Foro de Maestros25

Resolución de 22 de febrero de 2018, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se acuerda la apertura del trámite de información pública del Proyecto de Decreto por el que se modifica el Decreto 302/2010, de 1 de junio, por el que se ordena la función pública docente y se regula la selección del profesorado y la provisión de los puestos de trabajo docentes.

Saludos.
http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2018/40/BOJA18-040-00002-3477-01_00130895.pdf

 http://www.juntadeandalucia.es/servicios/normas-
elaboracion/detalle/135864.html

http://www.juntadeandalucia.es/servicios/normas-elaboracion/detalle/135864.html

Según puedo entender tras haber leído ese proyecto de decreto, para los interinos, la ordenación en bolsa sigue siendo por TS, de modo que no cambia nada, ¿me equivoco?

Estás en lo cierto. :006:

Y los que estamos como aspirantes?? Què pasa?? Seguimos en bolsa o no?

Y cual es entonces la modificación?

Se modifica el art.20. que por cierto ya había sido modificado anteriormente, por el Decreto 311/2012, de 26 de junio, por el que se modifica el Decreto 302/2010, de 1 de junio:

El Art 20 decía:
«El personal integrante de una bolsa de trabajo podrá permanecer en la misma tras la realización de un nuevo procedimiento selectivo para el acceso a la función pública docente si participa en dicho procedimiento realizando, al menos, la primera prueba del mismo.»

El artículo  20  queda  redactado  de  la  siguiente  forma:

“Artículo  20.  Permanencia  en  las  bolsas  de  trabajo.

1.  El  personal  funcionario  interino  integrante  de  una  bolsa  de  trabajo  permanecerá  en  la misma,  ordenado  por  el  tiempo  de  servicio  reconocido  en  dicha  bolsa,  mientras  no  se  dé  alguna  de  las circunstancias  que  motivan  la  exclusión  de  la  misma.

2.  El  personal  aspirante  a  interinidad  integrante  de  una  bolsa  de  trabajo  permanecerá  en  la misma,  ordenado  de  acuerdo  con  lo  que  se  establezca  por  Orden  de  la  persona  titular  de  la  Consejería competente  en  materia  de  educación,  mientras  no  se  dé  alguna  de  las  circunstancias  que  motivan  la exclusión  de  la  misma.”

Se entiende que tanto interinos como aspirantes siguen en bolsa,aunque no se presenten a oposiciones.
Aunque claro,los aspirantes al no presentarse serían superados por todos aquellos aspirantes que aprobaran sin plaza o aprobasen solo el escrito.


Habría que ver también cuales son  "las circunstancias que motivan la exclusión de la misma.”(De la bolsa).
Esas deben aparecer en la modificación de la Orden 8 de junio,que llevamos ya casi 2 años esperando a que salga.
Se supone que el no presentarse a oposiciones no sería motivo de exclusión.
Saludos.

Esto afecta a los expulsados con anterioridad es decir a la gente que expulsaron el año pasado podrían ser readmitidos   ?

Me temo que no.

Pero entonces a partir de este año ya los que quieran no  hacer oposición no estarían obligados y si te equivocas cuando hechas destinos o esa gestión no la haces bien  por ejemplo tampoco nos sacarían de bolsas o seguiría como hasta ahora que eso de no echar destinos lo puedes hacer solo una vez en la vida?

Gracias!

Creo que el tema de "solicitar destinos" queda igual que estaba,no hay modificación.
Saludos.

OK. Gracias

Y se sabe cuándo saldrá aprobado que no es causa de expulsión de la bolsa si no te presentas a las oposiciones. Lo pregunto porque a veces te mueres esos días por si cuando vas al examen y se te rompe el coche y no llegas, te pones mal@ y no puedes ir al examen, que al menos tengas esa tranquilidad porque presentarse hay que presentarse e intentar dejar de ser interin@ porque esto cada vez va a peor y mas peor.

Debe de salir antes de que se inicien los procesos selectivos este año,lógicamente. :006:

Cómo va el secundar la huelga por los coles de primaria? Veo mucha pasividad en el sector.

USTEA convoca huelga en apoyo de las reivindicaciones del personal interino.
USTEA convoca huelga para todo el personal docente andaluz entre los días 12 y 23 de marzo con objeto de apoyar las justas reivindicaciones del personal interino.

USTEA reivindica:

La consolidación laboral del profesorado interino mediante un sistema de acceso diferenciado.

Un plan de estabilidad para el profesorado interino.

La reversión de los recortes vengan de donde vengan.

La mejora de las condiciones laborales del profesorado interino: mismo trabajo, mismos derechos.
Saludos.


http://ustea.es/new/ustea-convoca-huelga-en-apoyo-de-las-reivindicaciones-del-personal-interino/