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FORO MAESTROS Y PROFESORES => Foro General-maestros25.com => Mensaje iniciado por: Franchute en 09/May/2013~11:12

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NORMA FUNDAMENTAL DEL FORO: "Se ruega mantenga siempre un lenguaje moderado. No se admiten mensajes que ofendan a personas o instituciones"

"Por favor, no abuse de las mayúsculas e intente utilizar una expresión y ortografía correctas"



Título: SMS Nueva Ley
Publicado por: Franchute en 09/May/2013~11:12
Pues eso, la verdad es que ya he recibido varios mensajes como este vía whatsapp al igual que ustedes. Lo pongo en un post para que ustedes mismos opinéis y asi vemos las ideas que tenéis sobre este texto l@s diferentes compañer@s del foro.

"""""Nueva ley en borrador, hasta 30 de junio con niños, del 1 al 15 de Julio maestros en los centros y 1 de septiembre con niños, mas de diez horas de exclusivas a la semana, y un 25% de más recorte en nuetra nómina... A lo que hay que añadir los recortes de 50% y hasta 75% en complementos si te das la baja por enfermedad... Si se aprueba (recordemos que PP tiene mayoría absoluta) entra en vigor el próximo curso 2013/2014.
Hasta cuando vamos a aguantar...? Pásalo, por favor.""""""

Es un bulo, es verdad, es mentira, es desconfianza,.... Opinad, please!!!!!


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: gaditana en 09/May/2013~11:22
El poder siempre consigue las cosas con el miedo.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: Ligia en 09/May/2013~11:32
¡Ojo! que ya estamos bastante mal para difundir más rumores.
Este msm ya lo conozco desde hace un par de años por lo menos.
Demos difusión a la cantidad de problemas que tenemos y carguemos contra lo que hay para no quitarnos veracidad.
Saludos


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: manumart en 10/May/2013~14:58
El problema no es q saquen los rumores. El problema esta en q si lo hacen... Nos lo tragaremos como todo. Patearemos protestaremos mucho deccole pa dentro y al final nos aguantaremos


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: RM en 10/May/2013~15:37
Primero que no es cierto y segundo, para no tragárnoslo. se hace una nueva huelga de un día y todo resuelto.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: magister malaka en 10/May/2013~15:55
Tragar, tragar y tragar. Cruzarnos de brazos sin hacer nada. "Que hagan otros/as huelga y que no me quiten mi sueldo del día". Que vaya el Gobierno a por nosotros/as, con recortes de sueldo, eliminación de pagas, aumento de ratio, más horas de trabajo y que nos callemos una y otra vez!! ¡Quien calla otorga!
El próximo SMS que nos manden será para informarnos de que están vendiendo en las farmacias vaselina en botes de 5 kilos, para que no falte nunca mientras permanecemos callados y sin movilizarnos.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: davifernan en 10/May/2013~15:58
El problema no es q saquen los rumores. El problema esta en q si lo hacen... Nos lo tragaremos como todo. Patearemos protestaremos mucho deccole pa dentro y al final nos aguantaremos

 A lo más falteremos un par de días (o 5-6) y les pagaremos a la CEJA unos 80€/día, por si era poco.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: fumarmata en 10/May/2013~16:23
Pues eso, la verdad es que ya he recibido varios mensajes como este vía whatsapp al igual que ustedes. Lo pongo en un post para que ustedes mismos opinéis y asi vemos las ideas que tenéis sobre este texto l@s diferentes compañer@s del foro.

"""""Nueva ley en borrador, hasta 30 de junio con niños, del 1 al 15 de Julio maestros en los centros y 1 de septiembre con niños, mas de diez horas de exclusivas a la semana, y un 25% de más recorte en nuetra nómina... A lo que hay que añadir los recortes de 50% y hasta 75% en complementos si te das la baja por enfermedad... Si se aprueba (recordemos que PP tiene mayoría absoluta) entra en vigor el próximo curso 2013/2014.
Hasta cuando vamos a aguantar...? Pásalo, por favor.""""""

