Foro de Maestros25

http://ustea.es/node/33007

Notición loco!!! A ver si se convierte en hechos reales.  :eusa_dance: :041:

Pues si tienen la obligación de convocar todas esas plazas eb futuras oposiciones de primaria, igual el resultado es que no convoquen. Es decir, antes de convocar todas decidan que es mejor no convocar.

¿que pensáis?

¿esto se extrapola a todas las autonomías?¡esto qué significa?¿qué todas las plazas ocupadas por interinos como vacantes tienen que ofertarlas en concurso público cada vez que haya oposiciones?...

Yo veo que es lo justo, ya que si  convocan  oposiciones y tenemos que pagar tasas sea porque salgan plazas. No que como ahora lo hacen pienso que es mas un negocio que otra cosa porque para la ridiculé de plazas que convocan.

10 lunes: -1
11 martes:-10
12 miércoles
13 jueves
14 viernes

Yo tengo la misma duda que IVN , esto se extrapola a las demás comunidades autónomas??  :081:

Lo subo!

A ver, primero, esto es una sentencia del gobierno de aragón, nada tiene que ver con nuestra comunidad autónoma. Y segundo, es normal que salgan a concurso oposicion todas las plazas y vacantes ocupadas por interinos ya que los interinos no tienen la plaza y de nuevo vuelven a opositar para optar a una de esas plazas. Aquí en andalucia los interinos volvemos todos los veranos a bolsa por lo que esas plazas se quedan libres para futuras oposiciones para el que la coja.

Mi lectura de la sentencia si es que la acatan: no se convocan oposiciones.

Fin.

Otra lectura algo más pesimista: Se REDUCEN las plazas... y ya ni os cuento la oferta de Vacantes...

Si claro. Y los niños se quedan en casa porque no hay maestros :041:

Si se ofertan todas las plazas las bolsas con interinos se quedan llenas porque no habría vacantes  y a menos vacantes menos bajan las bolsas. Seria un paso para eliminar al mayor número posible de interinos. Vamos que asi pocos interinos trabajarían. Los imprescindibles.

Yo pienso como Zeronter, ahora vendrán una o dos convocatorias masivas con muchisimas plazas, para cubrir todoas las plazas que los interinos estamos ocupando, y se acabo dar vacantes en septiembre y en agosto. Sólo los interinos quedarán para hacer sustituciones nada más y nada menos.

Las siguientes serán iguales que estas últimas pasadas. Una reposición del 10% sin mas. Las del 2017 si que cambiaran las cosas. Todas las vacantes saldrán a concurso si se aplica esa nueva ley. Con el consiguiente efecto de que los interinos ya no tendrán vacantes y serán menos los que trabajen pues quedarán relegados a hacer sustituciones cortas y ya está. Será aplicado ese 7% de interinos que pedia la Unión Europea.

Pero vamos a ver, Zeronter, si quieren ajustarse a ese 7% europeo del que hablas...habría que convocar muchas plazas (pasar de largo el 10% de reposición) y establecer un sistema tipo "transitoria" con unas oposiciones favorables a interinos en los baremos. Nos estamos aventurando mucho...

Zeronter, lo de reducir el porcentaje de interinos lo llevo yo oyendo desde la primera oposición transitoria (y creo que fueron 3 las que tuvimos). A día de hoy, no sé el porcentaje de interinos que somos en Andalucía, pero seguro que estamos lejos del 7%.

Kun estas próximas oposiciones no podria hacerse pues van a sacar una reposición otra vez de plazas baja pero para el 2017 puede que si saquen ya bastantes plazas como anuncian en esa sentencia. Yo también lo llevo oyendo mucho tiempo y no hay manera de reducir ese porcentaje porque Andalucia es enorme y se necesita mucha gente para cubrir las sitituciones pero si sacan eso no se sabe. Es un indicio pero no es nada fijo del todo.

Con la experiencia y el olfato que tenemos ya, me da que si hacen eso en 2017 el objetivo sería recolocar a los interinos para que nos llevemos las plazas. Si no lo hacen, el porcentaje no se reduce. El riesgo de caer en transitorias (o sucedáneos de transitorias) nuevamente es muy alto...A mí esto ni me va ni me viene, porque sería un interino con poco tiempo de servicio, de hecho tengo a 300 por delante mía. ¿Crees que estarían pensando en transitorias como solución?

Kun deben aplicar algo parecido a la transitoria para quitarse de en medio a muchos interinos que aún tienen mucho tiempo de servicio y que cogen vacantes y que tienen mucha valía para la junta pues tienen a sus espaldas muchos años trabajados. Esos interinos la junta tiene intención de quitarselos de alguna forma para poder entonces aplicar esa sentencia pero con los nuevos interinos que hay en la actualidad y los que entren a formar parte de las bolsas futuras. Serian interinos para suplir cortos periodos de tiempo.

Pero es que con el pasito a pasito de la tasa de reposición en el 10% va a ocurrir como con Primaria 2007, que tras tantísimos años sin convocar oposiciones por primaria, la tasa de interinos estaba en el 18% y desde Bruselas obligaron a España a que bajaran ese porcentaje porque no tiene sentido. Si tú tienes un % tan alto de interinos es porque esas plazas deben ser ocupadas permanentemente.

Pero cada curso escolar a medida que avance puede darse jubilaciones o puestos por embarazos y otros motivos y en un segundo año de pasada las oposiciones habrá vacantes al no haber ese año oposiciones.

El problema seria justo los primeros meses escolares tras una oposición. No?