Foro de Maestros25

Todas las mañanas antes de irme a trabajar tengo que dejar a mi hijo en la guardería. El caso es que el viernes justo antes de salir mi hijo vomitó y , claro, tuve que cambiarlo de ropa y limpiarlo todo. Por todo esto llegué media hora tarde al colegio. El jefe de estudios me dijo lo siguiente:
- Qué la próxima vez lleve un justificante.
Mi respuesta fue que Cómo voy a llevar un justificante.
-Luego me dijo que si no tenía a nadie que viniera en esos casos.  ???
Y por último me soltó que eso ya no me iba a pasar más. (Ojalá pero que se lo diga a mi hijo... que no vomite más o que vomite a otra hora)

No sé... llevo todo el fin de semana pensando en esto... ¿es que hemos perdido el sentido humanitario? ¿ Qué quieren? ¿Que me lleve el niño al pediatra, que no empieza hasta las diez, que esté toda la mañana esperando para poder llevar un dichosito justificante?


No sé... pero todo este asunto me ha indignado bastante.
 :119: :119:

La próxima vez que te diga eso, estámpale en los morros una bolsa de plástico con la vomitona....como justificante.

bueno, has dado con un jefe de estudios tocapelotas.... que vas a hacer.
Yo tb he tenido de esas, y no puedes hacer otra mas que tragar.
No me ha pasado mucho, pero alguna que otra vez, sales con tiempo de casa, y por arte de magia, te encuentras un atasco de la leche, o de repente empieza a llover granizo y tienes que parar. Una vez, me encontré unos ciervos en una carretera y alli estuvimos atascados una hora, hasta que vino protección civil y los cogió.

NO sé, a ver como se justifican esas cosas; lo único que me dijo claro, pues si te pasa eso, sal antes de casa.... claro, como si no saliera siempre pronto, pero hay veces que te encuentras mil y un factores externos a uno para no llegar a tiempo.

En fin, no le des mas vueltas, son cosas que pasan.

Lo que me da que pensar, que si en un público montan un cristo por eso; yo no sé que puede pasar en un colegio privado si te ocurre lo mismo; igual te despiden por llegar un dia puntual media hora tarde, vete a saber.... ???

Desde luego
Y que conste que en tres años era la primera vez que llegaba tarde...

¿Cómo que no hay más remedio que tragar? Se le intenta explicar civilizadamente lo sucedido y, si se pone borde, se le/la manda a tomar por c...
El primer deber es el que uno tiene como padre o madre. Asimismo, se le explica que uno trabaja para vivir y no al revés.

Y si se quiere llegar al expediente disciplinario por conducta desconsiderada, se llega. Pero yo la/le mando al car....

todo tiene sus circusntancias.
No puedes ponerte borde, contra el equipo directivo, y más cuando uno puede darse el caso que sea nuevo en el centro, y que necesite ayuda de ellos u otros docentes.
En la vida uno ha de tragar mucho hasta que está arriba, entonces es cuando puedes decir, ahora que traguen otros.

Evidentemente se puede explicar la situación, pero hay equipos directivos de todos colores, los he visto muy humanos y comprensivos, y los he visto muy tocapelotas. Y contra los tocapelotas, no se puede ir, porque hagas lo que hagas saldrás perdiendo, sobre todo como se te pongan ellos entre ceja y ceja. En esos casos es mejor, tragar, aguantar, y pásate día. Al menos que quieras complicarte la vida, que también he conocido gente que ha querido enfrentarse a ellos, y luego les han encasquetado muchos proyectos de tal cosa, e infinidad de problemas, solo por ir de querer enfrentarse a ellos.

No todo es blanco o negro, cada uno ha de saber medir la situación; hay veces que explicandoles las cosas se llega a un entendimiento y otras que aunque te enfrentes, solo consigues empeorar la situación, de un simple grano de arena.
 si tu no presentas justificante por llegar tarde ( y hay cosas como hemos visto que no se pueden justificar), el que sale perdiendo es el docente, frente a dirección si te quiere buscar las cosquillas, como ponerlo en el parte, y que te pongan dia sin sueldo o vete a saber.

¿Tragar? ¿Aguantarte? Usa tus armas. La próxima vez que vomite, no vas a trabajar; te vas al médico y dices que has pasado mala noche, que has tenido fiebre o lo que se te ocurra. Te da tu justificante y punto.
Si te ha tocado un jefe de estudios virrey del virrey de la India, hay cuarenta mil formas de darle en los morros.

Pues OCI, la próxima vez, ya sabes, te vas con el niño al médico, que lo vea (que poco te va a decir más que el niño ha vomitado) te tiras allí el tiempo necesario, te pides el justificante, vas a tu centro de trabajo y se lo plantas allí.

Si todos en tu centro hacéis lo mismo y faltáis media mañana o mañana entera por dicha razón, quizá tu jefe de estudios empiece a ver las cosas de otra manera.

Tiritas... no hay emoticones de collejas y no tengo tiempo de buscar uno ahora, pero anda qué...

Sal de mí, fumarmata!!!

 ;) ;) ;D

Imagino que llamarías para decir que ibas a llegar tarde, ¿no? Porque, no sé, yo me pongo en el pellejo del JE, que de repente tiene que hacer malabares para colocar a alguien a susituirte sin saber si vas a ir o no y claro que cuando llegas te suelto de todo. Eso sí, después me voy a buscarte y me disculpo pertinentemente.

Ahora bien... Pues yo me voy. ¡Vaya que si me voy! Si mi hijo de repente vomita, me cojo al muchacho y me voy al pediatra empiece a la hora que empiece y tenga que estar hasta la hora que tenga estar. Eso sí, avisando de mi ausencia. ¡Pero vamos que me voy!

