Foro de Maestros25

Hola, en mi instituto hay muchos alumnos con gripe y me han contagiado. El jueves empecé a sentirme fatal y cuando llegué a casa tenía 39º de fiebre.
Ayer viernes fui al médico y me dio un certificado de asistencia a su consulta, lo cual me cubre este día.
El caso es que voy mejorando pero creo que no lo suficiente como para estar bien el lunes, por lo que seguramente tendré que faltar quizá el lunes, martes o miércoles si todo va bien.
¿Cómo justifico esos dos o tres días sin darme de baja?.
¿Cuentan también los dos días del fin de semana?
¿Se pueden faltar esos días sin que me descuenten el sueldo y cómo?.


Aunque se ha repetido hasta la saciedad, todo esto me parece una gran injusticia pues ha sido en el instituto donde me he contagiado y no quiero perder mi sueldo.
Saludos.

Yo iría a contagiarlos a TODOS...

 En serio, si sigues mal, debería sir otra vez el lunes a consulta, y así de todos modos ya tienes cubierto...

Te descuentan dinero a partir del cuarto día de estar malo.

Se que descuentan a partir del 4º día, pero como el primer día que he faltado ha sido el viernes y por medio está el fin de semana, no cuenta también el sábado y el domingo?.
Es que me han dicho que estando el fin de semana de por medio también cuentan estos dos días con lo cual a día de lunes ya tendría tres días acumulados de falta. Esto es lo que me han dicho, pero pueden equivocarse. Por eso necesito que me lo aclaren.

Saludos

Pd: En cuanto a lo de contagiar a todos, pues es lo que se merecían, pero por ahora para mí lo importante es recuperar mi salud no una venganza.

No estoy seguro si te tendrán en cuenta el fin de semana.Si fuese baja yo creo que sí.Pero al no ser baja puede que consideren que has faltado sólo 3 días.

Yo creo que tanto la gripe como el resfriado en el caso de los maestros debería considerarse enfermedad profesional dado el gran alto riesgo que tenemos de ser contagiados por el alumnado en clase y no deberían ocasionar descuentos,mientras tengamos el injusto decreto de los descuentos.

Hola. Cuenta el finde. Pero vamos creo que lo importante debe ser tu salud y la de tus alumnos. También hay gente que se incorpora y contagia a compañeros/as, alumnos/as o recaen y en vez de faltar tres días faltan 15 días. Las gripes mal curadas pueden derivar en bronquitis o neumonías.

Es decir, que aunque el sábado y el domingo no son lectivos, por haber faltado el viernes, también cuenta el fin de semana, y cuando falte también el lunes, pues habré acumulado entonces cuatro días de falta?.
Porque si es así ojalá el que hizo esta ley no coja la gripe, sino  el ébola que es mortal en el 90% de los casos, vamos es que no hay derecho.
Por favor aclarádmelo, que se acerca el lunes.
Saludos

¿Qué papel te ha dado el médico?

no.
- si faltas un día es un día, sea cual sea el día.
- se pueden faltar 4 días sueltos.
- las bajas te quitan sueldo desde el primer día
- una baja es distinta a tres día de reposo que te pueden mandar sin ser baja.

Yo creo que te contaría el fin de semana si el médico te hubiese dado baja oficial de x días,pero si es un mero papel privado justificante de que estabas enfermo no te cuenta.

Entonces, ¿podría presentar un papel de haber asistido a consulta médica el viernes y otro papel poniendo que necesito un reposo por enfermedad de 48-72 horas con fecha del lunes?. (Eso harían 3 o 4 días sueltos, no?)
Es decir, no presentar en ningún caso baja médica.
Saludos y gracias.

En mi comunidad especifica que para las ausencias, el fin de semana se considera no hábil, osea, que no cuenta.

Revisa que tenéis que tener orden específica sobre las ausencias (en la mía es una orden de Hacienda)

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2013/138/BOJA13-138-00002-11894-01_00030722.pdf

Publicado por yomisma85 en... http://www.maestros25.com/forum/index.php/topic,153469.msg1181341.html#msg1181341

Artículo 3. días de ausencia sin deducción de retribuciones.
el descuento en nómina regulado en el artículo anterior no será de aplicación a cuatro días laborables de
ausencias a lo largo del año natural, de los cuales solo tres podrán tener lugar en días consecutivos, siempre que
estén motivadas en enfermedad o accidente, y no den lugar a incapacidad temporal. ello exigirá la justificación
de la ausencia en los términos establecidos en las normas reguladoras de la jornada y el horario de aplicación
en cada ámbito.

Entiendo que tus días laborables son de lunes a viernes.

Yo iría al médico el lunes, otra vez, por si acaso, para que te firme que has ido.

Si necesitas baja, pues baja, claro.

En la normativa que me habéis pasado dice que no pueden ser más de tres días laborables consecutivos, pero mi duda ahora es si el viernes se junta con el lunes, al ser el fin de semana no lectivo.

De todas formas, estas cosas es mejor confirmarlas siempre con jefatura.

Yo tuve una compañera que no fue a trabajar por una gastroenteritis... Vive en un pueblo así que las consultas son limitadas en cuanto a horario. cuando dejó de vomitar no pudo acudir a la consulta de su médico y se fue a urgencias a mediodía de la capital... Total que le firmaron el papel después de echar allí la tarde, le pusieron el tratamiento y unos días de reposo.

Se tomó uno. Cuando volvió la jefa de estudios le dijo que el papel de urgencias no le valía ya que le habían atendido a media tarde... Ella le dice: pero hija, qué quieres que vaya a media mañana con el cubo al lao para vomitar y cagar? Y la jefa farruca, farruca...

Así que, siempre mejor llamar al centro, contar lo que pasa y confirmar que tienes esos días y cómo hacer para justificarlos.

El sábado tú trabajas???

No.

yo pondria: - viernes asisto al médico
                   - lunes otra vez al médico o reposo desde lunes hasta martes o miércoles
                   - el sábado y domingo ni tocarlo

Hola. Llama mañana a jefatura y te enteras. Porque según la comunidad es una cosa u otra. Si estás en andalucía, métete en la página de adide normativa.

lo que te he puesto es lo que hay que hacer. ahora, si el reposo son tres días, de lunes a miércoles, si el jueves también estas enfermo, te obligaran a que vayas al médico y pidas baja desde ese lunes hasta que te incorpores. te lo digo por experiencia.

Yo lo veo de la siguiente manera.Si vas el viernes al médico y calculas que hasta el miércoles siguiente puedes estar mal, o sea, seis días, lo lógico es que el médico te hubiera dado una baja.Como eso no ha ocurrido, hay que planteárselo de otra forma:Justificas la falta del viernes con el volante de visita y esperas al miércoles para ir al médico. Le dices que has estado tan mal que no has podido ir a trabajar y que te justifique esos días.Normalmente no ponen pegas y como ya saben que estabas enfermo...
Saludos y a recuperarse.Es seguro que te han bajado las defensas con tanto estrés en tu centro.

Tras hablar con jefatura de estudios he tenido que pedir la baja. He justificado el viernes por un justificante de asistencia al médico pero desde hoy estoy de baja y por tanto me van a descontar dinero. Por mi bien, espero reponerme pronto.
Saludos.

¿Y por qué en vez de pedir baja desde el lunes no has pedido un certificado de 3 días por enfermendad?