Es un bulo, es verdad, es mentira, es desconfianza,.... Opinad, please!!!!!
¿Quién lo ha enviado?


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: Tenshi-sama en 10/May/2013~21:15
No pueden aumentar los días lectivos así como así. De todas formas, si no citan fuentes, hay que dudar.

Me ha hecho mucha gracia lo de la vaselina  :081: Desde luego, es lo que nos faltaba. Y pagándola nosotros  :089:


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: irene86 en 12/May/2013~14:33
Ese mensaje lo llevo viendo yo desde hace años. Prefiero no dejarme llevar por los rumores, porque no es vida. Cuando vea las cosas en serio, entonces me lo creeré.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: Minaprimaria en 12/May/2013~15:43
Primero que no es cierto y segundo, para no tragárnoslo. se hace una nueva huelga de un día y todo resuelto.

Si la hiciéramos todos, seguramente valdría para algo. Con decir que no sirve y por eso no la hago, seguro seguro que no sirve. Y con decir que la hagamos de un mes... ¡vamos! No la hacemos de un día porque "donamos" y vamos a entregar un mes!! La mayoría diría que no se puede permitir el lujo de perder ese dinero.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: davifernan en 12/May/2013~15:51
Primero que no es cierto y segundo, para no tragárnoslo. se hace una nueva huelga de un día y todo resuelto.

Si la hiciéramos todos, seguramente valdría para algo. Con decir que no sirve y por eso no la hago, seguro seguro que no sirve. Y con decir que la hagamos de un mes... ¡vamos! No la hacemos de un día porque "donamos" y vamos a entregar un mes!! La mayoría diría que no se puede permitir el lujo de perder ese dinero.

 Yo NO podría (físicamente).

 Además, ¿qué se iba a conseguir con una Huelga de TODOS? ¿Expresar más el descontento? Si ellos ya lo SABEN, pero les DA IGUAL...


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: Franchute en 12/May/2013~19:52
Pues eso, la verdad es que ya he recibido varios mensajes como este vía whatsapp al igual que ustedes. Lo pongo en un post para que ustedes mismos opinéis y asi vemos las ideas que tenéis sobre este texto l@s diferentes compañer@s del foro.

"""""Nueva ley en borrador, hasta 30 de junio con niños, del 1 al 15 de Julio maestros en los centros y 1 de septiembre con niños, mas de diez horas de exclusivas a la semana, y un 25% de más recorte en nuetra nómina... A lo que hay que añadir los recortes de 50% y hasta 75% en complementos si te das la baja por enfermedad... Si se aprueba (recordemos que PP tiene mayoría absoluta) entra en vigor el próximo curso 2013/2014.
Hasta cuando vamos a aguantar...? Pásalo, por favor.""""""

Es un bulo, es verdad, es mentira, es desconfianza,.... Opinad, please!!!!!
¿Quién lo ha enviado?
Eso quisiera saber yo....


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: RM en 12/May/2013~21:22
Hablaré un poquito del mítico y milagroso palabro:huelga.
Yo hago una  pregunta a ver si alguien me la contesta,de los partidarios de la huelga.Os recuerdo algunas de las huelgas que se han hecho en los últimos años contra :

Plan de Calidad:varias y ahí está.
Recortes :varias y no echaron marcha atrás
Adelanto del curso y se adelantó
LOMCE:y se aprobará
Recortes del PP:y se han hecho
Congelación de sueldos por ZP y se congelaron.
2 huelgas generales contra la reforma laboral,una al Psoe y otra al PP:y ahí está.
Los médicos de Madrid montones de día de huelga contra las privatizaciones y se han privatizado los hospitales.
El sindicato de estudiantes convocó 3 días de huelga en contra los recortes y para dimitir Wert y ni ha quitado los recortes ni dimitió.En mi IES fueron el 95% de los estudiantes.

