VER MENSAJES NUEVOS DE TODOS LOS FOROS
NORMA FUNDAMENTAL DEL FORO: "Se ruega mantenga siempre un lenguaje moderado. No se admiten mensajes que ofendan a personas o instituciones"
"Por favor, no abuse de las mayúsculas e intente utilizar una expresión y ortografía correctas"
|
|  |
|
 |
NORMA FUNDAMENTAL DEL FORO: "Se ruega mantenga siempre un lenguaje moderado. No se admiten mensajes que ofendan a personas o instituciones"
"Por favor, no abuse de las mayúsculas e intente utilizar una expresión y ortografía correctas"
Título: Duda sobre prorroga vacacional
Publicado por: RMJD en 21/Abr/2020~21:21
Buenas, compañeros.
Quería preguntaros una duda. Si este curso he trabajado dos meses, se supone que en julio estoy dado de alta del día 1 al 10 (5 días por mes trabajado), ¿no? En ese caso, ¿yo no podría tener otro contrato de trabajo en verano? Por ejemplo, un contrato quede empezara de julio a septiembre ¿En qué me perjudicaría?
Muchas gracias.
Quería preguntaros una duda. Si este curso he trabajado dos meses, se supone que en julio estoy dado de alta del día 1 al 10 (5 días por mes trabajado), ¿no? En ese caso, ¿yo no podría tener otro contrato de trabajo en verano? Por ejemplo, un contrato quede empezara de julio a septiembre ¿En qué me perjudicaría?
Muchas gracias.
Título: Re: Duda sobre prorroga vacacional
Publicado por: villalon en 22/Abr/2020~07:53
Yo tengo una duda respecto a la prorroga vacacional.
Si por ejemplo he trabajado dos meses de marzo a mayo, la semana de semana santa me contaría para esa prorroga vacacional, es decir tendría dos meses y 5 días por cada mes de vacaciones o me quitan esa semana de semana santa, tendría un total de unos 9 días.
Si por ejemplo he trabajado dos meses de marzo a mayo, la semana de semana santa me contaría para esa prorroga vacacional, es decir tendría dos meses y 5 días por cada mes de vacaciones o me quitan esa semana de semana santa, tendría un total de unos 9 días.
Título: Re: Duda sobre prorroga vacacional
Publicado por: silvitalog en 22/Abr/2020~10:31
Buenas, compañeros.
Quería preguntaros una duda. Si este curso he trabajado dos meses, se supone que en julio estoy dado de alta del día 1 al 10 (5 días por mes trabajado), ¿no? En ese caso, ¿yo no podría tener otro contrato de trabajo en verano? Por ejemplo, un contrato quede empezara de julio a septiembre ¿En qué me perjudicaría?
Muchas gracias.
Quería preguntaros una duda. Si este curso he trabajado dos meses, se supone que en julio estoy dado de alta del día 1 al 10 (5 días por mes trabajado), ¿no? En ese caso, ¿yo no podría tener otro contrato de trabajo en verano? Por ejemplo, un contrato quede empezara de julio a septiembre ¿En qué me perjudicaría?
Muchas gracias.
Si que puedes, a mi el año pasado me ocurrió eso. Yo estaba de permiso en mi trabajo y en julio tuve que volver a este, entonces estuve contratada en julio por mi trabajo indefinido y la prórroga de vacaciones. Lo único que me subí el IRPF para que hacienda no me suba mucho.