Foro de Maestros25

"Andalucía amplía los derechos laborales del profesorado interino e incorpora nuevas medidas de conciliación familiar.

La Consejería de Educación y todos los sindicatos representados en la Mesa Sectorial firman un acuerdo que beneficiará a más de 15.000 docentes

El profesorado interino que presta servicio en el sistema educativo andaluz verá ampliados sus derechos laborales y se beneficiará de nuevas medidas de conciliación familiar en virtud del acuerdo suscrito entre la Consejería de Educación y la totalidad de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial. Tras la firma del documento con los representantes de las organizaciones sindicales de CSIF, CCOO, USTEA, ANPE y FETE-UGT, la consejera Mar Moreno ha expresado su satisfacción por alcanzar este acuerdo que mejora las condiciones de trabajo de los docentes interinos, un acuerdo que “vale doble” -ha manifestado- en un tiempo de tantas dificultades y problemas presupuestarios.

Mar Moreno ha destacado que las medidas recogidas en el acuerdo están dirigidas a un “colectivo de trabajadores muy importante”, ya que afectarán “de lleno” a más de 15.000 profesores que trabajan actualmente o que entran y salen del sistema educativo.

Uno de los principales puntos del acuerdo es la ordenación del profesorado interino por tiempo de servicio en la bolsa de trabajo, una reivindicación sindical que significa, según ha explicado la consejera, que los interinos puedan sumar los tiempos de servicio en distintas bolsas, siempre que tengan la titulación exigida.

Asimismo ha destacado que el acuerdo recoge medidas “novedosas” de conciliación laboral y familiar que sitúan a Andalucía “en la vanguardia”, porque suponen una ampliación de derechos para el profesorado interino. Por primera vez estos docentes podrán permutar destinos, minimizándose, de este modo, la movilidad geográfica a la que se ven sometidos. A partir de ahora, ha indicado Mar Moreno, dos profesores interinos con la misma titulación y requisitos podrán intercambiar sus plazas. Por otra parte, también se amplían los derechos de maternidad para que las profesoras con permiso de maternidad no pierdan el empleo si se les oferta una vacante y no están disponibles.

La consejera ha explicado que la Junta de Andalucía no tiene recursos suficientes para poder rescatar a todos los interinos afectados por el Real Decreto Wert que ha expulsado este curso del sistema a 4.500 profesionales, si bien ha querido poner en valor la “sensibilidad” de la Administración educativa al reconocerles nuevos derechos y se ha comprometido a seguir trabajando “a futuro” para mejorar las plantillas y combatir el impacto de la crisis económica en el sistema educativo".


http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/GabinetePrensa/Notas_de_prensa/2013/Mayo/nota_prensa_130516_AcuerdoInterinos&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0

Con la que está cayendo son buenas noticias estas.

No entiendo qué significa que "puedan sumar los tiempos de servicio en las distintas bolsas, siempre que tengan la titulación exigida".

no puede rescatar? sería bien fácil...considerar las horas de guardia como horas lectivas...menudas mentiras. De qué nos sirve permutar si no hay vacantes informatizadas? Creo que es una cortina de humo.

¿Por qué dices que no hay vacantes informatizadas? Aparte de que en septiembre, suelen salir muchas vacantes...

No sé si es cortina de humo o unas migajas para tener a la gente contenta y compensar x la paga extra. El caso, es que si es bueno, pues yo me alegro.

pregunto, esto que es solo si coges vacante o tambien puede ser sustitucio??

no lo entiendo muy bien si un interino esta en la bolsa de primaria y en la de ingles aparece en las dos bolsas con la suma?????  y otra pregunta , en el enlace que el compañero frijolito ha puesto en otro hilo dice "periodos temporales no coincidentes" que entendeis por eso?

yo soy interina con 6 meses y 29 dias, de AL y estuve en una charla del CSIF en Sevilla y  dijeron que las listas estaban ordenadas por tiempo de servicio, pero es que además te dan a elegir entre la nota que saques este año con la que sacaste la última vez.....
eso podría ser cierto? porque si es asi... me toco un poco la barriga porque saqué un 8.3 y este año no voy a sacarme la plaza porque no he estudiado lo suficiente....

ayudadme si sabeis algo!!!! ??? ??? ??? ???

