Foro de Maestros25

Buenas compañeros alguien sabe qué cobramos los interinos sin vacante al finalizar el 30 de junio? Yo por ejemplo voy a tener 4 meses de tiempo de servicio. Que me pertenece? Finiquito, paga? Y sies asi, cuando se cobra?
Gracias

UP!!

Eso también me interesa a mi

Por un lado cobraréis a finales de julio (con la nómina de junio) lo que os corresponda de paga extra por el tiempo trabajado desde diciembre a mayo.

A finales de agosto cobraréis la parte de prórroga vacacional que os corresponda. Si os corresponde más de un mes lo cobraréis a finales de septiembre.
En esta última nómina de verano tendréis que incluir la parte de extra de Navidad que os toque por los días dados de alta de junio, julio y agosto.

Yo por ejemplo cese el día 13 de junio, cobrando el verano por haber trabajado 7 meses en el curso, en julio cobraría esos 13 días y la extra?como he oído, ¿pagan algo de finiquito?

Si, en julio cobrarás los días de junio y la extra.
En septiembre, después de los dos meses de verano la extra de esos dos meses.

Eso es el finiquito. Vacaciones y extra.

Perdón pero yo no me he enterado. Cuando se cobra cada cosa? finiquito, extra, vacaciones....Yo he trabajado del 27 de enero al 12 de febrero y del 17 de febrero al 30 de junio. Como puedo averiguar el finiquito que me corresponde y la parte proporcional de extra? gracias!!

el finiquito es lo mismo q la paga extra? bueno yo lo que quiero saber como poder calcularlo. de vacaciones se q me corresponden 25 dias

La paga extra es un mes normal cada seis meses. Lo que pasa que con los recortes solo estamos cobrando una parte, unos 1200 euros, por eso te dice unksensei que son unos 200 euros al mes.
Tiene dos periodos. De diciembre a mayo se cobra en Junio. De junio a noviembre se cobra en diciembre. En el caso de cesar antes de tiempo, como fue tu caso en febrero te dan tu parte correspondiente, te liquidan todo, eso es el finiquito.

Ahora te queda la extra de febrero a junio. Hasta el 30 de mayo te lo pagarán en la nómina de junio. Son algo más de tres meses, unos 600 euros.
Lo correspondiente a la paga extra de Navidad del mes de junio, unos 200 euros te los darán en Julio.

Una vez cobrado esto, empezarás tu prórroga vacacional, es un contrato nuevo. Te pagarán esos 25 días y  la parte de paga extra de este contrato.

Muchas gracias!!! Sois unos cracks!!

madre mía!! cuántos números!!
yomisma gracias por todo, ya creo que más o menos podré calcular lo que me corresponde a mi que estoy desde el 20 de enero al 22 de junio sin cesar en el mismo puesto.
1000€ de extra-finiquito en julio (correspondiente a junio)
mes de julio y finiquito de mes de julio (200€) en agosto
es así?

Isabel yo también empecé el 22 de enero y me sale lo mismo que a ti aunque se te ha olvidad incluir los días que nos corresponde de verano en nuestro caso nos corresponde 25 días que sería unos 1500 euros (con una retención del 2%) y esto lo cobraríamos en agosto.

Por cierto gracias Yomisma85 ya me queda todo mucho más claro.

Si, pero CREO que tiene razón. En la nómina de julio (la correspondiente a junio) cobraría la extra hasta mayo porque es lo que corresponde y la del mes de junio porque termina contrato y liquidan todo. He revisado alguna nómina mia de cuando era interina y era así.

Entonces.... yo que tengo vacante desde antes de navidades... cobro julio y agosto normal porque sigo dada de alta. La paga extra la cobro en junio (meses de diciembre a mayo) pero mi duda viene aquí...mi contrato es hasta el 30 de junio y después inicio prorroga vacacional (julio y agosto). Cuándo cobro el finiquito? en agosto?. El finiquito en este caso sería la parte proporcional a la extra de las siguientes navidades no? es decir.... de junio a diciembre (yo sería de junio a agosto) estoy en lo cierto? gracias.

Entonces yomisma85, yo a finales de julio cobró la nomina de junio, finiquito y la extra correspondiente desde el 17 d marzo (cuando empecé) hasta mayo no?

Y en agosto, cobraré mi prorroga vacacional q será hasta el 10 de julio más o menos? Por mis dos meses acumulados...

Cuando cobraría lo que me corresponde de paga extra por el mes de junio?

Muchas gracias de antemano, siempre estáis ahí todos, respondiendo nuestras dudas...!!! Un saludo

La extra de Navidad por el mes de junio la cobrarás en el mes de junio porque terminas contrato. En agosto la parte de julio y agosto.


La parte de junio la cobrarás con la nómina de junio porque terminas contrato.

Ahhh yo pensaba que la extra de junio la cobrábamos en agosto... entonces en julio cobraremos un paston porque cobraremos la nomina de junio (1800 euros) y la paga extra que en mi caso en 5 meses serían 1000 euros   :icon_eek:

Joer, 1800 de nómina... qué irpf tienes tú, preeeeeeeeeeeeeeeeeenda?

