Foro de Maestros25

Hola amigos, me han grabado ya en el portal docente la prorroga vacacional, y con 210 dias trabajados, es decir 7 meses, no me dan el mes de julio y agosto completo, ¿qué hacer?  y ¿alguien està en la misma situación?
Gracias.

Has hecho bien las cuentas? Podías poner por aquí las fechas de tus sustituciones y las vemos para hacer las cuentas de nuevo.

Te lo aseguro, todo está correcto, dia a dia, ya que llevo todo el curso pendiente si llegaba o no.

Pues una Reclamación...

Contesto desde mi plena ignorancia pero puede ser que los meses los contabilicen como 31 días?

Recordar que se cuenta del 1 de febrero a 1 de marzo= 1 mes y los días sueltos 30 días= mes. Es que si empiezas a contar de treinta en treinta no te salen las cuentas.

Saludos

Las cuentas no son son por días, sino por fechas de alta y cese. Es decir, no vale contar los meses que has trabajado enteros como meses completos y después sumar los días sueltos. Ellos siguen otro sistema.


Por ejemplo, supongamos que has trabajado del 1 de noviembre al 31 de mayo, pues suman 212 días y son realmente 7 meses completos. Así que si tu fecha de cese y alta esté en medio de algún mes, deberías haber llegado como mínimo a 212 días.


No obstante, reclama o acude a nóminas de la delegación para que te lo expliquen. El no ya lo tienes.

Hola!  Me han puesto en la prórroga vacacional solo el mes de julio,  y he trabajado desde el 12 de diciembrehasta el 30 de junio.  Está bien?  Alguien mepuede ayudar?  No sé como hacen las cuentas para esto.  G racias!!

Tendrás que tener el mes de julio por los 6 meses completos. Y luego otros 3 días creo por los días que te sobran (si es sustitución)

¿Has cesado alguna vez en ese tiempo?

Buenas, yo también tengo dudas con la prórroga vacacional que me corresponde. Os cuento a ver si podeis ayudarme. Este año mi sustitución ha ido del el 3 de diciembre al 30 de junio, y me han puesto la prórrogo hasta el 4 de agosto. ¿Creéis que está bien? Es que no sé como narices hacen ellos las cuentas.

Muchas gracias.

Gracias por contestar , no he cesado en ese tiempo he estado todo ese tiempo en el mismo cole. Si cierto tengo asta el 3 de agosto. Entonces está  bien no? Gracias

Quiero informar a todos aquellos que hayan trabajado 7 meses y que no reciben la prórroga vacacional que dentro de ese período no se cuentan los días de las vacaciones de Navidad. La Junta te los paga si estás en el colegio después de vacaciones, pero luego no sirven para el cómputo de los 7 meses o 210 días. Lo sé porque hace dos años me pasó a mí. Contad vuestros días de servicio y restadles los días del 20 de diciembre al 6 de enero. Lo que os quede serán vuestros días para cobrar agosto. Buena suerte.

Hola. En mi caso no pone nada de prórroga vacacional sino q ceso el 31 de agosto.  Significa eso q cobró los dos meses???. Gracias

Si en ese periodo no has cesado debes contar el tiempo así: del 3 de diciembre al 3 de junio son 6 meses y del 3 de junio al 30 de junio son 27 días. En total te corresponde el mes de julio por los 6 meses y 4 días de agosto por los 27 días.


Está bien.

Las vacaciones de Navidad si que computan siempre que estuvieses aún dado de alta en el centro. No cuentan cuando las cobras por haber cesado durante los 5 días anteriores al comienzo de las vacaciones. En caso de cesar en medio de las vacaciones solo te cuenta para el verano los días que no se había incorporado el titular.
Por otro lado, olvidaos de lo de los 210 días. Son 7 meses y no coincide con 210 días porque hay meses que cuentan como 31 días. Ese cálculo puede dar lugar a error.


Si te pone hasta el 31 de agosto es que cobrarás el verano entero. Aún así creo que te tiene que aparecer como prórroga vacacional, incluso con vacante, pero no recuerdo con seguridad.

A mi novio le pasa lo mismo, trabajó desde el 22 de octubre al 17 de diciembre, y desde el 10 de enero al 30 de junio en una vacante por jubilación. Le aparece en portal docente la prorroda desde el 1 de julio hasta el 7 de agosto.  :icon_eek: En delegación no saben decirle nada claro.... ??? ???

Se supone que ha trabado enteros los meses de noviembre, febrero, marzo, abril, mayo y junio, además tiene los días de octubre, diciembre y enero. Es raro que no le paguen el verano completo.


Que acuda a nóminas y que revise la fecha de altas y ceses.

¿Cuándo se cobra?¿A finales de julio o agosto?

A ver descartamos por días dos meses por trimestre y, por otro lado vacante antes de navidad. Vamos a ver sí tiene siete meses. El 21 de noviembre 1 mes. desde El22 de noviembre al 17 de diciembre 26 días
Por la vacante 5 meses y 20 días.  Tiene un total de 7 meses y 16 días. Sí las fechas están bien debería tener los dos meses.
Que reclame... porque no creo creo que le pagasen desde el 18 de diciembre hasta 8 de enero por error....

Muchas gracias Jero y Prieto, está claro que tenemos que reclamar. Él cesó el 17 diciembre y empezó de nuevo el 10 de enero, le pagaronavidad porque se supone que le correspondía. Muchas gracias a los dos  :023: