Título: Permiso maternidad Publicado por: Azalea en 21/Ago/2013~12:33 Por favor, doy a luz en noviembre y necesito que me especifiquéis paso por paso lo que hay que hacer para solicitar el permiso de maternidad y los papeles que se necesitan.
Tuve un niño en 2011, pero ya no me acuerdo!! Recuerdo que había que entregar unos anexos en delegación y creo recordar algo de un papel que tenía que firmar el ginecólogo después del parto, pero ni sé qué papel era ni si era para delegación o para muface... Título: Re: Permiso maternidad Publicado por: roy en 25/Ago/2013~20:32 Yo estoy en la misma situación que tu,también salgo de cuentas en noviembre,y no tengo ni idea de que papeleo hay que hacer,a ver si alguien nos explica un poco.
Título: Re: Permiso maternidad Publicado por: teacherinf en 26/Ago/2013~13:15 Aquí estamos las de Noviembre, jeje, formemos un club, ;D, me han dicho(aunque vosotras tb me habéis escrito en el mensaje que yo he abierto) que cuando das a luz tienes que llevar la partida de nacimiento a delegación y alli ya solicitas la baja de maternidad y tb la ampliación por lactancia, en ustea viene un apartado para descargar los anexos que hay que presentar en delegación, echad un vistazo y si no lo encontráis os lo mando.
Título: Re: Permiso maternidad Publicado por: Azalea en 29/Ago/2013~12:08 Síii!! Formemos un club!! jajajajja
Entonces, los anexos, junto con la partida de nacimiento en delegación. Y en muface creo que hay que descargar un impreso que te tiene que firmar el ginecólogo, no es así?? Por cierto, si después del permiso por maternidad me pido unos meses de excedencia (hasta acabar el curso), el curso siguiente podría disfrutar de la hora de reducción por lactancia o ya al pedir excedencia, pìerdo esa hora?? Es que como es hasta que el niño cumpla 16 meses... Título: Re: Permiso maternidad Publicado por: jumucas en 29/Ago/2013~16:37 A mi me han concedido la cesion de la baja maternal de mi mujer desde el 10 de agosto ¿alguien sabe si tengo que hacer algun papeleo para que me paguen?¿o eso se cobra igual como si estuvieras trabajando?
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