Título: Normativa permisos y licencias Publicado por: rmlg en 02/Jun/2014~19:59 A ver si alguien del foro puede ayudarme, con la nueva normativa no lo veo muy claro:
hay una operación que necesita ingreso y posteriormente baja, pero es que previamente llevas dos semanas de baja a consecuencia de esa operación, ¿cómo afecta a la nómina? Gracias. Título: Re: Normativa permisos y licencias Publicado por: yomisma85 en 02/Jun/2014~20:07 Debe solicitar el 100% de su sueldo:
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/instruccion/1359121188739_instruccixn.pdf 2. Procedimiento para el reconocimiento del derecho a percibir la totalidad de los complementos, en las situaciones de incapacidad temporal. 2.1. Solicitud del reconocimiento. ... En el caso de incapacidad temporal por contingencia común, si la circunstancia que justifica el reconocimiento del derecho sobreviniera una vez iniciada la situación se solicitará junto a la presentación del parte siguiente. ... 2.2. Justificación de la solicitud. a) En los casos de incapacidad temporal por contingencia común, referida a una patología que requiera una intervención quirúrgica, se presentará como documento acreditativo y junto al parte de baja, el informe médico que reconozca la práctica de la intervención quirúrgica. Si la intervención quirúrgica se produce una vez iniciada la baja, el justificante correspondiente se adjuntará con el primer parte de confirmación que se presente una vez se produzca la intervención. b) En el caso de incapacidad temporal por contingencia común referida a procesos que requieran hospitalización, junto con el parte de baja se presentará justificante de la misma, emitido por el centro hospitalario. Si la hospitalización se produce una vez iniciada la baja, el justificante correspondiente se adjuntará con el primer parte de confirmación que se presente una vez iniciada la hospitalización. Título: Re: Normativa permisos y licencias Publicado por: rmlg en 03/Jun/2014~15:09 Muchasssssssssssssssssss graciassssssssssssssssssssssssssssssss
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