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Título: Plazas por especialidades OEP Oposiciones Secundaria 2018 Andalucía
Publicado por: LED en 20/Dic/2017~01:53
PROVISIONALhttps://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/244997
DEFINITIVO:
https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/249002
En la Mesa Sectorial celebrada hoy, se ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público docente correspondiente a la tasa de reposición, consistente en 2.321 plazas para los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de la Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. A las que habrá que sumar tanto las 3.000 plazas correspondientes al Acuerdo de estabilización del empleo, así como las 83 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Con esta oferta se inicia la aplicación del Acuerdo de Mejora del Empleo Público, firmado por CSIF y que es un paso muy importante para la creación de empleo estable, con la reducción, así mismo, del inestable a porcentajes en torno al 8%, cumpliendo así las directrices europeas.
Para CSIF, esta importante actuación en la mejora de la calidad del empleo carece del cambio normativo correspondiente en el Real Decreto 276/2007, que regula el acceso a la función pública docente. El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha sido insensible y se ha opuesto a de forma radical a que las pruebas de la fase de oposición no fueran eliminatorias tal como hemos planteado las organizaciones sindicales.
Como es sabido, el Ministerio aprobó el día 23 de febrero las modificaciones del Real Decreto 276/2007 que el día 24 publicó en el BOE. Extremo este que hace más complicado un cambio de postura ministerial que contemple las unánimes reivindicaciones sindicales. A pesar de todo, CSIF seguirá luchando para que se contemple en la normativa el carácter no eliminatorio de las pruebas de la fase de oposición y se valore al máximo legal permitido la experiencia docente.
En cualquier caso, el periodo de ofertas de empleo público docente que se contempla para los próximos cinco años, para CSIF, van a significar una recuperación de derechos para el profesorado y la educación, estabilizando y mejorando el empleo y reduciendo notablemente la precariedad laboral en el sector docente.
La propuesta de CSIF de que se convoquen el acceso del A2 al A1 ha sido aceptada por la Consejería. - Esta por concretar las especialidades -
Distribución de Plazas por Cuerpos y especialidades:
https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/249002
DEFINITIVO:
https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/249002
En la Mesa Sectorial celebrada hoy, se ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público docente correspondiente a la tasa de reposición, consistente en 2.321 plazas para los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de la Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. A las que habrá que sumar tanto las 3.000 plazas correspondientes al Acuerdo de estabilización del empleo, así como las 83 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Con esta oferta se inicia la aplicación del Acuerdo de Mejora del Empleo Público, firmado por CSIF y que es un paso muy importante para la creación de empleo estable, con la reducción, así mismo, del inestable a porcentajes en torno al 8%, cumpliendo así las directrices europeas.
Para CSIF, esta importante actuación en la mejora de la calidad del empleo carece del cambio normativo correspondiente en el Real Decreto 276/2007, que regula el acceso a la función pública docente. El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha sido insensible y se ha opuesto a de forma radical a que las pruebas de la fase de oposición no fueran eliminatorias tal como hemos planteado las organizaciones sindicales.
Como es sabido, el Ministerio aprobó el día 23 de febrero las modificaciones del Real Decreto 276/2007 que el día 24 publicó en el BOE. Extremo este que hace más complicado un cambio de postura ministerial que contemple las unánimes reivindicaciones sindicales. A pesar de todo, CSIF seguirá luchando para que se contemple en la normativa el carácter no eliminatorio de las pruebas de la fase de oposición y se valore al máximo legal permitido la experiencia docente.
En cualquier caso, el periodo de ofertas de empleo público docente que se contempla para los próximos cinco años, para CSIF, van a significar una recuperación de derechos para el profesorado y la educación, estabilizando y mejorando el empleo y reduciendo notablemente la precariedad laboral en el sector docente.
La propuesta de CSIF de que se convoquen el acceso del A2 al A1 ha sido aceptada por la Consejería. - Esta por concretar las especialidades -
Distribución de Plazas por Cuerpos y especialidades:
https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/249002
Título: Re: Plazas provisionales por especialidades Oposiciones Secundaria 2018 Andalucía
Publicado por: juan máximo en 27/Feb/2018~12:24
OPOSICIONES 2018:
El próximo jueves 1 de marzo conoceremos las plazas definitivas por especialidad. La Consejería ha convocado una Mesa Sectorial extraordinaria para ello.
Saludos.
El próximo jueves 1 de marzo conoceremos las plazas definitivas por especialidad. La Consejería ha convocado una Mesa Sectorial extraordinaria para ello.
Saludos.
Título: Re: Plazas provisionales por especialidades Oposiciones Secundaria 2018 Andalucía
Publicado por: LED en 07/Mar/2018~21:36
Plazas DEFINITIVAS:
CSIF VALORA POSITIVAMENTE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DOCENTE QUE SERÁ DE 5321 PLAZAS
https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/249002
CSIF exige un cambio del sistema de acceso para reconocer adecuadamente la experiencia docente del profesorado interino.
En la Mesa Sectorial celebrada hoy, se ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público docente correspondiente a la tasa de reposición, consistente en 2.321 plazas para los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de la Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. A las que habrá que sumar tanto las 3.000 plazas correspondientes al Acuerdo de estabilización del empleo, así como las 83 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Con esta oferta se inicia la aplicación del Acuerdo de Mejora del Empleo Público, firmado por CSIF y que es un paso muy importante para la creación de empleo estable, con la reducción, así mismo, del inestable a porcentajes en torno al 8%, cumpliendo así las directrices europeas.
Para CSIF, esta importante actuación en la mejora de la calidad del empleo carece del cambio normativo correspondiente en el Real Decreto 276/2007, que regula el acceso a la función pública docente. El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha sido insensible y se ha opuesto a de forma radical a que las pruebas de la fase de oposición no fueran eliminatorias tal como hemos planteado las organizaciones sindicales.
Como es sabido, el Ministerio aprobó el día 23 de febrero las modificaciones del Real Decreto 276/2007 que el día 24 publicó en el BOE. Extremo este que hace más complicado un cambio de postura ministerial que contemple las unánimes reivindicaciones sindicales. A pesar de todo, CSIF seguirá luchando para que se contemple en la normativa el carácter no eliminatorio de las pruebas de la fase de oposición y se valore al máximo legal permitido la experiencia docente.
En cualquier caso, el periodo de ofertas de empleo público docente que se contempla para los próximos cinco años, para CSIF, van a significar una recuperación de derechos para el profesorado y la educación, estabilizando y mejorando el empleo y reduciendo notablemente la precariedad laboral en el sector docente.
La propuesta de CSIF de que se convoquen el acceso del A2 al A1 ha sido aceptada por la Consejería. - Esta por concretar las especialidades -
Distribución de Plazas por Cuerpos y especialidades:
https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/249002
CSIF VALORA POSITIVAMENTE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DOCENTE QUE SERÁ DE 5321 PLAZAS
https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/249002
CSIF exige un cambio del sistema de acceso para reconocer adecuadamente la experiencia docente del profesorado interino.
En la Mesa Sectorial celebrada hoy, se ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público docente correspondiente a la tasa de reposición, consistente en 2.321 plazas para los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de la Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. A las que habrá que sumar tanto las 3.000 plazas correspondientes al Acuerdo de estabilización del empleo, así como las 83 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Con esta oferta se inicia la aplicación del Acuerdo de Mejora del Empleo Público, firmado por CSIF y que es un paso muy importante para la creación de empleo estable, con la reducción, así mismo, del inestable a porcentajes en torno al 8%, cumpliendo así las directrices europeas.
Para CSIF, esta importante actuación en la mejora de la calidad del empleo carece del cambio normativo correspondiente en el Real Decreto 276/2007, que regula el acceso a la función pública docente. El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha sido insensible y se ha opuesto a de forma radical a que las pruebas de la fase de oposición no fueran eliminatorias tal como hemos planteado las organizaciones sindicales.
Como es sabido, el Ministerio aprobó el día 23 de febrero las modificaciones del Real Decreto 276/2007 que el día 24 publicó en el BOE. Extremo este que hace más complicado un cambio de postura ministerial que contemple las unánimes reivindicaciones sindicales. A pesar de todo, CSIF seguirá luchando para que se contemple en la normativa el carácter no eliminatorio de las pruebas de la fase de oposición y se valore al máximo legal permitido la experiencia docente.
En cualquier caso, el periodo de ofertas de empleo público docente que se contempla para los próximos cinco años, para CSIF, van a significar una recuperación de derechos para el profesorado y la educación, estabilizando y mejorando el empleo y reduciendo notablemente la precariedad laboral en el sector docente.
La propuesta de CSIF de que se convoquen el acceso del A2 al A1 ha sido aceptada por la Consejería. - Esta por concretar las especialidades -
Distribución de Plazas por Cuerpos y especialidades:
https://www.csif.es/contenido/andalucia/educacion/249002