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FORO MAESTROS Y PROFESORES => Interinos-Maestros => Mensaje iniciado por: caroka en 30/Jun/2013~22:46

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Título: COBRAR EL PARO DESPUES DE RENUNCIAR POR CUIDADO DE UN HIJO MENOR DE 3 AÑOS
Publicado por: caroka en 30/Jun/2013~22:46

Hola a tod@s!!! alguien sabe sí se puede cobrar el paro en julio y agosto, al haber renunciado por cuidado de un hijo menor de 3 años durante el curso escolar? la renuncia es hasta el 30 de junio. y qué documentos se necesitan, necesito algo de delegación? muchas gracias!!!

Título: Re: COBRAR EL PARO DESPUES DE RENUNCIAR POR CUIDADO DE UN HIJO MENOR DE 3 AÑOS
Publicado por: juani65 en 01/Jul/2013~13:12

Título: Re: COBRAR EL PARO DESPUES DE RENUNCIAR POR CUIDADO DE UN HIJO MENOR DE 3 AÑOS
Publicado por: carlota28 en 01/Jul/2013~14:38

Título: Re: COBRAR EL PARO DESPUES DE RENUNCIAR POR CUIDADO DE UN HIJO MENOR DE 3 AÑOS
Publicado por: marguithai en 01/Jul/2013~14:49

caroka, yo estoy igual que tu y creo que no lo podemos solicitar porque ha de ser despues de terminar el contrato, y que para ello solo hay 15 dias, pasado ese tiempo ya no se puede. pero si alguien tiene mejores noticias.....por favor que nos las diga

Título: Re: COBRAR EL PARO DESPUES DE RENUNCIAR POR CUIDADO DE UN HIJO MENOR DE 3 AÑOS
Publicado por: dizvay en 01/Jul/2013~21:55

Yo pienso como marguithai pero es sólo mi opinión no estoy segura, pero lo que sí tengo claro es que el paro después de los 15 días sí se puede solicitar pero te quitan la parte propocional al retraso