Foro de Maestros25

En dicha reunión se van a tratar dos temas de bastante importancia:

1.-Incoporación del profesorado a mediados/ finales de junio.

2.-Estabilización de profesorado, licencias y puestos específicos en zonas desfavorecidas.

https://www.fesp-ugtandalucia.org/index.php/ensenanza/58-noticias-de-ensenanza/3554-ugt-informa-convocatoria-mesa-sectorial-extraordinaria-sobre-la-incorporacion-15-05-2020

¿A qué se refiere el apartado "estabilización del profesorado"? Tiene algo que ver con oposiciones o algo...

Hola, a lo referente al punto de estabilización del profesorado, habría alguna posibilidad de que aceptaran ,este año como algo excepcional, que los interinos que hemos tenido vacante y sigue habiendo vacantes en el mismo cole para el próximo curso podamos tener continuidad?
Había leído algo por ahí que se lo estaban planteando pero claro es algo que me parece raro que lleguen a hacerlo.
Yo soy interina de Infantil con 4 años y 7 meses en un cole de  Almería y el próximo curso van a haber mínimo 2 vacantes de Infantil y otra que está en el aire...
Zeronter, ¿sabe si se plantearan ésto y lo desarrollarán para el próximo curso, o no llegará a nada y será como siempre a esperar a la suerte?
Muchas gracias.

En lo referente a la estabilización del profesorado se va a plantear que los docentes puedan seguir en los centros que estan sin haber tantos cambios como hay pero es sabido por todos que las comisiciones de servicio, jubilaciones y un largo etcétera hacen que los movimientos de muchos docentes sea el pan nuestro de cada año. Se va a comentar ese tema.

Esa información de dónde te viene? Se ha publicado algo?

Esa información sobre estabilidad docente me lo ha transmitido un compañero que por ahi puede ser lo referido a ese punto pero veremos a ver que se comenta en dicha reunión.

Pero que él lo ha entendido así o que tiene información?

¿Y qué pasará con el resto de integrantes de las bolsas  que cesamos en marzo con un ts considerable viendo cómo perdemos nuestras posiciones sin remedio y sin posibilidad alguna tras sacar unos sipris ridículos  en este último trimestre , nuevos interinos  cesados durante este tiempo, interinos de otros años  y aspirantes que se han quedado a las puertas  sin opciones en este curso? por tanto,  ¿ existirá estabilidad  también para el curso que viene para  este colectivo tan afectado en estos momentos o continuaremos en las mismas?  Ya veremos las decisiones que toman pues miedo me dan.

Yomisma85 el está sindicado y por lo que le han comentado él entiende que puede referirse a ese asunto. Emidocente ojalá se trate ese tema que tu comentas porque es complicada la situación de muchos compañeros en estos últimos tres meses en los que están sacando convocatorias de SIPRI que son ridículas y que no se corresponden con la realidad de los centros.

También puede ser la poca estabilidad en las plantillas de centros de difícil desempeño. En estos centros, las bajas se cuentan a montones y puede que afinen un poco más la admisión de los interesados en estos puestos.

Ojalá podamos decir que sacamos algo bueno de esa reunión del día 20 de mayo porque estamos con mucha incertidumbre de cara al próximo curso.

Es que yo lo que entiendo en el punto 2 es que se refiere a centros de difícil desempeño,  no en general.  Por eso preguntaba de dónde viene la información. 

No se ha celebrado la reunión?
No encuentro información sobre qué pasará. Un saludo

https://www.feandalucia.ccoo.es/docuipdf.aspx?d=17128&s=

Mesa Sectorial extraordinaria de 20 de Mayo de 2020

La reunión de la Mesa Sectorial de Educación de Andalucía, ha sido presidida por la viceconsejera de Educación y Deporte, con dos puntos del orden del día relativos a la incorporación presencial del profesorado a los centros docentes a mediados o finales de junio y a la estabilización de las plantillas docentes.

1. Incorporación del profesorado a mediados/finales de junio.

Respecto a la incorporación presencial del profesorado,la Consejería prevé una incorporación para la realización de tareas no docentes (la actividad docente no se reanudará este curso en su modalidad presencial), en caso de que Andalucía se sitúe y estabilice en la fase 3 de desescalada y las condiciones sanitarias permitan una relativa normalidad.

La Consejería se compromete a mandar un borrador de Instrucciones al efecto para su discusión en una próxima Mesa Sectorial.

La Consejería ha asegurado, por su parte, que la reincorporación presencial se realizará una vez finalizado el calendario lectivo y sin presencia de alumnado en el centro. La evaluación final de curso se realizará de forma telemática.

En relación con la entrega del material al alumnado argumentan que, en los casos en que se ha hecho ha sido para responder a demandas de los propios centros o del profesorado, nunca a petición de las familias, y a través de Protección Civil o mecanismos similares. No es obligatorio que el profesorado acuda a los centros para realizar esta tarea.

Todos los sindicatos piden que la reincorporación presencial no sea obligatoria más que en lo estrictamente imprescindible (pruebas de acceso, EVAU…) y cerrar el curso, como fórmula ordinaria, mediante procedimientos telemáticos.

En todo caso, si la Consejería considera alguna otra incorporación presencial, al margen de las pruebas mencionadas, que esta sea voluntaria y con carácter excepcional.

2.Estabilización de las plantillas en determinados supuestos

Pasando al segundo punto del orden del día,según la Consejería, particularmente en el caso de centros de difícil desempeño, la inestabilidad de las plantillas se agrava por la falta de continuidad del profesorado.

Se ha hablado de incentivar estos puestos con más puntos en el Concurso General de Traslados. o incluso económicamente, aunque no se ha puesto una oferta concreta sobre la mesa.

La Consejería de Educación y Deporte ha planteado su "preocupación" por buscar fórmulas que mejoren la estabilidad de las plantillas, especialmente en aquellos centros en las que estas experimentan una mayor rotación. Para ello estudia la posibilidad de convocar puestos específicos en dichos centros para un desempeño docente estable.

La viceconsejera ha garantizado que no hay intención de la administración de alterar el modelo del concursillo ni poner obstáculos a la conciliación del profesorado, comprometiéndose a presentar, ante la Mesa Sectorial, la relación de centros afectados por inestabilidad de la plantilla, con el objeto de buscar soluciones consensuadas a esta problemática.

En ruegos y preguntas, los representantes de la Consejería dieron respuesta a una serie de cuestiones de interés, tales como:

-La publicación de la resolución definitiva del concurso de traslados de todos los cuerpos docentes se publicará probablemente el jueves 21 de mayo.Aunque no es del todo seguro.

-Las oposiciones de acceso a la inspección educativa, si las condiciones sanitarias lo permiten, se celebrarían a partir de Septiembre.

-Hay algunas vacantes que no salen en SIPRI por la ausencia del informes preceptivos de los directoras/as. Es su tarea, lo dice el propio portal.

-Para las pruebas de certificación de idiomas se confirman dos convocatorias, en la primera quincena de septiembre y en la primera quincena de octubre.

Saludos.