Foro de Maestros25

http://www.diarioinformacion.com/alicante/2013/04/03/comunitat-primera-ordenar-bolsas-interinos-notas/1359838.html
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/04/03/valencia/1364988786.html
http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2013/04/03/stepv-rechaza-acuerdo-interinos-anuncia-movilizaciones/986774.html


La Comunitat, primera en ordenar bolsas de interinos por notas
Educación se ha pronunciado así tras firmar un acuerdo con los sindicatos CCOO-PV, CSI·F, ANPE y FETE-UGT-PV

03.04.2013 | 17:38
VICTORIA BUENO/EFE La Conselleria de Educación ha destacado que la Comunitat Valenciana es la primera autonomía en ordenar las bolsas de interinos del personal docente bajo el criterio prioritario de las calificaciones obtenidas en las oposiciones.

Educación se ha pronunciado así tras firmar con los sindicatos CCOO-PV, CSI·F, ANPE y FETE-UGT-PV un acuerdo sobre las bolsas de trabajo de los profesores interinos en la mesa sectorial que se ha celebrado hoy, mientras que Stepv, el sindicato mayoritario en el sector, lo ha rechazado.

La Conselleria, que señala que esos cuatro sindicatos representan al 60 % de los docentes, ha explicado en un comunicado que el nuevo texto normativo regulará el procedimiento de constitución de las bolsas de trabajo, incorporando novedades que permitirán establecer como criterio prioritario la calificación en la fase de oposición de los aspirantes, tal y como se regulan las bolsas de trabajo de la Administración General.

La nueva regulación contribuirá a "mejorar la calidad" en el sistema educativo "dando cabida a los docentes que obtengan los mejores resultados", según Educación.

Por un lado garantiza la posición en bolsa a los interinos que han demostrado conocimientos suficientes en convocatorias previas, dando un periodo transitorio a aquellos que sólo superaron alguna prueba en el pasado y, por otro lado, garantiza que los mejores opositores van a prestar servicios en el sistema educativo, han añadido.

Las bolsas de trabajo del personal docente únicamente se modificarán cuando se resuelvan las oposiciones convocadas por la Generalitat y este año se modificarán las bolsas de las 16 especialidades de cada cuerpo para las que se hayan convocado oposiciones.

Entre las principales reivindicaciones sindicales introducidas en el acuerdo destaca que la duración de los nombramientos que se produzcan al inicio del curso escolar finalizarán el 31 de agosto.

Asimismo, se exime a los interinos anteriores a la finalización del periodo transitorio de la aplicación de la LOGSE (de 1994 en el caso de los interinos del Cuerpo de Maestros y de 1995 en los restantes casos) de la obligación de superar la fase de oposición de los procedimientos selectivos que se convoquen, consolidando de esta manera su posición en bolsa.

El acuerdo establece que todos los interinos tendrán la oportunidad de mantener su puesto, y en el caso de que el interino que no ha aprobado nunca vuelva a suspender la fase de oposición, se situará por detrás de los que sí han aprobado y su posición dependerá de la nota que haya obtenido junto a los restantes participantes.

Con ello se garantiza la permanencia en bolsa de los interinos con servicios prestados que no superen ninguna prueba de la fase de oposición de los procedimientos selectivos convocados en el pasado o que se vayan a convocar.

Además, se incluye en las moratorias a todos los participantes en procesos selectivos correspondientes al periodo transitorio previsto por la disposición transitoria 17 ª de la LOE que hayan superado una de las dos partes que componía la única prueba de la fase de oposición.

Otra de las modificaciones introducidas en el acuerdo es que los aspirantes a las pruebas que superen la fase de oposición se ordenarán no sólo por la nota de la fase de oposición sino por la nota global del proceso selectivo, que abarca la nota de la fase de oposición y los puntos de la fase de méritos.

De este modo, se permite poner en valor los años de experiencia docente de los interinos puesto que en la fase de méritos computan 5 puntos de un total de 10 puntos.

No es por nada pero esto que quiere decir¿?
Asimismo, se exime a los interinos anteriores a la finalización del periodo transitorio de la aplicación de la LOGSE (de 1994 en el caso de los interinos del Cuerpo de Maestros y de 1995 en los restantes casos) de la obligación de superar la fase de oposición de los procedimientos selectivos que se convoquen, consolidando de esta manera su posición en bolsa.

Lo que si he entendido es que a los interinos aunque suspendan no van a la calle pues se les ordenan por tiempo de servicio mas nota del examen y méritos. Total que si tienes mucho tiempo de servicio acumulado cuando entre en vigor ese decreto pues algo le afecta a los interinos pero no demasiado pues a poco que estudies algo sacas de nota y te suman el tiempo de servicio mas los méritos y algo sacas. Lo malo es que vas por detrás de aquellos que si aprueben y tengan mucho tiempo de servicio. Sin embargo, si llega un aspirante y saca una nota alta pero tiene poco tiempo de servicio o ningun tiempo de servicio pues lo comido por lo servido si se compara con los interinos que tengan mucho tiempo de servicio acumulado y hayan suspendido. Esto mas bien afectará de lleno a los interinos con poco tiempo de servicio y a los nuevos opositores que entren en las listas, que esos si que se las veran negras para poder ir acumulando tiempo de servicio y permanecer en lo alto de las bolsas con ese panorama. A poco que saquen nota mala en la segunda oposición se van al culo de la bolsa. Mal por los sindicatos pero mal también por aquellos que entrarán en los próximos años porque ellos serán los que sufran esa nueva ordenación que es pan para hoy y hambre misera para mañana.

Que a ellos no les afecta, el resto tendrá que aprobar y sacar buenas notas si quiere trabajar .

Pocholito aprobar tendrán que hacerlo si pero mas aquellos interinos con poco tiempo de servicio porque esos interinos si se comparan con nuevos opositores estan casi en las mismas circunstancias. Los interinos antiguos con tiempo acumulado aunque suspendan el tiempo de servicio les mantendrá en posiciones intermedias en las bolsas pero al culo no irán como aquellos nuevos interinos con poco tiempo de servicio. Y segun he leído de las bolsas no los echan aunque suspendan pue se suma méritos, nota de examen y tiempo de servicio. Aquí lo dice:

El acuerdo establece que todos los interinos tendrán la oportunidad de mantener su puesto, y en el caso de que el interino que no ha aprobado nunca vuelva a suspender la fase de oposición, se situará por detrás de los que sí han aprobado y su posición dependerá de la nota que haya obtenido junto a los restantes participantes.

Con ello se garantiza la permanencia en bolsa de los interinos con servicios prestados que no superen ninguna prueba de la fase de oposición de los procedimientos selectivos convocados en el pasado o que se vayan a convocar.

Los de antes de 1993 tienen su puesto asegurado el resto no, según Stepv puede suponer la expulsion de 5000 trabajadores de la enseñanza.

http://www.20minutos.es/noticia/1776253/0/
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1386943


STEPV dice que el acuerdo de interinos "expulsa" a más de 5.200 docentes y continuará con las movilizaciones
El Sindicat de Treballadores i Treballadors del País Valencià (STEPV-Iv), el único de los cinco sindicatos representados en Mesa Sectorial que no ha firmado con la Conselleria de Educación el nuevo acuerdo de interinos, ha asegurado que esta regulación supondrá "la expulsión de más de 5.200 profesores", por lo que continuará llevando a cabo movilizaciones de protesta.
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EUROPA PRESS. 03.04.2013
El Sindicat de Treballadores i Treballadors del País Valencià (STEPV-Iv), el único de los cinco sindicatos representados en Mesa Sectorial que no ha firmado con la Conselleria de Educación el nuevo acuerdo de interinos, ha asegurado que esta regulación supondrá "la expulsión de más de 5.200 profesores", por lo que continuará llevando a cabo movilizaciones de protesta.


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STEPV, AFID y la Coordinadora de Profesorado Interino (CPI) han rechazado este acuerdo, que primará la nota obtenida en la fase de oposición en la ordenación de bolsas de trabajo de personal docente, puesto que "es la primera vez en la historia que se acuerda en Mesa Sectorial la sustitución de unos trabajadores que llevan años en el sistema público y que han mostrado su validez por otros".

"La Generalitat Valenciana —recuerdan en un comunicado— es la primera de todo el Estado que aplica estas medidas, que suponen una desregularización y una ruptura de los acuerdos firmados por todos los sindicatos y la Conselleria en los últimos 30 años".

En opinión del sindicato, las novedades incorporadas al tercer borrador son "insuficientes y no resuelven la continuidad en las bolsas de miles de personas porque continúan rebaremando la mayoría del profesorado interino y, por lo tanto, condenarán al paro a una parte muy importante del colectivo".

Tras conocer la propuesta presentada este miércoles por al Conselleria, STEPV, AFID y la Coordinadora de Profesorado Interino han explicado su contenido a las centenares de personas concentradas a la entrada de la Conselleria de Educación, "que también la han rechazada de pleno".

En este punto, STEPV justifica que no ha firmado el documento porque "rompe un criterio fundamental: el mantenimiento de la actual ordenación de las bolsas tal y como se ratificó en el acuerdo de 2010, firmado por todos los sindicatos y por la administración".

Para la entidad, es "inaceptable que profesionales con una experiencia demostrada durante años sea despedida". Además, advierte de que "tampoco garantiza la creación de puestos de trabajo en un momento de recortes en el sector educativo desde 2010".

En esta línea, STEPV considera "injustificada la firma de este acuerdo por parte de los otros sindicatos", CCOO, UGT, CSI·F y ANPE. "Un acuerdo que no cuenta con el apoyo de la mayoría de la comunidad educativa, tal y como ha quedado patente con el apoyo social y político que han tenido los seis días de huelga del profesorado interino, así como el resto de movilizaciones", recuerda.

Calendario de protestas

Ante esta situación, la asamblea de profesorado celebrada a las puertas de la Conselleria de Educación ha decidido "de forma unánime rechazar la firma del acuerdo y un calendario de movilizaciones para los próximos días".

Entre las acciones previstas figura una concentración el viernes 5 de abril ande el Palau de la Generalitat a las 11.00 horas; una manifestación el sábado 13 de abril en Elche, Valencia y Castellón; y asambleas de profesorado los días 9, 10 y 11 en todas las comarcas.

Finalmente, STEPV, AFID y CPI "valoran la lucha realizada hasta ahora defiende de la dignidad del profesorado interino y animan a toda la comunidad educativa a participar en todas las próximas movilizaciones".

OTRO PASO ATRÁS EN LSO DERECHOS... pero claro, la culpa es del PSOE (ya nos dirá Alfonso por qué y cómo).

 Por otro lado, recordar que esto del Doble Criterio resultó Ilegal... al menos tal y como estaba aquí.

Nuevo recorte a los interinos esta vez en Asturias.

http://www.lne.es/asturias/2013/03/22/2400-interinos-paro-veraniego/1386314.html


Los sindicatos docentes salieron ayer de la Mesa Sectorial de Educación echando humo. Se confirmó en ella el tijeretazo veraniego para los aproximadamente 2.400 profesores interinos que trabajan en Asturias. A partir de este año sus contratos laborales finalizarán con el curso, es decir, el 30 de junio, y no se volverán a activar hasta el inicio del curso 2013-14, en la primera quincena del mes de septiembre.


Hubo escaso margen de negociación. La medida estaba planteada por la administración educativa dentro del plan económico y financiero del Principado de Asturias y supondrá un ahorro de 10,2 millones de euros, una cantidad muy importante a costa del colectivo más vulnerable de la educación asturiana.


Por retratar el paisaje habitual del colectivo: 420 interinos menos que en el curso pasado, según datos del sindicato ANPE; 700 interinos a media jornada, y un alto porcentaje de ellos en destinos profesionales alejados. Como sus colegas funcionarios docentes también ellos se han quedado sin paga extra de Navidad y con la reducción general de su salario.


