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Título: Plan De Estabilidad de Los Interinos/as Andaluces.
Publicado por: juan máximo en 17/Dic/2014~20:00
EL PLAN DE ESTABILIDAD DE LAS INTERINAS E INTERINOS ANDALUCES CAMINO DE LA MESA SECTORIAL:
En la mañana de ayer martes 16 de diciembre, tuvo lugar la reunión de la Plataforma IDA, Interinos Docentes Andaluces, con los diferentes sindicatos del sector a quienes previamente se les presentó el Plan de Mejora de las Condiciones de los Interinos Docentes Andaluces, con la intención de hacerlo llegar a la mesa sectorial a la mayor brevedad posible.
El colectivo, aún lamentando que a dicha convocatoria solo hayan acudido tres centrales sindicales, ANPE, CGT y USTEA, se siente satisfecho por haber llegado a un acuerdo común en cuanto a la urgente necesidad de poner encima de la mesa de la Consejería dicho Plan de Estabilidad para garantizar así el empleo a mas de 15.500 interinas e interinos en Andalucía y erradicar la precariedad que sufre este sector, y que a fin de cuentas, repercute directamente en la calidad educativa del sistema educativo de Andalucía.
El plan gira en torno a tres líneas fundamentales, por un lado la equiparación en derechos a las compañeras y compañeros funcionarios en materias de licencias, permisos, coordinación de proyectos educativos, retribución o derechos laborales. Por otro lado, apuesta de forma tajante por establecer un sistema ágil y transparente respecto a las bolsas de trabajo del sistema educativo andaluz, de modo que los sindicatos y usuarios del sistema puedan ver en tiempo real qué bajas se producen en los colegios e institutos andaluces, y cuál de ellas se queda sin cubrir.
En este sentido, ANPE y USTEA se han comprometido a solicitar a la Consejería antes de las vacaciones de navidad la apertura de la Comisión de Seguimiento del Pacto de Interinos, como paso previo a la solicitud de una mesa sectorial en el que se planteará la necesidad urgente de proteger al profesorado andaluz, tanto de los desmanes políticos como de las nefastas consecuencias que conllevará la aplicación de la LOMCE en nuestra comunidad. Por su parte CGT plantea, con el apoyo firme de IDA, la unidad sindical en torno a una serie de puntos claves como: la conversión de las dos horas de más aplicadas al horario lectivo de los docentes andaluces en apoyos o guardias, tal como se hace en otras comunidades autónomas, lo que supondría recuperar y ampliar la plantilla educativa andaluza en no menos de 10.000 plazas, tan necesarias para ofrecer, de manera real que no electoralista, una educación de calidad a nuestras alumnas y alumnos; y la no superación de 25 horas como horario regular a las plantillas docentes de Andalucía.
Así mismo, y en torno a estos puntos en común, la Plataforma denuncia la actitud soberbia, altiva y de desdén de algunas de las organizaciones sindicales, que son los representantes políticos del profesorado, del consejero en primera persona y de la Consejería de Educación, que hacen oídos sordos de manera continua y lamentable a las propuestas, inquietudes y medidas que se trasladan a dicho organismo, recibiendo siempre el silencio como respuesta.
Por ello, tanto CGT como IDA no descartan “un plante” en próximas reuniones para hacer visible este malestar y poner en el escaparate a los verdaderos culpables de la lamentable política educativa que se está llevando a cabo en nuestra comunidad.
Sin mas, la Plataforma agradece a los sindicatos asistentes su apoyo y espera que se sumen el resto de fuerzas sindicales de nuestra tierra cuanto antes para acabar con esta situación de inestabilidad y precariedad de mas de 15500 trabajadoras y trabajadores andaluces.
En la mañana de ayer martes 16 de diciembre, tuvo lugar la reunión de la Plataforma IDA, Interinos Docentes Andaluces, con los diferentes sindicatos del sector a quienes previamente se les presentó el Plan de Mejora de las Condiciones de los Interinos Docentes Andaluces, con la intención de hacerlo llegar a la mesa sectorial a la mayor brevedad posible.
El colectivo, aún lamentando que a dicha convocatoria solo hayan acudido tres centrales sindicales, ANPE, CGT y USTEA, se siente satisfecho por haber llegado a un acuerdo común en cuanto a la urgente necesidad de poner encima de la mesa de la Consejería dicho Plan de Estabilidad para garantizar así el empleo a mas de 15.500 interinas e interinos en Andalucía y erradicar la precariedad que sufre este sector, y que a fin de cuentas, repercute directamente en la calidad educativa del sistema educativo de Andalucía.
El plan gira en torno a tres líneas fundamentales, por un lado la equiparación en derechos a las compañeras y compañeros funcionarios en materias de licencias, permisos, coordinación de proyectos educativos, retribución o derechos laborales. Por otro lado, apuesta de forma tajante por establecer un sistema ágil y transparente respecto a las bolsas de trabajo del sistema educativo andaluz, de modo que los sindicatos y usuarios del sistema puedan ver en tiempo real qué bajas se producen en los colegios e institutos andaluces, y cuál de ellas se queda sin cubrir.
En este sentido, ANPE y USTEA se han comprometido a solicitar a la Consejería antes de las vacaciones de navidad la apertura de la Comisión de Seguimiento del Pacto de Interinos, como paso previo a la solicitud de una mesa sectorial en el que se planteará la necesidad urgente de proteger al profesorado andaluz, tanto de los desmanes políticos como de las nefastas consecuencias que conllevará la aplicación de la LOMCE en nuestra comunidad. Por su parte CGT plantea, con el apoyo firme de IDA, la unidad sindical en torno a una serie de puntos claves como: la conversión de las dos horas de más aplicadas al horario lectivo de los docentes andaluces en apoyos o guardias, tal como se hace en otras comunidades autónomas, lo que supondría recuperar y ampliar la plantilla educativa andaluza en no menos de 10.000 plazas, tan necesarias para ofrecer, de manera real que no electoralista, una educación de calidad a nuestras alumnas y alumnos; y la no superación de 25 horas como horario regular a las plantillas docentes de Andalucía.
Así mismo, y en torno a estos puntos en común, la Plataforma denuncia la actitud soberbia, altiva y de desdén de algunas de las organizaciones sindicales, que son los representantes políticos del profesorado, del consejero en primera persona y de la Consejería de Educación, que hacen oídos sordos de manera continua y lamentable a las propuestas, inquietudes y medidas que se trasladan a dicho organismo, recibiendo siempre el silencio como respuesta.
Por ello, tanto CGT como IDA no descartan “un plante” en próximas reuniones para hacer visible este malestar y poner en el escaparate a los verdaderos culpables de la lamentable política educativa que se está llevando a cabo en nuestra comunidad.
Sin mas, la Plataforma agradece a los sindicatos asistentes su apoyo y espera que se sumen el resto de fuerzas sindicales de nuestra tierra cuanto antes para acabar con esta situación de inestabilidad y precariedad de mas de 15500 trabajadoras y trabajadores andaluces.
Título: Re: Plan De Estabilidad de Los Interinos/as Andaluces.
Publicado por: Arrieta en 18/Dic/2014~21:29
Gracias por informarnos.
Título: Re: Plan De Estabilidad de Los Interinos/as Andaluces.
Publicado por: sergiomaestro26 en 19/Dic/2014~00:00
Ojalá se consiguiera la tan ansiada estabilidad.
Título: Re: Plan De Estabilidad de Los Interinos/as Andaluces.
Publicado por: ivanx_22 en 20/Dic/2014~11:45
un gran documento muy muy razonable, solo faltaria que le guardaran las notas a los aspirantes.