Foro de Maestros25

Buenas tardes! Este curso he trabajado algo más de 7 meses seguidos, luego se supone que tengo derecho al verano completo. Mi titular se incorpora el día 28, luego no trabajo ni ese día ni 29 ni 30 que son fin de semana. Mi duda es, ¿esos 3 días estoy de baja y luego el 1 de julio me dan de alta de nuevo? ¿O es todo seguido? Se supone que también me descontarán algo de la paga extra, ¿no? A ver si alguien se ha visto en la situación y me puede arrojar algo de luz sobre el tema... ¡Gracias y suerte!

Por un lado si se da de alta el 28, tu no cobras esos dias y después estarás de alta del 1 de julio al 31 de agosto.

Relativo a la extra, se genera del 1 de diciembre a 31 de mayo. En base a ese porcentaje así será tu extra. Si te refieres a la de diciembre, esa sí calcula los días del 1 de junio al 30 de noviembre y para esa si pierdes esos 3 días en el porcentaje sobre la paga completa si los trabajaras todos.

¡Muchas gracias por tu respuesta! Pues llevo desde octubre con la misma baja, ya en Navidad cobré extra, entonces para la de verano sólo cuentan hasta mayo, ¿no?  ¡Gracias de nuevo!

Hola! En mi caso, no me corresponde el verano entero porque solo habré trabajado 6 meses hasta final de Junio. Entonces, si me vuelven a dar de alta el 1 de Julio, ¿cómo puedo saber luego cuando me dan de baja para solicitar el paro en el tiempo establecido?, ¿en Séneca?Muchas gracias.

Lo verás en la prórroga vacacional, por ejemplo en seneca. Si esos meses han sido desde antes de Navidad todo seguido, o han sido dos meses en cada trimestre también lo cobrarías entero el verano.

De acuerdo, muchas gracias!!!!

¿Si el titular se da de alta antes del día 30 no cobramos esos días entonces? Entiendo que tampoco nos cuentan esos días de TS que no hemos trabajado, ¿verdad?