En ese entorno, el parón veraniego de contrato hace daño, aunque no fuera ninguna sorpresa. La Mesa Sectorial, donde la Administración tiene mayoría, oficializa una decisión tomada de antemano. Una decisión «injusta, innecesaria y muy perjudicial para el colectivo de funcionariado interino que viene realizando su trabajo al igual que el resto de docentes», señalaba ayer el sindicato FETE-UGT, que «exige» a la Consejería de Educación que retire la propuesta y prorrogue el contrato.


La postura tiene su argumentación porque los interinos cobraban su sueldo en verano desde 1988 gracias a los acuerdos de la Administración con determinados sindicatos. FETE-UGT habla de «derechos reconocidos y consolidados».


SUATEA, por su parte, recuerda que es el colectivo de interinos el que sostiene buena parte del sistema educativo asturiano, con especial protagonismo en el entorno rural. «La medida afecta a un 25% de la plantilla docente en Asturias, que ya vive una situación precaria», concretada en las ya referidas medias jornadas, pero también, señala el sindicato, en el sistema de itinerancia. En algunos casos, itinerancia a media jornada.


El despido veraniego de los interinos es, a juicio de ANPE, «una medida meramente economicista, que supone la suspensión de varios acuerdos». Los sindicatos van al unísono con la asamblea de interinos en los argumentos, aunque no se produzca el mismo acuerdo a la hora de materializar en la calle el malestar por los agravios. Ayer hubo concentración de interinos en Oviedo y la continuación de las movilizaciones se decidirá en una próxima asamblea del colectivo, auspiciada por el sindicato SUATEA, tras las vacaciones de Semana Santa.


El problema del parón contractual no se reduce sólo a los salarios, sino que al profesorado interino asturiano no se le reconocerán esos dos meses a efectos administrativos, ni la antigüedad a efectos de trienios y sexenios.


Los interinos se preguntan «¿qué ocurre con aquellos alumnos de profesorado interino que no aprueben en junio?». La respuesta es que «no podrán ser examinados ni evaluados en septiembre por el profesor que a lo largo del curso les ha impartido clase».


Será, señalan estos docentes interinos, el profesorado en plantilla quien tenga que corregir las pruebas. «Consideramos que la situación es suficientemente grave y los motivos expuestos tienen el peso necesario para que la Consejería recapacite». Pero la suerte parece estar echada. La medida tiene la misma duración que el plan económico y financiero, es decir, hasta 2014. Nace, por tanto, con vocación temporal, aunque será la crisis la que decidirá.


La consejera de Educación, Ana González, anunció, por otra parte, ayer en su comparecencia en la Junta General del Principado un esfuerzo de dotación del profesorado de Orientación Educativa en Primaria para atajar y reducir ese 19,4% de abandono escolar temprano que tiene Asturias, cinco puntos menos que la media española, pero trece puntos más que la media europea. El objetivo, acercarse al 10% de abandono en 2020.

 Alfonso NO dice nada, pero lo digo por él... LA CULPA ES DE ZAPATERO.

 Sólo hay que ver los CAMBIOS en nuestras condiciones laborales que ha llevado a cabo el PP...

Davifernan sea del PP o del PSOE a ninguno se les quita culpa alguna porque si unos son malos lo otros a saber...

Ya te lo dije una vez, pero no me importa repetírtelo...


Toda la revolución actual se hace en base a una normativa que desde luego el PP no hizo, ¿que podía quitarla o cambiarla?, también...



Pero aquí no se debe olvidar que 9 de cada 10 medidas políticas son electorales y... ¿dónde hay mas votos?.. ¿en el colectivo interino o en el de los aspirantes?...

No hay más.

Bueno, sí hay más, CCOO y UGT se han alineado con la medida... que luego se leen cosas por ahí que... porque los otros dos supuestamente era de esperar.

 ¿TODO por los "votos"?

 jajaja JA-MÓN.

 El PP sólo escucha a quienes escucha: a los empresarios y a lso RICOS... porque a la GENTE, se la pasan por ahí...

 Así pues, ésto es para DESTRUIR LA EDUCACIÓN PÚBLICA... ¿en qué cabeza cabe que un Pobre tenga las mismas posibilidades que un Rico? En las del PP seguro que NO.