Foro de Maestros25

Hola zaeronter , estoy muy cerca de que me llamen la 2 en  cadiz y la 4 en Sevilla, estoy embarazada de 31 semanas y ya no me encuentro bien , tengo varias dudas con esto de las bajas , el medico me ha dicho que me dará la baja  pero me da miedo por se incorpora la tutora a la cual tendré que sustituir y no pueda coger la maternal .Mi pregunta es :  ¿ puedo coger la baja`por lumbalgia  y a las dos semanas coger la maternidad anticipada  , o me tengo que incorporar al cole  para luego coger la de maternidad ? Me da miedo no hacer esto bien estoy muy nerviosa stos últimos días y no se que hacer haber si me puedes ayudar ;)

Un consejo que te doy es que esperes a que te llamen pues será mañana o pasado mañana la llamada. Hasta ahi bien. Aceptas la sutitución y al momento te das de baja. Dsice en el colegio que estas mal por ese motivo y embarazada y vas al  médico para que te dé la baja y la presentas. Entonces ya miraa ver si puedes enlazar baja por lumbalgia y maternal. Que la maestra a la que sustituyes se da de alta antes de tiempo y tu sigues de baja pues te devuelven a la bolsa y te ponen como no disponible en la bolsa pero al menos has cobrado el tiempo que ha durado la baja de esa maestra a la que tenias que sustituir.

Gracias por contestar , eso si haré esperar a que me llamen  y me drá de baja cuanto antes ,    para informarme de si puedo enlazar la baja por lumbalgia con la maternal ¿ tendré que ir al medico de cabecera y a al ss ?

Creo que si porque el médico es el que puede decirte si después de esa baja puede darte ya la de maternidad y ya las enlazas pues he tenido compañeras que han hecho eso.

Mira, he preguntado a una amiga que estuvo hace dos años en una situación parecida a la tuya.

Ella dió a luz durante su prórroga vacacional, es decir, estando dada de alta. Cuando terminó su prórroga siguió cobrando su sueldo normal aunque no estuviese dada de alta por la junta. Sin embargo ese tiempo de servicio no le contó.

Por lo tanto en tu situación entiendo que te incorporas a tu trabajo y pides la baja por enfermedad. Cuando des a luz se convierte en maternidad. Aunque se incorpore el titular de tu sustittución, no pierdes tu derecho a las 16 semanas y cobrarás esas semanas. El incoveniente que tendrás es que si se incorpora la titular, ya no trabajarás para la junta, por lo tanto el resto que te quede de las 16 semanas no te contará como tiempo de servicio.

Otra cosa que debes tener en cuenta es si la titular se incorpora antes de que des a luz, durante tu baja por enfermedad. Mi amiga me cuenta que en delegación le explicaron que no pasaba nada, que luego cogías la maternal en las misma condiciones que te he puesto antes. Aún así, pregunta en delegación si tienes cerca y si no cuando te llamen, porque antes que perder la baja por maternidad (con el sueldo) igual te interesa perder algun día y adelantarla justo al día antes de que se incorpore el titular.

De todas formas, tranquila, seguro que tienes suerte y te dan algo largo y no hay que complicarse tanto!!! mucha suerte.

Gracias yomisma85 y también a zeronter  contestar eso hare espero no tener problemas con esto :023: