque estábamos confinados y los colegios cerrados.
Este año es diferente.

Hay pensar que los próximos meses serán distintos al mes de febrero y que realmente se cubran todas las bajas.
El problema es que en algunos Centros no "se hacen bien las cosas" : se tarda en tramitar las bajas y los APOYOS-COVID están cubriendo las sustituciones. cuando no debería ser así pues no es esa su función, con lo cual en SIPRI no se ofertan todos los puestos que se deberían.
No podemos quedarnos de brazos cruzados ante esta situación.
Hay que comunicarlo a los sindicatos , para que los puestos de Apoyo Covid dejen de cubrir bajas y se dediquen a su labor.
Si te afecta aquí dejo los correos de sindicatos.
Saludos.

almeria@anpe.es (almeria@anpe.es); cadiz@anpe.es (cadiz@anpe.es); cordoba@anpe.es (cordoba@anpe.es); granada@anpe.es (granada@anpe.es); jaen@anpe.es (jaen@anpe.es); sevilla@anpe.es (sevilla@anpe.es); malaga@anpe.es (malaga@anpe.es); huelva@anpe.es (huelva@anpe.es); educaalmeria@ustea.net (educaalmeria@ustea.net); educacadiz@ustea.net (educacadiz@ustea.net); educacordoba@ustea.net (educacordoba@ustea.net); educagranada@ustea.net (educagranada@ustea.net); educahuelva@ustea.net (educahuelva@ustea.net); educajaen@ustea.net (educajaen@ustea.net); educamalaga@ustea.net (educamalaga@ustea.net); educasevilla@ustea.net (educasevilla@ustea.net); andalucia@fete.ugt.org (andalucia@fete.ugt.org); andalucia@cgtandalucia.org (andalucia@cgtandalucia.org); comunicacion@cgtandalucia.org (comunicacion@cgtandalucia.org); sevilla@cgtandalucia.org (sevilla@cgtandalucia.org); generalcgtsevilla@gmail.com (generalcgtsevilla@gmail.com); cgtsevilla@fls.e.telefonica.net (cgtsevilla@fls.e.telefonica.net); malaga@cgtandalucia.org (malaga@cgtandalucia.org); cadiz@cgtandalucia.org (cadiz@cgtandalucia.org); granada@cgtandalucia.org (granada@cgtandalucia.org); jaen@cgtandalucia.org (jaen@cgtandalucia.org); cordoba@cgtandalucia.org (cordoba@cgtandalucia.org); huelva@cgtandalucia.org (huelva@cgtandalucia.org); almeria@cgtandalucia.org (almeria@cgtandalucia.org)

Si se crea un mail prototipo para enviar, me encargo de hacer posible enviarlo con un solo click para que todo el que este en el foro pueda hacerlo de la manera mas facil.

Gracias.

Escrito dirigido a los Sindicatos Andaluces de Educación.

"Atentamente,  como integrante de la bolsa de interinos de Educación en Andalucía, observo con incredulidad, como semana tras semana, las convocatorias de SIPRI están vacías. ¿Esto qué significa?.

Varias cosas que paso a exponer a continuación:

1) De un día para otro , numerosos interinos/as y aspirantes nos hemos visto abocados al paro para el resto del curso.
2) Se nos hizo creer que las bajas se cubrirían de inmediato por personal de las bolsas.Nada más lejos de la realidad, puesto que sabemos de primera mano que nuestros Centros están faltos de docentes y nuestros alumnos y alumnas desatendidos académicamente.
3)El problema es que en algunos Centros no "se hacen bien las cosas" : se tarda en tramitar las bajas y los APOYOS-COVID están cubriendo las sustituciones. cuando no debería ser así pues no es esa su función, con lo cual en SIPRI no se ofertan todos los puestos que se deberían.
4) Somos personas con familias a nuestro cargo, trabajadores por vocación, necesitamos respuestas sinceras, nos merecemos su respeto.


Si de verdad defienden los intereses de los Interinos/as como dicen, les pedimos luchen por que se cubran todas las bajas que se produzcan en nuestra comunidad.
Y que estas bajas no sean "cubiertas " por los Apoyos Covid.
Que con el pretexto de la Semana Santa, no se reduzcan convocatorias de SIPRI, de lo contrario puede haber niños/as sin un maestro/a dos semanas.
Para el curso 2021/22 pedimos una bajada real de la ratio y cobertura de todas las bajas al día siguiente de producirse.
Y la consolidación de los puestos de Apoyo para los siguientes cursos pues se está viendo que son muy necesarios..


Esperamos que se nos escuche.

Saludos".

ENVIAR CORREO (?bcc=almeria@anpe.es;cadiz@anpe.es;cordoba@anpe.es;granada@anpe.es;jaen@anpe.es;sevilla@anpe.es;malaga@anpe.es;huelva@anpe.es;educaalmeria@ustea.net;educacadiz@ustea.net;educacordoba@ustea.net;educagranada@ustea.net;educahuelva@ustea.net;educajaen@ustea.net;educamalaga@ustea.net;educasevilla@ustea.net;andalucia@fete.ugt.org;andalucia@cgtandalucia.org;comunicacion@cgtandalucia.org;sevilla@cgtandalucia.org;generalcgtsevilla@gmail.com;cgtsevilla@fls.e.telefonica.net;malaga@cgtandalucia.org;cadiz@cgtandalucia.org;granada@cgtandalucia.org;jaen@cgtandalucia.org;cordoba@cgtandalucia.org;huelva@cgtandalucia.org;almeria@cgtandalucia.org&subject=Escrito%20dirigido%20a%20los%20Sindicatos%20Andaluces%20de%20Educación%2E&body=Atentamente%2C%20%20como%20integrante%20de%20la%20bolsa%20de%20interinos%20de%20Educaci%C3%B3n%20en%20Andaluc%C3%ADa%2C%20observo%20con%20incredulidad%2C%20como%20semana%20tras%20semana%2C%20las%20convocatorias%20de%20SIPRI%20est%C3%A1n%20vac%C3%ADas.%20%C2%BFEsto%20qu%C3%A9%20significa%3F.%0D%0A%0D%0AVarias%20cosas%20que%20paso%20a%20exponer%20a%20continuaci%C3%B3n%3A%0D%0A%0D%0A1)%20De%20un%20d%C3%ADa%20para%20otro%20%2C%20numerosos%20interinos%2Fas%20y%20aspirantes%20nos%20hemos%20visto%20abocados%20al%20paro%20para%20el%20resto%20del%20curso.%0D%0A2)%20Se%20nos%20hizo%20creer%20que%20las%20bajas%20se%20cubrir%C3%ADan%20de%20inmediato%20por%20personal%20de%20las%20bolsas.Nada%20m%C3%A1s%20lejos%20de%20la%20realidad%2C%20puesto%20que%20sabemos%20de%20primera%20mano%20que%20nuestros%20Centros%20est%C3%A1n%20faltos%20de%20docentes%20y%20nuestros%20alumnos%20y%20alumnas%20desatendidos%20acad%C3%A9micamente.%0D%0A3)El%20problema%20es%20que%20en%20algunos%20Centros%20no%20%22se%20hacen%20bien%20las%20cosas%22%20%3A%20se%20tarda%20en%20tramitar%20las%20bajas%20y%20los%20APOYOS-COVID%20est%C3%A1n%20cubriendo%20las%20sustituciones.%20cuando%20no%20deber%C3%ADa%20ser%20as%C3%AD%20pues%20no%20es%20esa%20su%20funci%C3%B3n%2C%20con%20lo%20cual%20en%20SIPRI%20no%20se%20ofertan%20todos%20los%20puestos%20que%20se%20deber%C3%ADan.%0D%0A4)%20Somos%20personas%20con%20familias%20a%20nuestro%20cargo%2C%20trabajadores%20por%20vocaci%C3%B3n%2C%20necesitamos%20respuestas%20sinceras%2C%20nos%20merecemos%20su%20respeto.%0D%0A%0D%0A%0D%0ASi%20de%20verdad%20defienden%20los%20intereses%20de%20los%20Interinos%2Fas%20como%20dicen%2C%20les%20pedimos%20luchen%20por%20que%20se%20cubran%20todas%20las%20bajas%20que%20se%20produzcan%20en%20nuestra%20comunidad.%0D%0AY%20que%20estas%20bajas%20no%20sean%20%22cubiertas%20%22%20por%20los%20Apoyos%20Covid.%0D%0AQue%20con%20el%20pretexto%20de%20la%20Semana%20Santa%2C%20no%20se%20reduzcan%20convocatorias%20de%20SIPRI%2C%20de%20lo%20contrario%20puede%20haber%20ni%C3%B1os%2Fas%20sin%20un%20maestro%2Fa%20dos%20semanas.%0D%0APara%20el%20curso%202021%2F22%20pedimos%20una%20bajada%20real%20de%20la%20ratio%20y%20cobertura%20de%20todas%20las%20bajas%20al%20d%C3%ADa%20siguiente%20de%20producirse.%0D%0AY%20la%20consolidaci%C3%B3n%20de%20los%20puestos%20de%20Apoyo%20para%20los%20siguientes%20cursos%20pues%20se%20est%C3%A1%20viendo%20que%20son%20muy%20necesarios..%0D%0A%0D%0A%0D%0AEsperamos%20que%20se%20nos%20escuche.%0D%0A%0D%0ASaludos)

Vale, he conseguido que funcione desde un movil android, linux (firefox y chromium), aunque desde un PC con windows, a veces tira y a veces no, tanto con chrome como con edge, dependiendo del cliente de correo. No he podido probar desde mac ni desde iphone ya que no tengo ninguno de los dispositivos.

