Foro de Maestros25

Hola!! tengo una duda..  veréis.. La baja que estoy cubriendo, en teoria acaba mañana según me dijeron en delegación, pero la titular sigue mala y mañana por la tarde va a que se la renueven. El caso es que ella no llevara el parte de aja hasta el día jueves por la mañana al colegio... yo vuelvo a bolsa? o eso solo pasa cuando la titular lleva el parte de alta? es que estoy caga....

Tú vuelves a bolsa el día en que la titular se incorpore, independientemente de cuándo tramite el alta. Eso quiere decir que hasta que no aparezca ella por la puerta diciendo que da clase, tú sigues en tu puesto de trabajo. Y terminas el día en que ella entre a dar clase. Las fechas que te dan suelen ser orientativas.

A las fechas que te pone Séneca no le hagas ningún caso. Conozco a una persona que le ponían que cesaba el 15 de enero y cesó en diciembre. De hecho a mi me pusieron que cesaba el 30 de marzo y cese el 15 de enero.

Esto es así?????

A ver, explico mi caso.La titular va a obtener el alta cn fecha de miercoles santo.Su primer dia laboral es el lunes después de s.santa.De jueves a domingo yo estoy dada de alta normal o es prorroga vacacional????

Gracias

Si ella está de alta, tú ya no puedes estarlo. Se cuenta a partir del día que esté de alta, lo que quiere decir que está trabajando (aunque caiga en vacaciones). Aunque ella lo tramite más tarde, a efectos prácticos cuentan las fechas que vienen en los partes de alta y baja.

Se supone que si es seguro que tu compañera se incorpora en miércoles santo, tú ese miércoles ya no estás trabajando y, por tanto, te corresponde prórroga vacacional hasta el domingo.

Eso salvo que yo me equivoque.

Carlita lo ha explicado muy bien.

Y a colación con el comentario anterior, el tiempo de servicio también cuenta como la prórroga vacacional si se incorpora en las vacaciones de Santa?¿ Muchas gracias :041:

La prórroga vacacional cuenta como tiempo de servicio.