Foro de Maestros25

Hola compañeros.
Tengo la necesidad de pedirme unos días sin sueldo. Se que lo tengo que solicitar a través del anexo I. Pero mi duda es la siguiente: ¿tengo que presentar algún justificante?

No. No tienes que justificar nada puesto que no te pagan . Yo lo he hecho un par de veces. Sólo tienes que pedirlo con 15 días de antelación.

Muchas gracias, pero es que me ha dicho la directora que por ser el tercer trimestre  tengo que justificarlo, porque Delegación se lo puede pedir a ellas. Esto es cierto?

No.

Entonces, si me pide el justificante qué hago???

Decirle que te has leído la CIRCULAR DE 26 DE NOVIEMBRE DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE INCORPORA A LA DE 6 DE
FEBRERO DE 2013, SOBRE PERMISOS, LICENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA
DEL PERSONAL DOCENTE DEL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA CONSEJERÍA DE
EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, LO ESTABLECIDO EN EL ACUERDO DE
9 DE JULIO DE 2013, DEL CONSEJO DE GOBIERNO.

y que en ningún sitio viene que el permiso por asuntos particulares sin retribución haya que justificarlo. Que es un asunto particular.

(Apartado II.2. 8 )

Muchas gracias. Lo que temo es que no emita un informe favorable, y que por tanto no me lo den.
¿Qué podría hacer si eso pasara?

Hola ¿podrias decirme cuánto te descuentan por solicitar un dia sin sueldo? Un compañero me ha dicho que te descuentan lo mismo que te quitan si haces huelga un dia pero ¿a qué cuantía se refiere?  Y otra pregunta para el que pueda ayudarme: si pides un lunes, ¿te descuentan el sueldo del lunes solamente o te quitan el sueldo de tres días ( sábado, domingo y lunes? Muchas gracias a tod@s de antemano y saludos

Lo que te quitan depende de lo que cobres, de los complementos que tengas.

En cuanto a lo del lunes, si solo pides un día solo te descuentan 1, si pides más de 1 te descuentan desde el primero que faltas hasta que te incorporas, por ejemplo, si pides lunes y martes, te descontarían sábado, domingo, lunes y martes.

Por favor, ayudarme!!!!

La última palabra la tiene el Delegado. Pero el centro tiene que informar, y si el informe es desfavorable... mal rollo.

Pídelo. Como suele decirse, el "no" lo tienes por delante. A partir de ahí...

Mimita, no tienes que justificar nada, pero como la dirección tiene que emitir un informe favorable, pues haz algo así como un "expone-solicita" a la dirección del centro. La verdad es que justificante no te puede pedir. Yo, por ejemplo, me pedí un día para irme de viaje, qué justificante iba a entregar? Una copia de la tarjeta de embarque? Es absurdo, tú puedes pedir el día por mil motivos que no puedan justificarse.

Ya nos cuentas, suerte!  ;)

Muchas gracias por vuestras respuestas. Ya lo he pedido y en principio me ha dicho que no le entregue nada, pero que guarde los justificantes por si se lo piden de delegación. Creo que lo que no quería era dármelos si era para un viaje

Hola, los pedí en dos ocasiones, una vez de dos meses y otra vez un mes, nadie me pidió nada. En los días sin sueldo puedes hacer lo que quieras, irte de viaje o quedarte en tu casa tomando el sol, y en ningún caso pone que debas justificarlos. Suerte

Hola Imaginarium, si eres tan amable ¿podrías decirme cuánto dinero te quitan por pedirte un día sin retribuciones? Es para hacerme una idea, muchas gracias de antemano y saludos

¿Sabéis cuántos días sin sueldo se pueden pedir? Gracias.

- El artículo 73 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado (aprobada por Decreto
315/1964, de 7 de febrero), establece la posibilidad (“podrán concederse ...”) de la concesión
de permisos por asuntos propios, sin retribución alguna, y con una duración que, acumulada,
en ningún caso podrá exceder de tres meses cada dos años. En el ámbito de la Comunidad
Autónoma de Andalucía este permiso se reconoce en el artículo 11,1,2,c) del Decreto
349/1996, de 16 de julio.

¿Los dias de asuntos propios hay que pedirlos con dias de antelación?

Si, al menos 15 dias antes

Por casualidad he abierto este post y me ha hecho plantearme pedir 4 días sin sueldo.
Os explico: resulta que con la nueva circular (de noviembre) de permisos pierdo 5 días por permiso de matrimonio, ya que puse mi fecha de boda "en medio" de el periodo de los 15días (del 15 al 30 junio) y me caso el 21. Sin embargo cual ha sido mi sorpresa que ahora sólo se permite tomarse el permiso desde el día que se celebre el matrimonio...etc. Me ha venido denegado, y a poco más de un mes, nada puedo hacer para cambiarlo, ya que la fecha la pusimos en marzo del año pasado, en aquel momento si estaba permitido.

En fin, esto me ha hecho plantearme poder cogerme al menos 4 días sin sueldo para poder estar algo más tranquila, descansar de coche, carretera, estrés de los últimos días... Me gustaría saber si hay algún mínimo de días para solicitar y cuanto aproximadamente podrían quitarme por cada día (más o menos). ¿La aprobación o no depende solamente del Equipo Directivo?Por lo que he leído, puedo pedirlo hasta 15 días antes de esta fecha. Me lo tengo que plantear.  ???

No lo concede la dirección, lo concede delegación aunque el director emite un informe con su conformidad o no, pero no tiene la última palabra.

No hay mínimo de días, pero, (y esto te lo digo sin estar segura, consúltalo bien) no se si te interesará:

- El cómputo de días que se han de contabilizar en un permiso por asuntos particulares
sin retribución será el comprendido entre el primer día en que deje de prestarse servicios y el
día de la efectiva incorporación. Excepcionalmente, en el supuesto de que se solicite un solo
día, el permiso se limitará a ese día.

Como después de tus 4 días sin sueldo no te vas a incorporar no se que pasará.

 dice la normativa que si el informe es desfavorable tendrá que poner el motivo..
 En el supuesto de
que este sea desfavorable, se motivará.

Hola imaginarium, a mí se me ha pasado por la cabeza hacer algún curso no relacionado necesariamente con educación o incluso trabajar con x empresa sobre diseño por ejemplo, algo muy distinto a la educación y por ello, pedirme meses sin sueldo. Te puedes pedir hasta tres ¿creo? ¿O estoy equivocada? Caramba, la verdad es que lo que no sé entonces es, que estoy un poco liada, si pido días sin sueldo en concreto, solo dias, hasta cuantos puedo? Es que estoy por ir a mi dentista en mi localidad, que está lejos de donde trabajo en otra localidad y es la única opción. Pero ya por asuntos personales he gastado cuatro días, dos y dos en dos ocasiones diferentes. ¡No sé si un día más podría pedir!

Puedes pedir más, consulta la normativa y, si no lo ves claro, con algún sindicato o directamente con delagación.

En cuanto a lo de trabajar para otra empresa, ya tienes que echar mano de la ley de incompatibilidad.

Saludos.

Hola. He leído más arriba que si sólo pides un día te descuentan ese día. Pero había oído que si es viernes te quitan hasta que te incorporas...O sea, viernes, sábado y domingo...¿Es así?

No, no es así. Si te pides un día, solo ese día, caiga cuando caiga.

Lo que la gente te cuenta es si pides más días, jueves y viernes, por ejemplo, entonces sí, pero con UN DÍA, SOLO ESE DÍA.

Saludos.

Ohhh. Muchas gracias por responder. ¡Qué alivio! Jjejeje