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La afonía se considera una enfermedad laboral? Si faltas por afonía te descuentan?

Los nódulos en cuerdas vocales (lo que conducen a afonías temporales) está considerado como una enfermedad laboral. Yo los tengo diagnosticados desde hace años, y nunca he faltado al trabajo por ello porque a pesar de ir a mi médico bastante fastidiada me ha "consolado" diciendo que eso es algo que con nuestro trabajo tenemos que aguantar.
No conozco las ventajas que tiene el que esté considerado como enfermedad laboral, agradecería si alguien nos puede aclarar al respecto. Sólo te deseo que mejores y ojalá tengas un médico con mayor consideración. Sé lo mal que se pasa y lo frustante que es el querer realizar tu trabajo con las ganas y alegría de cada día y no poder hacerlo, y que encima no contemos con el apoyo sanitario adecuado. Mucho ánimo.

Yo sufro de nódulos y hay días que lo paso fatal. Fui al otorrino el año pasado por primera vez y me hizo un informe para que solicitara en delegación un sistema de amplificación de la voz, un micrófono.  A los 3 meses o más me llamaron para que recogiera en delegación el micrófono.  Cada año hay que volver a enviar otro informe del otorrino para poder continuar con él.  La afónia sin nódulos no se considera enfermedad laboral. En el caso de tenerlos se sigue el mismo proceso: solicitud en delegación acompañada del correspondiente informe, no sé si hay que entregarla en inspección medica o en riesgos laborales.  Luego a esperar la resolución.  A una compi mia se la reconocieron el curso pasado. Yo voy mañana a malaga a tramitar la mia, a ver q tal. Por cierto, claro que te recortan el sueldo mientras no tengas la resolución favorable, asi que mucha miel, vitaminas, logopedia y a aguantarse que es lo que hago yo  :eusa_shifty:.

Exacto, no es enfermedad laboral, yo he estado de baja por afonía y me he llevado la sorpresa de que me van a recortar el sueldo.

Y dicen que desde que recortan el sueldo hay menos absentismo laboral, ¡manda cojones!