No estuve en la charla, pero imagino que si vas por tiempo de servicio para qué te sirve la nota???? Supongo, que lo de elegir nota será para los que aún no tienen tiempo de servicio (aspirantes)  y se les permite optar por una de ellas, la mejor, para su ordenación en la bolsa.

De todas formas es algo alentador que la consejería sensibilice un poco con los interinos. Se agradece.

 :eusa_clap: :eusa_clap: :eusa_clap: :eusa_clap:

claro va por tiempo de servicio, pero por ejemplo si hay dos personas que tienen igual tiempo .... a quien llamarían antes... nose.... en que se basan para llamar antes?
y también decir que.. según lo publicado de que podemos cambiarnos los destinos.. eso en que momento se haría?? cuando vamos a firmar??? si coincidimos con algien alli?? porque.. lo veo un poco complicado ponernos de acuerdo con los destinos...

En.caso d que hayalempate en la.convocatoria.dice expresament como se realiza el desempate, cn respecto a las permutas.imagino q sera mas bien para las vacantes, ya q esas si se sabe seguro la fecha de finalizacion e inicio, el resto de bajas siempre se.puede ampliar o acortar.

otra vez nos la han vuelto a jugar, nos dicen lo de las permutas , BIEN  :041: :041: :041: para enmascarar la jugarreta que han hecho a la gran mayoría de interinos que solo tienen t.s en una bolsa, pero claro como tenemos tal desunión y además salen muchos beneficiados pues se joderá a todo el que le toque

donde lo he puesto...e intento explicarlo yo...porque ahora no caigo a que venia. :017: :017: :017:

Lo que yo no entiendo entonces es para qué ponía en la convocatoria que eligieras una bolsa en caso de que al final del proceso de selección estuvieses en varias...

Pues supongo que para juntarte todo el tiempo de servicio en el caso de que estuvieses es dos bolsas y asi solo aparecer en la marcaras.

 Eso mismo es lo que YO deduzco...

frijolito, colgaste un enlace en oposiciones 2013 en el hilo "empezó con noticias de impugnacion  etc etc" y en ese enlace dice lo de periodos temporales no coincidentes, la verdad que no lo entiendo que quieren decir . Que opinas tú????

http://noticias.lainformacion.com/educacion/profesores/junta-y-sindicatos-firman-el-acuerdo-de-interinos-con-la-minimizacion-de-efectos-a-4-500-expulsados-como-reto-principal_hMhoiaao84xmNc2VY1uhw5/

al personal funcionario interino con tiempo de servicio en las bolsas de trabajo de la administración educativa se le reconocerá el periodo resultante de la suma del que se le tenga reconocido en cada una de las bolsas de que forme parte, siempre que sean en periodos temporales no coincidentes y que las bolsas sean de especialidades del mismo cuerpo al que se hallan asimiladas.

a esto me refiero frigolito

A ver, el tema de las permutas no me parece tan novedoso. Hace poco podíamos hacerlo y nos quitaron ese derecho. Ahora simplemente nos lo vuelven a dar. Antes se llamaban intercambios para los interinos y permutas para los funcionarios y ahora lo llaman permuta para los dos colectivos. ¿Se refiere a esto o se me escapa otra cosa?

Yo tampoco veo nada nuevo, ya se podía permutar antes. Y también podías elegir una bolsa en la q estuvieses habilitado y quedarte con el tiempo de servicio q tuvieses en tu bolsa de origen. La verdad q al leer algo de conciliación familiar, me esperaba algo nuevo para facilitarnos la vida a los q tenemos hijos, pero ya veo q eso no es importante para ellos.