En los últimos años se han hecho desde ZP hasta Rajoy varias huelgas de un día.Que alguien me diga si alguno de los gobiernos ha cambiado un ápice los recortes realizado

¿Dónde están los éxitos de la huelga que no los veo?.Que alguien me lo explique.Para algunos la palabra huelga los transforma y parece sagrada.

Para los partidarios de la huelga la culpa del poco éxito de las mismas es el poco seguimiento,para otros es el carácter inútil de una huelga simbólica de un día.

Para los partidarios de huelgas más duras:
-¿Dónde están los éxitos de la huelga de los sanitarios madrileños?
-En Grecia el sindicato de profesores de secundaria ha amenazado con ponerse en huelga y no hacer la selectividad.El gobierno ha sacado un decreto por el cual pueden ir a la cárcel por no hacer la selectividad.

http://www.publico.es/internacional/455205/grecia-podria-llevar-a-la-carcel-a-los-profesores-que-hagan-huelga


 


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: naves13 en 12/May/2013~23:50
Pues eso, la verdad es que ya he recibido varios mensajes como este vía whatsapp al igual que ustedes. Lo pongo en un post para que ustedes mismos opinéis y asi vemos las ideas que tenéis sobre este texto l@s diferentes compañer@s del foro.

"""""Nueva ley en borrador, hasta 30 de junio con niños, del 1 al 15 de Julio maestros en los centros y 1 de septiembre con niños, mas de diez horas de exclusivas a la semana, y un 25% de más recorte en nuetra nómina... A lo que hay que añadir los recortes de 50% y hasta 75% en complementos si te das la baja por enfermedad... Si se aprueba (recordemos que PP tiene mayoría absoluta) entra en vigor el próximo curso 2013/2014.
Hasta cuando vamos a aguantar...? Pásalo, por favor.""""""

Es un bulo, es verdad, es mentira, es desconfianza,.... Opinad, please!!!!!

Yo también escuché que el messenger iba a ser de pago.

Y oye, oye, cierta historia con Ricky Martin, un bote de nocilla o mermelada, una chica, un perro y un armario...

Y qué me dices de lo de que si te vas a un cajero y te van a atracar metes tu pin de la tarjeta al revés y se planta la policía?

Y ya no te cuento los mensajes tipo: si no se lo pasas a diez amigos te ocurrirá una desgracia...


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: Franchute en 13/May/2013~08:45
Pues eso, la verdad es que ya he recibido varios mensajes como este vía whatsapp al igual que ustedes. Lo pongo en un post para que ustedes mismos opinéis y asi vemos las ideas que tenéis sobre este texto l@s diferentes compañer@s del foro.

"""""Nueva ley en borrador, hasta 30 de junio con niños, del 1 al 15 de Julio maestros en los centros y 1 de septiembre con niños, mas de diez horas de exclusivas a la semana, y un 25% de más recorte en nuetra nómina... A lo que hay que añadir los recortes de 50% y hasta 75% en complementos si te das la baja por enfermedad... Si se aprueba (recordemos que PP tiene mayoría absoluta) entra en vigor el próximo curso 2013/2014.
Hasta cuando vamos a aguantar...? Pásalo, por favor.""""""

Es un bulo, es verdad, es mentira, es desconfianza,.... Opinad, please!!!!!
De las respuestas que mas me han gustado!!!!! jajajaja

Yo también escuché que el messenger iba a ser de pago.

Y oye, oye, cierta historia con Ricky Martin, un bote de nocilla o mermelada, una chica, un perro y un armario...

Y qué me dices de lo de que si te vas a un cajero y te van a atracar metes tu pin de la tarjeta al revés y se planta la policía?

Y ya no te cuento los mensajes tipo: si no se lo pasas a diez amigos te ocurrirá una desgracia...



Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: fumarmata en 13/May/2013~19:39
Hablaré un poquito del mítico y milagroso palabro:huelga.
Yo hago una  pregunta a ver si alguien me la contesta,de los partidarios de la huelga.Os recuerdo algunas de las huelgas que se han hecho en los últimos años contra :

Plan de Calidad:varias y ahí está.
Recortes :varias y no echaron marcha atrás
Adelanto del curso y se adelantó
LOMCE:y se aprobará
Recortes del PP:y se han hecho
Congelación de sueldos por ZP y se congelaron.
2 huelgas generales contra la reforma laboral,una al Psoe y otra al PP:y ahí está.
Los médicos de Madrid montones de día de huelga contra las privatizaciones y se han privatizado los hospitales.
El sindicato de estudiantes convocó 3 días de huelga en contra los recortes y para dimitir Wert y ni ha quitado los recortes ni dimitió.En mi IES fueron el 95% de los estudiantes.

En los últimos años se han hecho desde ZP hasta Rajoy varias huelgas de un día.Que alguien me diga si alguno de los gobiernos ha cambiado un ápice los recortes realizado

¿Dónde están los éxitos de la huelga que no los veo?.Que alguien me lo explique.Para algunos la palabra huelga los transforma y parece sagrada.

Para los partidarios de la huelga la culpa del poco éxito de las mismas es el poco seguimiento,para otros es el carácter inútil de una huelga simbólica de un día.

Para los partidarios de huelgas más duras:
-¿Dónde están los éxitos de la huelga de los sanitarios madrileños?
-En Grecia el sindicato de profesores de secundaria ha amenazado con ponerse en huelga y no hacer la selectividad.El gobierno ha sacado un decreto por el cual pueden ir a la cárcel por no hacer la selectividad.

http://www.publico.es/internacional/455205/grecia-podria-llevar-a-la-carcel-a-los-profesores-que-hagan-huelga


 
Entonces, usaremos la vaselina siempre. ¿Has oído hablar de algo llamado dignidad, conciencia, cosas que no sirven para comer, pero que te llenan? Crucemos los brazos y pongamos la otra mejilla.
El problema de este país, y no sólo de los maestros, es que si criticas al PP, eres del PSOE, y viceversa. Volvemos a los tiempos oscuros de Cánovas.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: verdepardo en 13/May/2013~19:49
Hablaré un poquito del mítico y milagroso palabro:huelga.
Yo hago una  pregunta a ver si alguien me la contesta,de los partidarios de la huelga.Os recuerdo algunas de las huelgas que se han hecho en los últimos años contra :

Plan de Calidad:varias y ahí está.
Recortes :varias y no echaron marcha atrás
Adelanto del curso y se adelantó
LOMCE:y se aprobará
Recortes del PP:y se han hecho
Congelación de sueldos por ZP y se congelaron.
2 huelgas generales contra la reforma laboral,una al Psoe y otra al PP:y ahí está.
Los médicos de Madrid montones de día de huelga contra las privatizaciones y se han privatizado los hospitales.
El sindicato de estudiantes convocó 3 días de huelga en contra los recortes y para dimitir Wert y ni ha quitado los recortes ni dimitió.En mi IES fueron el 95% de los estudiantes.

En los últimos años se han hecho desde ZP hasta Rajoy varias huelgas de un día.Que alguien me diga si alguno de los gobiernos ha cambiado un ápice los recortes realizado

¿Dónde están los éxitos de la huelga que no los veo?.Que alguien me lo explique.Para algunos la palabra huelga los transforma y parece sagrada.

Para los partidarios de la huelga la culpa del poco éxito de las mismas es el poco seguimiento,para otros es el carácter inútil de una huelga simbólica de un día.

Para los partidarios de huelgas más duras:
-¿Dónde están los éxitos de la huelga de los sanitarios madrileños?
-En Grecia el sindicato de profesores de secundaria ha amenazado con ponerse en huelga y no hacer la selectividad.El gobierno ha sacado un decreto por el cual pueden ir a la cárcel por no hacer la selectividad.

http://www.publico.es/internacional/455205/grecia-podria-llevar-a-la-carcel-a-los-profesores-que-hagan-huelga


 


El legislador siempre va por delante porque la gente siempre responde a la agresión (normativa) CIVILIZADAMENTE.

La cuestión ahora mismo es:

¿Cuándo se abandonará el modus civilizado y normativo de respuesta?

Por otro lado, estoy de acuerdo con lo que expones en cuanto a que las huelgas nos cuestan dinero a nosotros y no a la patronal.

Yo conozco un modo de hacerles sangrar por ahí....y hacerles quedar como cerdos ante la opinión pública.

El arma es la huelga de hambre en el puesto de trabajo.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: RM en 13/May/2013~21:45
¿Puedes explicarlo?


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: verdepardo en 13/May/2013~22:32
Puedo.

Podemos aprovechar el único resquicio que existe en cuanto al tema de las bajas o ausencias por enfermedad para que no nos quiten un duro: LA HOSPITALIZACIÓN.

La normativa dice que, si la hospitalización es ambulatoria, pueden detraerte haberes si acumulas cuatro o más casos similares.

Imagínate si un colectivo (miles de personas) deja de comer durante un tiempo x, justo para que bien en el patio, bien en medio de la clase, todos ellos empiecen con desmayos, desfallecimientos o desvanecimientos en su puesto de trabajo....y que impliquen el traslado inmediato a un centro hospitalario para ser alimentados a la fuerza, digamos, DURANTE UNA SEMANA. Ello implica una hospitalización NO AMBULATORIA.

Por supuesto, si tal fenómeno se produce en Claustros de, pongamos, 40 ó 50 profesores, el hecho de que la mitad de la plantilla esté hospitalizada implicaría que el centro SE VEA IMPOSIBILITADO DE DAR EL SERVICIO EFECTIVAMENTE, amén de, si algún caso tarda más, implicar (a su vez) la contratación de un interino.

Conseguiremos varias cosas:

1) Concienciar sobre cómo se nos trata, y poner contra las cuerdas a la Administración ante la perspectiva (real) de la muerte de una persona en el ejercicio de defender sus reivindicaciones de forma pacífica.

2) Catalogar a los verdaderos culpables como de gente sin escrúpulos, y tener de nuestro lado a los padres.

3) No perder ni un duro con esta medida: la medida podría ser camuflada mediante el eufemismo de "ayuno voluntario colectivo". En este caso, y considerando la posibilidad de desnutrición/deshidratación severa, la hospitalización AMBULATORIA está asegurada completamente.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: prieto en 13/May/2013~22:37
Puedo.

Podemos aprovechar el único resquicio que existe en cuanto al tema de las bajas o ausencias por enfermedad para que no nos quiten un duro: LA HOSPITALIZACIÓN.

La normativa dice que, si la hospitalización es ambulatoria, pueden detraerte haberes si acumulas cuatro o más casos similares.

Imagínate si un colectivo (miles de personas) deja de comer durante un tiempo x, justo para que bien en el patio, bien en medio de la clase, todos ellos empiecen con desmayos, desfallecimientos o desvanecimientos en su puesto de trabajo....y que impliquen el traslado inmediato a un centro hospitalario para ser alimentados a la fuerza, digamos, DURANTE UNA SEMANA. Ello implica una hospitalización NO AMBULATORIA.

Por supuesto, si tal fenómeno se produce en Claustros de, pongamos, 40 ó 50 profesores, el hecho de que la mitad de la plantilla esté hospitalizada implicaría que el centro SE VEA IMPOSIBILITADO DE DAR EL SERVICIO EFECTIVAMENTE, amén de, si algún caso tarda más, implicar la contratación de un interino.

