Foro de Maestros25

La Comunidad despoja a una funcionaria de su condición por primera vez en la historia
La medida deriva de un falta «muy grave» por abandono reiterado del servicio y eludir la labor encargada
27.08.13 - 00:19 - E. SÁENZ | LOGROÑO.
http://www.larioja.com/v/20130827/rioja-region/comunidad-despoja-funcionaria-condicion-20130827.html

La Consejería de Administración Pública y Hacienda ha declarado la pérdida de la condición de funcionaria de B.O.G, que hasta el momento pertenecía al cuerpo facultativo superior de administración especial (técnico superior en Acción Exterior) de la Comunidad Autónoma de La Rioja adscrita al departamento de Presidencia.

Según la resolución del pasado 19 de agosto y publicada en el BOR del pasado vienes, la decisión es consecuencia del expediente disciplinario abierto a la afectada en febrero. El resultado fue la consideración de B.O.G. como responsable, en concepto de autora, de la comisión de una falta muy grave consistente en «el abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tiene encomendadas».

Como especifica la resolución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 63.d) de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, es causa de pérdida del rango de funcionario de carrera la sanción disciplinaria de separación del servicio que tenga carácter firme. Un requisito que se cumple aquí al no haberse interpuesto recurso contencioso-administrativo en los plazos y disposiciones que fija la citada normativa.

Un caso único

De acuerdo con las fuentes consultadas, la decisión carece de precedentes en la historia de la Función Pública de la Comunidad Autónoma. Así como las faltas disciplinarias temporales no resultan inhabituales entre la plantilla de empleados públicos, la separación definitiva del servicio es un extremo del que no había constancia hasta el momento.

Según la información a la que ha tenido acceso Diario LA RIOJA -el expediente no ha sido público para salvaguardar la protección de datos- la medida llega después de la reiterada ausencia de la afectada a su puesto de trabajo, desoyendo además las repetidas peticiones a incorporarse después de acogerse a una baja por enfermedad y, a continuación, otra por maternidad agotando todos los plazos previstos legalmente. Siempre según las mismas fuentes, durante la incoación del expediente se advirtió además que trabajaba como abogada de forma privada a pesar de ser incompatible con su cargo y después de que la Consejería le denegara esta posibilidad.

En el caso de los maestros y profesores, tal menester no puede darse desde el ámbito máximo de la CCAA (el Consejo de Gobierno).

Sólo el Ministro del ramo, y en sesión del Consejo de Ministros del Reino, TIENE FACULTADES PARA SEPARARNOS DEL SERVICIO (si así procediese).

Es el Estado el que nos nombra funcionarios de carrera, y nuestra situación es la servicio en Comunidades Autónomas.

Si ha cometido esos fallos está bien que se vea despojada de su puesto que por ser funcionari@ no puedes creerte ya por encima de todo y hacer lo que dé la real gana que eso les pasa a muchos que tienen su plaza sacada. Eso a la larga ha traido ya consecuencias como que nos quiten dinero por ponernos enfermos y que si te pones de baja lo miren con lupa. Lo veo correcto si ha cometido esas faltas y esperemos que no quiten otros derechos a los funcionarios porque estan en el ojo de mira del gobierno.

Sin conocer el caso a fondo, no podemos opinar con fundamento.

Y dada la inquina con que son tratados los funcionarios desde los medios de comunicación (y opinión) de todo tipo, una circunstancia como la del acoso y derribo de alguien "incómodo" para los políticos puede que no esté fuera de lugar.

Sólo sabemos lo que nos cuentan (que no tiene por qué ser todo el asunto).

Estoy de acuerdo contigo al 100% que se debe mejor poner en duda pues ya sabemos que los periodistas a veces cuentan las noticias como les da la gana pero sabemos que algunos funcionarios, algunos y lo digo entre comillas, se creen que por tener su plaza ya ganada aqui paz y gloria que no me pasa nada y deberian tener eso en cuenta.

Está publicado en el boletín de la Rioja por si alguno quiere echarle un ojo y contrastar.

Las sanciones a los funcionarios públicos están ahí y en este caso es abandono del servicio.

Claro y en botella.

Lo raro es que haya sido el primer caso de esa comunidad.

El otro día en la mía salió publicado en bocyl, dos maestras que no habían aprobado el período de prácticas en dos años y los boletines son públicos de acceso libre para todo el mundo.

Si no has aprobado el periodo de prácticas, no se te puede considerar FUNCIONARIO; porque no lo eres.

 Eres Funcionario... pero en Prácticas, ¿no?

 Pero vamos: conclusión, si eres Funcionario de Carrera, eres "inmortal" (contractualmente hablando), y si NO, eres poco menos que un gusano que DEBE MORIR... (alguien SIN derechos que debe ser despedido).

Pero, no puedes quedarte "medianamente tranquilo", hasta que "eres funcionario de carrera"

 Sí, y alcanzando pues la INMORATALIDAD...

 Aunque, bueno, en algunos lares, se están planteando volver a "mortalizar" a los Funcionarios de Carrera...

Todo está previsto en la ley, Capítulo II del EBEP.

Muy bueno el apunte del forero Vardepardo, la gente no se por qué no se termina de enterar que los docentes son funcionarios del estado, no autonómicos.



Si hubiese más casos como el anterior, mejor nos iría.


Eso sí, los que se creen funcionarios y no lo son, es decir, los enchufados de las agencias, fundaciones y demás engendros administrativo-laborales, eso son los verdaderamente colocados de manera vitalicia.

He puesto el ejemplo al hilo de lo que decían los mensajes anteriores sobre la noticia en sí y la prensa, que ambos casos  salen publicados en los boletines, de acceso público para todos, no que si son funcionarias o no las dos maestras en prácticas.