Si quereis copiarlo en el resto de foros, cread un mensaje con el siguiente texto (copiad y pegad)

Enviado compañeros :117:

Hecho!  :023:

Lo he pasado por todos los grupos de WhatsApp que tengo de bolsas y demás, a ver si le damos difusión.

Hecho. Muchas gracias por la implicación.

Totalmente de acuerdo. Los directores si es una baja corta no piden sustituto. Y los que estamos sustituyendo nos vemos haciendo de todo y nada a la vez. Es horrible. Por un lado que no piden sustituto y aguantan y por otra que la junta tarda más de 10 días en enviarla no debería ser así.

Enviado. Cuantos más seamos mejor.

Correo enviado también. Ojalá que sirva para que vuelvan a cubrirse las bajas como debería.

¡Buenos días!
Una idea excelente Juan Máximo la que ha propuesto para que entre tod@s podamos cambiar lo que está sucediendo con las bolsas, las plazas no sacadas, los puestos covid, etc.
Yo acabo de enviar mi correo también apoyando esta iniciativa.
Hace un par de semanas, un colectivo de inglés enviamos correos a los sindicatos, prensa y cadenas de radio acerca del contenido del ejemplo de correo que Juan Máximo ha puesto en este hilo, pero no nos hicieron caso.
A ver si ahora entre tod@s hacemos fuerza y nos escuchan.
Un saludo.

Buenas tardes ,

Muchas gracias compañeros ! Tanto a Juan Maximo como onizuka y todos los que le estáis dando visibilidad a esta injusta situación . En el grupo de inglés que tenemos(Como dice la compañera )  avisamos ya hace un par de semanas a distintos sindicatos la situación sin tener mucha ayuda e inquietud por su parte . Por ello al ver que veis lo mismo que nosotros nos da un rayo de esperanza y nos unimos sin duda a enviar masivamente el mail a sindicatos , darle visibilidad en redes sociales y entorno  . La unión hace la fuerza Y se que entre tod@s conseguiremos por lo menos ser oídos .

Un saludo .

Enviado!! Muchas gracias a Juan y Onizuka

Enviado. Gracias a Juan Máximo y a Onizuka, y a tod@s l@s que lo habéis enviado.
Un saludo y suerte.

Enviado, ojalá hiciesen caso a esta realidad con la que nos encontramos.

Un saludo.

De manera casi instantánea me han respondido desde USTEA SEVILLA (supongo que a quienes habéis enviado el correo electrónico propuesto también os habrá llegado).
Copio y pego:
Hola, tal como comentas en tu correo las sustituciones no pueden ser cubiertas por los apoyos COVID y las direcciones deben solicitar que se sustituyan todas las bajas que se produzcan.
Si tienes constancia de centros donde esto no se esté realizando puedes cumplimentar el formulario que te indicamos en este enlace denunciando las bajas que no se sustituyen en el centro. Con estos datos podemos presionar a la Consejería de Educación y contrarrestar sus informaciones. Así como realizar campañas de denuncia de esta situación, incluso llegar a actuaciones jurídicas.
USTEA siempre ha estado luchando por la bajada de ratios incluso denunciando ante fiscalía cuando la administración no cumplía ni tan siquiera las ratios legales... y lo seguiremos haciendo.
Un saludo
Equipo Provincial Docente
#YoSoyUSTEA
#LaEscuelaQueQueremos

Si todavía no eres afiliado/a,  puedes hacerlo cumplimentando el siguiente formulario. Contigo somos USTEA

USTEA - Sevilla Enseñanza
(Unión de Sindicatos de Trabajadoras y Trabajadores en Andalucía)
C/ Blas Infante, 4 - 8ª. 41011-Sevilla
Teléfono: 954 27 06 50 / 955 03 43 40
Web: www.ustea.es
     

Si,desde USTEA al menos están respondiendo a varios/as compañeros/as.
Este es el enlace para denunciar las bajas que no se cubren.
Saludos.

https://educacion.ustea.org/se-estan-cubriendo-las-bajas-en-tu-centro/?fbclid=IwAR1G76iRSNFBIJmh9Ig0paBzCEiHnUMAQszOGoi_5ytmcuBIo2UVTzVCLes

Sí, a mí me han respondido.

Efectivamente Ustea es quien esta contestando y preguntandonos en que centros se estan usando los puestos COVID para efectuar sustituciones, así que rogaría a todo el que conozca un caso, que lo notifique.

Hola, una compañera lleva de baja ya 1 mes en mi centro, pero no es cubierta porque la Junta no haga nada sino porque desde mi centro no solicitan sustituto /a. No tenemos maestros covid, esa no es la razón. Especialidad :pt
¿Ante esto qué se hace?

Pues usa el enlace https://educacion.ustea.org/se-estan-cubriendo-las-bajas-en-tu-centro/?fbclid=IwAR1G76iRSNFBIJmh9Ig0paBzCEiHnUMAQszOGoi_5ytmcuBIo2UVTzVCLes e informa de la situacion