Ay!! Yo igual!! Pero este mes cobro menos que he cesado hoy :( qué día empezaste tú??? Yo también en enero!!

Tenemos un 2% mandap

Un 2.... luego un palazo hacienda que flipáis.

Yo empecé el 22 de enero pero ceso el 30 de junio. Tengo un 2% y si voy a tener que pagar mucho, encima sin hijos, sin hipoteca.. jajaja voy preparando 1000 euros y pico para haciencia por si acaso jajaja

Bueno con niño e hipoteca sera para menos no? Me estais asustando....alguien sabe algo?

Si tienes hijos e hipoteca pagas menos. Yo no sé cuanto tendremos que pagar los que tenemos un 2% pero por si acaso ir ahorrando

Pues calculad vosotras mismas.... no tenéis más que hacer la diferencia del tanto por ciento cada mes....

No sé cuanto es el irpf con hipoteca y un hijo...en mi caso creo que es un 17 o 18%, no lo sé muy bien, porque a mí me aplican cada vez una cosa y luego me ajustan los meses posteriores.


Vamos a poner que tenéis que pagar el 15%.... de enero decís....a julio (sin contar aún el curso que viene ni verano).... echad cuentas....

Cuando a una le aplican el 2% y tiene obligación de hacer la declaración el año siguiente, conviene tener preparado un colchón entre 1000-3000 euros, ya que varía en cuestión de deducciones. Pero vamos, que podéis calcular vosotras mismas.

La declaración va con lo que cotizas de enero a diciembre del año anterior? yo he trabajado de enero a junio al 2% de cotización, pero calculo q este año me llamaran para novienmbre o asi...cuando me sablan??

A veces no hace falta ni esperar a la declaración. Cuando yo estaba de interina y me quitaban un 2% durante el curso, en las nóminas de verano me regulaban. Me llegaron a quitar un 43% en una de las nóminas.

El año pasado estuve con el 2. De septiembre a diciembre me han estado reteniendo el 47. Aún así me ha salido a pagar la declaración. La próxima vez pido que me retengan más, porque vaya mesecitos he pasado.

Wow! Gracias por los consejos, a los nuev@s nos vienen muy bien.
¿Entonces cuanto cobrabas al mes si te retenían un 47% nievescl ?

madre mia un 47!!! cobraías entonces 1000 euros.... mejor ir ahorrando que luego cobrando 1000 euros alquiler, agua, luz no hay quien ahorre y las pasas canutas

Cobraba 1000. Como dice Alba entre alquiler, gasoil, letra del coche...he pasado unos meses muy apretá.

Oleeee Alba me salen tu cuentas porque entré un día antes que tú...y hasta el 30 J ininterrumpidamente...

Lo que viene siendo un estreno en Las Ventas y con picaores :eusa_dance:

Depeeeeeeende...

De cuanto cobres a partir de septiembre y la OBLIGATORIEDAD o no de hacer la declaración...

Hay que estudiarlo muy bien para que no te partan el...desde la legalidad claro!

POr ejemplo alquileres deduces el 20% de lo pagado y se meten en la declaración...(CON CONTRATO)

Hipoteca NO DEDUCE YA NADAAAAA OJITOOOOOO.

Hijos una cuantia fija de euros..que no recuerdo...

Si cobras el paro unos meses eres hombre/mujer muert@ pues si percibes mas de 1500 (suma de mensualidades) estas obligado a declarar y zaaaaas...

El 2% ESTA BIEN SI PREVEES QUE NO VAS A ENTRAR HASTA FINAL DE AÑO...

De todos modos la app de nominas del consejero SABE subirte el IRPF automáticamente hasta el 39%...42%....etc etc :023: :119:

Sí, a mí lo máximo, una nómina de noviembre un 48%

Cambia el tipo de IRPF

Hola  a tod@ss y feliz verano!!!
Aprovechando este hilo sobre las nominas tengo varias dudas ya que es la primera vez que me han llamado con vacante.
Al tener vacante, en mi nomina de Junio me pone : Paga extraordinaria, la cantidad y al lado me pone "periodo atrasos" del 5/52014 (que es cuando me llamaron) al 30/06/2014

Mi duda es.... en Julio me corresponde algo?? Sobretodo por acumular días de tiempo de servicio, más que otra cosa (tengo 2 meses y 26 días), sino para ir pidiendo cita en el Inem y preparar el papeleo.

Otra cosilla... si alguien tuviera algún enlace o algo donde explique todos los conceptos de la nomina se lo agradeceria.de todo corazon jajaj sino ire a Delegación

Graaaaaciaaaaasaaaasss y feliz veranoo ;D

CBurNE, en Julio te corresponde algo por el tiempo trabajado durante el curso. Si son 2 meses y 26 días te darán de alta 14 días. En los próximos días recibirás tu prórroga vacacional en el correo de Séneca. Estos días te cuentan como tiempo de servicio y tiempo dado de alta en la seguridad social. A partir del 15 de julio, que ya estarás dado de baja, puedes ir al Inem.

