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Título: Asuntos propios si retribución
Publicado por: soleole en 30/Sep/2013~20:25
Ahora no se pueden pedir días sueltos, tiene que ser mínimo 7 días naturales, NO?
Y si yo me ausento un día y no justifico la ausencia, que pasa? supongo que me descuentan un día y si abuso me llamaría la inspección??? ???
Y si yo me ausento un día y no justifico la ausencia, que pasa? supongo que me descuentan un día y si abuso me llamaría la inspección??? ???
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: davifernan en 30/Sep/2013~20:25
Un día, puedes Justificarlo...
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: soleole en 30/Sep/2013~20:31
Un día, puedes Justificarlo...
Como si tengo que hacer un viaje por motivos familiares??Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: tb en 10/Oct/2013~18:09
Ahora no se pueden pedir días sueltos, tiene que ser mínimo 7 días naturales, NO?
Y si yo me ausento un día y no justifico la ausencia, que pasa? supongo que me descuentan un día y si abuso me llamaría la inspección??? ???
Y si yo me ausento un día y no justifico la ausencia, que pasa? supongo que me descuentan un día y si abuso me llamaría la inspección??? ???
Quién dice que no se pueden pedir menos de 7 días? :icon_eek:
Página 31
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/permisos_licencias/1360569678991_circular6febrero2013.pdf
Vamos, esto va para Andalucía ;)
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: yomisma85 en 10/Oct/2013~20:48
Ahora no se pueden pedir días sueltos, tiene que ser mínimo 7 días naturales, NO?
Y si yo me ausento un día y no justifico la ausencia, que pasa? supongo que me descuentan un día y si abuso me llamaría la inspección??? ???
Y si yo me ausento un día y no justifico la ausencia, que pasa? supongo que me descuentan un día y si abuso me llamaría la inspección??? ???
Quién dice que no se pueden pedir menos de 7 días? :icon_eek:
Página 31
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/permisos_licencias/1360569678991_circular6febrero2013.pdf
Vamos, esto va para Andalucía ;)
http://www.adideandalucia.es/normas/acuerdos/Acuerdo9julio2013MedidasJornadaPermisos.pdf
Sexta. Permisos no retribuidos.
1. El personal que haya cumplido al menos un año de servicios efectivos podrá solicitar permisos sin
sueldo por un plazo no inferior a siete días naturales, ni superior a tres meses. Dichos permisos le serán
concedidos por la Consejería u organismo al que la persona esté adscrita, dentro del mes siguiente al de la
solicitud, siempre que lo permitan las necesidades del servicio, que habrán de ser debidamente motivadas.
¿Esto no es válido para nosotros?
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: prieto en 10/Oct/2013~21:22
A principio de curso nos dijeron que si que nos afectaba a nosotros. Por tanto, el permiso es de siete días mínimo.
Primera. objeto y ámbito de aplicación.
el presente Acuerdo tiene por objeto la adopción de medidas que permitan flexibilizar el régimen de
jornadas, ausencias y horario del personal incluido en su ámbito de aplicación, y mejorar la conciliación de su
vida personal, familiar y laboral.
Las cláusulas contempladas en el presente Acuerdo serán de aplicación a los siguientes colectivos,
cualquiera que sea la duración de su relación de prestación de servicios.
a) Al personal funcionario que preste servicios en la Administración General de la Junta de Andalucía
y en sus Instituciones, Agencias Administrativas y Agencias de régimen especial, así como al personal laboral
incluido en el ámbito de aplicación del VI convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la
Junta de Andalucía.
b) Al personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Junta de Andalucía.
c) Al personal funcionario docente al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía.
d) Al personal estatutario y funcionario que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias del
Servicio Andaluz de Salud
Primera. objeto y ámbito de aplicación.
el presente Acuerdo tiene por objeto la adopción de medidas que permitan flexibilizar el régimen de
jornadas, ausencias y horario del personal incluido en su ámbito de aplicación, y mejorar la conciliación de su
vida personal, familiar y laboral.
Las cláusulas contempladas en el presente Acuerdo serán de aplicación a los siguientes colectivos,
cualquiera que sea la duración de su relación de prestación de servicios.
a) Al personal funcionario que preste servicios en la Administración General de la Junta de Andalucía
y en sus Instituciones, Agencias Administrativas y Agencias de régimen especial, así como al personal laboral
incluido en el ámbito de aplicación del VI convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la
Junta de Andalucía.
b) Al personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Junta de Andalucía.
c) Al personal funcionario docente al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía.
d) Al personal estatutario y funcionario que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias del
Servicio Andaluz de Salud
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: tb en 13/Oct/2013~21:04
A principio de curso nos dijeron que si que nos afectaba a nosotros. Por tanto, el permiso es de siete días mínimo.
Primera. objeto y ámbito de aplicación.
el presente Acuerdo tiene por objeto la adopción de medidas que permitan flexibilizar el régimen de
jornadas, ausencias y horario del personal incluido en su ámbito de aplicación, y mejorar la conciliación de su
vida personal, familiar y laboral.
Las cláusulas contempladas en el presente Acuerdo serán de aplicación a los siguientes colectivos,
cualquiera que sea la duración de su relación de prestación de servicios.
a) Al personal funcionario que preste servicios en la Administración General de la Junta de Andalucía
y en sus Instituciones, Agencias Administrativas y Agencias de régimen especial, así como al personal laboral
incluido en el ámbito de aplicación del VI convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la
Junta de Andalucía.
b) Al personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Junta de Andalucía.
c) Al personal funcionario docente al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía.
d) Al personal estatutario y funcionario que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias del
Servicio Andaluz de Salud
Primera. objeto y ámbito de aplicación.
el presente Acuerdo tiene por objeto la adopción de medidas que permitan flexibilizar el régimen de
jornadas, ausencias y horario del personal incluido en su ámbito de aplicación, y mejorar la conciliación de su
vida personal, familiar y laboral.
Las cláusulas contempladas en el presente Acuerdo serán de aplicación a los siguientes colectivos,
cualquiera que sea la duración de su relación de prestación de servicios.
a) Al personal funcionario que preste servicios en la Administración General de la Junta de Andalucía
y en sus Instituciones, Agencias Administrativas y Agencias de régimen especial, así como al personal laboral
incluido en el ámbito de aplicación del VI convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la
Junta de Andalucía.
b) Al personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Junta de Andalucía.
c) Al personal funcionario docente al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía.
d) Al personal estatutario y funcionario que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias del
Servicio Andaluz de Salud
Entonces, ya no vale lo que dice la circular???
No tiene lógica que necesites un día y tengas que cogerte siete :icon_eek:
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: prieto en 13/Oct/2013~21:29
Es simple, es para que "No te lo cojas"... "lavado de imagen"
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: tb en 22/Oct/2013~22:55
Pero prieto, la circular de 6 de febrero sigue vigente, no?
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: soleole en 28/May/2014~16:17
Pues yo creo que nos han engañado para que no pidamos días, ese permiso sigue vigente en la circular 6 de febrero de 2013 que se acaba de actualizar.Yo he necesitado un día para volver de una celebración familiar y viajé de madrugada para llegar el lunes al Colegio hecha polvo después de hacerme un montón de kilómetros .Y a los poco días se publica en la página de la Consejería esa actualización.Ya no me fío del equipo directivo, o no se enteran bien o nos toman el pelo o se lo toman a ellos. :017:
Título: Re: Asuntos propios si retribución
Publicado por: tb en 02/Jun/2014~22:42
Pues yo creo que nos han engañado para que no pidamos días, ese permiso sigue vigente en la circular 6 de febrero de 2013 que se acaba de actualizar.Yo he necesitado un día para volver de una celebración familiar y viajé de madrugada para llegar el lunes al Colegio hecha polvo después de hacerme un montón de kilómetros .Y a los poco días se publica en la página de la Consejería esa actualización.Ya no me fío del equipo directivo, o no se enteran bien o nos toman el pelo o se lo toman a ellos. :017:
El permiso sigue vigente, se puede pedir un día de asuntos propios sin retribución igual que antes.