Foro de Maestros25

El tiempo de baja maternal cuenta a efectos de ordenación en bolsa???
Si obtienes vacante informatizada creo q si. Yven el resto de situaciones?

Si alguna de las que ya habéis sido mamá me pudiese responder, se lo agradezco de antemano.

Estar de baja maternal te va a suponer tener las mismas condiciones como si trabajaras,por lo q el t.s y ordenación en bolsa es igual,yo ya estoy acabando la mia

Yo tengo fecha prevista de parto para el 20 de octubre,  si m llamaran antes me incorporo y cuantos días podría estar en el cile y darme de baja para no ser descarada..? Si me llaman después del 20 como lo puedo hacer? No tengo ya derecho a baja? Que lio tengo si me lo podeis aclarar porfaaaaaaaaa! !!

 Hola chicas yo me encontraba en vuestra misma situación el curso pasado. Cumplia para finales de Octubre. Tuve la suerte de que pille vacante informatizada y dispuse de la baja maternal sin problema alguno, es decir las 16 semanas, las 4 semanas adicionales y la acumulación de la lactancia.

 Yo aguanté en el cole hasta la semana 38 xq la verdad que tuve un embarazo muy bueno y me di de baja más que nada por la distancia, eso depende de cada una, de como se encuentre...aunque también si en el cole te ven ya muy abanzada no se suelen asustar de nada (me refiero al momento en el que decidais daros de baja).

 Si aún no os han llamado cuando hayais sido mamás no se muy bien como se plantea lo de la baja, aunque creo q si que se tiene derecho a algo (la parte de la lactancia seguro, aunque seria por horas y no acumulable), eso mejor llamar a una delegación y preguntarlo a ver que pasaria.

Recibid un saludo y como se dice que sea un ratito corto!!

Mi fpp es el 6 de Septiembre. Por tanto tenía pensado pedir la baja maternal anticipada, antes de que se me termine la prórroga vacacional. Ya q me dijeron en delegación,en Seguridad Social,que así el tiempo de servicio me contaba,al estar aún dada de alta por la Junta.
Pero el otro día en personal me dijeron que no cuenta.
Por otro lado me han dicho q si....
Y claro es un lio...
Por eso quería que alguna mamá que haya disfrutado de la maternidad,me lo confirmase

Entonces cuenta? Yo estoy con la prorroga.  Pero una vez q termine.. como te va a contar? ?

Aquí tenéis el Orden de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal.

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2011/117/d2.pdf

Y su posterior modificación, la del 11 de junio de 2013:

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2013/115/BOJA13-115-00003-10051-01_00028897.pdf

Creo que entre estas dos órdenes podéis encontrar la respuesta.

Que yo sepa, la maternidad es una circunstancia a la que te puedes acoger para no trabajar como interina si te llaman y que sí te contaría tiempo de servicio del puesto que cubras. Si es vacante todo, y si es sustitución, lo que dure la sustitución.

La situación cambia según si estás embarazada y, o has dado a luz y no estás en condiciones para trabajar, dependerá de si estás ya trabajando, te han llamado o te van a llamar.

A ver si alguien más puede aclararlo. Por lo pronto, aquí tenéis la legislación que lo regula.

Claro! En mi caso es q cumplo el 6 de Septiembre. En el supuesto de dar a luz ese día justo estaría en situación de desempleo. El lio es esperar a ver cuando nace mi niña.
Lo de solicitar la baja maternal anticipada es para tenerla asegurada, ya que en esos días o tendría que solicitar el desempleo o esperar a que se abra la bolsa y ver qué me ofrecen. Pero supongo que en caso de esperar a la bolsa,me tendría que incorporar y si ya he dado a luz... como soluciono el tema. Ufff es un lio. Y claro al final voy a perder 16 semanas de tiempo de servicio,que tod@s sabemos la diferencia que supone ese tiempo de servicio en bolsa...
En fin... que yo pensaba que ese tiempo de servicio iba a contar para la ordenación en bolsa y me he llevado un chasco!

Entonces si das a luz y no te han llamado que podemos hacer. Yo no m aclaro tampoco,  yo doy a luz el 20 pero a saber...  y cobramos por la junta o seguridad social?

Yo en delegación pregunté, pero para solicitar la baja maternal anticipada. En este caso es la seguridad social quien paga.
Si te incorporas a trabajar,ya no estoy segura.

A ver si puedo resolver algunas didas:
-El tiempo de servicio que estes de baja maternal te cuenta a efectos de bolsa pero no para las opos.
-Para cobrar la baja maternal hay que estar contratada, me explico: yo di a luz en abril pero me pedi la baja maternal anticipada para poder cobrarla, ya que no sabia por cuanto tiempo iba a durar mi sustitu ;)cion. Todo ese tiempo hasta que se incorpore el/la titular te cuenta, despues se me termino mi sustitucion y me volvieron a llamar y no me pude incorporar por estar de baja maternal, ese tiempo cuenta a efectos de bolsa pero no pars las oposiciones (es lo que he puesto en el primer punto  ;) )
Suerte a todas las mamis  :D