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Título: Mes de julio
Publicado por: elenacarlos en 26/May/2016~12:12
Buenas tardes. Alguien sabría decirme cuáles son los motivos por los que un director o directora podría solicitar tu presencia en el centro durante el mes de julio? Qué orden lo regula?.
Muchas gracias.
Muchas gracias.
Título: Re: Mes de julio
Publicado por: Ligia en 26/May/2016~18:03
¿Cómo? :119:
Que yo sepa, no es potestad de la dirección del Centro.
En caso de que hubiera que hacer algo en el mes de Julio, habrían de notificarlo desde las direcciones de Área y por algún motivo muy concreto y se tiene que avisar por escrito o por medio de publicación oficial con tiempo suficiente.
Es más, cuando hay tribunales forzosos o voluntarios, por ejemplo, hay una retribución añadida al salario.
Todo esto salvo mejor información, claro.
Que yo sepa, no es potestad de la dirección del Centro.
En caso de que hubiera que hacer algo en el mes de Julio, habrían de notificarlo desde las direcciones de Área y por algún motivo muy concreto y se tiene que avisar por escrito o por medio de publicación oficial con tiempo suficiente.
Es más, cuando hay tribunales forzosos o voluntarios, por ejemplo, hay una retribución añadida al salario.
Todo esto salvo mejor información, claro.
Título: Re: Mes de julio
Publicado por: elenacarlos en 26/May/2016~23:10
¿Cómo? :119:
Que yo sepa, no es potestad de la dirección del Centro.
En caso de que hubiera que hacer algo en el mes de Julio, habrían de notificarlo desde las direcciones de Área y por algún motivo muy concreto y se tiene que avisar por escrito o por medio de publicación oficial con tiempo suficiente.
Es más, cuando hay tribunales forzosos o voluntarios, por ejemplo, hay una retribución añadida al salario.
Todo esto salvo mejor información, claro.
[/quote
Sabes dónde puedo ver la normativa. Mi jefa está fatal.
]
Que yo sepa, no es potestad de la dirección del Centro.
En caso de que hubiera que hacer algo en el mes de Julio, habrían de notificarlo desde las direcciones de Área y por algún motivo muy concreto y se tiene que avisar por escrito o por medio de publicación oficial con tiempo suficiente.
Es más, cuando hay tribunales forzosos o voluntarios, por ejemplo, hay una retribución añadida al salario.
Todo esto salvo mejor información, claro.
[/quote
Sabes dónde puedo ver la normativa. Mi jefa está fatal.
]
Título: Re: Mes de julio
Publicado por: Ligia en 27/May/2016~09:22
La verdad es que no sé normativa.
Se supone que estamos a disposición de la Administración, durante ese mes, no a disposición del Centro.
Imagino que te pueden informar en un Sindicato o en la misma Delegación.
Puedes, incluso, llamar a Inspección para pedir información.
Si lo haces, dinos que te contestan, es interesante tener "noticias frescas". Las mías son de años de experiencia en estos temas, pero nada mas.
Saludos
Se supone que estamos a disposición de la Administración, durante ese mes, no a disposición del Centro.
Imagino que te pueden informar en un Sindicato o en la misma Delegación.
Puedes, incluso, llamar a Inspección para pedir información.
Si lo haces, dinos que te contestan, es interesante tener "noticias frescas". Las mías son de años de experiencia en estos temas, pero nada mas.
Saludos
Título: Re: Mes de julio
Publicado por: Minaprimaria en 29/May/2016~18:17
En mi cole, muchos años hemos ido algún día de julio a hacer el último consejo escolar. Y algunos, a acabar papeles, recoger la clase...
Título: Re: Mes de julio
Publicado por: zeronter en 29/May/2016~20:29
En el mes de julio tu ya no trabajas para ese centro escolar a no ser que tu tengas tu plaza ahi y eso puede ser diferente pero si estas contratad@ para un curso escolar el 30 de junio acabas ahi en ese centro escolar.
Título: Re: Mes de julio
Publicado por: mandap en 29/May/2016~20:49
En el mío se requirió al profesorado un 2 de julio por un problema con una plaza...
Título: Re: Mes de julio
Publicado por: Ligia en 30/May/2016~12:42
En Madrid, podríamos ir los definitivos, pero lo que está claro que el funcionariado interino nada de nada, ya que acaban el nombramiento a 30 de Junio y no se les paga Julio más que a dos días y medio por mes trabajado y en otra nómina, fuera de la normal.
Saludos
Saludos