Esos tienen poderes sólo dentro de los muros del centro.

Fuera, en la calle, a lo mejor no son tan gallitos.

Es absolutamente mezquino atacarte cuando atiendes a un hijo por un imprevisto ante el cual no tienes a nadie a quien acudir en ese momento.

Y, me reitero, me expongo a un expediente disciplinario, pero yo sí le bajo los humos a quien me hiciera eso.

A ver si nos enteramos que no es lo mismo un jefe que un amo. Y mucho aire de amos tiene más de un Equipo Directivo.

A veces también ocurre que llamas a las jefaturas de estudios y ¡oh! no hay nadie. Alguna que otra vez me ha pasado cuando nuestro medio de locomoción nos ha dejado tirados en la carretera y llegábamos tarde a clase varios profes.


Me estoy imaginando la escena y mis sentimientos son una mezcla de  :icon_eek: y  :081:

Voy delante de tus pensamientos un minuto.

RESOLUCIÓN de 6-10-2005, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos por la que se aprueba el Manual para la gestión del cumplimiento de la Jornada y Horarios en los Centros Públicos de Educación y Servicios Educativos dependientes de la consejería de Educación de la Junta de Andalucía. (BOJA 19-10-2005)

7. Procedimiento para la tramitación y control de las ausencias.
7.1. Revisión y justificación de las ausencias.
7.1.1. (...) Cuando la ausencia responda a circunstancias imprevistas, deberá comunicarse verbalmente de forma inmediata y posteriormente, por escrito acompañando la documentación justificativa de la misma.

Pues lo que dicen por ahí... Primero, avisar de lo que ha pasado y de que se llegará tarde. Y luego, ¿que no se conforma con la explicación y exige justificante por escrito? Pues al médico y a echar ahí la mañana.

En cuanto a directivos de este tipo... bueno, puedo entender que haya directivos que sean así CON TODOS. Lo que no entiendo, o entiendo demasiado (Extremoduro dixerunt) son directivos que son así CON UNOS y, en cambio, CON OTROS no... (gente que falta todos los lunes o todos los viernes y no les pasa nada de nada...)

Pues claro que avisé con antelación de que iba a llegar tarde!!

Pues claro que avisé con antelación de que iba a llegar tarde!

Entonces tu jefe de estudios es lo que se suele conocer como un gilipollas integral, hablando claro. Opino como el resto de foreros: la próxima vez te vas con el crío al centro de salud, pides justificante y que se apañe toda la mañana. Por imbécil.

 jajaja, DOS VECES... jajaja.

 OCI, NO te lo tomes a mal... será una persona humana, que lo mismo le han pasado 40 cosas nefastas esa misma mañana... eso ya NO lo sé...

 Lo que sí es cierto es que algunos ED, como ven que no pueden con los "veteranos", lo pagan con los nuevecillos... aunque CREO que NO es el caso...

Pues lo dicho, que para la próxima (que con niños, por mucho que tu J.E. se empeñe, nunca se sabe) me cojo al crío, me voy al médico y hasta mañana.

Vamos a ver. Lo primero es la salud del niño. Así que yo en tu lugar lo hubiese llevado al médico para descartar una posible enfermedad y me quedo con mi hijo y pido un día en el trabajo, aunque pierda el sueldo del día.

Luego entregas al otro día el justificante y ya está.

En los centros, tenemos que justificar todas las faltas del menor porque hay personas que te ponen excusas de lo más variopintas ( se me ha olvidado el paragüas, estaba en el gimnasio, no me ha sonado el móvil ... ). A la de 5 faltas sin justificar, ya interviene asuntos sociales.

Y otra cosa. Si al tutor/a no le cuadran las justificaciones, también se pone como falta justificada.

Si al niño le pasa algo en horario escolar, nos lamentaremos todos ( las familias y el centro ). Así que cuando era tutora, todos los días en el recreo, llamaba a las casas para preguntar por los niños que no habían venido. Ahora como maestra, también pido justificante de porqué llegan tarde casi a diario, algunos. O porqué cuando hay exámenes, misteriosamente unos pocos se ponen enfermos y luego están jugando en los parques ...

¿Y esto qué tiene que ver con lo que comenta la compañera?  :icon_eek:

Dientes, dientes y cagarte en sus muertos todos los días. La próxima dices que estas enfermo y justificante.

Yo soy Jefe de Estudios de un Centro pequeño.
Quizá las circunstancias no sean las mismas, pero me atreveré a dar mi opinión.
Un Equipo Directivo no debe sentirse por encima del resto del Claustro, porque ni es así, ni tiene sentido, ni es propio de Docentes, que es lo que todos somos, a fin de cuentas...

Hay muchas formas de solucionar el asunto, desde una justificación por deber inexcusable, por enfermedad infecto- contagiosa de hijo de menor de 9 años...lo malo es que a nosotros NOS OBLIGAN A JUSTIFICARLO DOCUMENTALMENTE.
¿Qué sucede con eso? Lo más lógico es lo que has hecho tú, faltas el tiempo indispensable y cuando has solucionado el asunto te vas a tu Centro, moralmente está perfecto.
Pero en realidad (y esta es la contradicción), legalmente debes llevar a tu hijo al médico y justificar la falta documentalmente, faltando "el tiempo mínimo indispensable".

Si tu Jefe de Estudios tiene dos dedos de frente, actuará de forma razonable, si no...ve al médico y pide justificante...es triste pero es así.

La administración nos obliga, otra cosa es la manera en que te lo hayan dicho....

Un dia. Llegas media hora tarde y te piden justificante. No hay que ser tan papista. Otra cosa es que lo hagas todos los dias