Foro de Maestros25

Hola a todos/as,tengo una duda y me gustaría que alguien me la pudiera responder.

A lo largo del tiempo que llevamos de este curso he faltado al colegio varios días sueltos,es decir,en ninguna de las situaciones ha sido más de un día seguido.

Yo tenía entendido que en bajas inferiores a tres días y justificadas no te quitan dinero pero, la última vez que falté al colegio un día y llevé mi justificante correspondiente,la Jefe de Estudios me dijo que aunque metiera la baja justificada en Séneca,me iban a quitar el dinero correspondiente a un día.

¿Es eso cierto? ¿Dónde podría comprobarlo?

Muchas gracias de antemano.

Un saludo.

Hasta cuatro días, tres si son consecutivos, no te descuentan nada. A partir de ahí te descuentan el 50% por día.
Saludos

Es así, mira la última circular de permisos y licencias.

Una cosa es una falta justificada recogida en la normativa referente a permisos y licencias y otra es una ausencia...*la mayoría de ellas por enfermedad) que no causa baja.


Es decir...si yo en el curso tengo tres funerales y dos hospitalizaciones de familiares quiere decir que al quinto dia me quitan la pasta? No...porque son faltas recogidas o contempladas en los permisos...


Ahora bien...si me pongo mala varias veces en el curso sin causar baja, al no estar recogido dicho permiso, cuenta como ausencia...que a partir el día quinto, en el cómputo total de los mismos,  tiene una sanción, por llamarlo de alguna manera.

Solamente en "los casos de ausencia por enfermerdad propia".

Hola. ¿Os obligan en dichas ausencias a poner la hora y el motivo de la ausencia?¿O sólo vale con poner que ha asistido a consulta? En la compañía sólo ponen eso. En la seguridad social, no.

¿Hay alguna normativa que diga que hay que poner la hora y el motivo de la enfermedad en una ausencia?

Gracias

Hola,yo pertenezco a compañía y sólo me ponen el día y que he pasado por la consulta,rara vez ponen el motivo. Con eso nunca me han puesto pegas en el centro.

Respecto a la normativa,la desconozco,no te puedo ayudar.

Un saludo.

En Madrid se pide hora de entrada y de salida.
Efectivamente es solo para enfermedad propia, los demás permisos se contemplan de otra forma.
Saludos

Hola Sovaes. ¿Eres de andalucía?

Sí, Montserrat.

A partir del quinto día de baja comienzan a quitarnos dinero, pero, el cómputo de esos días van desde Enero a Diciembre, o por el contrario se cuantifican en el periodo de curso académico? alguien sabe la respuesta :017:

Joer...

Una cosa es una baja...otra una ausencia y otra faltar al trabajo de manera justificada tal y como esta recogido en la normativa autonómica pertinente referente a permisos y licencias.

Hablemos con propiedad.

Entonces Mandap,si faltas al trabajo de manera justificada,te quitan o no dinero?

Si estás de baja te quitan dinero desde el día 1.

En cuanto a las ausencias por enfermedad propia de corta duración podemos tener 4 EN EL CURSO ESCOLAR (no pueden ser más de 3 días seguidos) sin que implique un descuento en nuestra nómina.

Yo misma, por favor, es en "año natural" O "curso académico"
Es que creo que era curso según última actualización pero no lo encuentro. Encuentro siempre año natural.
Gracias

Ligia, depende de la comunidad...

Cuando salió el decretazo, se aplicaba a año natural. Me suena haber leído en este foro, que en Andalucía, ahora es por curso.

En mi comunidad no lo sé ahora mismo si ha cambiado también porque no lo he mirado, ni lo pienso mirar, que no lo necesito, de momento.

Si faltas al trabajo de manera justificada.... es un concepto muy amplio. Concreta.

Efectivamente creo que depende de la comunidad. En un principio en Andalucía era por año natural. En marzo de este año salieron instrucciones nuevas, indicando que debido a las características de nuestro trabajo para los funcionarios docentes se aplicaría por año escolar. Pero es una orden autonómica. NO se en otras comunidades.

No sé como será en Andalucía, pero en Castilla y León te descuentan los tres primerios días de ausencia por incapacidad temporal (baja) siempre y cuando esta no se haya producido por hospitalización, intervención quirúrgica o maternidad. En estos casos (y no sé si en algún otro, no lo recuerdo exactamente) no te descuentan nada.


Sigue siendo año natural. Y no es que lo haya mirado, es que en mi cole llegando estas fechas la gente no habla de otra cosa...  ;D

Di que sí inte....jajaja líalo más... xD

Que en el mío también se habla pero como no he comprobado yo de primera mano la legislación, no me he atrevido a afirmarlo cien por cien...


Sabes esto que dicen por Ávila y Segovia que a mí siempre me ha hecho mucha gracia, cuando los niños están un poco alterados, esa expresión que dice algo así como: vaya, parece que huele a nieve... o barrunta nieve?.... Pues en mi claustro, barruntan gastroenteritis.... previas y post al puente.

Jajaja... ¡¡qué petarda!! Que sí, que yo el año pasado tuve que hacer un expone solicita y mandar mi informe para que no me lo quitasen porque era una intervención...

Confirmado, para que no me llames cosas  ;) Esto es lo último que hay al respecto: http://bocyl.jcyl.es/boletines/2013/01/15/pdf/BOCYL-D-15012013-1.pdf



En mi claustro también barruntan, pero yo creo que más tirando para el Festival de Navidad...  ;D

En mi centro también ha habido dolores de espalda, resfriados, etc. previos al puente. Es casualidad, todos lo sabemos. Lo que no sé es si saben la diferencia entre año escolar y año natural :)

Vamos a ver. Confiamos en el que falta es que está enfermo. A nadie nos hace gracia cuando nos tocan la nómina. Este mes por motivos de salud, la he visto bastante mermada. También hay que saber que vamos muchas veces sin poder, con fiebre y esparciendo virus a los chicos por no faltar.

En mi caso, me encanta dar clase y cuando he faltado me he estado preocupando de dejarles fichas y deberes a los sustitutos. Me fascina mi trabajo y no me gusta faltar, además los chavales están acostumbrados a mi metodología y no paran de preguntar que cuándo vuelvo. Créeme que cuando no he ido, es que no me podía levantar de la cama.

y si faltas 4 dias seguidos sin baja(ausencia por enfermedad)
te descuentan el 50% de los cuatro dias o solo de uno?

En Andalucía, y creo que en ningún sitio, se puede faltar 4 días seguidos sin baja por enfermedad propia.
Si tu ausencia supera los 3 días hay que presentar baja desde el primer día, y los descuentos se aplican desde el primer día.

En Madrid también es así. No pueden ser mas de tres consecutivos. A partir de ahí es baja desde el primer día.
Saludos

En Andalucía, en Madrid y en todos los lados. Es una norma nacional del recortazo.