Foro de Maestros25

Buenos días.

Mi pregunta es la siguiente, además de las 16 semanas de baja por maternidad, ¿se puede juntar con ellas  SIN PROBLEMA el mes de lactancia y así estar de baja 5 meses? y otra duda, al resto de funcionarios, la Junta les da un mes más ¿a las maestras tb? Tengo una amiga que se ha llevado 7 meses de baja (no es maestra) al juntar los meses de baja por maternidad, lactancia, vacaciones y ese mes extra.

Muchísimas gracias

Si, son 16 semanas, más 4 adicionales y se pueden unir las 4 de lactancia. Y si, lo normal es pedirla seguida, incluso creo que obligatorio, pero no lo aseguro al 100%.

Si, son 16 semanas + 4 adicionales y 4 más por lactancia. Pero en caso de pedir la lactancia acumulada, no puedes pedir excedencia hasta que el niño tenga 16 semanas.
Si con estas 24 semanas entrases en agosto, se te darían los dias que te pasas en septiembre.
Un saludo y disfruta de tu peque

Muchísimas gracias por vuestras respuestas. Aún no está aquí pero es para ir haciendo cálculos.

Y mica, gracias por tus buenos deseos :)

Puedes pedir las 4 semanas de la lactancia de manera reducida también. Una hora diaria (junta o media hora al principio de la mañana y otra media hora al final).El problema es que pone que no pueden ser en horas de docencia o lectivas..por lo que no se que hacemos entonces las maestras/os....cuando todas las horas son con los niños... Yo la quiero pedir para quitarme la exclusiva pero estoy esperando la respuesta de la inspectora....Por las horas de tutoría....y las reuniones.... ???

Se que en muchos centros te "obligan" a cogerla en horas de exclusiva....pero no se que me dirán.... :017:

¿¿Alguien ha cogido la lactancia reducida?? ¿cómo lo habéis hecho??

Otra embarazada jejeje, para Agosto, sabéis donde.puedo descargar el anexo que tendría que llevar a delegaciòn del 100%, lactancia y las 4 semanas adicionales, es que lo miro en permisos y licencia pero no lo veo claro. Muchas gracias !

Esta para la baja, la lactancia y las 4 semanas adicionales.
En la página 48

http://www.adideandalucia.es/normas/circulares/Circular6feb2013permisosLicencias.pdf

Para el 100% del sueldo este:

http://www.adideandalucia.es/normas/instruc/AnexoSolicitud_Instruc2_2013.pdf

yo tambien doy a luz en agosto que  es el anexo del 100%???

Como ya sabrás hoy en día darnos de baja médica por enfermedad supone un descuento en nuestro sueldo. Hay algunas excepciones, una de ellas es cualquier baja derivada del embarazo. Por lo tanto si te das de baja médica por tu embarazo debes solicitar que no te quiten nada de tu sueldo.
Esto no tiene nada que ver con las licencias por maternidad, lactancia... que en esos casos se cobra todo siempre.

hola queria haceros el siguiente supuesto para saber si pensáis que es valido. yo daría a luz a finales de Marzo, ¿podría después de las 6 semanas correspondientes a mi baja de maternidad compartir las 10 semanas q con el padre la baja por maternidad y a continuación pedirme para junio las 4 semanas adicionales.
Mi idea es después en septiembre cogerme una licencia

Una pregunta;la baja en infantil por riesgo en el trabajo; se pide a las 18 semanas para cogerla a las 20 semanas.Que documentos hay que entregar y supone algun descuento en el sueldo?

No entiendo muy bien la pregunta...Te lo subo de todas maneras ;D
Eso si, yo que también soy de infantil, estuve preguntando por lo de la baja por riesgo en el trabajo, y prácticamente pasaron de mi...eso si, me dieron la baja sin problemas, por lumbalgia (que tampoco era mentira) pero yo hubiese preferido lo de riesgo durante el embarazo...no se...me da la sensación de que no es lo mismo...A mi no me han quitado nada del sueldo... Si alguien sabe si existe alguna diferencia que lo diga por favor...es por curiosidad.

*No deberían de quitarte nada del sueldo estando embarazada.

Hola, después de leer el hilo opté también por pedir más información a un sindicato y, éstos me han respondido que no existe tal posibilidad de solicitar la baja por riesgo laboral en el embarazo a partir de la semana 20...
En fin... Qué desconcierto :064: :091: :icon_eek: :017: