Foro de Maestros25

Estoy pensando en hacer un viaje en el próximo puente de diciembre. El problema es que el vuelo de vuelta llegaría a mi ciudad el día 9 de diciembre a las 23.55h.
Me agobia pensar que el avión pueda sufir algún retraso y no pudiera llegar a tiempo a trabajar el día 10. En ese caso ¿qué pasaría? ¿Podría justificar mi falta de alguna manera?

¡Muchísimas gracias!

 a ver, yo sé que por ejemplo Renfe, si se retrasa el ave ( por ejemplo), puede hacer un papelito la compañia que indique que tal tren ha sufrido un retraso. Imagino que la compañía de aviones, igual; aunque supongo que llevaría más tiempo y más burocracia en tramitarse. Ahora bien, tampoco sé si realmente el papelito de la compañía de aviones, te valdría para justificar la ausencia al trabajo.
Porque por ejemplo en mi centro, con el tema de las nieves, nos han dicho decenas de veces, que si se prevé que va a nevar o a hacer mal tiempo de lluvias y cortes, residamos la noche de antes, en la localidad del centro docente; no vale, no venir al centro o retrarse por la nieve, sabiendo que tal fin de semana, va a nevar fuerte.

Dudo que se retrase el vuelo que comentas, lo que yo veo más probable es que igual hay huelgas; ya sabemos que las compañías de aviones, se ponen en huelga, cuantos más puentes o festividades hay; tipo semana santa, puentes largos, navidad, etc. Llevamos años que hacen eso ya. Entonces más que que se retrase el vuelo, veo que de un dia para otro se cancelen vuelos por huelgas o que se retrasen por huelga.

Puedes mirar otras compañias de vuelo o hacer escalas en otro lado; generalmente iberia ( aunque es más cara), no suele hacer muchas huelgas en referente a otras compaías de bajo coste, ya que pagas pero da mejor servicio al cliente, que no quiere decir que luego no haga huelga, pero no todos sus vuelos, sino un % bajo.

No sé, no te puedo comentar más al respecto, decir, al centro que por cancelación de vuelo o retraso no has podido llegar al centro escolar... no está entre los motivios a justificar ausencia; ahí dependería de la afinidad que tuvieras con dirección, y a una mala, si pasara eso, igual puedes pedir un dia sin sueldo, si eres funcionario, interinos no tengo claro si pueden.

Yo he conocido a algún compañero maestro funcionario, que su hija estaba de erasmus en otro país, y se pidío quince dias sin sueldo para aprovechar las dos semanas de navidad y quince dias más para estar con ella en en Berlín. Y no pasó nada, vino un interino quince días, y luego vino la titular. Lo que no sé si un dia se puede pedir sin sueldo o qué requisitos hay.

Cuando eres interino no se puede pedir eso. Lo q no sé es si cuando hay un temporal de nieve y te quedas a dormir en el coche porq en ese pueblo no hay alojamientos y tienes q hacerlo así porq sino al día siguiente no podrías ir a trabajar, pues bien en ese caso si coges pulmonía por dormir en esas condiciones sería eso considerado enfermedad profesional? La vida de las personas y la seguridad es lo primero aunq hay quien no piensa así, es tan indignante q te obliguen a ir a trabajar a costa de lo q sea aún estando en riesgo tu vida.

bueno, mas de una vez, me quedé, mejor dicho, nos quedamos, varios maestros en el colegio. Fue de mis primieros años, trabajando en Aragón de interino en un pueblo de los pirineos; y no una noche, sino que fueron varios días. Hubo muy mal temporal, y no se podía estar cogiendo el coche de un lado para otro. En Andalucía, no he oído esos casos, pero en Aragón, no es tan raro que algunos docentes pasen una o dos noches en el propio colegio, por el mal temporal, sobre todo en las provincias de Teruel y Huesca. En esa Comunidad, como en muchas otras, hay jornada de mañana y tarde en los colegios, y claro, en pleno invierno salir a las 17 h por las carreteras repletas de nieve, no compensa arriesgarse, mas cuando empieza a oscurecer en pleno invierno sobre esas horas.
La verdad es que lo pasamos bien XD fue diferente, y éramos jóvenes jajaja.

Pero sí, entiendo lo que comentas.