Es obligatorio ir al inem cuando se te acabe la prorroga vacacional? O solo aquel q quiera?

Por supuesto que solo quien quiera.

Creo que eran estas:

Demandante de empleo
Trabajar en otra provincia
y el contrato

Qué es eso de la movilidad??

¿Alguien me puede decir cuanto cobra un interino? No he sido interina aún pero me da curiosidad puesto que el curso que viene tengo posibilidades de entrar(ojalá)... Pues eso, no tengo ni hijos ni hipoteca, ¿cuánto cobraría un interino al mes en mis circunstancias? graciaas

Un interino cobra dependiendo de lo que le retengan, en mi caso he empezado a trabajar este año y me retienen solo un 2% y cobro 1800 euros pero lo normal es que con el tiempo te retengan algo más un 15% o un 17% y por tanto cobrarás algo menos unos 1500 y pico

tal y como ha dicho alba se cobra en torno a 1800, también depende de si tienes complemento por tutoría y si ocupas un puesto en secundaria (1º o 2º de ESO  para los que estamos habilitados) también cobras algo más...
 
Eso sí, hay que tener algo ahorrado para empezar a trabajar de maestro, y la prueba es que cobras a mes vencido y si empiezas a currar a primeros de noviembre, por ejemplo, hasta el 30 de diciembre no ves un €. Por lo que si tienes que pagar hospedaje o gasoil te ves como tres en un zapato... :023: :023:

Y tanto que tenemos que ahorrar... yo me he visto muy justa los primeros meses. Lo "bueno" de pagarnos atrasado es que ahora en verano seguimos cobrando porque en julio nos pagan la nómina de junio y extra y en agosto la prorroga vacacional, en mi caso que empecé en enero unos 4000 euros entre nomina de junio (1800 euros ), extra (unos 700 euros) y vacaciones (unos 1500 euros)... un pastón ahora que estoy en casa sin gastos...

Compis yo tengo también el 2% porque para tres meses me dijeron que no merece la pena cambiarlo. Si trabajara este curso ya debería cambiarlo al 16 o 18 % me dijeron.

Yo he trabajado 3 meses, por lo tanto cobraría en julio (mes de junio y ¿cuánto de paga extra?)
Y en septiembre ya cobraría los 15 días de vacaciones que me pertenecen no???
Gracias

Buenos días, y a los que hemos estado un mes y un par de semanas nos corresponde algo del periodo vacacional... O ningún día? Sólo el finiquito y ya está.
PD en la concertada.

Gracias.

Buenas tardes. Y si nos hemos incorporado la última semana de mayo hasta el día 30 de junio que vence el contrato (sustitución) y delegación no me ha pagado en junio porque va retrasada con los pagos. Se cobra el atraso en julio lo que me pertenece del tiempo trabajado más la prórroga de los días de la extra, o hay que esperar a septiembre??

Muchas gracias, soy nueva en todo esto.

Los días de mayo los cobrarás ahora (supongo que ya lo has cobrado)
El mes de junio a finales de julio
Lo que te corresponda de julio por la prórroga vacacional a finales de agosto. 
Con sustitución se cobra con un mes de retraso.

Noo, aun no he cobrado los 4 días de mayo... Por eso es. En la secretaría de mi centro me dijeron que me vendría en julio lo de mayo y junio. Así que bueno a ver estoy en la espera.

Muchas gracias por contestar. Me quedo tranquila sabiendo que suele pasar, y que eso es así.
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Los días de mayo los cobrarás ahora (supongo que ya lo has cobrado)
El mes de junio a finales de julio
Lo que te corresponda de julio por la prórroga vacacional a finales de agosto. 
Con sustitución se cobra con un mes de retraso.
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Para los que se preguntan por hacienda, si no pedís paro y no llegáis a 22000€ en el año (no recuerdo si bruto o neto), se puede dejar al 2% porque no tendría obligación de declarar. Eso sí, si tenéis un segundo pagador, sea el paro u otro curro, el tope baja a 10000€ o una cosa así creo recordar.
Así que bueno, eso supone que trabajando menos de 7 meses en el año (no cobrarías vacaciones) estas a salvo si no pides paro ni trabajas en otra cosa.

--no me hago responsable si por seguir esto os meten un pufo los de hacienda-- ;D ;D ;D

Buenas tenía entendido que el 30 todos los que tuvimos vacantes nos cesaban y el 1 nos volvían a dar de alta, pero en portal docente no me aparece eso, solo en cese... Entonces mi duda es, ¿sigo de alta? ¿Cómo me pagan los meses de julio y agosto si no estoy dado de alta? ¿Cómo se mira si estoy dado de alta si en portal docente no aparece nada más que el periodo escolar que he trabajado, desde Octubre al 30 de junio?