Foro de Maestros25

Compañeros,lo dicho...¿Cuantos meses se deben tener en un curso para cobrar las vacaciones del verano completas?
Yo llevo desde el 1 de septiembre hasta el 15 abril y seguramente me den la baja un tiempo.
Sabéis la normativa que regula esto?
1000 gracias

Creo que siete meses en el curso o dos en cada trimestre, lo leí por aquí en el foro, pero no recuerdo dónde :006:

Si asi es ,  lo refleja la orden del 8 de junio de 2011 ;)

Solo aclarar que en Madrid NO se cobra el verano completo.
Se cobran 2,5 por mes trabajado.
Es un retroceso tremendo el que hemos dado.
Saludos

Buenas noches compañeros, tengo una duda, si no llegas a los 7 meses , ni a los 2 por trimestre pero acabas con 6 meses y algo ¿no cobras nada de nada en verano?  :089:   Muchas gracias de antemano.

Creo que 4 días por mes trabajado, pero no me hagas mucho caso... :icon_redface:

¡Gracias! bueno algo es.....  :017:

Por seis meses trabajados cobras un mes de vacaciones me parece.

5 dias por mes trabajado

Orden de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal.

http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2011/117/d/2.html

Artículo 22. Prórrogas vacacionales.

1. El personal funcionario interino que haya prestado servicios, a 30 de junio de cada curso académico, por un período igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones correspondientes a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la parte que pudiera corresponder del mes de septiembre.

También percibirá dichas retribuciones cuando se hayan prestado dos meses de servicios efectivos en cada uno de los trimestres naturales del correspondiente curso académico o se haya ocupado un puesto vacante en el período comprendido entre el comienzo del curso y el inicio del período vacacional de la Navidad y se continúe prestando servicios hasta el 30 de junio de dicho curso académico.

2. En quienes no concurra alguna de las circunstancias del apartado anterior, se les expedirá nombramiento a partir del día 1 de julio por una duración proporcional al tiempo de servicios efectivos prestado —excluidas, en su caso, las prórrogas de nombramiento en los períodos no lectivos de Navidad y Semana Santa—, de acuerdo con la siguiente tabla:

TIEMPO DE SERVICIOS A 30 DE JUNIO   PRÓRROGA VACACIONAL ESTIVAL
SEIS MESES                                                        UN MES
UN MES                                                              CINCO DÍAS
DE 24 A 29 DÍAS                                                      CUATRO DÍAS
DE 18 A 23 DÍAS                                                        TRES DÍAS
DE 12 A 17 DÍAS                                                        DOS DÍAS
DE 6 A 11 DÍAS                                                           UN DÍA

Son 7 meses  en el mismo centro  , o puede ser 6 meses en uno y  el resto en otro centro ?

No tienen que ser en el mismo centro.Ni tampoco seguidos. :006:

Hize los seis meses el 24de marzo, y me llamaron el 27de abril ,hasta el 22de mayo tengo trabajo en el cole pero no se si cobro el verano cuenta los finés de semana?

Del 27 de abril al 22 de mayo no va un mes. Necesitarías unos días más. Si la persona le dan el alta el día 22, pues ese fin de semana no lo cobrarías.

Hola yo tendría desde el 12 de marzo que son 19 días (contando fines de semana) Abril, Mayo y Junio para mis cuentas 18 días me tiene que pagar ¿Cuánto sería aproximadamente la cantidad a percibir? gracias chicos

En el caso de que te corresponda un mes, ¿también contaría para el cómputo del tiempo de servicio o es solo a nivel retributivo?  :icon_redface:

Te cuenta a todos los niveles ;)

hice los 6 meses el dia 10 de marzo y estuve hasta el 24  que es cuando terminé ,  me llamaron el 27 de abril hasta el 22 de mayo ¿ cobro el verano ?