Conseguiremos varias cosas:

1) Concienciar sobre cómo se nos trata, y poner contra las cuerdas a la Administración ante la perspectiva (real) de la muerte de una persona en el ejercicio de defender sus reivindicaciones de forma pacífica.

2) Catalogar a los verdaderos culpables como de gente sin escrúpulos, y tener de nuestro lado a los padres.

3) No perder ni un duro con esta medida: la medida podría ser camuflada mediante el eufemismo de "ayuno voluntario colectivo". En este caso, y considerando la posibilidad de desnutrición/deshidratación severa, la hospitalización AMBULATORIA está asegurada completamente.
Si no te afecta la salud... todo lo contrario ahorrarías...


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: verdepardo en 13/May/2013~22:39
Puedo.

Podemos aprovechar el único resquicio que existe en cuanto al tema de las bajas o ausencias por enfermedad para que no nos quiten un duro: LA HOSPITALIZACIÓN.

La normativa dice que, si la hospitalización es ambulatoria, pueden detraerte haberes si acumulas cuatro o más casos similares.

Imagínate si un colectivo (miles de personas) deja de comer durante un tiempo x, justo para que bien en el patio, bien en medio de la clase, todos ellos empiecen con desmayos, desfallecimientos o desvanecimientos en su puesto de trabajo....y que impliquen el traslado inmediato a un centro hospitalario para ser alimentados a la fuerza, digamos, DURANTE UNA SEMANA. Ello implica una hospitalización NO AMBULATORIA.

Por supuesto, si tal fenómeno se produce en Claustros de, pongamos, 40 ó 50 profesores, el hecho de que la mitad de la plantilla esté hospitalizada implicaría que el centro SE VEA IMPOSIBILITADO DE DAR EL SERVICIO EFECTIVAMENTE, amén de, si algún caso tarda más, implicar la contratación de un interino.

Conseguiremos varias cosas:

1) Concienciar sobre cómo se nos trata, y poner contra las cuerdas a la Administración ante la perspectiva (real) de la muerte de una persona en el ejercicio de defender sus reivindicaciones de forma pacífica.

2) Catalogar a los verdaderos culpables como de gente sin escrúpulos, y tener de nuestro lado a los padres.

3) No perder ni un duro con esta medida: la medida podría ser camuflada mediante el eufemismo de "ayuno voluntario colectivo". En este caso, y considerando la posibilidad de desnutrición/deshidratación severa, la hospitalización AMBULATORIA está asegurada completamente.
Si no te afecta la salud... todo lo contrario ahorrarías...

A ellos les importa un comino mi salud...o la tuya.

Y ya que les importa tan poco, puedo utilizarla como arma contra ellos.

Si a Gandhi le funcionó, ¿por qué a nosotros no nos podría funcionar?

P.D: Y no lo haría por el dinero (sólo); lo haría para poner de manifiesto cómo lucha alguien que no tiene nada que perder.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: naves13 en 13/May/2013~22:47
Pues verdepardo, teniendo en cuenta como está la sanidad ahora, no sé yo si nos va a compensar ir 40 profesores de golpe a un hospital eh?

Virgencita, virgencita, que me quede como estoy...


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: naves13 en 13/May/2013~22:49
Mira mejor que eso, nos provocamos unos juanetes y hala, a operarnos todos... eh? Cómo lo ves?

Jaajaja pero hombre, seamos serios por favor...



Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: verdepardo en 13/May/2013~22:50
Hay que ir a por todas, naves, puesto que no resistir ES MORIR.

Y mi propuesta puede parecer descabellada, pero está pensada al dedillo y con mala leche.


Título: Re: SMS Nueva Ley
Publicado por: naves13 en 13/May/2013~22:51
Jajaj pero verdepardo jajaja perdona que me ría, pero es que estoy todavía con los ojos abiertos y la boca en el suelo.